社区个人工作事迹7篇

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了解事件的各个方面,包括时间、地点、人物关系等,有助于写出更加生动、具体的事迹材料,优秀的事迹材料,有助于引导人们树立积极向上的心态和态度,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的社区个人工作事迹7篇,供大家参考。

社区个人工作事迹7篇

社区个人工作事迹篇1

北京市顺义区胜利街道怡馨一社区离退休干部党支部隶属于中共北京市顺义区胜利街道工作委员会,共有党员42名。

怡馨一社区离退休干部党支部,以创建 “五好”党支部、争当“四好”离退休干部党员为建设目标,把党的要求与老干部的奉献热情结合起来,围绕坚定理想信念、增强凝聚力和建设和谐社区的主题,组织老干部学习在社区、奉献在社区、快乐在社区,把党支部建设成为离退休干部党员的精神家园,彰显了离退休干部党员老有所为的风采。

围绕坚定理想信念创先争优

创先争优活动中,怡馨一社区离退休干部党支部积极引导老干部保持和发扬注重学习、关心时事的优秀品质,通过创新理论学习和组织生活形式,使老干部信念坚定、思想常新。一是建立规范的政治理论学习制度。坚持每月最后一个周三集中组织学习,通过学习重要文件精神、观看理论学习辅导光盘,满足了不同年龄段老干部的学习需求。二是改变“你读我听”的传统学习模式。通过举办社会焦点问题讨论会、理论知识竞赛等活动,调动老干部学习的积极性,使每名老干部都主动参与其中,让理论学习的课堂活跃起来。三是丰富组织生活方式与内容。通过主题展览参观、主题党日活动等方式,使组织生活更加生动活泼。2011年4月,怡馨一社区离退休干部党支部组织开展了“绿色社区我的家”主题党日活动,在参观绿色示范家庭的阳台小花园后,老干部们纷纷行动起来,从绿化自家阳台做起,在社区内广泛宣传倡导绿色环保理念,为美化社区作出了积极贡献。2011年7月,怡馨一社区离退休干部党支部组织开展“迎七一颂党情跟党走”主题当日活动,老干部们共同排练了诗朗诵“九十载的赞歌”,通过忆_、颂党情,激发退休不退党,永远跟党走的热情。四是学习由课堂延伸到家庭。针对一些老干部身体不好无法参加学习的问题,怡馨一社区离退休干部支部建立了“党员一助一”学习机制,由支部班子成员负责送学上门,保证了学习的覆盖面。

围绕增强凝聚力创先争优

为使更多的离退休老干部融入到社区,增强党组织的活力和凝聚力,怡馨一社区离退休干部党支部以“三勤”工作法为抓手,扎实开展创先争优活动。一是“勤动口”。怡馨一社区离退休干部党支部一方面做好活动意见的反馈整理,另一方面设置“金点子”意见栏,通过征集老干部的意见和建议,做到知老干部之所想,做老干部之所需,怡馨一社区离退休干部党支部共收到“金点子”建议38件,“党员一助一”等建议已落地成金,转化为工作机制。二是“勤动脑”。为便于老干部参加,在策划活动时换位思考,做到“常规活动不断线,小型活动每月见,大型活动主题响”。怡馨一社区离退休干部党支部组织的活动,小到开心生活笑话比赛,大到共建和谐社区邻里节等,吸引了越来越多的老干部加入到党支部活动中来,不断增强了党支部工作的感召力。三是“勤动腿”。为便于沟通与服务,怡馨一社区离退休干部党支部对每位老干部的基本情况成册立卷,建立了支委月走访、重要事项上门通知、生日送祝福、生病送温暖等工作机制,坚持平时登门助学、节日上门拜访,用点点滴滴的关爱凝聚每一名党员,使党支部成为离退休党员干部的“娘家”,切实增强了党组织凝聚力,为老干部服务社区、奉献社区奠定了坚实基础。

围绕建设和谐社区创先争优

怡馨一社区离退休干部党支部通过调动、发挥离退休党员奉献社区的热情和积极性,努力推动和谐社区建设。一是发挥离退休干部善做群众工作的优势。怡馨一社区离退休干部党支部在社区成立“居民顺气室”,每周三对社区居民开放,负责接待的老干部根据具体问题,或做调解工作,或向居委会反映,协助调解问题。“顺气室”成立至今,已成功化解各类矛盾23件。如今,在老干部的带动下,一些社区年轻党员也主动加入到义务调解的队伍中。二是发挥离退休干部党性强的示范作用。在抗震、抗洪、抗旱等多项救灾献爱心活动中,老干部们积极带头,纷纷争做社区行动最快、捐款最多的人。为教育培养好下一代,使社区的孩子们得到锻炼,居委会在社区开办了“假期小广播”,引导中小学生记录、撰写社区的好人好事并在社区进行广播。离退休党员干部得知后,纷纷给予大力支持,自觉组织捐款购买了广播设备,帮助居委会办起了“小小广播站”,不仅使孩子们得到锻炼,同时宣传了社区先进典型,得到了居民的广泛赞扬。三是创新老干部在社区发挥作用的途径。2011年5月,怡馨一社区成立了“老干部志愿服务队”,开展了对本社区孤寡老人“老帮老”关怀慰问、重点时段和重要时期的巡逻_、社区绿化美化和卫生监督等活动,离退休党员干部纷纷带起了红袖标,积极投入到服务居民、服务社区建设的工作中,让社区居民多了一份踏实,更多了一份感激和敬佩。

社区个人工作事迹篇2

57岁的祖合热古丽是阿依墩社区一名普通居民,2016年退休,在三尺讲台上默默奉献了26个春秋,一生为教书育人而感到光荣。退休后,祖合热古丽同志从学校课堂走进阿依墩社区,满腔热情地为居民服务,帮助社区干部组织了各类文体活动,无偿奉献的在社区文明夜校中为辖区居民授课,受到广大居民的尊敬和爱戴。

心甘情愿为社区奉献余热

2018年,退休闲在家的祖合热古丽在和社区干部交谈中了解到,社区要组织开展文明夜校,但是苦于没有老师,她就主动联系社区领导,想要发挥自己的余热,担任文明夜校的老师,从这以后,祖合热古丽就成为社区文明夜校的授课老师,在社区的大力支持下,以国语教育为核心,以法制培训为重点,她积极积极备课,收集上课材料,坚持为居民讲好课。

说实话,祖合热古丽老比以前当老师的时候还要忙,每天每天白天准备教案,下午将授课内容拿到社区审核,晚上进行授课,有时忙的连饭都顾不上吃,他的辛勤付出得到了社区领导的认可,得到了广大居民的支持与配合。

让自己的每一天过的有意义

祖合热古丽除在阿依墩社区文明夜校任授课老师外,他还是阿依墩社区第一网格的联户长。在这三年里,祖合热古丽从未请过一天假,在家人的全力支持下,常常帮助辖区居民协调解决一些生活问题。

祖合热古丽老师对居民的热心、爱护,得到了大家的认可与尊重,2018年被阿依墩社区评为优秀联户长。

为了回报党和政府及居民的信任,祖合热古丽老师用自己的实际行动无私奉献回报党和人民,回报社会,今年56多岁的他,不求什么,只是希望能把自己的微小力量奉献给社区居民们。

社区个人工作事迹篇3

在绰源林业局有这样一支队伍,他们身着红色的扑火服装,有火一般的工作热情,哪里有需要,哪里有困难,他们就会出现在哪里,这支队伍就是绰源林业局防火办专业森林消防队。防火办专业森林消防队实行的是半军事化管理,是一支能打硬仗、能吃苦、能奉献的战斗团队。现有专业森林消防队员近60人,工作时间最长的已有20多年,年龄大的已经40多岁,小的才23岁。扑火队员们在工作中不计较个人得失、不计较作息时间,默默付出着,无论是扑火作战还是完成日常工作任务,都体现出极高的素质,打赢一场又一场硬战,攻克一个又一个难题。今年,防火办专业森林消防队新配备了24台斯蒂尔灭火机、5辆勇士运兵车、4辆运兵大巴,一旦发生火情,就可以更迅速的抵达火场投入到扑火战斗,确保做到“打早、打小、打了”。

每年在春秋防火期期间,为锻炼扑火队员的体能和扑火战术,不断提高扑火队伍的整体素质,防火办专业森林消防队都会高标准、严要求地制定详细的学习训练计划,定期开展知识和技能培训,提高队员们的业务和政治文化水平,还规定每个扑火队员都要了解灭火机具使用方法和原理。为把理论知识融入到实战中,他们结合训练基地和实战演练,进行技术练兵和体能练兵,学习三机配合、四机配合、分兵合围等灭火战术的使用,大大提高了扑火队伍整体实战能力。

20xx年,毕拉河发生“502”特大森林火灾,防火办专业森林消防队接到上级命令连夜组织队伍出发,第二天清晨到达毕拉河北大河林场。队伍到达火场后未作片刻休整就通过飞机空投到达火场,立刻投入到与火魔的战斗中。经过一天的奋战,终于把负责的火线扑灭。清理火场时,这支队伍严格要求,保证火烧迹地三十米内无烟、无火、无气。坚守火场第三天时,天上下起了鹅毛大雪,但这支队伍没有掉以轻心,仍然坚守在火场,直到最后接到上级下达的撤回命令才进行撤离,圆满完成了援外扑火任务。这支队伍以出色的作战能力和高度的责任感,得到了管理局前线指挥部的肯定。

除了在扑火作战能力上表现突出,在日常工作任务中防火办专业森林消防队也表现的非常出色。林业局每一项工作任务,扑火队员们都参与其中,为绰源林业局生态保护建设及民生建设做出了贡献。20xx年国庆节小长假期间,扑火队员们全部坚守在工作岗位上,一边承担秋季森林防火重任,一边在局址东侧新建的休闲广场进行绿化工作,队员们严把质量关,路过散步的老百姓们无不称赞。在冬季街道清雪任务中,扑火队员们早早就到达清雪责任区,人行道、车辆下、摊位旁,队员们不留死角把积雪全部清理得干干净净,天气再寒冷、大风再凛冽,都消磨不掉队员们的热情。

由于近年来防火办专业森林消防队表现突出,先后获得了林管局颁发的“青年文明号”、“优秀青年志愿者集体”和国家森林防火指挥部、国家林业局颁发的“全国森林防火工作先进单位”等称号。

社区个人工作事迹篇4

在xx年为确保朝一社区各项工作落到实处,完善资金管理,朝一社区居务监督委员会在茶山街道监督工作领导小组的领导和指导下,坚持将朝一社区的党务、居务、财务监管落到实处,保障居民对居务的民主决策、民主管理、民主监督,有力推进居民自治,促进社区协调发展和稳定。现将一年来我在居务监督方面的工作述职如下:

一、高度重视,确保工作成效

思想是行动的指南,一年来我始终把提高自己的政治思想素质作为学习的重要内容,认真学习党的十八届六中全会精神,以务实、透明、公正为主题,将居务监督工作纳入重要工作日程并全力做好此项工作。

二、规范管理,提高居民满意率

居务监督工作,在一定意义上讲,是深化管理,促进管理规范化。我身为朝一社区居务监督委员会主任,坚持每一季度召开社区居务监督委员会会议,通过成员之间相互学习等学习方式,将社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。平日里及时将社区低保人员情况、申请各类住房保障人员情况、申请临时救助人员情况、独生子女伤残死亡家庭扶助对象情况进行公示,同时对居民提出的意见和建议,普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题,及时给予解决和解释,搭建起居民与社区对话的平台与桥梁,提高居委会工作的透明度,增强居民的参与意识,管理意识和监督意识。通过这一系列的举措促进社区作风转变,提高工作效率,同时居务监督工作的开展也进一步规范了社工的言行、激发了社工的工作热情。

总之,xx年通过居务监督确保了社区各项工作的完成,社区管理水平和社区综合服务功能也得到了提升。今后,我将以此次述职报告为契机,更加严格地要求自己,不断提高个人修养、改进工作方式,提升为居民服务的本领,完善和充实政务公开的内容,为朝一社区又好又快的发展贡献一份力量。

以上是我的述职报告,请大家批评帮助,谢谢!

社区个人工作事迹篇5

王延利同志在社区文化建设工作中,立足社区,本着科学发展,文化奠区的主线,以打造书香文化社区和建设和谐文明新社区为目标,广泛挖掘辖区资源,深入发动文艺爱好者和居民群众,先后成立了居民教育、就业指导、各类知识讲座和志愿者服务队等5支文化宣教队伍;组建了夕阳红舞蹈队、永乐协会秧歌队、残疾人文艺队、广场健身队、巧婆姨剪织坊和民星民歌队等6个文体活动组织。充分发挥社区多媒体电教、科普图书室等文化阵地和文体队伍的作用,不断创新形式,经常性开展形式多样、内容丰富的教育、文体活动,推动了社区文化工作的健康繁荣发展。

一、以身作则,加强学习,全面提升综合素质

在提升党员干部综合素质方面,王延利同志带头组织干部认真学习党的理论政策和省市县各类会议精神;在业余时间利用网络、电视等拓宽知识面,采取3+2、白加黑的学习方式加强文艺和先进人物事迹及各类知识的学习,平均每年抄写学习笔记5万余字,撰写学习心得体会6篇以上。同时,经常组织干部认真开展专题讨论,针对社区文化工作中出现的难点、热点问题,全面展开讨论研究和实践,妥善解决遇到的问题,保证社区文化工作全面有序展开。

二、丰富文化活动形式,全面推进文化发展

在繁荣社区文化,丰富广大居民群众业余生活,促进和谐社会共建的实践中,王延利同志精心设计载体,组织开展各类文化活动,全面推进社区文化工作。

一是利用创建国家双拥模范县城契机,与干部、居民和武警战士结成军民一家人互动对子,利用八一建军节、春节等重大节日互动开展地方文艺进军营国防知识进社区等活动,每年清明节祭扫革命先烈,接受爱国知识教育。不断丰富驻地官兵生活,激发居民拥军爱国热情。让身处异地他乡的战士感受到家的温暖,让社区干部和居民体验军旅生活的历练。

二是组织干部与小学生及家长开展社区课外教育,六一儿童节组织家长与孩子开展亲子结对比赛活动,拉近家长与孩子心的距离,让孩子接受学校教育、家庭教育和社会教育的三位一体教育,为今后成人成才打下坚实基础。

三是举办各类知识讲座,提升居民综合素质。王延利充分抓住召开居民教育会、开展法律知识讲座、科技之春宣传活动等机会向居民讲解各类知识条例、思想道德知识手册、居家安全指南、科技致富、医疗健康和应急避险等方面知识,丰富居民文化内容、扩展居民文化视野,提升居民综合素养。在社区康复戒毒和反邪教帮教工作中,主动带头与受害人正面接触,耐心帮助,使2位毒瘾患者走出毒品恶魔的危害,重新回到了社会,重新成为一个正常人。

四是全力打造书香社区。王延利经常组织居民党员和广大群众来社区图书室开展一月一本书读书活动,阅览完毕后相互交流阅后感。同时,党员干部广泛搜集好书,开展荐书活动,全面培养社区群众好读书、读好书的读书习惯,增加文化氛围,全力打造书香文化社区。

五是充分发挥社区活动场地作用,王延利组织辖区内居民以区组为单位开展乒乓球联谊赛羽毛球联谊赛象棋联谊赛等活动,调动体育爱好者和体育专长的居民,丰富居民业余生活,增进群众间的关系,为建设和谐、文明社区做出积极地贡献。

三、加强文艺队伍建设,顺应时代文化潮流

王延利始终把发展和繁荣文化看作是一项民生工程,经过多方协调和努力,目前社区在文化队伍建设方面体现了专业化、规模化、高效化。

专业化是王延利经过对社区群众的.摸底走访,选任擅长文艺、有文化修养的居民胡宗保作为社区文化联络员,协助社区文化工作顺利开展;同时,聘请辖区内残疾人艺术团团长高晓清同志为文化活动指导员,在组织居民开展文艺节目编排时,邀请高团长对节目进行指导,而且还对文化队伍成员进行专业知识培训与实践舞蹈动作、快板说书技巧指导,使社区文化队伍走向正规化、专业化。

高效化是王延利充分利用远程教育、多媒体电教设备、小区广播等及时组织文艺队伍成员收看各类文艺节目,保证社区文化顺应新型社区发展的需要;同时,把社区编排的文艺节目以电视报道、广播播放的和简报等形式以最快的速度播报出去,体现社区文化工作的高效化。

作为一名基层干部,王延利同志始终恪守着奉献不言苦,追求无止境的人生格言,为社区的文化事业一如既往地奋斗着。在她的正确带动下,桥南社区的文化事业正在蒸蒸日上,所取得的优秀成果得到了各级领导和广大居民的一致好评。相信通过王延利同志和社区干部居民积极的努力和配合下,桥南社区文化事业发展必将迎来一个更加繁荣锦绣的明天。

社区个人工作事迹篇6

任冬时,男,1959年出生,大专学历,现任蒲城县职教中心教师,高级职称。

1966年入学,1981年读大学,英语教育专业,毕业后先后在实验中学、蒲城中学、职教中心任教,多年来一直致力于英语教育。

任冬时出生于知识分子家庭,父母均为西北大学毕业生,他从小接受中国传统文化教育,尤其是在孝敬老人方面,一直感动着周围邻居,影响着亲友同事,更推动着整个巷道乃至整个社区的“孝道”文化发展。

上世纪八十年代,任冬时的奶奶因病瘫痪,当时的他新婚不久,因父亲在外地工作,他和妻子商议后就将奶奶接至身边照顾,三人同住在蒲城中学分给他的教师宿舍中,支一张床,两口子每天为老人擦洗、喂饭,把屎把尿,有句俗语叫“没有管爷的孙子”,但是任老师夫妇十七八年如一日照顾老人,没有丝毫怨言,奶奶在他们的精心照料下,一直活到了九十六岁高龄,这不得不说是一个奇迹了。

任冬时的母亲是一名退休教师,因积劳成疾,2009年也不幸瘫痪在床,此时的任冬时已经年过半百,他二话不说,将母亲接到身边照顾,和母亲同吃同住。因长期缺少运动,老人有了便秘的情况,任老师就自己买来护理书籍,自学为老人调理身体,为老人榨各种果汁、定时定量喂老人喝蜂蜜水,把老人照顾妥当之后自己才入睡,每天入睡都在凌晨两点之后了,因为要不停地为老人翻身,他四点钟就起床照顾老人。因为长期生物钟颠倒,任老师的头发大把大把的脱落,到现在已经是“地中海”发型了。俗话都说“久病床前无孝子”,可是任老师照顾瘫痪在床的母亲八年,老人身上没有长过褥疮,试问,能做到这样精细照料的世间能有几人?就是专业的照料机构也未必做得到吧?!

大爱无言,大孝无声。任老师夫妇结婚这么多年来,从来没有外出旅游过,不是经济条件不好,而是先后照顾两位老人,没有时间。有人曾问过他:“你奶奶四个儿子,你母亲六个儿子,为什么两个老人都是你照顾?你是不是傻,都不知道你是咋想的?”任老师笑了笑说:“没有咋想,我只是觉得这是我应该做的。”一句应该做的,包含了多少年的点滴无私付出,平凡的人生也能做出伟大的事迹!

百善孝为先,一切善行都是从孝开始做的,孝是人世间一种最高尚、最美好的情感,是人一生中最深刻的亲情,它是人的`根、人的本。中国现阶段已经步入老龄社会,在建设社会主义和谐社会,实现中华民族伟大复兴的进程中,我们不能忘记为国家为社会贡献了青春的老年人,所以我们的社会发展离不开孝,而我们的和谐社会建设更需要像任冬时老师这样大孝的人。

社区个人工作事迹篇7

xx,江西省金溪县秀谷镇徐坊村新农村建设理事长。他十六年如一日,用自己的执著践行着初心,把一个贫困落后的徐坊村建设成为“全国美丽宜居示范村”,即使2018年初被查出患有肺癌后,仍然一如既往关心徐坊村的发展。2019年12月,xx的先进事迹被抚州市委组织部摄制成《春华秋实》纪录片,“不忘初心、牢记使命”主题教育官网、人民网、学习强国、共产党员网和江西组工微讯陆续播出后,在全国和江西省广大党员群众中引起热烈反响和广泛共鸣。2020年1月,xx被中宣部、中央广播电视总台联合评选为2019年度全国“诚信之星”。人们背后都称他为“傻子理事长”。他却说,作为一名共产党员就要时刻想着为民多奉献,为党多添彩。

初心如磐,无私奉献村变美

“始于初心,成于坚守”。xx在村里大干苦干,主要来自他家良好的家风家教。他父亲是1955年的志愿兵,也是原金溪县珊城公社副书记,他家里传承着一种红色精神。他父亲在1999年世逝,临终之前把儿女们叫到身边交代:“孩子,我们这一代人少小离家老大还,虽然忙忙碌碌几十年,但没有为家乡做点什么。将来你们有能力,一定要为家乡做点事!”正是临终前的嘱咐,让xx铭记一生。

2004年,在事业有点成就时候,xx想起了父亲临终前嘱托。为了完成父亲遗愿,也为了更好回报家乡,xx借助新农村建设契机,一步一个脚印搞建设,一年一年不间断出资投劳美化村庄。2006年他跑上海六趟,聘请上海设计院对本村进行远景科学规划和近期建设。接着他又放下自己家里一切事,上市县跑项目,下工地同劳动。他坚持16年尽义务当小工、做监理,常常一天工作10多个小时。有时,为了不误工期,还得垫付资金,群众心服口服,在其倡导下,村民做义工27000多个,节约资金300多万元。

在建设过程中,他首先从解决老百姓民生问题入手。徐坊村地势东高西低,人畜混居,几百年的积淀,地表水质污染严重。村民因饮水生病,造成腹泄、肝癌、肠癌等死亡近10人,村民都说村庄有“鬼”作祟,一些村民在门眉上挂镜挂刀、烧香求神拜菩萨。xx从村内7口饮用水井中取样送省城化验,发现其中2口井水大肠杆菌超过国家规定62倍,不但人不能饮用,连洗衣洗菜都不能用。他即刻组织“封井”,从此,病源得到控制,迷信得到破除。随后,xx借助济广高速路指挥部的`力量,打好一口98米深的地下河水井,日供水400吨,57项指标全部达到和超过国家标准,村民无比高兴、无比感激。

经过十六年的努力,如今徐坊村成为全国文明村(镇)、中国“美丽乡村”、全国美丽宜居村庄示范点、国家3a级旅游景区、全国民主法治示范村、全国综合防灾减灾示范社区、全省水生态文明村、全省文明信用示范……村庄变美了,而xx却几次晕倒在工地上。

瞄准长远,担当实干民变富

近三年,xx发挥优势建立高效农业基地,拓展生态产业效益链。他瞄准观光农业,提升生态产业品位。将村前村侧农田种植、水塘养殖建设生态农业观赏区,建好苗木果业、无公害养殖等基地,在村里,帮助村民办起了农家乐、垂钓区、乡村度假旅游产业及大米加工等企业,并率先建成全县首个“农机化基地村”,全村生态产业收入占总收入的90%。

他瞄准旅游产业,拓宽生态立村空间。村边建石榴、杨梅、金桔生态植物园,集观赏与农民技能培训于一体,引导村民种植草莓、花卉等400多亩;护理村后600余亩原生态森林公园,其中对100多株百年以上古树挂牌保护、对树木采取防虫措施,由此,建立青少年自然科普教育基地、党建示范教育基地、全省文明和谐安全教育基地,每年接待省内外考察组参观和游客观光万多人次。

他瞄准长远发展,增强生态兴业效益。引进无环境污染、无资源消耗、无公害的企业3家,总投资2000多万元,使村民做工务农两不误,仅此一项,户均年增收近万元,村集体经济年收入12万元。

他带头“一帮一”扶贫济困,先后捐资80万余元支持村内建设、支助村内外贫困生与孤寡老人20余名。近三年来,他以徐坊是国家3a级旅游景区为辐射,推行“公司+基地+农户”前沿综合农业开发模式,联合体产销商品蔬菜、苗木等产品,优化低碳田园科普观光旅游、农事体验旅游等休闲品位。将相邻联乐村委会的下肖、陈家等6村纳入建设工程,形成万亩标准化农田改造基地,拓展观光农业效应,带动周边1500余户农民致富奔小康。

激励帮引,建章立制风变淳

徐坊村新貌近年来,他积极推进民主自治管理,身体力行、示范引领树新风。他自出3万元启动奖励基金,并健全管理机制,“报效祖国奖”、“健康长寿奖”、“求学成才奖”和“关心爱护下一代”等奖项激励大家健康向上。在村规村建中,实施统一联体房层高、统一采购材料等“七统一”新房建设标准,新建民房53栋,无一户占用耕地和荒山,节约了宅基地1.7万平方米用于公益建设。他还定期开展文化活动,定期评选“双学双比”、“五好家庭”标兵,凭借村民文化活动中心、农家书屋平台,进行党员电化教育,组织村民学习法律做法律明白人,学习农业实用技术,有12位村民成了远近闻名种养技术能手,2012年该村“农家书屋”评为全国示范点。他创新党小组、村小组、村民理事会“三位一体”管理机制,强化民主法治示范村、新农村建设示范村、和谐班子、和谐村组、和谐家庭“二村三和谐”建设,坚持民主理财、保洁卫生等10多项规范管理制度,按月公布投资投劳,公开点评民风民习,村里一切事务都“阳光操作”、村民全程监督。同时,认真组建矛盾纠纷调解队、治安巡逻队、突发事件处理队“三支”治安维稳工作队伍,做到矛盾不上交、纠纷不出村、社会和谐稳定,全村连续十年无信访、斗殴、离婚事件,得到省市委主要领导高度评价和肯定。“初心铸就忠诚。”有着37年党龄的xx以恒心坚守初心,用执着诠释坚守,坚定信念,勇毅前行。xx先后荣获江西省优秀共产党员、江西省城乡社区建设先进志愿者、江西省新农村建设优秀理事长、江西省劳动模范、2019年度全国十佳诚信之星等10多项荣誉。

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