先进集体申报事迹8篇

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优秀的事迹材料能够让人感受到成功的喜悦和胜利的喜悦,激励人们不断前行,事迹材料的真实性和可信度对于研究的重要性不言而喻,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的先进集体申报事迹8篇,供大家参考。

先进集体申报事迹8篇

先进集体申报事迹篇1

班级简介:

21张来到xxx大学的车票,21颗年轻炽热的心,共同相聚在这里。两年的朝昔相处中,化学xxx班所代表的已不仅是一个行政班级,更是一个真正的团队、一个可以寄托的.家庭。

建设举措:

1、思想道德建设。化学xxx班一直将提高思想道德素质,加强政治修养作为我支部工作的重点。班级同学每周自觉观看“青年大学习”网上主题团课,认真学习党的理论知识,积极向党组织靠拢。

2、学风建设与创新能力培养。化学是指导生产生活一项重要方法论,且如今已逐渐与其他学科融合交叉。基于这般理解,首先从建设学风出发,通过学习交流会、参加学术讲座、定期与导师沟通等途径培养同学们的学习能力,在此基础上,再从科研立项、学科竞赛等方面入手,培养创新能力。

3、团学建设方面。截至目前,化学xxx团支部已举办18次团日活动。包括9项主题团日以及9项非主题团日,其中“绽放战役青春,坚定制度自信”、“请党放心,强国有我”主题团日评选为校优秀团日活动。

4、社会实践。全班同学均参加过至少两次社会实践活动,累计完成实践项目四十余次,其中3个项目评选为校优秀项目,4名同学评选为xxx大学社会实践先进个人。

成果展示:

1、发挥榜样带头作用,多方面多途径培养同学们学习能力。目前有19人通过大学英语四级考试,12人通过六级考试,14人通过普通话考试。

2、两年里共有10名同学获得校院级荣誉,9名同学获得过各级别奖学金,部分同学先后斩获包括国家奖学金、校长奖学金、菁英之星奖学金和国家励志奖学金。

班训:

博学睿思,明智拓新。

先进集体申报事迹篇2

班级简介:

在生命中最闪亮的年纪,来自全国19个省市的青年相聚理学院数师1701班。过去的两年,32颗心紧紧地聚在一起。

建设举措

班集体建设主要围绕以下四点进行:

1、明确班级目标。聚是一团火,散若满天星。

2、营造良好班风。班级通过辩论会的方式,鼓励大家从班级实际出发,在思想碰撞中深化班风认识,思考如何营造良好班风。

3、加强民主管理。班干部选举民主化,发挥班级骨干核心力量的同时,充分考虑每位同学的想法和建议,鼓励每位同学为班集体建设建言献策。

4、组织多彩活动。班级组织丰富的'班级团日活动,如包饺子,做月饼,用画笔表达对祖国七十周年的祝福等等,增进同学们之间感情。

成果展示

班级连续两年获得江苏大学“先进班集体”称号,现有校、院级学生组织主席、部长共12人。班级同学14人通过团内推优,2人通过党课培训,现有预备党员1人。在全国大学生数学竞赛(专业组)中1人获二等奖,3人获三等奖,在全国大学生数学建模比赛中1人获江苏省一等奖,2人获二等奖,2人获江苏大学数学建模竞赛一等奖,1人获江苏大学数学竞赛(专业组)一等奖,8人在江苏省教师现代教育技术应用作品大赛中获奖,20人次参与科研立项,1人在sci期刊发表学术论文,1人在省级期刊发表学术论文,3人获江苏大学暑期“三下乡”社会实践先进个人。

班训

未来的路纵使崎岖坎坷,秉承“博学、求是、明德”的校训,乘风破浪,逐梦追光!

先进集体申报事迹篇3

近日,福建省森林消防总队福州大队被应急管理部评选为第五届全国119消防先进集体。

在福州市西北角的一片莽莽青山下,驻扎着一只担负“全灾种大应急”任务的“林海先锋”——福建省森林消防总队福州大队一中队。自2008年6月组建以来,中队着眼“全时备战、全域救援、全员发展、全面过硬、全程安全”定位,时刻保护着福州市1.2万平方公里,6区6县1市,757万人口的生命财产安全。十二年里,中队突出“治满”,戮力“增色”,立足发展,实现转型,持续推动队伍全面建设。党支部连续10年被总队评为“先进基层党组织”,中队连续9年被森林消防局评为“基层建设标兵中队”,连续11年被总队评为“基层建设先进中队”,荣立集体二等功4次,集体三等功7次,连续11年安全无事故。

对标训词精神狠抓思想引领

“任务高负荷、落实快节奏、标准精新严”是中队的工作常态。中队坚持用训词精神建队育人,牢牢把握住“培养人、发展人、依靠人”原则,以“抓能力、强素质、做标杆”为目标,用建队成就、先进典型来感召队伍、培塑灵魂、引领发展,一茬茬指战员立足本职、爱岗敬业,“人人勇当标杆,个个争先创优”氛围浓厚,上下一心,团结一致,推动队伍“硬件”与“软件”协调发展,加快“拳头”和“尖刀”力量生成,俨然成为总队的“窗口”单位。先后涌现出森林队伍第五届“绿色卫士”黄谷霖、总队首届火焰蓝尖子比武干部第一名暨“咱身边的好样子”赵东方、总队“十大军事训练标兵”杨光滢,13人考学提干,12名干部在岗得到提拔重用,24人次荣立个人三等功。

始终瞄准精湛目标狠抓能力提升

“比武扛红旗、任务站排头、转型走前列”既是总队期盼,也是建设迫需、更是使命召唤。中队坚持依法治训,按纲施训,遵循训练“八落实”,从严、从难、从实战出发锻造救援铁拳,干部站排头激发热情作表率、骨干任教头科学组训练精兵、队员赶帮超齐头并进有作为,逐步迈开了训练由操场化到实战化转变的路子,为遂行多样化救援任务提供了有力支撑。转制以来,中队对表时代要求,对照职能使命,采取“走出去取经请益,请进来帮带指导,沉下去学习研究”方法,依托网络资源,借助消防救援力量,全面研究综合救援理论,2019年2月12日,派出4名骨干前出福州市仓山区盖山镇处置自建民房倒塌事件,逐步搭起了理论框架、教案框架、施训框架、行动方案框架,对地震救援的单装操作、小组协调、战法运用、指挥控制、精准操作展开全员普训,初步具备了轻型综合救援队伍实力。先后在福建省首届地震救援比武荣获团体第二,总队第三届建制中队暨训练尖子比武中荣获总评和4个单项科目第一,取得了总队“卫士-16”演习中2个单项比武第一的佳绩,连续3年包揽总队21个建制中队按纲建队考核第一名,以实际行动打出了标兵中队尖刀铁拳的威名。

始终立足竭诚为民狠抓任务致胜

驻地福州“全年有小火、无火便有涝、有涝必成灾”,森林防火及抗洪抢险任务异常繁重。中队坚持有关应急救援工作指示精神为统领,始终保持首战用我、用我必胜的决心,抢着任务干、围绕群众转,视百姓为父母、视驻地为故乡,急群众之所急,想群众之所想,以实际行动赢得了驻地党委政府、百姓群众一致称赞,在当地媒体中反响热烈。中队先后开展灭火演练70余次、抗洪演练40余次、抗震救灾演练30余次,共参加灭火作战40余起,防火执勤、宣传50余次,被地方党委政府誉为“森林卫士”、“鼓山守护神”;在近年来的鼓山除夕夜执勤、“10.26”仙游县赖店镇前埔村森林大火、“7·22”连城抗洪、防抗台风“尼伯特”“莫兰蒂”、厦门“金砖”会晤安保备勤等抢险救援任务中发挥了突击队、主力军作用。2016年7月,成功解救福州市荆溪镇桐口村13名受困群众,事迹被《解放军报》头版头条刊载;今年初以来,中队先后完成春节鼓山守岁、清明节闽侯青口祥谦防火执勤、新消防员招录等任务18次,发放传单2000余份,教育地方群众3000多人,派出6名干部骨干为地方林业部门培训扑火队员达150余人次,出色完成建国70周年福州市国庆焰火晚会防火备勤任务,打出了士气、收获了民心、赢得了地位,受到福州市委、市政府、应急管理系统和驻地人民群众的高度赞扬。

先进集体申报事迹篇4

18社管2班拥有完善的班级组织机构,各项制度健全,班级内部每月至少召开1次班会。班委成员分工明确,积极带领班级全体同学及时、圆满、高质量地完成学校、学院交给的'各项工作任务,组织班级同学参加各项活动并取得佳绩。

在班级党团发展方面,现有预备党员4名、入党积极分子3名、共青团员36名,学生党员和入党积极分子占全班比例的15%以上。

在班级评优评先方面,现有奖学金获得者10余名,校优秀学生干部4名,校优秀团干部4名,校三好学生4名,校优秀共青团员4名,优秀裁判员1名,校最美战役志愿者1名,校、院级学生组织优秀干事14名。

在班级竞赛评比方面,曾获20xx-2020学年先进班集体,20xx-2020学年五四评优优秀团支部,明星e仔班级,优秀学习团支部一等奖,20xx“鸣辩杯”班级辩论赛第四名,20xx“广东高校共青团活力在基层”校优项目,20xx心理剧决赛三等奖和人气奖等奖项。

在班级社会实践方面,班内共有25名同学分别获得20xx-2019寒暑期社会实践最佳道德风尚奖、优秀团队奖、特色项目奖、最佳组织奖、最佳创新奖、先进个人奖及优秀论文奖等奖项。

在班级个人获奖方面,彭飞爱获院运会女子篮球两分投准第二名、校运会女子投篮第七名;陈章玲获院运会女子三级跳第一名、院运会女子200米第四名;董渏韵获院运会女子三分投篮第五名;阿地力获第二十届“长生杯”足球比赛冠军、第十三届“新生杯”足球比赛亚军、第八届经济学院院运会“飞镖”赛第三名,并在20xx“新疆少数民族学生中华经典诵读比赛”被评为活动积极分子,获少数民族中华经典诵读比赛第二名;秦梦涵获院运会飞镖第二名、校运会飞镖第六名;麦泳禧获院运会女子两份投篮第六名;决哈尔获第八届经e之星才艺大赛优秀奖、校少数民族中华经典朗读比赛第二名、新疆少数民族中华经典朗诵比赛积极分子;陈虹获第八届经音歌唱大赛优秀奖;曾雯获校飞跃杯女子篮球比赛第一名;古丽娜尔、迪丽娜孜获少数民族中华经典诵读比赛第二名;王清秀获第八届经音歌唱大赛优秀奖及最佳人气奖等。

在班级志愿服务方面,班级同学志愿服务总时数累计已超过1200小时,同时有13名同学荣获“优秀志愿者”称号。

先进集体申报事迹篇5

xx市盲人学校创建于20世纪60年代,现位于xx市xx区南湖路xx号,是xx市唯一的一所盲校,为全市二十二万视障人群服务。xx市盲人学校也是西南地区唯一的一所单列盲校。

1、确定“以人为本,育健康人”的办学理念。“以人为本”指以盲人的实际为本,以盲人自身发展为本。培养健康的心态,自然的社会人。为盲人的可持续发展奠定扎实的基础,着力培养生活自理、心智健康、有理想、有文化、有纪律、有一技之长,进而使盲生树立身残志坚,服务社会的人生信念,成为以知识立志,用技能自强的新型盲人。

2、建立完善的办学体系,增强办学功能,辐射早期盲童。我们在深化特殊教育的教育教学改革,全面推进素质教育的同时,大力加强劳动技能和职业技术教育,现在除建立起小学教育、初中教育、中等职业技术教育和成人教育的坚实的特殊办学体系。结合课题,我们还开办学前教育、多重残疾教育及低视力教育班,以让学校的教育体系更加完善。

3、加强内部管理促进盲生发展。学校以管理求高效,向管理要成绩。通过加强管理,大大提高学校的工作效率和教学质量。在2002、2004、2005年的高考中,共有33人考入长春大学特殊教育学院,创造了全国特殊教育界的奇迹。我们的职高学生更是供不应求,在全国各地以他们的专业知识回报社会,实现了他们“用知识立志,以技能自强”的奋斗目标。

4、整合社区资源,开展回归教育。学校抓住盲生的心理,生理特点,让盲生具备健康心理融入社会,回归社会,开展回归教育。学校与xx市各大专院校保持着密切联系,让当代大学生的人生观、世界观熏陶盲生,找同龄人跳动的脉搏,做与命运抗争的勇士,建立生活的信心。同时,在区教委的大力支持下,与区内各中小学一起开展了形式多样的互动活动。这些活动在残疾人与健全人之间架起了一座友谊的桥梁。xx区政府将xx市盲人学校命名为“青少年爱心教育活动中心”。通过活动中心,我们“请进来,走出去”。通过残健的交流,让盲生“回归主流”,让普通学生受到爱心教育和自强不息精神的教育。为学校开展可持续发展教育拓宽了思路。

5、倡导绿色文化,促进盲校可持续发展。著名的早期特殊教育专家朱汇森说过:“自然给予人一分困难的同时也添给人一份智力和克难精神。”残疾人崇尚环保的过程就是向自然融合的过程,也是战胜自我困境的过程,最大限度的体现了以人为本的教育精神和环保精神。作为残疾人受教育的载体,xx市盲人学校是全市唯一一所盲人学校。学校的办学宗旨是“残疾人应通过自己的努力回归主流社会,为社会尽自己的义务。”可持续发展教育正是“回归”教育中残疾人尊重自然、尊重自己的具体体现。人与自然本为一体,残疾人的可持续发展教育将推动特殊教育事业和环保事业的双重发展。我校率先向全国盲校和xx市盲人发出倡议:回报社会,关爱自己,尊重自然。启动特殊教育中的可持续发展教育,让残疾人亮出生命的绿。我们将环境教育、环保活动、环境建设与学校的整体建设相互结合渗透,努力把我校创建成一个“绿色学校”。并以此带动全国创建出更多的特殊教育“绿色学校”。

6、发挥盲校资源,服务社会。我们曾为一个六旬盲人刘运素提供教育,用我们现有的教学资源,服务于社会,实现了资源共享。我们派专人上门为其教学,制定了专门的教学计划,选用适合老年盲人的教学方法,让盲老太在六十高龄足不出户还能享受受教育的权利。这在全国的特殊教育学校中是绝无仅有的,取得了极好的社会效益。

7、打造盲人教师。我校积极完成残疾人就业任务,我校的残疾人占教师总数的15%。教师魏旭川,夫妻双方均为盲人,还有一个女儿,为解决残疾人家庭困难,我们将魏旭川的妻子郎红霞(长春大学特殊教育学院毕业)请到学校代课。我校盲人音乐教师张治平,被称为是“山城阿炳”,在学校的音乐教学中发挥了巨大的作用,学校将其作为特级教师候选人推荐出去,打造我校的名师。张治平老师已被评为特级教师。

8、加大对外宣传力度,引起社会广泛关注。中央电视台、凤凰卫视、湖南电视台、xx市各电视台,xx各大报社多次对我校的办学特色、办学成果、专题活动以及师生情况进行了宣传报道。2011年4月,中央电视台西部频道和教育频道专门两次派人到xx为我校录制专题片,介绍xx盲校,介绍xx的特殊教育,播出后引起社会广泛关注,真正让xx市盲人学校走向了全国。

9、深化改革,加快发展,残疾人工作成效显著。近年来,学校以创建文明单位、把学校办成全国特殊教育示范校、xx市精神文明的窗口学校、西部地区盲教育科研的基地,挤身全国一流盲校行列为目标,统一思想,团结协作,开拓创新,各项工作取得较为满意的成绩:师生参加全国、省、市、区各级文艺调演获奖60余次;学生在全国、市残运会获奖30余次;张治平老师家庭被评为全国、市、区“五好精神文明家庭”,本人获得特级教师、“全国模范教师”光荣称号;李龙梅校长被评为“xx市首届十佳爱心使者”,获得xx市五四青年奖章;在2002、2004、2005年的高考中,共有33人考入长春大学特殊教育学院,创造了全国特殊教育界的奇迹;在“xx第二届学生艺术节”上,我校学生与普教学生同台竞技,竖笛齐奏获金奖;学生创作的美工作品获得全国三等奖;教师在市级以上的征文比赛中获奖20余次,市级以上的各类报刊杂志上发表文章30余篇;学校年年在教育督导综合评比中获“特殊教育奖”(一等奖),被命名为“小公民道德建设示范基地”、“青少年爱心教育活动中心”“教育科学研究基地”;学校先后被评为“xx区德育先进学校”、“xx区绿色学校”、“xx区文明单位”、“xx区教育系统信息工作先进集体”、区“优秀团支部”、xx市教科院“xx市教育科研实验基地”等。

成绩属于过去,我们在今后的工作中,发挥盲校的资源优势,更好的为残疾人服务。

先进集体申报事迹篇6

班级简介:

计算机xxx班是一个凝聚了40名热血青年的自强、奋发、昂扬的班级集体。时光荏苒,三年岁月流苏一般划过,同学们团结一致,奋力拼搏,在思想发展,班风、学风建设,班团一体化等方面建树颇丰。

建设举措:

班级建有完善的团部委员制度和班委制度,形成了特色的班委制度,建立了健全的网络服务与沟通体系。该班有着良好的`学风,四级通过率100%,30余人次获校学习优秀奖学金,3人次获国家奖学金、校长奖学金;班级注重思想道德素质建设,目前班级有中共党员2名,中共预备党员4名,团内推优通过率100%,积极向党组织靠拢。积极参加各类校、院组织的社会实践和课外拓展活动,班级形成了敢创新、会创新的好风气,在学科、文体竞赛方面多方拓展。1人获蓝桥杯国奖三等奖;6人获校暑期社会实践先进个人;5人担任校、院团学组织部长及以上主要职务。

成果展示:

获“江苏省先进班集体”、连续四年荣获“校先进班集体”荣誉称号,获得“校十佳活力团支部”、连续两年获“校五四红旗团支部”荣誉称号,举办的团日多次获得校、院“优秀主题团日”荣誉称号。班级有着良好的宿舍氛围,1个宿舍获评校百佳宿舍,12个宿舍获评校文明宿舍。

班训:

如同夜晚不能阻止日出,难题也无法破灭希望。

先进集体申报事迹篇7

罗兰花园属于新项目,其物业服务中心正在逐步完善。自20xx年5月份保利罗兰花园物业服务中心成立以来,工程部逐渐完成团队的初步组建,团队从初期的仅仅3人,直到目前的10个人。这是一个年轻的团队,平均年龄仅27岁。

工程部的工作琐碎而平凡,但责任却很重大。

在工程部部门负责人黄经理的带领下,8名工程技术员承担着罗兰花园近47万多平方米面积的工程维修维护职责。在这半年的期间里,没有发生过一起责任事故,报修及时率和满意率也都达到理想的状态。

在项目初期,项目的前期介入存在的问题颇多。

当物业办公区域还是一片荒芜的时候,黄经理带领着物业工程部人员着手布置,提出了相应的整改变更方案,对办公室的布局设计、装修装饰做了很大的贡献。

当小区内一切的设备设施基础还不完善的时候,黄经理带领着物业工程人员对地产施工单位移交的设施设备进行清点检查,接管区域的公区问题查验及整改等各种事项,进行设施设备的现场指导安装。对于不合理的、存在安全隐患的设计问题,多次发函及意见表给施工单位及地产,进行加急处理。

定期巡查公区设施设备,是物业工程部的一项常规工作。在业主门陆陆续续的收楼后,业主的日常报事报修、装修验收,都需要有物业工程部人员去完成。

在设备管理方面,他们定期对小区内的公共电气设备、设施进行摸底排查,对重点机电设备加强巡查和对设备的基础维护。不用说24小时在岗坚守,就连节假日或家人团聚,他们仍坚守在岗位上,因为他们知道,在越放松的时刻,越不能对自己的'工作放松警惕,一旦出情况,后果将不堪设想,所以,在节假期,更是要对小区的设备加强安全巡查。

作为一个物业工程团队,他们最大的特点就是总在与业主打交道,哪里设备出现异常或需要维修,都离不开他们。他们的工作是繁忙的,无论是白天还是晚上,刮风还是下雨,在小区内都有他们的身影,随叫随到,急人所需,想人所想,尽心尽职的为业主排忧解难。面对人少,劳动量大的情况,“晴天一身灰,雨天一身土”,不畏艰险,勤勤恳恳的完成每一项交代的工作。在工作中,他们时刻牢记着服务的宗旨,处处严格要求自己,有时为了尽快完成任务,经常顾不上吃饭。

正是因为有了这样一群甘于奉献,勇于进取的年轻人,罗兰物业工程部在接管物业收楼期间至今无一起责任事故的良好记录,他们在平凡的岗位上、在众人看不到的角落里默默地书写着自己的青春乐章,燃烧着火热的青春。

先进集体申报事迹篇8

xx所现有职工5人,全部都是女职工,是一个朝气蓬勃、奋发向上的集体,xx年在局领导的亲切关怀和指导帮助下,团结协作、努力创收,储蓄余额日益增长,年净增储额5000万元,保险业务超额完成全年计划,在xx年其他重点业务发展中,该所也取得了较好的营销业绩,思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。

一、提高认识、加强学习、创造积极向上的发展氛围

该所所长在年初计划下达之后不等不靠,提高认识,把当前业务发展的严峻性作为一项挑战,带领全所人员进行市场分析和调查,把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金,制订奖励政策,调动一切积极因素迎难而上,使大家都能以企业为家,牢牢树立企荣我荣的观念,心往一处想,劲往一处使,齐心协力的发展各项业务,确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高,该所每天业务量在400笔左右。面对繁重的业务,需要每名营业员有过硬的业务素质,该所除坚持每日一提学习外,每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛,对新营业员进行全面系统的培训,使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的`生产经营例会认真传达与学习,对所里每月生产经营情况全面分析,让大家对所里的经营都做到心中有数,认真贯彻落实县局会议精神,在全所形成比学赶帮的学习氛围,增强全所人员的集体荣誉感。

二、以优质、高效的服务理念赢得市场

xx所位于xx镇西侧,属繁华地带,周围商户较多,周围不超过200米还有其他3家商业银行网点,在日益激烈的市场竞争中,要想谋求发展就得改善服务质量提高业务水平,以此来吸引客户,为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念,时刻遵循“以用户为中心,一切为里用户,一切满足用户”的服务理念,大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚,教育员工时刻心系用户、与用户交朋友,在真诚上做文章,做到面对客户真诚微笑,主动留意客户业务取向,热心介绍业务,使员工真正做到“我要服务”。该所所有人员每天提前半小时到所,做好班前的各种准备工作,迎接储户的到来,在平时的工作中,真诚的面对每一位用户,针对不同的客户采取相应的个性化服务。如对年轻的客户体现快速,减少他们的等候时间。主动为客户排忧解难,兑换零钱,残币等。对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘,拉近了与客户的距离,为他们提供合理的存款理财建议。遇有用户临时大额取款,所内资金不足时,积极联系其他网点,帮助用户解决问题,真正做到用户满意。认真听取大客户的意见,合理满足大客户的需求,坚持客户利益高于一切,时时为客户着想,维护客户利益。凭着他们这份真诚与努力,终于赢得了一份市场,有的客户宁可舍近求远,也要到该所办理业务,图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处,每个人都能主动遵守服务公约,坚持礼仪服务,和用户相处得如亲人一般。

在工作中他们能处处站在用户的利益上考虑事情,真正的为用户排忧解难,受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆,营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想,是否是存折拿错了还是其他什么原因,经过营业员的耐心提醒,客户最后发现了自己的失误,重新输入密码,取出了钱,面带歉意直夸她们的服务好,并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生,但是他们都能耐心解释,安抚用户的情绪,绝不与用户发生口角,让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉,周围的用户对该所的服务也都十分认可。

三、积极调整业务结构,全面发展各项业务,努力增收

在完成各项工作的指标上,该所做到不看计划看市场,积极响应县局各项号召,年初制定各项工作指标,制订旺季增收计划,储蓄业务作为我局的吃饭业务,按市场占有率及潜力分解有重点的推进,根据对储蓄业务奖励的好政策,激发职工的积极性,抓住大客户这块市场加大攻关力度,同时为了拉近与个人商户的距离,我们还推出了上门兑换零币业务,从而提高了服务质量,在发展保险业务上,所长带领全所人员认真分析储户心理,引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上,通过他们的特色营销,针对不同用户的储蓄理念,向储户推荐相应的业务品种。在9月末已完成全所全年计划,至11月末保险业务迅速发展至34万,在其他业务上该所也不甘落后,在今年的报刊收订工作中,能够细分市场,该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录,重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时,包发报刊100%完成收订计划。企业拜年卡成功谈成并定做1000枚一乡一卡,物流、日用品销售、累计完成销售收入3139元,电子商务,话费揽收月均发生额都在2万元左右。

四、强化管理,关心职工,打造亲情班组

该组十分重视以服务求发展向管理要效益的管理方针,他们严格按照规定去办理日常业务,坚决执行县局的各项规章制度,每个工作环节都能按制度去操作,所长十分重视日常的监督与检查,各级柜员都能互相制约,相互检查,遵守各项规定。每周学习各项安全措施及法律法规。在生活上他们更像是一个家庭,每名员工都能真正地关心对方,互相团结,相互帮助,在日常生活与工作中处处体现了上下一心,团结一致的集体观念,真正的体现了和谐向上的氛围。该所在日常安全工作上,要求严格执行县局的各项规章制度,定期组织安全业务学习,提高全所人员安全意识,熟练掌握演练预案,落实安全检查责任制。在资金安全上,大家能够互相监督,互相检查,做好逐级检查制度和频次,并登记检查记录,确保该所的安全生产。

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