省先进党组织事迹6篇

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省先进党组织事迹6篇

省先进党组织事迹篇1

中共xxx委员会共设党支部x个,现有党员xxx名,其中在职党员xx名,离退休党员xx名。

xxx党委在xxxx的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻党的十九大精神,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸 ,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“围绕党建抓中心工作,抓好中心工作促发展”的工作思路,全面推进党的建设总体布局,持续加强理论武装,夯实组织基础,深化作风建设,提升工作效率,使我x的党建工作成为推动以xxx为中心的各项工作不断向前发展的有力保证。

(一)狠抓思想教育,增强党员干部宗旨意识。

为提高党员干部思想素养和理论水平,xxx党委加强组织领导,结合全年工作任务部署,按月制定党员教育和理论学习计划,通过党委中心组引领,带动全所党员干部自觉学习,营造了良好的学习氛围,收获了良好的学习效果。

(二)加强宣传思想工作,把握正确的舆论导向。

xxx党委通过多种途径做好党建知识、反腐倡廉、群众路线等活动的宣传报道和知识共享,进一步增强广大干部职工的政治意识、责任意识和大局意识。

1、为推动理论学习和思想教育工作,先后购置xxx余套学习辅导资料、党刊xxx种、党报xxx种向全体党员干部分层发放。

2、设计制作十九大精神、社会主义核心价值观学习、党风廉政建设宣传等宣传橱窗xxx版,积极营造健康良好的学习工作氛围。

3、倡导党员干部订阅xxx公众号,建立xxxx党员微信群,通过微信群及时发布上级文件精神、党建工作动态等。

通过学习教育,营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面,进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力,增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。

思想建设、作风建设需要强有力的组织建设作保证。一年来,xxx党委积极探索党建工作新思路,开拓新途径,不断改进党组织活动的方法和内容。

(一)以制度建设为核心,开创党建工作新局面。

围绕xxx中心工作,结合我xxx自身工作实际,对现有制度进行全面、深入、细致的梳理,进一步修订完善了《党委会议制度》、《中心组理论学习制度》、《民主生活会制度》、《“三重一大”制度》等,进一步深化了党性实践活动内容,增强了党组织生机和活力,全xxx上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作局面。

(二)严格执行民主集中制原则。

xxx党委高度重视领导班子自身建设,坚持讲原则、讲程序、讲民主的班子建设工作思路,努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。党委委员和班子成员带头以身作则,坚持统分结合的原则,坚持集体领导下的分工负责制,班子成员合理分工,通过换位思考,相互谈心,交流意见,沟通思想,形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。

(三)不断规范党支部建设。

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求,认真做好x个党支部换届选举的工作,确保换届选举工作顺利完成。

(四)认真做好党员发展及党费收缴工作。

1、xxx党委始终高度重视党员发展工作,认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,严格党员发展程序,保证了党员发展工作的质量。

2、在党费收缴管理工作中,xxx党委认真执行《共产党员缴纳党费办法》及党费收缴管理使用规定,按政策规定做好党费的收缴工作,全体党员也都能够认真履行党员义务,按时如数交纳党费。在党费的使用范围和额度上,我xxx严格按规定执行,从未发生不合理开支现象。

xxx党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,积极落实“两个责任”,严格遵守“五个必须”,坚决反对“七个有之”,督促执行中央八项规定精神不松劲,坚持纠正“四风”不松懈,严明政治纪律和政治规矩,促进业务、党建工作齐头并进,取得较好的成效,形成良好的氛围。

(一)建立制度机制,强化源头治理。

台党委结合我台实际研究制定了《xxxx年党风廉政建设工作计划》,就领导干部廉洁自律,纠正行业不正之风,反腐败治理等工作提出明确的要求,进一步加大源头上预防和治理腐败的力度,努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我台党风廉政建设和安全传输发射工作同步健康发展。

(二)深入落实“两个”责任。

1、明确党委对党风廉政建设负全面领导责任,党委书记担负“第一责任人”职责。

2、强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”,既按照分工抓好业务工作,又抓好分管科室的反腐倡廉和行风建设,形成齐抓共管的局面。

3、突出重点狠抓责任落实追究。党委书记与各科室签订《xxxx党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设工作内容逐项分解落实到各分管领导、责任部门,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

(三)加强阳光xxx务,把好干部廉洁勤政关。

xxx党委高度重视xxx务公开工作,专门成立了xxx务公开领导小组,制订了《xxxx务公开工作制度》,对xxx务公开的基本原则、组织机构、主要内容、方式程序等进行了详细规定,从制度和组织上保证xxx务公开工作顺利开展。

(四)加强反腐倡廉宣传教育,促进党员干部廉洁自律。

在工作中时刻保持警醒并严格规范自身行为,严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,坚决反对和制止奢侈浪费。每逢重大节日或纪念日,党办室通过微信、qq群平台,向群内干部职工编辑发送廉政短信,工作、生活中的一点一滴预防腐败现象的发生。

通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓等一系列活动,增强廉政教育的有效性;积极拓宽廉政文化普及面,做到每个部门有廉政宣传警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、每台办公电脑设置廉政桌面,让廉政文化上墙、上桌、上网,使广大党员干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。

伟大的目标需要团结奋斗,艰巨的使命召唤开拓前进。xxx党委将坚决贯彻xxx的工作部署和要求,积极探索并采取行之有效的措施,进一步加强党的建设工作,提升队伍整体素质,增强xxx的综合能力,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风,推动新时代xxx为中心的各项工作不断创新发展。

省先进党组织事迹篇2

在市委、局党委的正确领导和支持下,近年来,房管局机关党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧与市委、局党委保持高度一致,坚持立党为公、执政为民,认真抓好党支部党建工作,党组织战斗堡垒作用明显,班子团结,廉洁自律,党员学习抓得紧、管得严,党员作用效果明显,在机关党支部的带领下,全体干部职工紧密团结在党支部周围,开创了机关“三个文明”建设新局面。房产管理主体业务房屋产权产籍管理实现了现代化、规范化、流程化,走在各县市前列,房地产开发经营管理进一步规范,物业管理工作稳步推进,拆迁管理坚持依法行政,规范管理,为全市旧城改造、改善城市居民居住环境作出了基础性贡献。2003年房管局机关被授予“襄樊市文明单位”称号,2004年被市委评为“创建学习型机关先进单位”,年年被局党委评为“先进单位”。现将主要事迹汇报如下:

一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用,努力完成各项任务,为我市房产管理事业健康、持续、协调发展做出不懈地努力和贡献

近年,随着中央“促进中部地区崛起”,省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市发展战略的实施及市大力实施“工业立市、三产活市”的战略决策,为房产管理事业的发展提供了重要的机遇,局机关党支部根据“三个代表”重要思想的要求,充分发挥广大党员的先锋模范作用,认真学习“三个代表”、深刻领会“三个代表”,努力实践“三个代表”,无论是支部书记,还是普通党员;无论是一线党员,还是退休老党员,都能积极为房管事业发展谋大局、想办法,献计献策,身先士卒,加班加点,从无怨言,真正起到了模范带头作用。为了提高工作效率和服务质量,局投资十多万元安装了局域网络管理系统,并要求在一个星期内将全市近3万余份产权档案输入系统,难度大、时间紧、任务之重可想而知,而工作在一线的党员同志毫无怨言,立即没日没夜地投入到工作中去,房产管理科科长吴艳芳,为了按时完成任务,眼睛过度疲劳造成视力下降,在党员的带动下,在全体工作人员的共同努力下,全市3万余份产权产籍档案顺利输入系统,使我市产权产籍管理水平提升了一个档次,走在了地区各县市的前列。2004年10月在全国开展清理拖欠农民工工资问题,我局也接到了这一工作任务,对这一难度大、易得罪人的工作,机关党员主动请缨,对全市九家房地产开发企业开发项目拖欠工程款及农民工工资问题进行了认真细致的检查,经督促整改,截止2004年12月底,我市无拖欠工程款及农民工工资现象,顺利完成了这一惠及群众、树立政府形象的工作任务。在机关党支部的带领下,在机关党员的共同努力下,房产管理各项工作都取得了新进展,房地产开发经营管理逐步规范,房地产开发市场逐步活跃,精品楼盘不断涌现。物业管理工作稳步推进,在全市已实行物业管理企业资质备案制度。全市城市房屋拆迁工作走上了依法拆迁、文明动迁的轨道,在市重点工程沿江大道建设拆迁管理工作中,机关党员长年放弃节假日,工作在动迁一线,接待群众上访,及时化解矛盾,协调解决拆迁纠纷,确保了沿江大道建设顺利进行,截止目前,已完成拆迁面积5.5万平米,动迁居民800余户,新建楼房8万平米,城市面貌和市民居住条件得到了很大改善。

二、党支部班子团结,全体党员廉洁自律

近年来,房管局机关在党委的正确领导下,社会形象不断提升,经济实力逐步增强,这与党支部一班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开拓创新分不开,与我们工作规范化、制度化分不开;与全体党员自觉维护和执行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。房管局机关成立时间长、党员人数多,机关党支部始终坚持民主集中制,较重大事情必须征求广大党员和职工的意见,真正做到集思广益,使重大决策多年来从没出现过失误,更没有造成损失,国有资产迅速增长,职工得到了应有的实惠。同时,为了使工作规范化、制度化,机关相继出台了《机关工作人员工作细化量化标准》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、奖惩各项管理制度,整个机关管理责任明确、奖惩分明,每名来到房管局机关办事的领导或群众,都会对我局机关严格的管理、良好的形象、扎实的作风发出感叹。由于广大党员廉洁自律,近9年来,局机关没有发生一起违法乱纪事件。

三、加强党员的学习,教育与管理

尽管局机关行政业务繁忙,但局机关党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。认真组织党员学习邓小平理论,“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神以及科学、文化、法律、业务知识,不断提高广大党员的综合素质。同时,注重抓好党员的日常教育与管理,广泛、深入、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动,坚持党的组织生活制度,结合先进性教育活动,建立完善了党员交心谈心制度、党员领导干部参加双重民主生活会制度、党政领导干部联系基层群众制度、党员年度分析评议制度、重大问题议事规则等,认真召开党内民主生活会,广泛开展批评与自我批评。在抓好党员的学习、教育与管理的同时,加强入党积极分子的培养、教育和团支部的学习教育活动,使广大职工紧紧团结在党支部周围,同心同德,共同谋划,描绘单位发展美好蓝图。

四、密切联系群众,积极为群众解决实际问题

房管局机关作为政府职能部门,近年来不断转变观念,优化环境,逐步树立以人为本,服务群众的意识,切实利用部门优势,为群众办实事,办好事,规范市场秩序,优化经济环境,提升部门形象。房产管理工作涉及千家万户,与群众的切身利益息息相关,作为房产管理政策的执行者和房产市场的管理者,我们大力推行政务公开制度,将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用电视、报纸等媒体向群众公示,并定期走上街头开展政策咨询活动,向群众提供最直接地服务。今年,在党支部的创意下,我局开通了“办证直通车”服务,开通热线电话,机关党员走进社区、走进行动不便或孤寡老人家中,为他们提供优质上门服务,深受社区群众的好评。在全市开展的“三联三建”和“双联双促”工作中,局机关党支部认真贯彻落实这一利国利党利民的务实之举。为加强联系村竹林桥丁楼村村支部班子建设,加强村党员教育,提高村党员素质,切实发挥村党员的表率作用,投资5000余元,配备了电教设备,帮助该村建立了党员电教室。局“三联三建”工作专班在丁楼村调研时,从该村支部书记金志安口中了解到,由于该村经济文化落后,缺乏必要的学习工具,该村党员文化教育水平滞后,平时党员学习仅限于读书看报,形式单一,缺乏凝聚力,希望我们帮助他们建立一个党员电教室。工作专班向支部汇报后,党支部非常重视和关心,在经过讨论后,在经济条件并不宽裕的情况下,筹措资金5000余元购置了彩电、dvd、功放、音箱,为该村建立了党员电教室。为联系贫困户送去党和组织的关怀和温暖,机关小卖部发动局机关职工捐赠冬衣棉裤,并要求成色要新,质量要好,共捐各类冬衣棉裤65件,每户送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏来临之际,于2005年5月26日机关干部职工深入到竹林桥丁楼村,为五户困难群众送去慰问金壹千元。当听说残疾人张振才家种有12亩小麦已成熟在地还没收割时,立即下田帮助抢收。当日抢收小麦、蚕豆1200斤,受到该村群众好评。

省先进党组织事迹篇3

xx省xx市xx机关党支部现有 党员14名,支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草,重要课题调研,重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项,负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来,xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽,探究建立了 一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,极大激发了 党员干部创先争优的内在 动力,有 力促进了 机关党建与政研业务的有 机融合 同步共进,有 效实现了 整体工作的创先争优。

一 以机制创新推进创先争优

其核心理念是“内生型” 绩效管理。主要特点是:工作流程化。将全部工作科学化分类 流水线设计,做到有 章可循 自动运转。考核常态化。实行 “一事一结 即时考评 月月排名”,将考核融会在 日常工作的全过程,实现了 由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主,每个人既是制度的全权制定者,又是自觉执行者,实现了 自我管理 自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关,建立工作招投标制度,使指令性的派活干变成了 主动的抢活干。推进科学化考评。环绕反映工作数量 工作质量 工作作风,设置了 工作量 书记表扬 主任表扬 领导批评 请假量 群众满足度6项指标,既简洁明了 ,又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准,按月对干部完成的工作量进行汇总排序,并将考核结果与利益分配直接挂钩,在 工作业绩和个人奖惩之间开启了 “直通车”。受到上 级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,推行批评与自我批评制度化 常态化的经验做法, 中央创先争优领导小组 中央党建领导小组 中共xx省委分别发文予以总结推广。 中共 中央政治局委员 中央书记处书记 中组部部长李源潮, 中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或赋予表扬。xx省委书记张庆黎 省长张庆伟等省领导也相继批示在 全省总结推广。国务院钻研室 国家行政学院 北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察 学习。

二 以机关创先促进业务创优

管理机制上 的主动创新,有 力促进了 文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程,推出了 文稿起草“三步曲”:前期累积。创办反映xx市委工作思路的党内刊物[重要观点],将市委主要领导在 各种场合闪烁着思想火花的即席讲话,整理 归纳 提炼成一篇篇政论短文,下发各级各部门,成为市委重要施政工具。创办[重要信息],为文稿起草备足精原料。 中期研讨。创立了 周末研讨会制度,全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点,准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来,在 人员编制没有 增加的情况下,平均每人每年完成有 效文字量30万字。起草的xx市委四届三次 四次 五次全会报告和xx市第五次党代会报告,成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。[阔步迈向“同城化时代”] [华为总部为什么落户xx]等20余篇调研报告被省领导批示全省 学习借鉴。201x年得到 中央和省 市领导肯定性批示156个。

三 以班子建设引领队伍建设

加强思想建设。先后开展了 “干工作为了 什么” “要不要‘争’” “要不要‘创’” “学雷锋,做老实人 干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动,提高了 大家的职业品质和政治操守,使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一 多对一的“谈心活动”,先后解决了 4名干部存在 的作风浮躁 工作疲沓 缺乏协作精神 组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探究新时期开展批评与自我批评的新路子,推进批评与自我批评的常态化 制度化 公开化。常态化,就是工作一旦呈现纰漏,党支部立即 指出存在 问题并赋予批评。制度化,就是将批评作为重要指标纳入绩效考核,以此催促大家克服缺点 保持先进。公开化,就是批评一经产生,立即记入[批评登记簿],并在 月末通报会上 通报,放大批评效应,警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训 以老带新 选树标兵 定期轮岗等方式,培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力,专于办事的人 学习写文,实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市 区)和市直部门,遴选政研干部来学思路 学文字 学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在 全市政研系统唱响“同为千秋事 共享一个家”的共同理念,建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物[廊研通讯],设置工作导向 业务探讨 工作感言等栏目,大力营造坚韧 严谨 高效,探真知 求卓越 乐奉献的政研文化。

201x年5月,省委省政府决策咨询委员会 省委政研室授予xx市xx全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201x年7月,被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年,持续4年被市委 市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年,持续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年12月,经市委批准,被xx市直机关创建双星品牌工程领导小组授予xx市五星级机关称号。

省先进党组织事迹篇4

自开展创先争优活动以来,xx县xx乡xx村努力在 “支部创先进,党员争优秀”上 做文章,环绕“发展增收 实事办实 班子建设”三个 中心,千方百计带 领村民增收致富,特殊是今年以来,xx村党支部把创先争优活动 保持党的清纯性教育活动与党支部晋位升级活动有 机结合起来,实现了 党员受教育 农民得实 惠 村里有 发展的目标。

环绕班子建设搞活动

俗话说,村子乱不乱,要害看“班 子”,班子强不强,要害看班长。一是健全机构有 人抓。无论是创先争优 保持党的清纯性活动,还是党支部晋位升级活动,都由支部书记负责,通过召开党员大会 贯彻落实,真正使创先争优等一系列活动的各项任务部署落到实处。二是完善制度长效抓。为加强党建工作,先后完善了 党员 学习 村务公开以及信访管理等10多 项制度。这些制度,经党员大会和村民代表会议讨论后,共同实施。同时严格执行“一事一议”和“四议两公开”办事制度,促进了 民主管理进程。近年来,村党支 部实施的栽核桃 种大棚 打深井等项目,都是在 征求党员和村民意见的基础上 ,通过党员大会和村民代表会议表决后实施的。村民同意了 的事情,就会心顺气足, 跟着村干部大干实干。三是勤政廉政带头抓。打铁还需本身硬。村党支部 村委会一班人无论干什么工作 做什么事情,必须想在 前头 走在 前头 干在 前头,当然 廉洁自律也必须带头做到。

一 环绕发展增收搞活动

村里发展 农民增收,就是党员 干部的职责,就是创先争优的目的。村支部 村委换届后,我们继续从谋划xx的发展入手,千方百计开辟增加农民收入渠道。一是靠核桃树增加收入。在 种植 600多亩核桃的基础上 ,我们加强了 科学管理,估量201x年部分核桃树开始挂果,并逐步进入结果期。二是靠大棚菜增加收入。村支“两委”干部带领村民修 建蔬菜大棚,为村民开辟又一条增收的新渠道,目前已发展到180亩,通过种植 经营蔬菜,联系用户,帮村民们把蔬菜卖到市里的超市。三是靠打深井增加收 入。近年来,在 上 级水利部门的支持下,先后打了 两眼深井,有 了 水源,不仅解决了 村民吃水问题,也为发展设施农业等产业提供了 保障。发展和增收,使班子有 了 号召力,村民有 了 向心力,干群有 了 凝结力。

二 环绕实事实办搞活动

在 开展创先争 优等活动 中,村党支部把办群众最需要 最关注 最想办的实事,作为党组织和党员的工作重点,尽心竭力,抓紧抓好。这些年,村里修了 通村的硬化路,建了 两个 蓄水池,打了 深井,盖了 村级活动场所。特殊是去年以来,先后添置了 健身器材,翻修了 文体活动室,增加了 娱乐项目,新建了 1500平方米的文化广场,街上 安 装了 路灯,设立了 垃圾集 中点,初心优秀优秀范文为村民装上 有 线电视,完成了 6栋小二楼工程和农民公园建设,实现了 户户硬化 亮化 绿化 美化 净化的目标。村党支部还 特意组织从未出过远门的老人去了 趟北京,登上 了 天安门。通过办一件又一件看得见 摸得着的实事,使创先争优和保持党的清纯性教育活动融入了 村民的心里,同 时也找到了 开展这些活动的抓手和根本。

心 中装着老百姓,干事才干方向明。xx村党支部立足“以人为本,民生为先”的思路,通过加强班子建设,发展产业,为村民办实事,使该村老百姓逐步走上 了 致富路。老百姓纷纷说:跟着党支部,生活有 盼头;跟着村支书,致富有 门路。

省先进党组织事迹篇5

党支部现有x名党员,学历均在本科以上,其中硕士生x名,双学士x名,是一支朝气蓬勃、有凝聚力和战斗力的队伍。党支部具有良好的政治素质和工作水平,能充分发挥主观能动性,发扬科学民主作风,使每一名党员都能积极投身组织建设。党支部年初拟订工作计划,完善党员花名册、党费收缴等各项制度建设;带领党员认真开展红旗党支部创建活动,积极撰写工作体会;对创先争优工作高度重视,坚持将其纳入党支部工作的总体部署,建立健全各类活动台帐,强化保障措施;做好年度考核评议和推优入党工作,同时创新工作方法,引入竞争激励机制,使党员始终保持积极向上、奋勇争先的精神风貌。

党支部坚持学习兴检,科技强检,纪律束检,文化育检的目标,依托活动载体,深入开展一系列健康有益的主题教育活动,来丰富各种创建工作内涵,打造过硬的的队伍集体。

一是抓好理论学习。通过举行立足岗位学先进座谈会、组织xx系统学习党章,来增强xx的职业道德修养。通过观看正反面典型教育片、举办司法理念专题讲座、召开民主生活会等形式,对xx进行集中执法执纪教育;在争创先进党支部活动期间,我院专门制作了争创活动意见箱,公开了监督电话,并印制数百张征询意见卡,分发给有关单位,自觉征求意见,接受社会监督。

二是坚持以老带新。发挥新老xx的资源优势,根据年轻人理论功底扎实、思维敏捷、观察问题角度新和老同志实践经验丰富的特点,开展结对指导交流活动,鼓励xx在学习、工作中互相推动,实现优势互补。我院组建的公诉对抗队伍,今年在全市检察机关公诉辩论赛中获得党体第二名;党支部组织xx参加的集体野外拓展训练,既丰富视野,又锻炼年轻人的吃苦耐劳意志和团队协作精神。

三是岗位练兵活动。党支部成员在各业务条线履行检察职能的同时,自发组成简报宣传和课题调研小组。20xx年组织课题研讨会3次;撰写宣传报道、调研文章40余篇在国家级、省级、市级报刊上发表;获省、市检察机关优秀调研成果评比二、三等奖各1篇;获全市综合治好理新闻评选三等奖1篇。为丰富业余文化生活,党支部成员们将自己平时创作的书画、摄影作品汇总,在全院进行展览。

一是突出青少年维权,加强未成年人思想道德建设。先后与辖区17所中小学结成共建单位,成立社会主义荣辱观宣传小组,把法制辅导课、法律知识竞赛、知荣辱、树新风图版巡回宣传等作为青少年维权的窗口,扩大维权工作的覆盖面,增强维权针对性和实效性。开展特色活动,如送庭进校,在学校现场公开开庭,对青少年学生进行零距离普法教育;带领学生开展法制夏令营参观省少管所、游览革命纪念地;建立青少年假日活动基地、青少年维权学校,组织学生参加各种有益于身心健康的文体活动,寓法于教,寓教于乐。

二是畅通诉求服务渠道,充分展示控申窗口形象。我院党支部成员中,有些是控告申诉科,她们肩负着接待群众来信来访的重要任务,定期开展信访案件和矛盾纠纷的排查处理工作,开通举报电话自动受理系统、网络举报系统,畅通诉求服务渠道,积极、稳妥、有效处置控申来访紧急事件。以三个一(一场活动美德格言进家门,一个阵地家长学校,一支队伍道德法制宣讲党)为载体,营造良好的家庭环境,通过维权信箱、热线电话等心理咨询方式,指导家长树立正确的家教观念,掌握科学的教子方法,实现学校教育和家庭健康教育的同步实施;针对问题少年,及时联系当地派出所、学校和家长签订帮教协议,成立帮教小组,督促和落实帮教措施。

三是推行检务走进社区,深入开展基层服务工作。党支部在社区设立检察官服务站,将驻站检察官的职责、联系电话公布上墙。首办服务树立诚信形象。向社区开通热线电话,及时受理群众的投诉和求助,提供为民服务举措。支部在社区开展举报宣传周活动,印制分发检务公开手册,提高检察工作的透明度和信任度。限时服务树立高效形象,发挥党员模范带头作用,加强对经济发展过程中出现的新涉法问题的调查研究,为城乡建设和企业发展提供法律政策支撑;协调好社区、农村居民与企业的相邻关系,为工业园区、新农村建设提供优质服务。

省先进党组织事迹篇6

某某单位第一党支部现有党员16人,入党积极分子2人,分为2个党小组。于20xx年3月完成换届选举,新的第一党支部在上级局党组的领导下,围绕中心、服务大局,积极开展各项工作,深入学习贯彻落实党的十六大精神,认真落实“三会一课”制度,广泛深入开展“两学一做”常态化、制度化教育活动,结合气象工作实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,逐步形成了一支热爱气象事业、团结向上,具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。

一、支部领导班子建设

我们支部以***同志为书记的带领下, 党支部委员会分工明确,责任到位,能认真落实党建工作责任制,认真执行党支部的有关组织决定。新支部成立以来,我们始终坚持每周一次的政治学习,每月一次的支部理论学习,每期一次的党员生活会.会上,党员结合自己的思想和工作认真开展批评与自我批评,对支部存在的问题提出改进措施.

二、支部制度建设

我们支部的组织生活制度,党员管理制度健全;建立和落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度;建立党员了谈心制度,定期分析党员队伍思想状况;落实党务公开、实行民主管理制度;建立党员直接联系服务群众制度。

三、认真做好发展党员工作

支部严格按照党员发展的程序和要求,积极培养发展对象,确保党员整治素质高、业务素质强。今年7月28日有2名预备党员即将转正,支部做了充分的准备工作。

四、支部发挥作用情况

根据民主集中制原则,选举出3名同志分别担任党第一支部书记、组织委员、宣传委员,负责党内工作。能够做到:围绕单位中心工作,开展支部各项工作,并做到工作思路明晰。

(一)落实好“两学一做”常态化、制度化学习教育活动。按照市局党组关于“两学一做”的要求部署,第一党支部始终把开展“两学一做”常态化、制度化学习教育作为重大政治任务和党建工作重点,加强组织领导,周密安排部署,尽好责、抓到位、见成效。

(二)做好支部星级评定工作。为贯彻落实市局党总支的工作部署,按照《市直机关开展服务型党组织星级创建活动实施方案》确定的评价内容和参考标准,我们对照评价内容,召开组织生活会、扩大会征求意见,并结合实际对自身建设情况进行自我分析评。在测评中,党员群众和服务对象测评为满意。

(三)加强党员的学习,教育。尽管气象局行政业务繁忙,但第一党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。结合“三会一课”、“两学一做”学习教育活动,认真召开支部大会、民主生活会、上党课、主题党日等活动,广泛开展批评与自我批评。

(四)抓党员队伍建设。要求支部党员带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记陈彦旭同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱。

(五)积极开展精神文明创建和文化建设。积极开展精神文明创建工作,巩固国家级文明单位荣誉;积极开展单位文化建设,职工精神面貌焕发,学习氛围浓厚,素质显著提高,工作干劲十足。

今后,我们将对照以上自查,延续自己的优点,改善自己的不足,不断改进工作,以创建五星党支部为目标,紧紧围绕党支部思想建设、组织建设、学风建设中心工作,认真贯彻执行局党组工作部署部署,扎实创新的开展工作。从思想上、组织上、作风上全面加强党支部的自身建设,充分地发挥了党员的先锋模范作用,突出抓好党员队伍建设,与时俱进,开拓创新,努力提高党支部及全体党员的各项综合素质。

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