述职报告通常定期提交,以便跟踪员工的进展和改进, ,述职报告应该以事实和数据为基础,避免夸大或虚假的陈述, ,下面是公文溜溜小编为您分享的乡镇党委述职报告参考7篇,感谢您的参阅。
乡镇党委述职报告篇1
一年来,xx乡在县委、县政府的正确领导下,以党的十九大精神为指导,以武装部规范化建设为重点,进一步提高民兵预备役人员素质,强化民兵作用发挥,努力探索做好武装工作的新途径,注重有的放矢,积极研究和探索乡镇武装部工作的特点和规律,不断完善和改进工作方式,按照县人武部要求,高标准完成年度工作任务。
一、工作情况
(一)统一思想,坚持党管武装
国无防不立、民无兵不安,党管武装工作是加强国防后备力量建设的一项重要制度,是维护社会长治久安以及经济社会平衡发展的重要保障。一年来,xx乡党委、政府坚决贯彻党管武装工作的各项方针政策,制定工作计划,定期召开党委会,部署工作任务,明晰工作职责,把武装工作纳入党委重要工作日程,定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习,提高对武装工作的认识,使每个领导干部明确武装工作的职责,定期听取了解武装工作进展情况,及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度,推进武装工作顺利开展。
(二)严格标准,确保制度落实
一是在党委议军制度方面,坚持党委对武装工作的领导和支持,对武装工作的各项任务做到件件有落实,事事有回音。年初,乡党委指导乡武装部制定工作方案和计划,明确重点工作思路;在常规工作中,要求乡武装部及时把工作情况向党委汇报;坚持把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓,做到日常养、经常用,拉得出,能战斗。二是在党委、政府班子成员军事日制度方面,结合实际开展有益的军事日活动,在八一建军节、春节前,乡党委、政府、武装部均组织开展了军烈属座谈会,并带队至乡各村慰问。三是在检查评估武装工作方面,乡党委根据武装部的全年工作规划,把征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练、民兵干部的配备待遇等重点工作列入对各村的综合指标考评,年末对各村民兵工作指标完成情况进行考评,奖优罚劣,促进各村对民兵工作的重视,使民兵工作真正实现了党的领导。
(三)扎实抓建,丰富工作内容
一是抓好民兵队伍建设。高度重视队伍规范化管理和军事素质建设,不断强化军事训练,提高民兵队伍的整体素质和处置突发事件和抢险救灾的能力。把文化程度高、有一技之长的优秀青年转入民兵队伍,及时注入新鲜血液;加强对专武干部和民兵营长的政治教育和业务培训,个人能力素质得到不断提高。通过民兵整组演练各类突发事件和抢险救灾保障方案,多次开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动,做到养兵千日,用兵一时。得到了干部和广大群众的高度赞赏。二是加强武装部正规化建设。健全民兵基层党组织机构,完善各类学习、会议等活动制度。坚持硬件建设和软件建设两手抓,加大经费投入夯实物资基础,配齐相关装备器材。按六有标准布置各类场所,搞好资料管理信息化,完善各类登统计台账,确保达到规范化建设要求。三是深入做好征兵工作。按照县人武部关于征兵工作的要求,注重搞好全过程征兵宣传,积极主动做好征兵工作,去年完成县人武部下达的指标,为部队征集输送优质兵源10名。四是搞好双拥工作。继承和发扬双拥的优良传统,逢年过节,乡党委和乡人武部都组织人员对伤残军人和老军人家中进行慰问,并向他们发放慰问品和慰问金,进一步推进军民融合式发展,形成军政军民团结协作的整体合力。五是加强国防教育。结合国防教育日,开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动,进一步增强乡机关干部、广大中学生的国防意识。在青年节、党的生日等节日中,乡武装部结合实际积极开展各式各样的文体活动,以文艺演出的形式加强宣传国防,提高全民国防意识。
二、存在的不足
近年来,我乡党管武装工作取得了一定的成绩,但是受到各方面条件的限制,还存在着一些不足,主要是以下两个方面:
一是民兵集中召集困难。受生活条件的影响,各村青壮劳力多外出打工,特别是农闲时节,民兵大量外出务工,造成召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。
二是应征适龄青年潜力不足。由于市场经济的影响、青年思想观念的变化和适龄青年就业门路扩大,大多数青年选择了外出打工,造成了应征青年人数减少。且学历偏低。
三、下步工作思路
(一)继续加强国防教育。充分利用好广播、版报、宣传栏、宣传单等多种宣传媒介,深入广泛开展国防宣传教育,进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。
(二)积极加强自身建设。认真组织学习党的十八大和十八届五、六中全会、习近平主席系列重要讲话特别是关于国防和军队建设的重要讲话精神,不断打牢我乡官兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想政治根基,不断提高自身素质,增强开展工作的能力。
(三)进一步建强民兵组织。加强对民兵队伍的管理、训练,民兵干部的培养应列入重要议事日程,以应急演练为抓手稳步推动党管武装工作和我乡经济社会发展。
乡镇党委述职报告篇2
本年度,我认真履行基层党建“第一责任人”职责,较好完成上级交办的各项任务。现将本人履职情况报告如下,请各位领导和同志们予以评议。
一是利用各类会议,学习原文原著,全面贯彻落实中省市县全会精神。坚持集中学习和个人学习相结合,深入学习xxxx思想,学习党的xx届xx会精神,贯彻落实省委xx届x次全会和市委x届x次以及县委x届x次全会精神,把思想认识行动统一到中央大政方针和省委、市委、县委决策部署上来。
二是坚持学以致用,用全会精神指导实践,推动全镇重点工作顺利进行。全面整改各类问题和对标补短,扎实推进各项扶贫政策落实,顺利完成脱贫攻坚省级调查和省市脱贫攻坚成效考核;面对严重的疫情和凶猛的洪水,镇村党组织和共产党员不怕牺牲,奋勇抗击,确保“外防感染、内防输入”,组织灾后重建,谱写了一曲可歌可泣的华彩乐章。
三是落实主体责任,强化理论武装,进一步夯实党建基层基础。按照“五项指导标准”,推进全镇14个支部完成支部标准化规范化建设。发展党员9名,入党积极分子49名。培养16名村级后备力量,回引优秀农民工5名。开展驻村帮扶实战培训12次,召开12次党建月会,解决问题110余个。实现全镇7个村“两委”主要负责人“一肩挑”。圆满完成村级建制改革,顺利与xx乡合并,12个行政村合并减少为7个,村“两委”干部由72名减少为42名。完成了村民小组合并,全镇减少村民小组31个,保留52个,顺利召开**镇第八次党代会,选举产生新一届党委班子和纪委班子。
四是加强思想教育,深化工作作风,推进党风廉政建设和社会满意度评价工作。加强《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》学习,坚持用典型案例等方式进行反面典型教育,警钟长鸣,筑牢党员干部防腐拒变思想防线;严格落实中央八项规定和省市县关于改进工作作风相关规定精神,从镇干部上班、村坐班纪律抓起,持而不息推进作风建设;
五是坚持加强平台教育,掌控网络舆情,推进意识形态工作责任制落实。全年开展党委理论中心组专题学习12次,完成各类工作动态信息上报46篇,抓好“学习强国”app学习,全年10000分以上48人,完成“幸福小喇叭”宣传播放230余次,悬挂各类宣传标语横幅152幅,完成网络舆情处置回复65条。
六是坚持加强组织领导,深化两地对接,扎实推进xxx项目建设。
回顾一年的工作,虽然取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表现在:
一是在党员整体素质上还有待提高。由于历史原因,现在的我镇的党员,普遍存在年龄偏大、文化素质不高的问题,制约了基层党组织建设。
二是个别村级过渡班子还需进一步磨合。
三是抓干部队伍管理还不够严格。碍于人情思想、面子思想,觉得镇、村组的干部都很辛苦,尤其在脱贫攻坚工作中付出了太多,能够包容还是应该尽量包容,导致对镇村干部监督管理不够严格,出现了个别干部纪律松弛的现象。
下一步,我将与党委班子成员一道,认真落实主体责任,从严从实抓好基层党建工作。
一是切实增强党建工作责任意识。始终把党的建设摆在突出位置,牢固树立抓党建就是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,坚持“书记抓、抓书记”,认真履党委书记主体责任,严格落实班子成员“一岗双责”,健全党委班子成员联系村(社区)党支部工作制度,做到明责、履责、尽责。拓展党员发展渠道,重点从回乡大学生、回流农民工中发展党员,提高党员整体素质。
二是加强党员干部队伍教育管理。坚持把学习党章党规党纪,学习宣传贯彻xxxx思想和党的xx届xx会精神等作为首要政治任务来抓,抓好集中学习和个人自学,让党员学习教育在日常,在实际行动中做表率当先锋。持续巩固主题教育成果,坚持从严管党治党,坚持从镇干部上班、村坐班纪律抓起,严肃执纪问责,切实改进工作作风。
三是提高党建工作保障水平。落实好《农村基层组织工作条例》,健全完善村级党建工作机制,以村(社区)两委班子换届为契机,选优配强基层党组织带头人,发挥好基层党组织战斗堡垒作用。坚持党建引领,充分发挥党员干部先锋模范作用,聚焦当前重点工作,充分发挥各级帮扶力量作用,抓好xx建设项目,巩固拓展脱贫攻坚成果,接续乡村振兴。
根据安排,现将我抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职情况
(一)狠抓自身建设。坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,我主持召开了党建工作专题部署会4次,撰写党建工作心得体会3篇,摘抄读书笔记近2万字;严格执行民主集中制,在党委换届、并村等工作中,我与班子成员分别到17个村党支部与村干部、老党员、群众代表等开展谈心谈话,广泛听取意见,每个村不少于30人次;建立班子成员党建工作联系点制度,每个班子成员每月到村支部检查指导工作不少于2次,协调解决了xx生态林农等矛盾纠纷问题。
(二)狠抓队伍管理。结合“【差异网】两学一做”学习教育,全年镇党委和各支部开展了4个专题研讨,集中学习7次,班子成员到各支部讲党课13人次,组织党员活动日12次,开展了村支两委民主生活会,对未按期换届的支部进行整改,对违纪违规的党员进行清查,对非公经济党组织进行摸底,对党员和支部开展了问题大排查,并持续抓好存在问题的整改落实。
(三)狠抓基础保障。把抓党建工作和项目建设相结合,根据各村实际,扶植村级集体经济壮大发展。如擂鼓桥村党支部明确了以发展现代农业为特色,带动休闲农业和农产品深加工的发展思路;xx村党支部通过建集贸市场、修自来水厂等,村级集体经济收入从5000元增长到10万元。
二、存在的主要问题及原因
(一)部分党组织负责人政绩观有偏差。部分非公经济党组织负责人和个别村的支部书记存在重发展轻党建的思想,认为抓发展“实”,抓党建“虚”,每年根据上级部署开几次会、走一下形式、做个资料就可以了,没在党建工作上投入太多的时间和精力。
(二)党内生活制度执行不严。部分村在抓党建工作中满足于一般化和过得去,会议记录简单甚至缺失,学习内容没有与时俱进。支部书记对“四议两公开”、“民主评议党员”、“党员积分制管理”的内容和程序掌握得不够准确,没有进行规范操作,也没有取得应有效果。
(三)部分党员先锋模范作用发挥有待提高。部分支部无职党员定岗定责不到位,党员宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,没有发挥先锋模范作用,责任感缺失。如在重点工程的征拆工作、生产经营矛盾纠纷处理中,不敢亮明党员身份,不能围绕中心讲政治、讲大局。
(四)党务工作者业务水平有待提高。工欲善其事,必先利其器,只有党务工作者自己把业务钻透,把条目理清,把底子摸准,才能去指导各支部工作开展。上半年由于我镇党务工作者业务不熟,方法不恰当,很少到下村入户,造成工作比较被动,工作推进缓慢,指导能力不强。
认真反思存在的原因,主要有以下几方面。一是党建理论学习不够深。本人自担任党委书记以来,履行抓基层党建工作“第一责任人”有差距,对党建政策理论钻研不深,掌握基层党建工作方法不全面,对新形势下农村党建的思考不多。二是精力投入不够足。虽然主观上对党建工作的重要性有深刻认识,但由于时间精力有限,往往满足于听汇报、作指导、安排部署,更多的靠副书记、组织委员去抓,作为第一责任人,亲自督促落实不够、抓具体抓深入不够。三是督导追责不够严。部分支部书记对党建工作没有引起足够的重视,履职意识不强,而本人实地指导少、督促落实少、追责问责少、持续跟踪问效措施不力,影响了工作推进。
三、下一步打算
(一)以身作则,强化主体责任。进一步树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识,对村及村干部考核评价体系中加大党建分值,对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责,并取消该年度评先评优。
(二)真抓实干,强化基层组织建设。推进网格化服务管理,发挥党员作用,将信访维稳、安全生产、人口管理、脱贫攻坚等综合职能集中到网格办理,强化村级班子和党代表、无职定岗党员的责任,切实提高服务群众的能力。
(三)多措并举,强化党员教育管理。明确学习任务,增强为群众服务的宗旨意识;保障学习时间,充分利用农闲、节庆等时间组织党员学习;丰富学习形式,创新学习载体;强化效果督查,用好民主评议党员和处置不合格党员的有力武器,加强对党员的管理。
乡镇党委述职报告篇3
尊敬的各位领导、同志们:
我任校党支部书记已经几年了,多年来我积累了必须的工作经验,提高了工作潜力。几年来,党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下,在学校的大力支持下,加强了学校党支部建设,以党的十九大精神为指针,认真贯彻执行党的教育方针政策,开拓创新,锐意进取,用心履行党支部的职能,充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性,推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。
一、加强了党组织建设,大力开展持续...员先进性教育活动
(一)、学校加强和完善了党组织,成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,在学校管理,教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩,提高了党支部的工作质量,较好的完成了校党委安排的各项作任务。
(二)、正确把握引导党员增强职责感
引导党员树立党的观念,正确认识党员个人同党的关系,党是由党组织组成的,每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。
二、加强学校领导干部廉政建设
根据党风廉正建设的文件精神,党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况,对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标,进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展,学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求:1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上,齐心协力,共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究,使决策更加科学化、民主化。
三、搞好政治培训和学习
(一)、指导思想
本着全面实施素质教育为出发点,培养学生的创新精神和实践潜力,以提高教师的业务潜力为重点,科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。
(二)、培训资料
1、政治思想和时事教育
本学年度继续以学习江泽民同志三个代表思想以及党的十九大精神为重点,学好一些时事教育资料,深刻理解文件的内涵的好处。
2、教师职业道德教育
本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师三乱的规定》。
四、开展帮扶活动,发挥党支部作用
开展党员结对帮扶活动,联系联系班主任与特困学生结成一帮一对子,捐款近千元,帮忙特困学生解决经济问题,使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪,增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣,与家长联系,组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。
此外,做班主任的工作,召开爱心教育研讨会,使班主任发挥他们无私奉献的精神,个性是在新课改的理念下,情感、态度、价值观的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。
五、协助校长主抓全面工作
我本人及党组织用心参与教学管理,在各方面给予张校长的大力支持,并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系,协调各部门之间的关系中,使党组织发挥真正的作用,在学校有有困难时,号召全体党员无私奉献,搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。
我们全体党员要加强政治思想方面的学习,不断增强工作的使命感和职责感,树立良好形象,发扬勤奋工作,甘于奉献的精神,在工作中再接再厉,踏踏实实地做好工作。
述职人:...
20xx年xx月xx日
乡镇党委述职报告篇4
xx年4月,我由xx镇镇长转任xx镇党委书记,来xx工作四个年头,任书记也一年时间,有县委县政府的正确领导和关心,有前三年工作的经历和基础,有干部群众的深厚情谊和大力支持,有新一届班子成员的密切配合,一年来,履行领导职能较为顺利,团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务,特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩,保持和发展了经济增长,社会进步,团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上,着重就个人履职情况简要述职如下:
一、把全局,统全面。
作为党委书记,最主要的是把握全局,统领全面,这是履职的中心所在。在把握大局方面,一是认真贯彻执行党的方针政策,坚定正确的政治方向,牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县政府指示精神,既实事求是,又因地制宜的贯彻落实,制定切实可行的发展思路,推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服,按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头,保持和推进团结稳定的社会政治局面。在统领全面方面,一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委,坚持党委领导。二统领各项重点工作,使各项工作符合xx实际,符合上级要求。
二、夯基础,强党建。
作为党委书记,基层政权建设特别是党的建设应是首要任务,这更是我们党执好政的基础要求。为此,我在抓党的基层组织建设方面,一是整顿基层组织和镇村干部队伍,针对镇村干部存在的“四个不强”的问题,整顿思想作风,整顿工作作风,整顿纪律作风,针对村务、党务管理三个不规范的问题,开展找党员活动,“暖人心”活动,规范村务管理活动,加强阵地建设活动。二是抓理理论学习,坚持中心组,支部党员学习与自学结合,坚持理论联系实际,用理论武装头脑,提高素质,指导实践,推动工作。三是抓阵地建设,棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所,三道村、景庄新建组织活动场所,上原村启动活动场所工程,同时对全镇其余9个支部进行粉刷,“三基”建设得到加强。四是抓干部作风,按照省委转变作风,狠抓落实的要求,大力转变干部作风,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。
三、抓经济,谋发展。
作为党委书记,我把发展作为最大的政治,把经济工作紧紧抓在手上。一是按照县委、县政府要求,实施“转型发展年”活动,实行项目负责制,创造优良环境,提供优质服务,实现新引进项目的新突破,投资5000万元的吉港水泥启动投产, 投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业,完成xx余亩生态造林,红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。三是积极组织开展生产自救,损失降到最低程度,全镇农村经济总量基本影响不大,虽有影响但势头依然良好。
四、重民生,促和谐。
作为党委书记,关注民生,为人民谋福址是根本职责。一年来,我高度重视民生,努力促进民和,尽最大努力解决农民群众基本问题,关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局,关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作,全镇全年无事故、无上访、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理,镇村文明程度提升,治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务,加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水,综合整治环境,环境得到有效治理。
五、严律己,作表率。
作为党委书记,即要做统率,更要作表率,这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来,我严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,处处以身作则。自觉加强学习,提高理论水平和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定,廉洁执政,依法行动。特别把团结看的重之又重,班子与班子之间,班子成员之间无话不说,一派互相团结的氛围,一派互相帮助支持的氛围,一派干事创业的氛围。
近四年由镇长转任书记的xx镇工作实践,近一年担任乡镇党委书记的工作实践,责任、压力时时刻刻紧密融洽,任职一方的理想抱负,从政一地的成绩政绩,时时刻刻紧紧相连,日日夜夜压在肩头。我深深的感到,当一名乡镇领导,关键要有开阔的胸襟,宽广的视野,团结所有同志,团结所有群众,关键是要勤奋严格严谨,时刻注重工作上的每一个细节,布署上的每一个漏洞,多操些心,多把些关,多一句提醒,多一份叮咛,关键是要严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人禁止的,自己首先要禁止,关键是有团队合作精神,把所有同志的积极性都发挥起来,工作热情激发出来,用大家的智慧,做出精彩的事业。一年来,应对处理遗留问题,维护社会稳定的挑战;应对整顿基层组织,转变工作作风的挑战;应对优化发展环境,处理民企矛盾的挑战;应对校安工程检查,城乡清洁的挑战,我在政治上逐步成熟,能力上逐步提高,作风上更加务实。一年来,xx镇的各项工作,我本人的成长进步,得到了考核组各位领导,全体镇村干部的大力支持,在此道一声,大家辛苦了,谢谢你们!
以上是我xx年度工作的述职述廉,请领导和同志们提出宝贵意见。
乡镇党委述职报告篇5
同志们:
根据区委统一部署和要求,现将xx年度党委工作和本人情况作述职报告如下:
过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作,主要“四个狠抓”:
一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局。
今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇“天灾”,我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成绩,特别是gdp、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平,具体做法:“四个注重”。
一是注重调整思路抓氛围。随着市区“东联西扩”战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强“四种”意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,树立“三种观念”,即:规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。
二是注重加快发展抓招商。20xx年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个,实现民资注册8224万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作:一是打造湾头招商品牌,提出“以诚信服务赢得客商的信任”,倡导“诚信、开明、高效”的湾头精神,合力营造“亲商、安商、富商”的投资创业环境。目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高。二是探索总结招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造鲜明的区域个性和特色。三是层层传递压力。进一步强化责任制考核,实行“月月申报、季季考评、年终考核”,以实绩论英雄,初步形成人人关心招商,个个参与招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资。
三是注重企业改制抓增效。按照“彻底改、改彻底”的要求,对原镇办企业进行彻底的改革、改制。我镇刀剪厂是一个53年建厂的,是属大集体企业,长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新,产品几十年一贯制,技术含量不高,市场份额狭窄,企业年连亏损,严重资不抵债,资产负债率高达负300%,职工经常为工资到市区上访,严重影响社会的稳定和湾头的形象。我们在充分调查研究的基础上,党委多次研究,慎重决定对其实行依法破产,在实施过程中,虽遇到了诸多的阻碍和困难,但我们顶住种种压力,在镇财政资金较为紧张的情况下,拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产,刀剪厂的破产既保护了职工的利益,又维护了一方稳定,又为招商引资腾出了空间。今年镇化机厂、锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产,使这两企业甩掉了历史上沉重的债务包袱,轻装上阵,提高了经济运行质态。镇合作基金会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题,湾头人倍加关注的焦点问题,三年多来,经多方努力,我们已顺利全部兑付本金,三年共计兑付本金2620万元、3500多储户,受到社会各界和广大群众的一致好评。
四是注重发展民营经济抓规模。如何放手发展民营企业,激发民资投资的热情,是党委工作的一个重要议程,我们在坚持“六放”的基础上,引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展。引导具有一定规模的民营企业,按照建立现代企业制度的要求,完善企业法人结构,向合作化、集团化方向发展,做大做强规模,今年共新增7个规模以上企业,新增产值达1个亿以上。
二、科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展。
今年以来,大事、难事接连不断,面对种种考验,我镇党政一班人都能高度重视,迅速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时做好应对,取得了“三大战役”的全面胜利。
一是防非抗洪战“天灾”。面对突如其来的非典疫情,我们群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线。筑起牢固防线,严防疫例输入,对近900名外来外归人员全面覆盖,横向到边、纵向到底,做到全面监视、全面控制、全面突击预防,取得了“零病例”的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害,我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守,在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下,紧急调运抢险物资价值30多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了人民生命财产的安全,确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。在今年的这两次突如其来的“天灾”中,我们广大的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍小家、保大家,处处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广大群众高度称赞。“防非、抗洪”两项工作被市、区评为先进集体。
二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据市委、市政府的要求,市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇,自年初开始,我们根据创建省级卫生镇的要求,全面制订工作计划,认真组织实施,做到“三制一原则”(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位,投入到位,民意测验,群众满意率达97%以上。并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%,先后顺利通过了“扬州市卫生镇复查”、“江苏省卫生镇市级考核”,被命名为“灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇”,在全市率先实现了省级卫生镇。
三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快,“大拆、大建、大发展”的帷幕在我镇已全面揭开。一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇7个行政村,村村有拆迁任务,据统计,20xx年全镇共征用土地1600多亩,拆迁居民100多户,拆迁面积达1万多平方米。重点拆迁任务有xx产业园用地、xx农科所用地、xx延伸段用地、企业建设用地等项目。镇党委、政府对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,最大限度的给予群众实惠,让群众满意;另一方面,对照市委、市政府文件要求,耐心细致做好说服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能给予帮助支持。实践证明,我们的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行,并且没有一起群众因征地拆迁而上访,得到了市、区主要领导的高度赞扬。
乡镇党委述职报告篇6
一、履职情况和工作亮点(一)基层党建工作方面压实党建责任。加强对党建工作的研究布置,定期听取党建工作汇报。每月召开党建工作例会,压实党建责任,提升党建水平。每季度开展党建巡查,通过看特色、找差距、抓整改等方式,促进43个支部赶学比超,不断营造党建氛围;吴家村软弱涣散党组织完成转化升级。规范党员活动。深入学习党的十九大精神,累计轮训党员1700余人次。严格落实三会一课制度,抓党支部建设和学习中国共产党支部工作条例纳入重要日程,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神轮训贯穿学习始终,全年开展3+x专题学习400余场次。以党员先锋创绩为抓手,积极开展志愿服务、党课宣讲、文明创建等一月一主题主题党日活动。扩大组织覆盖。成立社区党工委,加强城市社区党建工作;全年发展党员22名,顺利完成村(社区)两委换届选举,新成立翠微、永宁社区党支部。10个社区党支部与辖区内49家县直(驻县)单位开展四联四创结对共建活动,组织571名党员到社区报到,组织了34场次党员志愿者活动。筑牢脱贫堡垒。选优配强第一书记,调整第一书记17人次,调整常驻队员11人次。配强村两委班子,提升村级组织凝聚力。严格第一书记、帮扶干部的管理,在脱贫攻坚一线识别和推荐干部。全年退出贫困村4个,脱贫1509人,实施扶贫项目181个。(二)党风廉政建设工作方面一是加强干部管理。出台《关于进一步加强干部作风建设的若干规定》,执行干部管理制度不放松,全年通报批评干部9起72人次,实现督查督办常态化,干部作风持续向好。利用短信、微信等方式对党员干部开展节前廉政提醒,积极发挥微信监督群作用。加大扶贫领域执纪问责,悬挂横幅65条,粉刷永久性宣传标语137条,设立举报箱26个。截至目前,受理上级转办问题线索26条,其中完成初核19件,正在初核7件,镇本级立案2件,给予党内严重警告1人,诫勉谈话2人,批评教育5人,收缴违纪资金3.3万元,追缴违纪资金2000元。二是抓好社会稳定。广泛宣传扫黑除恶专项斗争工作,发动群众摸排、举报问题线索36起,打击寻衅滋事、聚众斗殴涉黑涉恶案件9起,其中涉黑团伙案件2起。不断加大社会治理创新、特殊人群的管控、和矛盾纠纷排查化解,构筑社会治安防控体系,全年未出现越级非访事件。(三)意识形态工作方面积极开展党委中心组学习,建立机关学习制度,组织机关干部集中学习30场次。强力推进乡风文明行动,常态化全覆盖开展道德红黑榜评比;建设36个新时代文明实践中心,开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神宣讲活动150余场次。(四)统战工作方面加强民主党派、无党派、台属台胞、工商联会等群体的联系,不断提升统战对象的服务水平,凝聚发展力量。积极做好民族宗教工作,正确引导群众开展民间信仰活动。(五)人才工作方面大力营造重才引才惜才用才的良好氛围,建立干部人才梯队,加强对后备干部的培养,参加市级培训60余人次。此外,积极发挥工青妇等群团组织作用,工会组织积极为干部职工服务,完成共青团换届选举,妇联积极倡导赣南新妇女运动,全年完成征兵任务58人。二、存在的突出问题和原因分析1、以党建促进中心工作成效不理想。党建工作和中心工作融合不够紧密,为了党建而党建,抓党建疲于应付检查,流于形式。2、党员发挥作用不明显。部分基层党员的党员意识逐渐淡化,素质参差不齐,模范带头作用发挥不明显。3、集体经济增收内生动力不足。虽然所有村集体经济收入达到5万元以上,但还有6个村的收入仅靠上级拨款及分红,缺乏持续增收渠道。4、干部作风顽疾未得到根除。干部管理有成效,但作风顽疾未得到根除,干部不作为、慢作为、出工不出力等现象仍然存在;党风廉政建设有盲区,违纪行为偶有发生。此外,受到条件限制,存在工作难求、人才难留的现象。出现这些问题主要原因在我:一是政绩观有偏差,重发展轻党建。二是思想上不重视,抓基层党建工作上花费的时间和精力不够。三是监管问责不到位,党建工作布置多,督促检查少,跟踪问效少。四是经费财力受限制,财政困难,党建经费投入不足。三、整改承诺和下步打算1、注重实效,促进工作融合。将党建工作和中心工作同谋划、同部署,以中心工作成效检验党建工作成效。加强村(居)班子建设,将一批讲政治、能力强、群众公认的人员纳入村(居)干部队伍,提升班子工作能力。持续加强对第一书记和帮扶干部的管理,积极发挥好村党支部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用,全面完成2019年脱贫任务。2、强化教育,发挥党员作用。创新党员干部教育培训方式,加强党员意识教育,提升党员综合素质。吸收一批德才兼备、乐于奉献的入党积极分子进入党员队伍。全面落实党员先锋创绩制度,利用一月一主题党员活动日,把党员干部推向脱贫攻坚、征地拆迁、信访维稳一线,发挥好党员的先锋模范作用。持续引进专业人才,加强业务培训,发挥好人才作用。3、谋划项目,扩大收入来源。充分发挥村级集体经济薄弱村在发展集体经济的主体作用,把一批懂经营、善管理的致富带头人选为支部带头人,把发展集体经济纳入村级目标考核重要指标。根据资源优势,分类施策,帮助薄弱村谋划好创收项目,促使2019年所有村自主达到5万元以上集体收入,并可持续性发展。4、绩效管理,解决作风顽疾。坚持干部管理不放松,持续加强干部作风建设;布置安排工作明确任务和完成时限,加强督促检查,对工作中的不作为、慢作为进行通报批评,严肃问责;坚持落实干部百分制绩效考评制度,配合积极推行乡镇干部绩效考核,严格执行奖惩,营造肯干事、能干事、干成事的浓厚氛围。持续加强廉政教育,筑牢思想防线,加大执纪问责力度,营造风清气正的干事氛围。
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乡镇党委述职报告篇7
按照县委要求,现将2018年度抓基层党建工作进展情况述职如下。一、履行职责情况(一)突出学习意识,进一步提升思想认识。一是扎实开展两学一做及党的十九大精神等理论知识学习。2018年组织镇理论中心组学习9次,开展意识形态学习部署2次,机关干部学习党的十九大精神3次、撰写学习心得20余篇;专题学习习近平深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神,撰写心得体会40篇。召开专题党建会议3次,传达了全省基层党建工作会议精神、全国和省、市、县组织工作会议精神和全市农村基层党组织建设质量提升三年行动方案要求,明确要求各党支部要全面落实上级精神扎实开展好党组织活动,切实增强四个意识、坚定四个自信、落实好两个坚决维护。二是外出学习拓思路。积极组织机关干部、第一书记、党支部书记和驻村工作队等到佳木斯市***县悦来镇苏苏村、创业乡丰年村和佳佳福米业学习抓党建促脱贫、扶贫产业建设等情况3次,通过外出学习解放了思想,开阔了视野,找到了差距,鼓足了干劲。特别是从思想深处认识到抓党建要学通弄懂30个字把方向,定原则;扛责任,管发展;抓落实,保脱贫;守规矩,树威信;建环境,构和协。三是强化培训夯基础。组织各村党支部书记、支部委员学习《发展党员流程》和《党员管理制度》,《两学一做学习教育常态化、制度化学习方案》,《关于实行全县党员积分制管理的实施方案》和扶贫业务知识等业务培训10次,通过学习使当选的村书记和支部委员进一步熟悉了党建工作业务,了解了自己的工作内容和工作职责。(二)突出主体责任,强化基层党建工作。一是强化制度落实。按照发展党员十六字总要求,严把发展党员入口关。2018年发展35岁以下党员7名,农村致富带头人6人。组织主题党日活动280余次,各党支部按照积分制管理对党员进行积分评定。按期召开民主生活会,特别是针对中央第六巡视组反馈意见,我镇召开了专题民主生活会,班子成员认真剖析自身存在的问题,制定了整改目标。二是强化作风建设。召开作风整顿专题会议5次,制定了《2018年***镇深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》,整改问题2个。处理违纪党员干部7人,其中警告4人,严重警告2人,开除党籍1人。针对国有企业党建工作的弱化问题进行了整改,现在党建活动和学习能够做到活动有照片,会议有记录。三是强化阵地建设。新建太安村和太洪村村级办公室150余平方米,改善了办公环境。积极开展扫黑除恶专项整治工作,经排查我镇无村干部涉黑涉恶情况。开展三会一课234次、民主评议党员560人和党支部分类定级会议20多次,对存在组织活动不经常,班子不团结等情况的3个软弱涣散村,根据存在的实际问题,由镇党委书记、副书记进行结对帮扶,制定了整改措施。(三)突出党建引领,打造脱贫攻坚桥头堡。一是凝党心,发挥支部引领作用。按照党支部+合作社的模式,指导有条件的村成立涉农专业合作社。太合村众赢农业种植专业合作社和太岩村前度家农业种植专业合作社依托订单种植、订单销售、统一购种、统一购肥的种植模式,种植高粱近4000亩,优化了种植结构,增加了入社村民的收入。二是聚民心,注重培育致富带头人,发挥党员致富带头带动作用。建立党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众的两联工作模式。组织各村致富能手到周边市县学习2次,到佳木斯桦南县、勃利县考察秸秆综合利用技术2次,到宝清县考察中草药种植2次。特别是在勃利县学习后,17个村均订购了免耕抛撒机,太辉村任洪加和太山村的李井文分别购买了一台2204拖拉机和一台铧式犁,太安村陈昌购买一台秸秆粉碎还田机,有效缓解了我镇的秸秆回收问题,为我镇的秸秆禁烧工作增添了羽翼。三是促发展,壮大村级集体经济。通过合作社+农户模式,使得农户入股,土地统一经营,年底收益均分,巩固脱贫成果。目前我镇***村、太安村、太玉村已经建立起来农机服务队,按照30%收益用于村集体基础建设使用,70%用于扶贫。***村安装115盏路灯,修理边沟2.8公里,美化村内环境,营造美好的生活环境。四是促脱贫,发挥第一书记和驻村工作队尖兵作用。各村第一书记、驻村工作队和村两委,定期召开指导贫困村工作会议,通过走访贫困户,宣传脱贫政策,有劳动能力的帮助外出务工、无劳动能力的加入合作社。***村驻村工作队与帮扶单位县民政局协调种植果树437棵,为脱贫攻坚注入红色力量。太安村驻村工作队通过到苏苏村学习,开办了全镇第一家爱心超市,做到了扶贫先扶智。二、存在问题及原因一是落实责任不扎实。工作比较重部署,轻落实检查,有时候工作只是安排下去,对如何抓、抓的怎么样过问比较少;对基层党支部三会一课、主题党日活动等落实疏于督导。二是队伍管理不严谨。党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,基层党组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式。在党员作用发挥、组织集体学习、党建工作管理等方面有时存在睁一只眼,闭一只眼情况。三是党员教育不经常。学习意识和强度不够,方式方法单一枯燥,没有把政治理论学习放在重要位置,在学习上存在片面性和选择性,缺乏对政治理论学习和党建政策的深刻理解。四是党建载体不灵活。党建活动载体、组织形式方法局限于两学一做、两心两促和主题党日活动,探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少。产生问题的原因,一是认为只要基层党组织能够按照要求及时完成工作任务就好,党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位,导致在基层党组织建设上的投入不足。二是对党内组织生活会制度建设重视不够,监督不严。有的基层党组织的三会一课流于形式,对党内活动和组织生活会开展不经常、不严肃,部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是规范党员管理力度不够。对流动党员的管理存在 只要不失联就是行的思想,对老党员的管理存在过个节,走个访心理,在规范化管理党员上工作力度不够。四是党员干部培训形式较单一。对党员的自主学习等主观能动性过分信任,认为通过平时不断说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了通过多样载体来开展工作。三、下一步工作计划一是继续强化学习制度。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,结合两学一做学习教育常态化制度化和不忘初心,牢记使命主题教育,牢固树立四个意识,增强四个自信,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强党员教育管理。严加大教育培训力度,开展全员轮训、精准培训,分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训,增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领;同时,定期开展党委书记、支部书记、第一书记、驻村工作队集中培训轮训,落实好三会一课,切实加强党员队伍建设,注重流动党员管理,大力发现培养乡土人才,全面提升党员服务意识和带头意识。三是扶心扶志促脱贫。加大政策宣传力度,转化贫困户等靠要的思想,完善爱心超市积分制兑换商品制度,力争在9个贫困村铺开。建立平菇养殖场和小型加工米业,贫困户可以到扶贫产业项目处打工,收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用,号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台创收,改善村集体经济薄弱现象,壮大村集体经济收入,促进各村脱贫步伐。
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