优秀的活动方案的互动性能够促进参与者之间的互动和交流，活动方案的详细性能够确保活动的顺利进行，下面是公文溜溜小编为您分享的劳模活动方案5篇，感谢您的参阅。
劳模活动方案篇1
为弘扬中国工人伟大品格，宣传中央五一劳模表彰大会精神，贯彻落实《关于在全市开展向张雪松同志学习活动的决定》，进一步掀起学习张雪松的热潮，动员和引导广大干部职工学习劳动模范的先进事迹和创新精神，对照本系统、本行业的一流标准开展“对标行动”，在推进科学发展和打造幸福唐山中建功立业。特制订如下方案：
一、活动时间：
拟定20xx年5月开展学习张雪松和劳模宣传月活动。
二、宣传主题：
通过集中深入学习宣传张雪松同志体现出的劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大的时代精神，引导广大职工群众崇尚劳模，学赶先进，争创一流，在对标行动中争当科学发展时代先锋，培养和造就一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。
三、宣传内容：
(一)宣传学习张雪松活动
1、5月在各县(市)区及企业举办张雪松事迹巡回报告会。报告团由张雪松同志本人及所在工作的分厂负责人、工友、徒弟以及爱人组成，分别从一个侧面讲述张雪松先进事迹。市直组织一场大型报告会。
2、5月初，结合全国劳模表彰会进一步宣传张雪松同志事迹。
3、5月1日至7日，在我市媒体转发人民日报、工人日报等中央媒体宣传张雪松的报道。
4、5月7日至31日，在唐山劳动日报开辟专栏—— “学习张雪松在对标行动中作贡献”，报道全市各条战线学习张雪松的情况。开展转变经济增长方式，争当科学发展时代先锋劳动竞赛。
5、5月结合“全民阅读活动”，在全市职工中开展学习张雪松“读书敬业创新”为主题的职工阅读活动。
6、5月底举办全市职工学习张雪松在对标行动中做贡献演讲比赛。
7、5月编印张雪松先进事迹册，发至全市职工学习。
8、5月至9月协调市电视台拍摄、播放张雪松事迹专题片。结合送电影到基层活动，在厂矿、企业、农民工集中的工地巡回播放。
9、5月中旬协调轨道客车等单位编印张雪松事迹宣传图片。在厂矿企业，公园，社区等场所展出。
10、市总工会年终评选百名张雪松式好职工。
(二)结合宣传张雪松先进事迹对我市全国劳动模范及为我市重点工程建设作出突出贡献的优秀工作者进行宣传
1、全国劳动模范和先进工作者：
于 勇(唐钢)，全国劳动模范，科学发展企业的典型。
刘建辉(南湖管委会)，全国劳动模范，南湖建设者的典型。
邢 军(曹妃甸工业区)，全国劳动模范，曹妃甸建设者的典型。
2、省五一劳动奖章：
王树忠(首钢京唐)，省五一劳动奖章，曹妃甸建设者的典型。
3、省工人先锋号：
唐山三友集团化工股份有限公司重灰车间技术组
中冶京唐机械电气安装工程分公司重型装备制造班组
4、市劳模：
郭春合(市发改委)，市劳模，唐山机场建设者的典型。
白静漪(凤凰新城管委会)，市劳模，凤凰新城建设者的典型。
四、宣传报道措施：
1、召集有关单位协调会，准备采访材料和新闻线索。
2、召开省市有关新闻媒体协调会。
3、协调新闻媒体记者赴有关单位采访。
4、5月按计划陆续在市各媒体宣传报道。
五、新闻媒体：
河北工人报、燕赵都市报、唐山劳动日报、唐山电视台、唐山晚报、唐山人民广播电台、唐山经济广播电台、唐山环渤海新闻网等。
六、保障措施：
1、请宣传部协调新闻媒体做好报道工作。
2、拟请各新闻单位指定专人做好采访、编辑工作，市总工会协调各单位提供采访线索和有关材料。
3、4月28日，市总工会召开进一步开展向张雪松同志学习活动调度会，总结前一阶段学习情况，研究部署下一阶段宣传学习活动。
4、各级党委宣传部门和工会组织要结合实际广泛开展劳模宣传活动，积极提供在学习张雪松活动中典型事例和新闻线索。
劳模活动方案篇2
一、20xx年消费者权益保护主题概述
为贯彻落实“消费与环境”年主题，中消协和各地消协组织将主要围绕“消费与安全环境”、“消费与节约资源”和“消费与保护环境”等内容，采取各地有效形式，精心安排，组织开展各项活动。
一是组织开展集中宣传教育活动。中消协和各地消协组织将采取印发有关宣传资料、组织召开座谈会、举办有关讲座和研讨会等形式，集中组织开展“消费与环境”年主题宣传教育活动。通过宣传教育使广大消费者和经营者以及社会各界全面深刻理解“消费与环境”年主题主要含义和内容，充分认识其重要意义和作用，进一步增强消费安全意识、节约意识、环保意识和可持续消费意识，营造良好的“消费和环境”年主题活动氛围。
二是围绕“消费与环境”年主题，大力开展消费指导和消费教育活动，向广大消费者、经营者和社会个有关方面宣传普及消费安全、节约资源、环境保护的基本知识，明确消费者应享有的权利、经营者应尽的义务、社会个有关方面应负的责任以及所涉及的法律法规。中消协和各地消协组织，将采取各种有效形式，自制开展节约用粮、用水、用电、用油、用纸等系列消费活动，引导消费者、经营者和社会各有关方面崇尚节约，反对浪费，保护环境境资源，倡导健康，文明的消费方式和消费行为，树立可持续消费观。同时，还将在农村组织开展科学使用花费、农药等消费教育活动，避免不恰当施用化肥、农药造成污染、土地板结等不良后果。
三是围绕与广大消费者吃、住、行等生活密切相关的商品和服务，与有关部门协作配合，组织开展食品安全监督检查活动、商品房消费者满意度调查活动、家用电器和家庭装饰材料比较实验行动、家用汽车环保指数点评行动以及旅游服务消费体察行动等社会监督行为。通过对和上述商品和服务的社会监督，进一步促进企业规范经营行为，保护消费者的合法权益，同时，对社会监督中发现的问题即使向政府和有关行政部门反映，提出意见和建议，促进政府和有关行政部门进一步提高和完善产品安全标准、节能标准和环保标准。
四是组织开展安全、节能、环保消费产品评比、推荐活动。中消协还制订《安全、节能、环保消费产品评比、推荐办法》，采取企业自愿申请、有关行业部门和各地推荐、组织消费者和有关专家评议的方法，评比、推荐出一批安全、节能、环保消费产品，鼓励企业利用先进科学技术自主创新，为消费者和社会提供更多的安全、节能、环保消费产品，引导消费者科学消费、安全消费、节约资源、保护环境。
二、20xx年学生团体将要开展的活动
（一）活动名称
20xx年“3·15消费与环境”消费者权益保护日纪念活动
（二）活动主题
消费与环境
（三）活动内容
1、xx市消费者权益保护活动会议
时间：07年3月9日下午12点
地点：xx市工商局第5楼中心会议室
内容：消费者权益保护活动工作安排
参与人员：市内各职能部门、企事业单位以及学院营销服务社和大学生法律协会
2、前期准备
时间：07年3月9日到14日
需准备的东西：展板制作，横幅制作，单业印发，人员分配等。
3、消费者权益保护纪念活动宣传自愿者推选活动
形式：学生团体市场营销服务社、大学生法律协会推举，市消协审查通过
时间：3月13日
负责：游莉，王兴建
4、xx市20xx年“消费与环境”消费者权益保护大型宣传活动
地点：xx市中央路
方式：设点宣传
参加人员：各经营者、市内各职能部门、学生团体营销服务社、大学生法律协会
时间：20xx年3月15日上午8：00—11：00
负责人：
5、学生自愿者进社区活动
时间：3月14日
地点：xx市市中区范围内（具体地点由市工商局安排）
参与人员：学生团体自愿者及工商局工作人员
方式：深入社区，动员宣传
负责人：
6、学院宣传活动
时间：3月14日和15日
地点：学院四食堂和五食堂
活动形式：挂条幅宣传和分发单页
负责人：
三、活动注意事项
1、突出主题。突出“消费与环境”主题，依法维权。
2、后勤工作人员应按时到为，准备好活动所需水，桌椅等
3、秘书处新闻稿件必须尽快
4、认真做好活动总结。填好活动情况统计表，于3月20日前报送市消协
5、工作人员须发扬谦虚、谨慎、友好、和善的作风。
劳模活动方案篇3
为了丰富广大教职工的文体生活，经校工会研究，决定开展庆“五一”体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动。具体方案如下：
一、体育趣味竞技比赛
(一)活动时间：20____年4月29、30日。
(二)活动地点：学校运动场一号场地。
(三)竞赛项目及规则
1、“阳光伙伴”(三人四脚)
(1)比赛规则：各工会小组选出三名成员(含女性一名)参加比赛;三人排成一行，并用绳索将三人相邻的脚固定进行赛跑，跑至终点后再折返跑回起点，以完成规定赛程时间计算排名。
(2)负责人：______、______
2、“横行霸道”(双人夹球竞跑)
(1)比赛规则：各工会小组各选出6名成员，每两人组成一组进行接力;参赛选手背对背夹住气排球侧跑，至终点后再折返跑回起点，再将球传给本工会小组下一组参加选手继续赛跑。以完成规定赛程时间计算排名;如在竞赛过程中皮球掉落，则参赛选手必须在皮球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑，否则视为违例。
(2)负责人：______、______
3、“前赴后继”(三分钟定点投篮)
(1)比赛规则：各工会小组选出5名参赛选手(女职工至少2名)参加竞赛;参赛选手在球场罚球线处列成纵队，每位选手投一次球后再转至队伍后排队进行循环投篮。以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名。
(2)负责人：______、____
4、“齐心协力”(走板鞋)
(1)比赛规则：各工会小组选出8人分成两组参加比赛;第一组跑到终点后折返跑回起点，再由下一组接着跑，以规定赛程内完成时间计算排名。
(2)负责人：____、______
5、“手舞足蹈”(1分钟跳绳比赛)
(1)比赛规则：各工会小组选出3人参加比赛(含1名男职工);每位选手按规定时间1分钟内进行跳绳，以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。
(2)负责人：______、____
(四)积分计算办法
1、本次竞赛活动以累计积分排名次;
2、每项目得分为：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
二、工会小组外出活动
各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动。校工会按人数拨给每人40元活动经费。小组活动要有计划并提前报校工会审批。不开展活动的不发给活动经费。
负责人：各工会小组组长。
三、气排球比赛
时间：20____年5月中旬(具体时间待定)
地点：体育馆
负责人：______、______
办法：各工会小组抽签，进行循环比赛，以胜负积分排名次。
四、观看电影《铁人》
根据区直企事业工会文件要求，结合我校实际，将于5月份组织工会会员观看电影《铁人》，具体时间另行通知。
劳模活动方案篇4
一、指导思想
教育和引导级各类学校师生学习领会“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡薄名利、甘于奉献”的伟大劳模精神，激励学生崇尚先进、学习先进、争当先进，努力成长成才，在全面建设小康社会的征途中，为祖国、为人民、为民族作出应有的贡献。
二、活动步聚
活动时间定于20xx年6月下旬至9月下旬，分三个步聚进行。
1.学习宣传。9月初，各级各类学校要积极开展前期宣传报道，充分运用报刊、校园广播、校园网、宣传橱窗等多种渠道，宣传全国劳动模范和全省劳动模范的先进事迹和优秀品质，宣传劳模进校园的意义、做法，努力营造开展劳模进校园活动的良好氛围。
2.现身说法。9月中旬，邀请“全国劳模”或全省劳模走进校园，通过作报告，座谈等形式，用劳模的优秀品质引领大学生，充分发挥劳动模范在加强和改进大学生思想政治教育工作中的引导、示范和辐射作用。
3.归纳总结。各高校要做好劳模进校园活动宣讲后学生的反映及效果的收集、总结，并上报我处。
三、活动要求
一、高度重视，加强领导。各级各类学校要认真学习、深入领会、全面贯彻讲话精神，充分认识开展劳模进校园活动的重要意义。要把劳模进校园活动作为加强和改进未成年人思想道德建设的重要举措，统筹安排部署，切实加强领导。
二、认真组织，确保实效。各级各类学校要精心组织，积极邀请先进模范人物走进校园，引导广大青少年学生学习领会伟大劳模精神，激励他们努力成长成才。
三、加强宣传，营造氛围。各级各类学校要充分运用报刊、广播、校园网络、宣传橱窗等多种渠道，大力宣传劳动模范的先进事迹和优秀品质，宣传劳模进校园活动的意义、做法、经验、先进典型和开展成效，努力营造开展劳模进校园活动的良好氛围。
劳模活动方案篇5
一、评选目的：
为了肯定、鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的优秀劳动先锋，公司决定开展“五·一劳动模范”评选活动。
二、评选条件：入职半年(20xx年11月1日以前入职)以上且已转正的员工。
三、获奖名额及标准：
1、金奖：1名，奖励金额：500元
2、银奖：2名，奖励金额：300元
3、铜奖：8名，奖励金额：200元
四、名额分配：
运行管理部：5名
工艺研发部、生产技术部、行政管理部、人力资源部、经营管理部、财务资产部各1名
五、评优机构：
1、成立评审委员会，由各部门负责人组成。
2、评审委员会职责：评审委员会成员负责对候选人的事迹、推选理由等情况进行汇报;对候选人的业绩表现进行评分。
六、评选方法
1、以“民主、公平、公开、公正”为原则，公司采用部门推荐为主，个人自荐与部门推荐为辅相结合,公众调查、评审委员会最终评定的办法。
2、评优资格审查条件
a、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(实际出勤天数/应出勤天数)在98%以上，年度无迟到、早退、旷工记录;
b、严格遵守公司各项规章制度和流程，无严重工作失误，无违纪记录和通报批评，未给公司带来较大的经济损失;
c、认可企业文化，热爱环保事业，有较强的团队精神及团队协作能力;
d、思想品德良好，为人诚实、正真，有良好的敬业精神，热爱本职工作;
e、服从领导的工作安排，保质保量及时的完成领导安排的各项工作，并且工作表现得到部门领导和其他部门员工的好评;
f、具有全局意识和集体荣誉感，协作能力强，能积极配合本部门或其他部门工作; g、努力学习，提高自身专业技能水平;
h、完全胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率、改进工作方法; i、成本意识、奉献意识较强，不计较个人得失。
j、积极支持、热情参与公司的各项工作。
七、评选程序
1、各部门召开部门会议，依据评选标准和要求通过民主评议、综合考评的形式推荐候选人。
2、各部门将推荐人名单及书面业绩材料报人力资源部审核，将不符合评选条件的候选人退回部门，保证候选名额均符合评选条件。
3、人力资源部将业绩汇报材料及部门评选考评结果报公司评审委员会进行评选。
①先介绍优秀员工候选人名单;
②部门负责人介绍部门候选人业绩材料及部门评选考评结果;
③评审委员会依据评选条件及个人先进事迹材料向个人及部门负责人提问;
④通过“无记名投票过半数”的形式评选出获奖人员。
4、评选小组评选出的奖项人员将在全公司范围内公式1天，接受全体员工的评议。
5、公示无异议的报公司总经理办公会审查，若有异议的经查证属实报公司评审委员会批准取消其评选资格。
6、审查通过后由总经理签发并公布。
7、20xx年5月2日由公司领导为五·一劳动模获得者颁发证书和奖金。
8、评选材料记入个人档案，作为晋升等人事变动依据。
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