信息技术2.0教师培训计划5篇

时间:
Animai
分享
下载本文

相信很多人都会在面临新挑战时,进行培训计划的制定吧,大家在写培训计划的过程中,一定要保证自己的思维是清楚的,下面是公文溜溜小编为您分享的信息技术2.0教师培训计划5篇,感谢您的参阅。

信息技术2.0教师培训计划5篇

信息技术2.0教师培训计划篇1

为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得一定的长进,我以在培训期间各位专家教授的授课精髓为指导,制定一套自己研修方案。

一、研修目标

1、转变固有的教育观念,与新时期的教育观念保持一致。

2、提高自己对信息技术应用在教学中应用的理解能力和操作能力。

3、能结合有关信息技术应用能力,针对教学不断反思和总结,提高自身的专业发展能力。

二、研修方式及内容

1、积极学习

珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训能力提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好必要的记录。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。

2、聆听请教

对讲解中不明白问题和教学中的困惑,及时上网查询并向同行请教,努力向寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员交流学习,拿出自己的问题请教各位学员,与各位学员共同探讨。

3、反思提升

每天结合自己在培训学习中的感受写出学习心得、研修日志,发表在班级培训平台上,与各位学员共同交流探讨不断提升自己的信息技术在教学中应用能力。

4、学以致用

争取通过学习,在研修结束后写出研修学习的'体会和收获。在小学语文课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率,培养发展学生能力,激发学生兴趣,促进学生自主学习。合理运用信息技术,能使传统与现代教学媒体互相渗透,弥补传统教学手段的不足。

有老师说,好学才能博学,博学才能让教学生动有意义。一个教师的认知背景是怎样的,他的学生的能力就是怎样的。作为一名教师,只有不断学习,更新自己的认知背景,才能得到学生的喜欢。俗话说,要给学生一碗水,教师必须要有一桶水,我们要树立终身学习的观念,做一名新型的,符合时代要求的教师。希望能得到导师的指导,助我成长!

信息技术2.0教师培训计划篇2

一、自我分析:

1、曾经参加了全国中小学信息技术能力提升工程培训,顺利通过,对本次2.0培训不太陌生;

2、在长期教学中能自己制作ppt或希沃课件并运用,能使用wps等基本的办公软件;

3、比较喜欢用信息化的方式,使用手机wps和电脑处理备课、听课等事务,有一定的信息化基础;

4、自己制作的课件欠缺精美与实用,不能灵活地按需修改,因为常常遇到技术性问题无法独立解决,耗费了时间与精力,常常顾此失彼,留下很多遗憾;

5、只注重自己信息技术能力的发展,但是关注同事、学生,尤其学生在信息搜集和处理能力上的指导较少;

6、对于此次2.0工程的诸多能力点的学习存在如下困难:平台推出的视频学习能力点多、能力点关联推荐的网站多、很大部分能力点的学习与运用对于女性教师较难、学习时间长等,此次学习提升,还有后期的推广与技术传授确实是不小的挑战。

二、研修主题

教师信息技术应用能力提升工程2.0专题培训,是教育部深入贯彻国家“互联网+”、大数据、人工智能等重大战略。我将认真学习,全面促进自身成长提升,服务自己的教育教学工作。

三、研修内容及考核能力点选择:

1、a1技术支持的学情分析;

2、a2数字教育资源获取与评价;

3、a5技术支持的课堂导入。

四、研修措施和安排

1、进一步学习相关软件和运用平台;

2、完成个人5个以上微能力点的学习与录制,分析优势和不足,并并发布省平台个人空间;

3、将信息技术2.0与语文教学深度融合,形成课例或课堂实录;

4、总结信息技术2.0个人研修情况,分析不足,撰写总结、反思,以论文或反思的形式,指导自身今后的教育教学工作。

五、预期效果

1、能力点考核力争达到优秀等级;

2、积极参加湖南省集体备课大赛,力争获奖;

3、会独立从网上获取音频、视频、图片等资源,并用于教育教学;

4、会利用问卷星、希沃白板、班级优化大师等制作问卷,制作课件,课堂互动;

5、能熟练运用wps处理文字、图片、文件等。

提高自己的信息技术水平和能力,更好地把信息技术应用到课堂教学中,通过平台网络研修,为以后教育教学工作打下扎实信息基础,做一名优秀的人民教师,把握好这次难得学习机会,弥补自己课堂教学中的缺陷,让更多的孩子享受信息技术时代高效便捷而有趣的语文学习方式。

信息技术2.0教师培训计划篇3

一、培训目标

依据“提升工程”能力标准对中小学教师信息技术应用能力的基本要求和发展性要求,通过培训提升中小学教师应用信息技术优化课堂教学、应用信息技术转变学习方式、应用信息技术支持教师专业发展的水平和能力。

1、提升全体教师应用信息技术优化课堂教学能力。通过培训,使教师能够在多媒体教学环境中合理利用通用软件、学科软件等技术资源,有效开展讲解、示范、指导、评价等教学活动,优化课堂教学,提升教育教学能力。

2、提升全体教师应用信息技术转变学习方式的能力。通过培训,使教师能够在网络教学、移动学习等信息化环境中,科学利用数字教育资源和网络教学平台等,有效开展自主、合作、探究等学习活动,促进学生转变学习方式、发展综合素质。

3、提升全体教师应用信息技术支持教师专业发展的能力。通过培训,使教师树立主动运用信息技术促进专业发展的意识,掌握专业发展所需的技术手段和方法,实现专业自主发展。

二、培训项目

1、培训实施机构与管理平台:选用福建省教育学院及其网络研修平台

2、培训对象:根据文件要求,凡是取得教师职称的专业技术人员均需参加培训(截止20xx年12月31日,距退休不满五年的教师不作培训要求)。

3、分期分批实施培训。根据信息技术能力提升工程的培训要求,培训分三个类别:

(1)项目管理者培训:参加对象为各中、小学、幼儿园校长及分管副校长。

(2)学科指导者培训:对象为各学科名优骨干教师或教研组长及学科教研员,培训后能承担学科研训组织指导任务,成为各学科工作坊坊主,引领各学科工作坊研修需要。

(3)全员培训——教师专业技术人员。

三、培训内容

?课程标准》依据“提升工程”的能力标准对中小学教师信息技术应用能力的基本要求和发展性要求,设置“应用信息技术优化课堂教学”、“应用信息技术转变学习方式”和“应用信息技术支持教师专业发展”3个系列的课程,共27个主题,以帮助教师提升信息技术素养,应用信息技术提高学科教学能力、促进教师专业发展。课程内容主要由技术素养类、综合类、专题类及教师专业发展类课程构成。

(一)技术素养类课程。内容重在帮助教师树立主动应用信息技术的意识,适应不同的信息技术环境,学会操作常用信息技术设备,运用通用软件和学科软件,使用网络教学平台,进行数字教育资源的获取、加工和制作等。

(二)综合类课程。内容重在帮助教师在整体教学流程中合理应用信息技术,优化课堂教学,转变学习方式。

(三)专题类课程。内容重在帮助教师在教育教学关键环节合理应用信息技术,增强教育教学实效。

(四)教师专业发展类。内容重在帮助教师利用教师工作坊、“三通两平台”等,有效进行合作学习,开展协同备课、经验分享、课例研究、专题研讨、教学反思等校本及区域研修活动,促进教师专业发展。

四、培训方式

培训采取线上学习和线下实践相结合的方式,由集中培训、网络远程学习和以网络研修与校本研修整合为主的教学实践组成。福建省中小学教师信息技术应用能力提升培训,按培训的层次及对象不同,可分为:管理者培训、学科指导者培训及教师全员培训三个层面。

(一)管理者培训。

“提升工程”管理者(校长)培训,对象包括中小学(幼儿园)校长。通过培训,提升中小学(幼儿园)校长对本项目重要意义及内容的认识和把握,对项目组织实施及引导能力,提升对本校教师培训的规划与组织管理能力、“教师工作坊”主持能力、线下跨校研修活动的设计与组织能力。积极推动网络研修与校本研修相结合,提高中小学管理者的信息化领导力。

培训方式:集中培训+网络研修+工作坊研修及教学实践相结合研修,共计80学时。其中集中培训2天(共计30学时),网络研修学习及教师工作坊研修与教学实践相结合研修30天(共计50学时,其中网络研修学习30学时,教师工作坊研修与教学实践相结合研修20学时)。

(二)学科指导者培训。

“提升工程”骨干教师(工作坊坊主)培训,其中骨干教师对象包括各中小学各学科骨干老师;工作坊坊主对象包括:进修校学科教研员、各学科名优骨干教师或教研组长等。通过培训使受训者具备指导全员教师远程培训的能力,能建立相关学科的工作坊,以顺利开展学科校本教研和区域教研工作,提高名优教师自主研修能力、混合研修能力和区域研修能力;同时提高名优教师工作坊的主持能力、线下校本研修活动的设计与组织能力、研修资源的整合加工能力,以及实施与评价能力,以适应全员培训的指导和管理工作的需要。

项目设计:采用网络研修学习及校本研修与教学实践相结合研修的混合式培训方式进行。依托福建省网络培训管理平台,采取线上学习和线下实践相结合的方式,线上学习由项目管理者指导,线下实践由培训者以建立工作坊的方式,结合开展校本研修,建立十所以上的信息技术基地校,在校本研修中发挥示范、引领作用。

培训方式:网络研修+校本研修及教学实践相结合研修,共计75天。网络研修学习30天(共计50学时);校本研修及教学实践相结合研修45天(共计30学时)。

五、考核评价

考核评估方式多样化、多元化,提高学员成绩评定的精准性。为提高研修的针对性和实效性,学员在进入选课之前,教师须参加训前诊断测评,并依据测评结果在培训机构提供的相应培训课程中进行选学。在研修过程中,通过研修任务的布置,对学员的研修绩效进行量化评估,项目结束时,通过网络测试、情景式分析、研修成果等形式,对学员进行终结性评价。学员完成全部80学时的培训学习任务并通过对相应的应用实践成果进行认定后,可获得培训机构出具的网络培训合格证明(50学时),及培训机构与进修校联合出具的网络研修与教学实践合格证明(30学时)。合格证明作为省里统一颁发培训结业证书的依据。

六、组织管理

南安市“提升工程”实施工作领导小组及办公室,负责全市“提升工程”的方案制定、组织实施。教师进修学校和省教育学院负责全市的培训组织及管理工作,学科教研室要在工作坊及校本研修中起到指导作用。

中小学校长、幼儿园园长是“提升工程”实施的第一责任人,各单位要成立相应工作组,加强组织领导和过程管理,提供支持,督促教师参训。要充分利用好平台,学习先进教育理念、模式、方法,与学校的教育教学研究工作相结合,夯实校本研修,认真完成规定学时的学习、研讨和作业,顺利通过省远程平台测评。

七、跟踪指导

通过本次网络研修与校本研修整合培训,将在项目结束后永久性开放平台,研修教师和团队可以持续开展常态化的校本研修和区域协同研修等活动,平台的自动统计功能跟踪学员后续的研修绩效。训后将通过qq群组、微信群组、调查问卷等手段了解学员的更多需求,根据学校或区域的需要,提供专家的跟进指导。

学校可以将平台作为校本研修的常态化网络载体,在专家指导下,制订新的研修计划,组织实施校本研训项目。通过开展区域性教研组优秀研磨活动的评选,促进校本研修的进一步发展和提升,同时产生更多的生成性教研资源和研修资源,供教师自主选学。

信息技术2.0教师培训计划篇4

一、指导思想

实施素质教育,结合信息技术学科教学的特点,面向全体学生,整体提高教学质量。通过教研组的活动,使教师的`教学水平都有相应的提高。

二、目标任务

以课改为导向,使教师们领悟教育思想,更新教育观念,解决教师在教学中遇到问题或困惑,提升教师驾驭课堂能力,促进教师向专业化方向发展,致力于提高教师教育教学水平。建立以“自己反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,教研组加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点.

三、具体措施

(一)按教学计划上好每一节课,要注重培养学生计算机操作能力,让每位学生都会利用网络资源进行学习,利用计算机网络开展研究性学习。

(二)加强课堂教学,注重培养学生信息技术素质。根据教学大纲要求积极有效地参与课程改革,积极开展好教研活动。

(三)关注学校办公室、教师阅览室、多媒体教案室、计算机机房及班班通的正常运行状况,及时排除故障,保障正常开展信息技术教学活动。

(四)积极开展信息技术课外活动,积极辅助学生参加各类竞赛活动。

四、教研组活动安排

周次内容1讨论教研组工作计划2~3组织学生参加省第十六届电脑制作比赛讨论“一师一优课,一课一名师”活动安排4组织备改检查5月考6~7开展教研活动“五学合一”课堂教学评比活动

8组织备改检查9~10组织学生参加省中小学信息技术创新与实践活动11期中考试12认真学习骨干教师的展示课13组织备改检查14~15请进来,走出去,与其他学校联合教研16月考17组织备改检查18~19组织学生进行期末测试

信息技术2.0教师培训计划篇5

信息技术发展很快,为了适应现代信息社会对基础教育的要求,我校以发展为主题,以改革为动力,以现代教育信息技术建设为重点,以推进素质教育为中心,力争创办教育信息技术示范学校。结合我校校情,我们拟定了20xx年度信息技术培训方案。

一、培训目的

1.使广大教师能够了解和掌握计算机实用基本操作知识与技能。

2.使广大教师能够运用计算机进行简单的教育教学信息处理。

3.使广大教师能够比较熟练的运用多媒体技术为教育教学及教学管理服务。

二、培训对象

1.在校的所有教职员工。

2.学校不设定参加考试教师的年龄,对自己不参加考试的教师将来产生的后果自己负责。

3.对已经取得国家或省级计算机过关证件的教师,也必须参加学校组织的计算机实用技术考核。

4、计算机教师也应参加学校组织的考试。

三、培训的内容与要求

1.基本操作部分

①文件及文件夹的建立、命名、保存

②文件及文件夹的删除、移动、重命名。

③文件内容的复制、剪切、修改和删除

④查找。

2.了解word的最基本操作,会建立新文档,并能在硬盘和u盘上存储、打开。

文字处理部分

①文字输入

②排版

③本学科试卷排版打印。

3.表格的制作部分

①绘制表格

②设计表格

③教案设计。

4.会使用cai软件辅助教学,多媒体课件的制作。

5.网络知识部分:

怎样申请电子信箱及收发邮件

创建自己的博客,并在博客上上传电子教案,参加与校内外教师的集体备课活动。

四、培训方式:

以自学为主,指导为辅。

五、考核的方法和形式

1.考试的内容为计算机实用操作技术,不考理论知识和死记硬背的内容。具体考核的内容及要求细则,由学校组织相关专业人员统一制定。

2.本次计算机实用技术考核不再进行统一集中培训,一律靠个人自学。

3.本次计算机实用技术考核共分三个档次记录成绩,即:优秀、合格、不合格。

4.对取得证书的教师在聘用、晋职、评优、等过程中同等条件下优先考虑。

教师信息技术培训计划3

为提高全体教师的信息技术实际应用水平,我校将在本学期结合教学需求,对全体教师进行相关信息技术的培训,分电脑基础应用和多媒体制作,具体安排如下:

培训内容:电脑基础应用 培训对象 45岁以下教师

培训时间:周三下午3:00--5:00

培训内容:多媒体制作

培训时间:周六下午2:30--4:30

信息技术2.0教师培训计划5篇相关文章:

信息技术2.0教师个人总结8篇

信息技术应用2.0培训心得7篇

信息技术2.0培训总结优质6篇

信息技术2.0教师个人总结最新7篇

信息技术应用能力提升2.0培训心得7篇

信息技术培训2.0心得模板7篇

教师信息技术2.0研修总结6篇

信息技术2.0培训研修心得体会6篇

信息技术2.0微能力培训心得8篇

信息技术培训2.0心得最新8篇

信息技术2.0教师培训计划5篇
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
点击下载本文文档
50436