一是第一时间全员投入防控作战，措施坚决及时发现疫情。x月xx日省卫健委部署新冠肺炎防控工作后，连夜召集中层干部和下属医疗卫生单位负责人召开抗击新冠疫情防控部署会，全员投入疫情防控各项工作。x疫情蔓延之际，组织专业队伍预判在前，快速布置应急预案、健康宣教、院感防控、物资储备等工作，特别强调基层医疗单位预检分诊工作。x月xx日即发现xx镇中心卫生院疑似病例x人，采取果断措施进行隔离留观，最终确诊为x市第一例确诊病例，x月xx日再次识别疑似病例x人，再次确诊。x月xx日派专车专人赴xx点对点接回无症状感染者治愈出院人员一名，严格执行集中隔离观察后出现发热症状转为确诊病例，全程无一社会面密切接触者，受到x市委第三季度执行十条军规正面典型通报。

二是全力以赴做好隔离管控任务，积极助力指导行业复苏。利用辖区x家乡镇卫生院、x家社区卫生服务中心组建的xxx支家庭医生签约服务团队，家庭医生xxx名，积极融入社区网格，通过居家医学观察管理小组，开展五个一服务工作，提高重点人群管控力和精细化程度。在全区x个集中隔离点各派驻一名卫生院副院长、一名疾控人员、若干医护人员，实施集中硬隔离规范化管理，未发生疫情隐患。疫情期间组建xxx人的驻企健康指导员队伍，采取一对一、点对点服务企业和线上+线下的形式，帮助企业落细落实各项防控措施，累计健康指导规上企业xxx家、小微企业xxx家、中小企业xxxx家。组建驻校健康指导员队伍，为全区xxx所中小学校、托幼机构一对一派驻xxx名医务人员，提供技术指导、相关培训、健康宣教、应急处置等健康服务工作。在全区两会等重大活动召开过程中，做好卫生防疫和医疗保障工作，确保重大活动安全有序开展。

三是抓实常态化疫情防控不松懈，严密防范疫情反弹扩散。疫情防控常态化以来，及时完善应急预案，开展应急演练，完善收治体系，确定xx区人民医院为我区新冠肺炎确诊病例定点医院，床位规模为xx张；加大物资储备，在区人民医院建立物资储备库，满足至少xx天最大日消耗量，x月底全部储备到位。常态化保留集中隔离点配备房间xxx个，确定方舱医院建设场地。加强重点领域监测，每周协同市场监管等部门对农贸市场人员、外卖快递人员、冷链食品及外环境样本开展核酸检测。完善预警体系建设，提升核酸采集检测能力，全方位落实医疗机构防疫培训、院感防控和哨点监控，充实区新冠肺炎医疗救治专家组队伍，新增中医、儿科、产科等专业专家作为成员。组建x支预备医疗队及应急机动医疗队，用于后备医院和方舱医院启用后的医务人员安排。加大宣传力度，普及防疫措施及健康教育，结合文明城市创建，大力开展爱国卫生运动。

（二）真抓实干，扎实推进部门日常工作

在精准高效落实疫情防控工作的同时，认真对照本职工作，合理安排时间及人员，扎实有序推进部门日常工作开展，保证全年工作任务如期完成。

一是有序落实各项工作任务。深化医药卫生体制改革，改进医疗服务流程，提升患者就医体验，深化卫生健康最多跑一次改革，区级公立医院门诊智慧结算及病房智慧结算率均达到xx%以上、高峰期现场排队时间x分钟，检查智慧预约率xx.xx%。推进村卫生室规范化提升改造，全区村卫生室规范化率达xx.x%。认真贯彻落实《健康xxxxxx行动纲要》，围绕健康xx建设目标任务，切实抓好健康环境改善、食品药品安全保障、健康素养提升等xx大国民健康项行动和健康知识普及、合理膳食、全民健身等xx项健康xx行动专项任务，健康x考核获优秀等次。持续推进爱国卫生工作，顺利通过国家卫生城市省级综合评估，通过省级病媒生物控制水平评估认可。xx乡、xx乡、xx乡、xx乡、xx镇、xx乡等x个创建国卫乡镇按计划顺利通过市级技术评估。履行卫生监督职责，出动xxxx余人次，监督xxxx户次，立案xxx起，罚款xxxxxx元。

二是不断深化卫生健康服务。不断完善家庭医师签约服务制度，创新推出签约云服务，重点人群家庭医生签约达xxxxxx人，严格落实健康扶贫任务，低收入人群签约服务率xx.x%。扎实推进健康xx建设，开展健康素养进文化礼堂讲座xx场，组织健康活动xx次，开展健康服务xx次，累计受益xxxxx人。省、市民生实事稳步推进，新增x岁以下婴幼儿照护服务机构x家，新增托位xxx个，超额完成任务指标，并联合人社局组织开展育婴师培训。高质量完成xx岁以上农村老年人肺结核筛查x.xx万人，重点人群结直肠癌筛查x.xx万人和重点人群流感疫苗接种xxxx人份。实施基本公共卫生服务项目质量提升专项行动，进一步提升xx大类服务项目质量，加快推进居民电子健康档案向个人开放，通过浙里办手机移动客户端（app），基于居民健康医保卡，实现居民健康档案向本人开放，开放率达到xx%以上，实现档案动态使用。行政许可程序进一步精简，网上办及掌上办进一步优化，新登记医疗机构xx家，办结医疗机构校验xxx户次，办结医生护士执业许可xxx人次，公共场所发证xx家，母婴保健许可证发放x件，办结率xxx%，群众满意度xxx%。

三是有力补齐各项短板弱项。加快基础建设补齐短板，对照医疗及公共卫生短板和不足，积极谋划并实施区公共卫生服务中心、区域生物安全实验中心暨规范化发热门诊、区人民医院门急诊大楼、区中医医院住院部、区第二人民医院迁建、xx乡卫生院迁建、xx乡卫生院医疗综合楼等七个建设项目，总用地约xxx亩，向上争取抗疫特别国债xxxx万元，地方政府专项债x.xx亿元。区人民医院与物产中大集团合作办医于x月底正式终止，完全回归xx区政府举办性质。持续推进专业化发展、加强队伍建设、健全绩效考核、提升医院形象、加大基础建设等措施，提信心、稳人心、调动员工积极性，实现医院转型突破跨越式发展。

四是有效推动各项创新工作。持续推进全民健康信息互联互通建设，实现居民电子健康档案在各医疗卫生机构之间的信息交换和共享，促进跨机构、跨地域健康医疗信息资源整合共享和提高医疗健康服务协同水平，九月份通过国家医疗健康信息互联互通四甲测评。建立xx区计生协暖心家园，通过开展庆生、讲座、联谊及四季帮扶活动关怀计生特殊家庭，并成功申报中国计生协暖心家园项目点。统筹建立xx街道社区卫生服务中心医养结合试点，xx街道社区卫生服务中心建立安宁疗护病房试点工作，有效提高临终病人和家属的生活质量。积极应对老年人心理健康问题，在xx街道xx社区和xx街道清莲里社区开展国家试点老年人心理关爱项目，对筛查出的阳性人群开展心理健康的积极干预和指导。

五是党建统领清廉卫健建设。切实履行全面从严治党主体责任，落实局党委管党治党主体责任，明确局党委书记第一责任人和局党委班子成员一岗双责个性责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书和行风建设责任书。市、区纪委监委开展百家清廉示范点创建工作后，按照有自主清廉品牌、有特色精神内核、有规范化制度、有专题教育阵地、有特色活动载体的清廉示范点创建要求，推动清廉医院示范点创出经验特色。针对新冠疫情后开工建设区公共卫生服务中心等重大项目建设开展重点监督，提早防范项目过程中可能产生的廉政风险。

二、工作思路

（一）继续落实新冠肺炎疫情防控。按照新冠肺炎疫情防控应急预案，落实防控措施，切实加强疫情应对准备工作；对标对表持续自查整改，补齐工作短板缺项，抓好对入境人员、国内中高风险地区人员跟踪监测，坚决防止疫情反弹，落实各项应急措施和物资储备；强化监测预警和应急处置，及时研判分析，做好预案演练和实战处置；加强督查督导，强化危机意识，严格责任追究；继续推进完善平战结合的应急医疗救治体系；扎实开展爱国卫生运动，加大宣传力度，推进健康教育普及，持续加强人民群众群防群控意识，确保疫情不反弹。

（二）做精做强区人民医院和区中医医院。制定区人民医院医院重新出发、重现辉煌、重振雄风系列工作方案，突出专业化特色发展，凝聚人心全力冲刺三乙医院评定。区中医医院对接省级医院开展深度合作，突出中医中药特色发展，结合上级专家帮扶和自身人才队伍培养，加快提升我区中医药服务能力。

（三）全面推进县域医共体建设。理顺城区街道社区卫生服务中心体制机制，加强设施设备及人员配置，加强乡镇卫生院达标建设，着力推广村卫生室、社区卫生服务站标准化建设。通过县域医共体建设，切实增强基层医疗卫生服务能力，构建区乡村三级联动的县域医疗服务体系。

（四）不断推进健康xx建设。统筹协调推进健康xx建设，力争在健康x考核中，继续保持优秀等次，力争晋位争先。认真贯彻落实《健康xxxxxx行动纲要》，围绕健康xx建设目标任务，切实抓好健康环境改善、食品药品安全保障、健康素养提升等xx大国民健康项行动和健康知识普及、合理膳食、全民健身等xx项健康xx行动专项任务，坚持将健康融入所有政策，持续实施健康细胞培育工程。

（五）加快重大项目建设进度。统筹协调在建的区公共卫生服务中心、区域生物安全实验中心暨规范化发热门诊、区人民医院门急诊大楼、区中医医院住院部、区第二人民医院迁建、xx乡卫生院迁建、xx乡卫生院医疗综合楼等七个建设项目，xxxx年完成其中区域生物安全实验中心暨规范化发热门诊、xx乡卫生院迁建、xx乡卫生院医疗综合楼项目，其他项目倒排时间加快建设。

（六）围绕人才新政引才育才留才。实施人才兴卫工程计划，发挥人才新政最大效应，奖励获评各项荣誉、科研创新的卫生专业技术人才，营造争先创优的良好氛围，激发人才活力，优化人才结构。通过学历教育、住院医师规范化培训、全科医生培训、离岗进修、线上线下培训等方式，分层分类培育人才，着力提升人才素质。

（七）大力推进全民健康信息化建设。落实数字医共体信息化建设项目，充分利用传统互联网、物联网技术，积极利用xg、人工智能等新技术，推进全区数字医共体建设，以及数字医共体与hrp、区疾控、区妇保信息的融合。做强全民健康信息平台，实现数据开放、数据交换、数据分析三统一。

2024年卫健办工作总结篇2

xxxx年以来，在县委、县政府的正确领导下，县卫生健康局认真贯彻落实以人民为中心的发展思想，坚持党建引领，以健康xx和县域医共体建设为核心，抓重点、补短板、强弱项，持续深化综合医改和医疗卫生服务领域最多跑一次改革，推进公共卫生服务发展，保质保量完成各项任务指标，加快构建健康xx，共建共享新格局。现将具体工作进展情况总结如下：

一、亮点工作

（一）县域医共体建设亮点频现。我县成立x家以县级医院为牵头单位的县域医共体，省定重点任务每月任务完成率xxx%。一是超前谋划，率全市之先制定医共体管委会和相关部门权责清单，率全省之先运行县域医共体财务一本账并成立医共体协管工作站，建立公共卫生两员一中心一团队工作机制，实行总务后勤一体化管理。二是打造中医特色的医共体新模式，推动县域内中医智能云建设，充分利用中医医共体智能辅助诊疗系统，开展远程医疗协助，处方审核、远程会诊，累计开具中医处方xxx张。三是探索医共体医养结合新模式，开通智慧医养结合信息平台，常态化运行全-专科联合门诊，推进家庭医生签约服务，建立家庭病床，为群众提供优质高效的基层医疗卫生服务。四是打造县域医共体一院一品一专长，重新对xx家分院进行功能布局，培育县域医疗卫生特色品牌。

（二）医疗卫生服务跑改全面提速。一是深化xxxx年医疗卫生服务领域最多跑一次十项改革，开展互联网+服务医院建设，优化就医流程智慧结算及刷脸技术应用，启用第三方支付及影像云服务，胶片云共享累计服务x.x万人次。二是强化一站式服务，组建全-专融合型家庭医生签约服务团队xxx支xxx人，新增x辆移动医院，通过互联网+医疗实现偏远山村群众家门口就医，完成家庭医生规范签约xx.x万人，巡回医疗服务x.xx万人次。三是共享改革成果，县中心血库投入运营；县级医院实现用血服务不用跑，推出新生儿出生一件事多证联办，户籍联办率为xxx%；投入xxx万元推进胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等中心建设。四是提升跑改效能，梳理卫健系统跑改项目x项，办事材料精简率达xx.xx%，办理时限压缩率xx.xx%，政务服务事项xxx%实现权力事项网上办、掌上办、跑零次。

（三）健康环境持续改善。一是有序推进卫生创建，我县获得全国基层中医药工作先进单位称号，投入xxx.x万元推动并通过国家卫生县城复审，竹里、司前、南浦溪、龟湖等x个乡镇通过创建国家卫生乡镇省级暗访，百丈镇通过国家卫生乡镇省级考核，申报省级卫生村xx个，市级卫生村x个，无害化卫生厕所普及率xx.x%。二是积极开展健康细胞工程建设，开展健康村镇试点工作，申报健康乡镇x个，申报健康村xx个；申报市级健康促进医院x家，健康促进学校（金牌）x家，健康促进学校（银牌）x家。

二、工作开展情况

（一）机构改革圆满完成。揭牌成立县卫生健康局，将县卫生和计划生育局、县深化医药卫生体制改革领导小组办公室、县老龄工作委员会办公室职责以及县安全生产监督管理局的职业安全健康监督管理职责整合在一起运作，核定局属行政科室x个，所属事业单位xx家，包括局属事业单位xx家、县级医疗卫生单位x家、基层医疗卫生单位xx家。

（二）健康xx不断推进。一是强化考核推进，县委县政府成立健康xx建设和国家卫生县城复审专班，组织召开健康xx建设工作推进会，建立健康x建设工作进展月报制度，xx月xx县自评得分xxx.xx分，标化后xxx.xx分。二是健康活动不断开展，成立xx县健康教育百千万工程行动讲师团并举行启动仪式，开展讲座及医疗服务xxx场，提前完成健康素养进农村文化礼堂xx家，全县健康素养水平xx.xx%。三是强化健康宣传教育，播出健康xx电视栏目x期，初步形成一报刊一官微一栏目一宣讲团四个一宣传大平台。四是健康产业加快发展，全面推动华东大峡谷氡泉旅游度假区、云湖天地康旅产业综合项目、县妇幼保健院大楼工程等x个康养项目建设，年度总投资任务数x.xx亿元，累计完成投资额xx.xx亿元，完成率达xxx.xx%。

（三）基层健康服务水平明显优化。xxxx年度全县规范化村卫生计生室比例xx.xx%，提升幅度xx.xx%，位列xx县考核全省第x名，xxxx年度规范化建设xx家，落实资金xx万元改造提升xx家。做实做细签约服务，全县家庭医生规范签约率xx.xx%，重点人群签约覆盖率xx.xx%，x家敬老院xxx%签订服务协议，全县居家养老机构签约率xx.xx%，其中家庭医生签约服务xxx人，服务率xx.xx%。全县高血压患者登记管理xxxxx人，规范管理率xx.xx%；糖尿病患者登记管理xxxx人，规范管理率为xx.xx%。建立城乡居民电子健康档案xxxxxx份，建档率为xx.xx%。xx岁以上老年人服务健康管理率xx.xx%。开展优质服务基层行活动，xx家乡镇医共体分院院达到国家基本标准，达标率xx.xx%。xx镇、xx镇、司前畲族镇三家医共体分院逐步开展省中心镇医疗服务能力提升项目。

（四）公共卫生服务能力不断提升。一是疾病防控能力稳步提升，xx县xxxx年共报告法定传染病xx种xxx例，报告发病率为xxx.xx/xx万，同比降低xx.xx%，无甲类传染病发生，未发生本地登革热病例，一类疫苗接种率均达xx%以上，各项监测指标均达到要求。成功创建青爱基地，组织开展风险评估xx次。二是监督执法和应急能力不断增强，完成省市县互联网+监管工作任务，出动执法人员xxx余人次，检查生产、经营单位xxx户次，行政处罚案件xx件，罚款金额xxxxx元，收缴非法行医药品xx公斤，累计派出xxx急救车xx余次xxx余人，圆满完成各类赛事、活动医疗保障工作，在全市卫生应急演练获得第四名。三是妇幼健康工作持续加强，免费提供两癌筛查各xxxxx例，国家免费孕前优生健康检查xxx对，免费增补叶酸预防神经管缺陷发生xxxx例，新生儿疾病免费筛查xxxx人，可疑患儿开展心脏超声检查xxx例，均超额完成；孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝三项早期检测率xx.xx%，新生儿规范治疗率为xx%；辖区内儿童青少年近视率为xx.x%。

（五）人才学科不断强化。多次组织泰籍卫生人才回泰开展义诊和交流活动，成功引回县人民医院妇产科主任医师陈海青、耳鼻喉科副主任医师徐先超及紧缺型人才x名，落实定向毕业生回泰工作xx名，招聘卫生、财务等专业人员xx名。卫健系统享受xx县人才新政xx人，落实两家医共体单位高级职称自主评聘xx名，通过初中级职称资格考试xx名，开展初级继续教育线下考试xxx人、中医技术培训xxx人，各类医学讲座及学分培训xxxx人、医师第六周期定期考核xxx人。至xxxx年底，累计建成x省县级龙头学科x个、市级重点学科x个，建成名医工作室xx家，获评县级名师工作室x家，在xx县第二届中国医师节庆祝大会上表彰优秀医师xx名。

（六）医路党建不断加强。一是全面从严治党，压实主体责任，落实一岗双责，将党风廉政、意识形态、医院宗教等工作纳入重要议事日程，召开卫健系统党风廉政建设专题会、廉政教育培训、讲座等x次，约谈提醒xxx人次。二是优化卫健系统党组织建设，新吸收预备党员x人，转正x人，入党积极分子xx人，乡镇卫生院党员转入县卫生健康局党委管理xxx名，构建x+x+x党群服务组织体系，创新xxx+x公益服务机制，依托红色健康驿站、x+x健康小屋、红色移动迷你医院等阵地，实行一月一下乡一季一体检四个一机制。三是抓好不忘初心、牢记使命主题教育，局党委先后召开主题教育学习会、一把手上党课、季度例会等xx余次，严格执行三会一课、组织生活会、支部主题党日等制度，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，参学党员达xxx多人。四是助推清廉医院建设，积极培育清廉医院示范点x家，建成多形式清廉文化阵地xx个xxxx余平方，退回红包、卡券等约xxxx余元；收到感谢信、锦旗xx面（封），积极开展公务接待问题和违规发放经补贴问题等专项督查和明察暗访，通报批评x人，书面检查x人，发出廉政建议书x份，退回资金xxxx.xx元。

（七）统筹推进其他工作。一是推进心理服务体系和精神卫生建设，成立全国首个xx县社会心理服务协会，建立特殊人群心理问题红黄绿三色等级预警机制，全县在册六大类严重精神障碍患者管理率、规范管理率、服药率和规律服药率分别达xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%和xx.xx%，开展贫困精神残疾人服用基本抗精神药物费用全额保障工作xxx名。二是计划生育有序转型。我县完成母婴设施建设xx家，规范化公共场所母婴设施x家。当年户籍出生人口性别比xxx.xx、国统出生人口性别比xxx.xx。投入各类资金xxxx万元，认真落实计划生育利益导向政策，新家庭计划项目覆盖村居率达xx.x%，实施五大行动关怀计生失独家庭，设立县级法律援助中心计生协工作站。三是持续开展中医药工作，建立治未病中心，全县中医馆设置率达xx%，基层医疗机构中医处方占比达xx%，辖区内中医类别医师占比达到xx.x%。此外，全年共开展医疗质量专项检查x次，发生医疗纠纷共xx起，上级交办信访件x件，医疗纠纷调解率及办结满意率均为xxx%。

三、存在问题

（一）医疗人才流失严重。受地理区位、经济条件等因素影响，我县卫生人才建设存在先天劣势。目前，全县卫生技术人员xxxx人，高级职称xx人仅占x.xx%，具有全日制研究生文凭的医疗人才仅x人。xxxx年上报县委编办的卫生专业人才招聘计划数xxx名，实际招聘到的只有xx名，针灸推拿、超声诊断等紧缺专业岗位无人问津，且大部分大专考生都报名县级医院而不愿报考基层，平均每年有x—x名医学类定向委培生违约不回xx就业，对各项工作的开展都产生一定影响。

（二）公立医院综合改革控费指标超出省定标准。x—xx月，我县门急诊均次费用同比增长x.xx%，住院均次费用同比增长-x.xx%，均为超标，但医疗总费用同比增长xx.xx%，超过超出省定标准x.xx个百分点。我县住院均次费用、门诊均次费用长期处于省市较低水平，但受xxxx年中医院全面托管、人才学科发展等利好因素影响，县中医院各项指标同比增幅达xx%以上，且预计三年内医疗总费用年增长会达到xx%—xx%。县人民医院也与市人民医院建立重点托管关系，县级医院医疗服务将水平获得极大提高，吸引患者在县域内就医，医疗总费用必将随之增长，难以控制。

（三）卫生投入仍显不足。基础设施建设、大型医疗设备，市县医院协作、医共体建设、信息化建设等对软硬件要求较高，需要大量的资金投入，而两家牵头医院仍有债务需要化解，资金运行困难，导致推进新技术、新项目的持续发展困难。此外，由于医共体建设和政策性福利支出较多，医院收支平衡压力较大。

（四）县域就诊率不高。我县医疗水平薄弱、常住人口少，而县外就医人员以肿瘤、血液系统疾病、肾功能衰竭的腹膜透析、血透、精神疾病等病种为主，这些病种往往是我县医疗领域薄弱的学科，导致我县域就诊率偏低。

四、下步工作

xxxx年，我们将继续以党的十九大和十九届四中全会精神为指引，全面贯彻中央、省市会议精神和决策部署，积极践行健康xx，squo;共squo;建共享一二三四发展工作理念。

（一）一中心：以健康xx建设为中心

一是全面贯彻落实《实施健康中国行动的意见》，有序推进健康x行动。二是进一步完善健康xx建设工作机制，加强健康教育与促进工作，积极探索健康村镇、健康家族等载体建设，提升健康xx影响力，xxxx年计划卫生厕所普及率达到xxx%，病媒生物评价指标达到国家c级及以上标准。三是继续开展健康素养进文化礼堂、健康教育五进活动和百千万工程，努力提升居民健康素养，加快健康小屋或健康角建设。四是强化部门联合协作，积极探索健康融万策工作。

（二）两手抓：推进县人民医院医共体和县中医院医共体建设

巩固xx项重点任务成果，继续深化医共体财务一本账、卫生监督协管服务、医养结合、县域内中医智能云和建立监测评估制度等工作。特别要做好县域医共体一院一品一专长内涵建设，打造县域医共体xx样板，在县人民医院医共体，积极打造雅阳分院住院部建；结合三魁分院老年护理院的基础，建立医共体老年护理的全市样板；筱村分院利用未来高速口打造急救学科；泗溪分院发展康复推拿及常见病住院部建设；罗阳分院发挥全-专签约医生团队优势，提升慢病管理水平；龟湖分院结合xx石采矿基地，矽肺病等职业病多发的实际情况，重点打造呼吸专科门诊及健康宣教，做好医防结合文章。在县中医院医共体利用彭溪分院离高速路口近的地域优势，充分发挥市县中医医联体协作，最大程度将患者留在县域；司前分院有较好的中医适宜技术基础，要突出中医特色亮点打造；在百丈分院结合时尚体育小镇建设，完善康复理疗特色专科的打造；竹里分院要建设全民健康小屋，在医旅结合上做文章。

四、三部曲：健康宣教在先、疾病预防为主、医疗救治为急

一是健康宣教在先。深化四个一工作机制，继续加强乡镇卫生健康办和镇以上医疗卫生单位专兼职宣传人员、网络骨干评论员队伍两支队伍建设，提高宣传质量。利用健康xx电视栏目、健康xx讲坛、健康小屋、文化礼堂等各种平台，宣传医共体等医改工作取得的显著成效、宣传卫健人员的重要贡献、宣传计生政策的调整、宣传健康知识等重要内容，创新形式、丰富内涵，提高基层群众整体健康水平。

二是疾病预防为主。健全疾病预防控制体系，健全重大传染病联防、职业病危害联合防治和预防接种工作长效管理机制，完成国家级项目减盐防控高血压干预项目，加强严重精神障碍患者管理服务工作，防范突发公共卫生事件。国家基本公共卫生服务项目提质增效，完成筱村镇中心卫生院、仕阳镇中心卫生院特色专科建设，完成县中医院、雅阳镇中心卫生院安宁疗护病房建设，改造提升村卫生计生室xx家，进一步完善基层医疗卫生机构信息化和老年人健康服务体系建设。

三是医疗救治为急。以县域医共体建设契机，深化医疗托管关系，依托《建设绿色高质量发展人才环境xx条意见（试行）》和人才新政xx条等政策，举办医共体模块化培训，逐年加大对医疗人才学科建设的经费投入，计划到x、x、x等地进行广招人才。强化xxx急救、卫生应急各项工作，用好县域五大共享和六大诊疗中心，确保患者救治及时高效。开展医疗质量专项检查x-x次，切实推进医疗质量的持续改进。

（四）四加强：党建、考绩、服务、监督

一是加强卫生健康机关党建和公立医院党建工作。以党的十九届四中全会精神为引领，围绕健康xx，共建共享理念，深入开展红色领航厚德精医等行动，严格落实党委领导下的院长负责制，增设医共体专职党务干部，强化基层党支部建设，进一步提升党建工作水平。

二是加强考绩风向标指挥棒作用。全力以赴推动xx县考核、健康x、医改、市条线考核、县委县政府工作重点、部门考核等省市县各项指标顺利完成，推进县中医院省二甲医院的申报和评审工作，县人民医院迎接等级医院复评，切实将工作效能和发展成效转化为县域群众的就医满意度和获得感。

三是加强医疗卫生服务能力。强化最多跑一次与信息化建设，积极推广一卡通、医后付、智慧结算、互联网+护理服务等工作，充分释放改革红利。提升公共卫生、医疗保健和保障服务，加大中医药适宜技术推广力度，做好政府各项任务及各类赛事医疗保障工作，xxxx年雅阳分院力争达到优质服务基层行国家推荐标准。提升基础设施建设，投资xxxx万元，完成县妇幼保健院综合楼主体框架施工、筱村镇中心卫生院扩建工程、老中医院修缮工程项目等，计划投资xxx万元重建村卫生室x家xxxx平方米，完成规范化公共场所母婴设施x处。推进人口家庭发展，扎实推进出生缺陷精准干预，落实高危孕产妇五色分级标识高危分类管理，完善全员平台与医共体建设全民健康信息平台互通共享。

四是加强卫生健康监督执纪。深入推进清廉医院建设，做好千人评议等法律法规、纪检监察工作。深化双随机检查，持续推进医疗机构依法执业监管，联合教育行政部门组织实施校园卫生安全健康行动。完成基本公共卫生等项目的财政绩效评价，实施新的基层医疗卫生机构财政补偿机制，做好内部审计工作，完成卫生健康十四五规划前期准备工作。

2024年卫健办工作总结篇3

一季度以来我镇认真贯彻落实中央、省、市、区电视电话会议精神，认真履职、加强监管，始终牢记“红线”意识，把安全工作放在首位，保护好人民群众的生命财产，认真开展大排查、大整治工作，做到检查不走过场，隐患整改不放过，责任追究“零容忍”的工作思路，有序在全镇开展安全生产活动，确保全镇不发生安全生产事故，使全镇安全工作稳步、健康发展。就一季度工作情况汇报如下：

成立以书记、镇长为主任的安全生产领导小组，各副职为副组长的领导班子，充实3人到安委会，调整不在岗人员。保证了安全生产工作正常运行。

为使安全工作有力推进，落实企业、单位安全生产主体责任，做到安全工作心中有数。年初镇政府与20家企业和8村1社区签订了_年安全生产目标责任书，并要求各单位根据目标责任书的内容进行分解细化。守住安全生产的底线，并认真落实到位。根据政府制定的培训计划，在_年3月10日全镇沼气使用户进行了沼气安全培训，人员达100余人。

一是安全坚持每月对全镇在生产企业和11家烟花爆竹经营户开展大检查。本季度共排查出存在安全隐患6个单位，6处隐患，有的已整改到位，如鹤林村村道中央排污井压烂，政府接报后迅速到现场采取措施，在3日内就修好了压烂的井盖，及时消除了安全隐患。另有娃哈哈幼儿园，苗苗幼儿园灭火器失效，配备数量不够已得到了整改落实。家具园区二家家私企业2人不戴防护用品作业的现象已得到制止。佳宜砖厂去年春节放假期间没有修补窑洞，被安办人员检查到已向该企业下达修补窑洞的整改通知书。

二是督促企业完成隐患整改工作。我镇铭威化学助剂厂、公义保温材料厂两家单位分别存在安全隐患，被区安监局提出限期整改。目前铭威化学助剂厂完成了整改任务，公义保温材料厂已陆续在施工整改中。

一是我镇有一条古街，建筑结构为砖木，但年代较远，虽然用上了自来水，但没有消防栓和消防设施。一旦失火后果严重。建议有关职能部门到公义进行察看提出解决方案。

二是集镇有10家燃气销售户，每户都存在燃气摆放在楼底，人员在楼上居住，10家都在人口密集区存放燃气，安全防范几乎没有，可以说埋下了严重的安全隐患，作为政府只能进行监管，没有根除隐患的权力，此事应该引起有关部门的重视。

2024年卫健办工作总结篇4

根据四川省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(川人社明电〔20-〕4号)精神，我市从20-年10月15日开始，在全市范围内认真组织开展了农民工工资支付情况专项检查，现将工作开展情况总结报告如下：

一、专项检查工作情况

(一)领导重视，加强组织，制定方案。

市联席会议制度办按照专项行动要求，制定了工作方案并下发通知部署全市专项检查工作，落实工作任务和职责，广泛宣传，加大排查力度，加强拖欠农民工工资案件监察处理和源头性案件移交查办工作，强化对拒不支付劳动报酬罪等违法行为的打击力度，认真开展专项检查工作。

(二)突出重点，责任明确，确保成效。

严格落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔20-〕1号)文件精神，结合《攀枝花市保障农民工工资支付工作县(区)考核办法》和《攀枝花市保障农民工工资支付工作部门考核办法》，根据职责分工加大对各自分管领域内的农民工工资支付监督检查工作。加强住建、交通、水利等建设施工领域、工矿加工企业等重点领域的农民工工资支付监督检查，对建设施工领域总承包企业直接或受委托发放工资、农民工工资专用帐户设立、劳动合同签订、工伤保险参加等进行重点检查。确保20-年元旦春节前农民工工资基本无拖欠，确保政府投资工程项目因拖欠工程款导致的欠薪问题在20-年底前全部清偿。

(三)广泛宣传，加强引导，营造氛围。

我市拓宽宣传渠道、创新宣传方式，广泛深入地开展了宣传活动，引导企业合法诚信经营、农民工依法理性维权，增强了用人单位的守法自觉性和农民工依法维权意识，营造了良好的社会氛围。在劳动力市场开展维权咨询活动，发放宣传资料;督促用人单位和建筑工地设立农民工维权告示牌。专项检查行动期间，共印发各类宣传资料和卡通画册6800份，接受咨询972人次。

(四)集中力量，拉网检查，高压威慑。

专项检查活动以来，市级相关部门、各县区协调配合，积极作为，抽调力量组成检查组，按照边宣传、边检查、边发现、边清理、边处理的原则，对建筑施工、加工制造、交通运输、餐饮服务等行业进行了拉网式的检查，形成“不想欠、不敢欠、不能欠”的高压威慑态势。参加检查398人次;共检查各类涉及使用农民工的用人单位232户，其中建筑企业163个，加工企业24个，住宿和餐饮企业19个，其他用人单位26个;存在拖欠农民工工资单位1户。

(五)部门配合，齐抓共管，形成合力。

在治理拖欠农民工工资问题和专项检查工作中，我市联席会议制度各成员单位之间信息畅通、工作协调、齐抓共管，形成了合力。一是各县(区)、各部门各司其职、联防联控，加强源头治理，堵塞欠薪漏洞，及时预防和解决新的拖欠工程款和拖欠民工工资现象发生。二是联合住建、交通、水利等行业主管部门对用人单位进行检查，督查采取现场检查、查阅资料、查阅凭证等方式，强调转变观念，建立长效机制;强化执法，落实部门责任;明确任务、压实责任，切实解决工资拖欠问题。

(六)工作成效。

根据省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室的统一部署，我市集中力量在全市范围内组织开展了以建筑施工、加工制造、餐饮服务等使用农民工较多的用人单位为重点的农民工工资支付专项检查活动。3个多月以来，经过宣传动员、调查摸底、个别约谈、重点督查、联合执法、专项检查，对全市农民工工资支付情况进行了全方位的拉网式排查。专项检查行动期间，共清理出拖欠农民工工资用人单位1户，涉及农民工119人，涉及金额260万元;为119名农民工追回工资260万元。全市未发生重大群体性的讨薪事件，总体形势稳定可控。

二、存在问题

(一)个别企业特别是建筑企业贯彻落实国办发〔20-〕1号文件精神不到到位，个别项目存在层层转包、违法分包、挂靠承包等问题;

(二)打击力度不够。以讨薪为名追索工程款、材料款等现象仍然存在，在工作中需要花费大量的时间及人力来甄别。个别部门、人员对欠薪处理重视不够，处罚欠薪案件较轻;

(三)日常监管存在缺失。主动巡查力量不足，处理处罚不到位，没有完全将欠薪问题处理在萌芽状态。

三、下一步工作打算

(一)落实责任，强化考核。坚持属地管理、分级负责，督促各县(区)、各相关部门责任到位、措施到位、行动到位，承担起政府项目清欠和重大案件事件处置处理的主体责任，确保问题处理定人、定责、定时、定性。市解决工资拖欠问题联席会议制度充分发挥协调作用，推动部门密切配合。发挥市解决企业工资拖欠问题联席会议制度办的指挥棒作用，继续加强对此项工作的督查督办、目标管理和考核，推动各县(区)人民政府、钒钛高新区及市级相关部门落实主体责任，确保完成目标任务。

(二)源头治理，监管到位。一是加强排查、预防拖欠，从源头上杜绝拖欠农民工工资现象的发生。协同行业主管部门推动工程建设项目设立农民工工资专用账户，实行按月足额实名实人银行代发工资支付模式，实行农民工工资支付公示制度，从制度上防止新的拖欠产生。进一步加强部门联动机制，在工程立项审批、施工企业开工、工程竣工验收上实行全程监控，对施工人数、劳动合同签订、工资发放等情况进行跟踪调查，及时处理各种违法违规行为。二是认真做好工程建设项目农民工工资支付情况台账，在保证全市全覆盖的基础上，对重点行业、重点区域及发生过拖欠农民工工资问题的用人单位逐户进行检查，做到用工企业和项目一个不漏。三是做好群体性的事件、极端事件处置预案，分析研判重点行业和难度大的案件，既要排查隐患，着力化解，也要做好应急处置预案，建立联动机制，形成快速反应和处置合力，确保社会和谐稳定。

(三)执法刚柔并济，惩戒毫不留情。一是对欠薪企业实行一企一策，专人督办，督促企业整改，确保措施、责任、资金落实到位，做到问题不解决不销账。畅通举报投诉渠道，为农民工专设投诉受理窗口，设立24小时举报投诉电话，安排专人值班，及时受理拖欠农民工工资举报投诉案件，切实消除因拖欠农民工工资带来的社会稳定隐患。二是加大执法力度，依法履行劳动保障监察职责，严肃查处拖欠农民工工资行为，对存在拖欠农民工工资问题的企业，严格办案程序，速立速查、依法处理处罚。健全快速打击机制，与住建、公安等部门加强合力，对符合条件的，发现一起，查处一起，打击一批，震慑一片。三是落实“黑名单”和“重大违法行为社会公布”制度，对拒不配合相关部门协调处理，造成恶劣社会影响的企业，纳入“黑名单”管理，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可等方面依法依规予以限制。强化劳动保障监察执法与行业(项目)主管部门和刑事司法部门联动机制。进一步完善人社部门和公安、检察、审判机关信息共享、案情通报、案件移送等制度，有效打击和震慑恶意欠薪和欠薪逃匿违法行为。

2024年卫健办工作总结篇5

2020年是个不平凡的一年，在这即将过去的一年里，在生产技术部的正确领导下，我们班组的各项工作均顺利进行，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行安全生产目标管理，加强“四个重点”的控制力度，确保现场作业的监督，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危险源点控制及整改控制的完成。

一、安全管理方面

1、深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习，使班组内部人员的危险源辨识能力加强，使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。

2、为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况，全班人员齐具智慧，共同努力，使得两项工作均取得不错的成绩。

3、对于2020年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育，同时加强节假日期间人员的安全教育。

4、加强班组安全建设，强化班组安全管理，因为班组是安全生产的基础，只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作，才能使每个人每天对安全有深刻的认识。

二、生产管理方面

1、严格落实分厂各项管理制度，狠抓工艺指标管理，严格按照分厂下达的工艺指标进行操作。特别对于异常指标及时分析原因，及时解决。督促巡查并要求各岗位操作人员立足做到工艺指标平稳、生产装置连续稳定开车。

2、注重培养班组员工的成本意识，从节约每一滴水每一度电做起，杜绝长明灯，长流水现象，白班并利用日综合检查加以规范，逐步养成节约习惯。

3、严格执行绩效考核管理制度。认真落实了每天的点名制度，对迟到、早退情况做好记录，纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现，及时制止。

三、在现场管理方面

1、对生产现场卫生区域划分，并落实到岗位及个人，明确责任人。对于不认真清扫包区卫生的人员及时给予考核，并责令其整改。清扫认真完成质量较好的给予了相应的奖励。通过每日分厂自查加以规范并严格考核等相关制度提高了员工的积极性。

2、组织班组成员对包机设备及装置现场的废旧物品进行集中整治，彻底消除了卫生死角。不仅能够完成当班需要整改的现场卫生，而且还能够积极认真的带领班组员工完成领导安排需要加班整改的一切工作。

四、抓好班组建设

班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。

搞好班组管理工作，有许多工作要做，作为班组长应该牢固树立“安全生产，重于泰山”的观念，以稳定安全生产形势，稳定职工队伍为班组管理工作切入点和落脚点，明确自己的职责，搞好管理，搞好生产，以确保企业的生产和安全稳步增长。

2024年卫健办工作总结篇6

你们可以称呼我为钟导。财产的近义词：财富、产业、家当、家产、物业、资产财产的近义词详细信息：caifu1、财富示例：三位老人再次异口同声地答道：如果你邀请squo;财富squo;或是squo;成功squo;,我们中的另外两个就会待在外面,但是既然你邀请了squo;爱squo;,无论他走到哪里,我们都会跟着他。73、山顶积雪融化悬下条条冰川，犹如飞流直下的银瀑，又似随风飘逸的素练。平静是因为已经有所决定。唯有成为了更好的自己，世界才是你的。篇1：五年级计算机教学计划一、教材分析选用的教材是，浙江摄影出版社的《小学信息技术》五年级上教材。

关于离别的情感语录31、念去去千里烟波暮霭沉沉楚天阔人生自古多离别更那堪冷落清秋节2、只要会再见面，所有的离别都是暂时的。从那次事件后，我们在这个教室，由陌生走向相识、相恋，她成了我的女朋友。乙方负责缴纳乙方借聘人员住房公积金、社会保险单位缴纳部分，个人缴纳部分由借聘人员个人承担。乙：2、春季，冷暖空气交汇，尤其今春气温多瞬，适宜多种病原微生物的繁殖。卫健系统安全生产月工作总结王进自去备了马，牵出后槽，将料袋袱驼搭上，把索子拴缚牢了，牵在后门外，扶娘上了马。天生一对不能改，致死不渝就是对你爱爱爱。

卫健系统安全生产月工作总结为人力资源规划工作提借正确的信息。首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳。公需科目的心得体会2我在网上进行专业技术人员继续教育的培训。如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、协助各部门搞好公司内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为，作为管理人员，是对部分部门管理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。我将加强自己在专业技能上的训练，为实现20xx年的销售任务打下坚实的基础。舞蹈欢快热烈，合唱队各方阵要求有简单的形体和手势动作，各方阵要求有相互拉歌的感觉，以达到台上与台下、台下各区块水乳交融的效果。

今天我们进行的是第一、二场的预赛。"永远维护好这个平衡点，在困难与夹缝中求生存，永远是拥有最饱满热情与活力的状态。卫健系统安全生产月工作总结⑥环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。充满酸甜苦辣的同窗三年，忘不了我们在课堂上的争论，忘不了我们在球场上的奔跑，忘不了我们在考场上的奋斗，忘不了我们在灯光中的歌唱，多么美好多么值得回忆。社会生存的法则之一，就是怎样处理好人际关系，要想在企业提高的工作效率，如鱼得水，学会如何做人做事是前提条件。三、实习结果：在短暂而充实的实习过程中，我深深地感觉到自己所学知识的匮乏，本来在学校里自以为学得还不错，但一接触到实际，才发现自己是多么的无知，这时我才真正领会到学海无涯的含义，我学到了在学校学不到，掌握不深的东西，对我接下来的学习和今后走向社会参加工作无疑是很有帮助的。

卫健系统安全生产月工作总结天凝地闭形容冬天非常寒冷的情景。提高阅读速度。饭是为我一个人做的，当我吃面的时候，他们专注的看着我，脸上露出了满足的笑容，仿佛嚼着白面条的是他们而不是我。今天，我在这里再次提醒大家：安全是生命之水，文明是幸福之源！下面，我要给大家提几点假期要求，希望大家不仅要记在脑子里，更要落实在行动上。水帘洞翠藓堆蓝，白云浮玉，光摇片片烟霞。生活里没有书中的生死，却一样充满着爱。

卫健系统安全生产月工作总结祝大家万事如意，心想事成。我一一拾起小块玻璃，玻璃片就让我捡完了。三是要学会统筹全局。草草了事、粗枝大叶、独行专断是容易误事的。57、百败而其志不折。这短暂的7天中，给我最的的感受和认识是：1、机会永远属于有准备的人，做任何时都要有耐心。

卫健系统安全生产月工作总结三毛却尽力的帮忙她，以至于最后也被人厌恶，可依然故我，与沙伊达一样，不去在乎别人的目光，依然帮忙她，信任她，这点十分令我感动。老师，您只知道给予而从不想收取，我怎能不向您表示由衷的敬意？春雨，染绿了世界，而自己却无声地消失在泥土之中。校园安全文明的标语1：安全校园逢盛期，莘莘学子迎佳音。我想，作为一名即将毕业的大学生，建立自身的十年发展计划已迫在眉睫，不是吗?相信自己，成就未来。卫健系统安全生产月工作总结因此，如何实现爱国主义教育的实效以及如何关注爱国主义教育的时代性，在当前应成为主要的探索方向。我坚持围绕在其职，尽其力，负其责这句话，充分发挥好基层干部的作用。

2024年卫健办工作总结篇7

根据县纪律检查委员会《关于认真开展调研并及时报送有关调研报告的通知》要求，县卫生局党委高度重视，专题安排，抽调人员，紧紧围绕调研内容，对全县卫生系统党风廉政工作进行了认真分析思考，现形成如下调研报告。

一、开展党风廉政工作的情况

中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定，出台后，局党委委立即行动，扎实安排，迅速部署，组织各医疗单位负责人学习八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定，并结合我县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作实际，采取七项有效措施扎实落实。

（一）组织学习，提高廉政意识。局党委共召开7次会议，组织学习了党的十八大精神、中央八项规定和省委省政府二十条措施、县委县政府二十二，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题。

（二）组织局领导班子及个人落实县二十二条规定。严格执行厉行节约，规定全县卫生系统党员领导干部下基层调查研究、检查指导工作要轻车简从，不搞迎来送往。精简文件简报，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。要进一步精简会议，要求开短会、讲短话、讲有用的话。要严格执行公务接待执行“廉政灶”，规定机关干部到基层开展工作，一律按规定标准就餐，减少和节约公务接待费用。

（三）建立信访举报平台，充分发挥监督促进作用。通过信访举报平台及时掌握了解党员领导干部作风方面存在的突出问题，进一步了解群众诉求和民情民意，不断规范信访举报工作流程，强化信息研判，切实发挥信访举报在反腐倡廉建设中的基础性作用，建立健全横向到边、纵向到底的信访举报格局，初步形成信访举报工作机制，有力地促进了全县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

（四）加强组织领导，廉洁高效推进项目工作。我局专门成立重点项目领导小组和督办组，对县人民医院住院楼、县疾病控制中心实验楼、县中医院改扩建项目的领导和监管，实行每月汇报工作制度，坚决杜绝浮夸瞒报、弄虚作假、假公济私等现象发生，扎实推动项目建设。

（五）倡导模范遵守，争做表率。局纪委要求全县卫生系统医务人员尤其是局机关领导干部，要争做贯彻执行中央八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定的模范和表率，做到严格自律，带头改进工作作风、带头密切联系群众、带头解决实际问题，切实加强对各医疗单位学习、贯彻、落实十八大精神及中央八项规定和省委省政府二十条规定、县委县政府二十二条规定，执行情况的监督检查，对违反八项规定和省委省政府二十条规定的人和事进行严肃处理，确保规定落到实处。

（六）重申领导干部廉洁从政有关规定。坚决杜绝领导干部利用行政管理权干预和插手所管辖单位建设工程、基建维修、大型医疗设备、大型医疗设备、高值耗材、药品采购、招投标等经济活动，谋取非法所得。

（七）开展违规收受红包、商业回扣清退工作。我局领导高度重视清退工作，8月4日成立卫生局“违规收受红包、商业回扣清退工作”领导小组，并于8月8日召开全县医疗卫生系统违规收受红包、商业回扣清退工作会议，并进行部署；各单位回去后都行动起来，相应召开各科室人员动员会进行全员部署。全县医疗卫生系统共清退3.29万元。

通过这次请退工作，我县医疗卫生系统思想上受了教育，各单位纷纷表示要引以为戒，切实杜绝不良之风，保持清醒头脑，筑牢学习防线，严格执行有关规定。

二、我县卫生系统党风廉政建设工作存在的问题

（一）医疗药品、器械购销中，还存在管理机制不健全，操作运行不规范的问题。

（二）医疗卫生系统中层、高层管理干部进行党风廉政建设和反腐倡廉教育培训力度有待进一步加强。

（三）随着卫生工作任务的加重，人员配备严重不足，所以个别单位对党风廉政建设和反腐纠风工作还不够重视，一般部署多，督促检查少，抓落实不够。

（四）在开展党风廉政建设工作过程中，信息传达不及时，监管制度不完善。一些工作心态不摆正的医务人员，容易出现纪律意识不强、工作效率不高、服务态度等问题。

三、对策建议

一是为我县医疗卫生单位引进“医术高、医德好”的专业人才提供强有力的保障；提高我县医务人员的工资待遇，缩小与发达地区的待遇差距。

二是进一步加强反腐倡廉教育，扎实开展主题教育活动，推进廉政文化建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想基础。坚持以制约和监督权力运行为核心，全面贯彻落实《党内监督条例》，规范领导干部特别是主要领导干部的用权行为，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。深入开展党务公开工作，把党务公开工作列入重要议事日程，明确党务公开的原则、内容、范围和形式，确保党务公开工作领导到位、措施到位、落实到位。建立完善各项制度，从源头上预防和治理不正之风，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

三是要高度重视，加强医院财务集中管理，按照要求，将每日业务所得存入单位的基本账户中，并由乡镇卫生院会计核算站负责监督资金的使用。

四是当前推进医改的关键时期，治理商业贿赂工作只能加强，不能削弱。继续结合深化医药卫生体制改革，研究制定切实有效的监管措施和制度，深化长效机制建设。加大对重点部门和重点岗位人员的监管力度，实行定期交流轮岗。加强经济运行管理工作，建立健全内部控制制度。加强医院信息系统对药品、高值耗材统计功能的管理，严格统方权限和审批程序，严禁为商业目的统方。建立健全商业贿赂不良记录动态管理制度，对于有不良记录的企业，按照有关规定暂停或取缔其药品供应资格。

2024年卫健办工作总结篇8

今年以来，青海省海西蒙古族藏族自治州坚持防欠与清欠相结合，根治农民工欠薪工作取得积极成效，被青海省促进就业和根治欠薪工作领导小组评为“2021年度保障农民工工资支付工作a级地区”。截至10月31日，海西州已立案办结欠薪案件28件，涉及人数761人，涉及金额1583.41万元。

海西州在人社公众号、微信群开设宣传专栏，印发宣传册深入在建工程项目、建筑施工企业，现场讲解《保障农民工工资支付条例》，线上线下结合打通欠薪维权“最先一公里”。加强动态监管和日常排查，发现农民工欠薪隐患，第一时间反馈主管部门，督促消除隐患问题。目前，全州市县级建设项目及时预警并化解欠薪隐患问题9起。全州劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率分别达96%和98%以上。

同时，海西州常态化开展根治欠薪专项行动、劳动保障年检等专项执法，严厉打击欠薪行为。各地区劳动监察部门通过“双随机、一公开”方式随机抽查不少于50家企业，每月抽查在建工程项目。通过建立全州欠薪隐患案件“日报告、周分析、月总结”工作制度和欠薪案件“日调度”工作措施，提高全州根治欠薪工作的组织协调能力。采取会商研判，通报巡查和日常检查中发现的问题，对需要研判的案件集体会商、集体决策，建立人社、司法、公安、法院、工会等部门联动机制，快速有序做好案件办理工作。

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