在记录年度总结的时候,要想显得有条理性必须理清思路,转眼间我们的工作又将告一段落了,赶紧写份适合自己的年度总结吧,公文溜溜小编今天就为您带来了创卫年度总结7篇,相信一定会对你有所帮助。
创卫年度总结篇1
我校认真落实上级对创卫工作的安排和部署,继续抓好学校日常卫生工作,巩固上年取得的成绩,积极配合我县创建省级卫生城活动,继续抓好学校师生的健康知识的宣传、教育工作,清洁校园,大力改善学校环境卫生、教学卫生、饮食卫生,坚持预防为主、防治结合的方针,加强对传染病、常见病和多发病的宣传教育和预防工作,促进学生全面健康发展。认真完成学校健康教育、学校卫生工作及除“四害”工作,严格食品卫生管理,深入开展“小手拉大手”等教育活动,顺利完成上级下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、围绕创建目标、扎扎实实做好创卫工作
1、全体师生高度重视创卫工作。学校及时组织教师学习有关教育局文件,进一步提高认识,加大了对创卫工作的管理力度,成立了创卫工作领导小组,建立了长效管理机制,全面提升创卫工作质量。
2、加强学校健康教育工作,上好健康教育课。教导处按照课程标准开足健康教育课时,要求任课教师拟定教育教学工作计划,并进行不定时检查,保证健康教育“五落实”全面达标。进行自查自纠,开展多种形式的健康教育宣传活动,提高学生健康知识知晓率和健康行为形成率。积极开展好“小手拉大手”健康教育活动。
3、按照文件精神保证学生每日在校体育活动时间,巩固“两操”,保护学生视力。加强学生个人卫生和校园环境卫生的'检查,通过评选卫生优秀班级等,促使学生养成良好的卫生习惯。
4、教育学生带动家长积极配合相关部门搞好创卫工作与社会主义新农村建设。
5、紧紧围绕创卫目标要求,查漏补缺,完善创卫资料。组织人力对创卫资料再进行收集整理。继续完善资料积累长效机制,行政办公室负责创卫资料收集整理归档工作,各承担创卫任务的相关部门按照各自的工作计划和责任任务目标按时按成各项工作,并及时归档资料。
6、继续加大对创卫工作的宣传,开展丰富多彩的教育活动,提高广大师生的创卫意识。
7、继续加大对校园基础设施投资,确保专用经费。修缮桌椅,维修照明设施,垃圾及时清运,做好校园净化、绿化、美化工作。更科学、合理的分配清洁责任区,通过“环保小卫士”等形式,加强环境卫生的保持,为师生营造一个良好的学习环境。进一步加强学校环境卫生教育,加大学校环境卫生及校园周边环境卫生综合治理,净化、美化、绿化校园环境,提高学生的环保意识,开展了多种形式的环保教育活动。
9、按照上级的统一要求,积极开展除四害活动,大搞环境卫生综合治理,增强广大师生对创卫工作的热情。
二、加强对学生常见病、传染病的宣传和预防
坚持“预防为主”方针,积极与乡卫生原院联系,按时为学生作体检、接种乙肝疫苗、防龋治疗。根据季节特点制定预防学生常见病和传染病防治预案,做好对学生预防和教育工作,不断增强全体师生的防范意识。
三、切实加强学校食品卫生安全管理
贯彻落实上级职能部门对学校食品卫生安全管理的相关规定,做到购物索证,食品留样,杜绝传染病、流行病和食物中毒事件的发生。认真实施校园食品放心工程,贯彻落实国家卫生部教育部《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》等上级有关文件精神,加强食堂食品卫生的安全管理。严格按照食品卫生法律、法规、规章、标准要求,认真落实各项食品卫生制度,完善卫生硬件设施;加强了学校生活用水水源管理,确保广大师生员工饮食卫生安全。牢固树立健康第一的思想,为广大师生员工提供了良好及时的卫生服务。
创卫年度总结篇2
自20xx年9月份我县启动创建省级卫生县城工作以来,我委按照县委、县政府及县创卫办的要求,认真落实创卫工作责任制,扎实有效地做好创卫工作,取得了阶段性成效,主要体现在:
一、加强了组织领导。为加强对创卫工作的组织领导,落实工作责任,我委成立了创卫工作领导小组,由党组书记张克球同志任组长,副主任张晓东同志任副组长,综合股长林玉秀同志等为成员,领导小组下设办公室由林玉秀同志兼任办公室主任。领导小组办公室对全体干部职工提出了创卫要求,明确了工作责任。
二、加大了宣传力度。为营造良好的'创卫工作氛围,首先在全体干部职工中认真开展了创卫宣传和学习活动,通过以会代训的形式,组织学习了《湖南省卫生县城标准》及相关创卫知识,管理制度等,使全体干部职工了解和掌握了创卫标准和文明卫生知识,明确了行为准则,自觉地融入了创建活动中;其次,加强对卫生责任区段门店经营户和住户的宣传教育,发放创卫知识宣传资料,签订创卫工作责任状,引导市民积极参与到全县创卫活动中来。
三、加大了工作力度。为集中精力,强力推进创卫工作进度和质量,我委实行了创卫例会制度,每月组织领导小组成员研究解决创卫工作中的热点、难点问题,在人力、财力、物力上给予了充分的保障。同时,加强了制度管理,规范了创卫措施,制定了单位的禁烟管理制度、卫生保洁制度,不仅使干部职工自觉地保持好单位内部的文明卫生,对卫生责任区段也经常性地搞好卫生清扫。
四、严格了考核。建立了创卫工作监督检查制度,严格工作监督和责任追究,并将创卫工作情况纳入年终考核评先、评优内容。
创卫年度总结篇3
市交通系统按照市委、市政府的整体部署,在市创卫办的具体指导下,紧密结合部门职能和工作分工,围绕创建目标,始终加强创卫工作的组织领导,精心部署安排,强化目标管理,系统上下整体联动,多措并举纵深推进,努力完成各项创卫指标, 现将我局创卫工作汇报如下:
一、强化组织保障,完善创卫机制。
我局始终把创卫工作作为一项全局性的重要工作,摆在突出位置来抓,强化了组织领导,落实了工作专班,建立了目标责任体系,形成了一级抓一级、层层抓落实的联动局面,确保了工作有序开展。
一是加强组织保障,组建工作专班。市局和局属单位成立了以一把手为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的创卫工作领导小组,抽调精兵强将,组建工作专班,明确联络人员,建立了“党委统一领导,领导小组主抓,各创建组各司其责、系统上下联动、干部职工全员参与”的领导机制和工作机制,真正做到各项工作有人抓,具体事务有人办,为确保工作的顺利实施提供了坚强的组织保证。
二是制定周密方案,明确责任目标。结合工作职能和工作分工,市局制订了严密的创卫工作方案,如:《市交通局创建国家卫生城市工作方案》、《铁路道口环境治理方案》、《出租车专项整治方案》等,使创卫工作沿着“有计划、有安排、有检查、有督办、有奖惩、有实效”的“六有”格局纵深推进。
三是强化督办检查,严肃责任追究。在创建工作中,我们实行“谁主管、谁负责, 谁丢分、谁负责”的`目标责任制,严格执行责任追究制度,对照各阶段的工作安排、创建标准、时间节点,开展定期督查、专项督查、重点督办,对存在的问题限期予以整改,对没有整改到位的责任人予以通报批评。局长张克伟、副局长陈永新等多次深入汽车站、出租车公司、产业大道、与铁路交叉路口等现场督导创卫工作,解决实际问题。
二、以营造舆论氛围为抓手,强化了创卫宣传。
我们通过整合系统宣传资源,充分发挥窗口行业的优势,逐步从当初的会议宣传发动、固定宣传栏这种单一的宣传形式,发展到以交通局站、公路段牛心台室外电子屏及各单位内部电子屏、市区汽车客运站站内广播等多层次、全方位的宣传,营造了“人人知晓创卫、个个动手参与、共建卫生城市”的良好氛围。
在做好面向社会宣传的同时,我们积极在办公区、家属区开展创卫宣传,使之家喻户晓。局机关和系统各单位显示屏播制创卫宣传600余条,悬挂创卫条幅80多条,发放创卫宣传册及宣传画1000多份,组织干部职工学习健康教育卫生常识60多次;系统办公场所、家属区、责任区共设置禁烟标志500多个,张贴“健康教育信息”150多条,制作固定健康教育宣传橱窗30块。系统广大干部职工的创卫意识得到普遍增强,知晓率达到100% 。
三、重注实际,改善出行环境
(一)公交站亭、站牌维护情况
我市目前共建设了公交站牌718个,公交站亭192个,20xx年新建农村候车亭10个,尚未投入使用
截至目前,共补换严重损坏和丢失站牌32块,维修站牌(包括更换面板、修理框架、更换锣丝)527块,维修候车亭41个,清理各类小招贴、小广告2万多张。清洁全市站牌9次,清洁主要线路站牌20次。
(二)东芬客运站卫生管理情况
1、加强建立卫生管理制度
(1)建立卫生管理制度,室内外分片划分卫生责任区,责任明确。
(2)客运站内超市、食堂、公共饮水处人员均持健康证上岗。
(3)建立公共用品消毒清洁制度,公共饮水机设专人负责管理,定期消毒清洁并做详细的消毒清洁记录。
2、卫生宣传及健康教育
(1)利用电子屏幕循环播放16条卫生宣传标语。
(2)每年五月开展一次关于食品卫生方面的知识培训。
(3)每季度更换一次健康教育宣传栏,宣传饮食健康、流行病预防、创国卫等知识。
(4)定期开展“四害”消杀宣传和培训工作。
3、禁烟工作
(1)在客运站售票厅,候车厅张贴醒目禁烟标识。
(2)禁烟日向乘客发放禁烟宣传单。
(3)设禁烟专职人员在售票厅、候车厅巡视,及时对吸烟乘客进行劝止。
4、卫生清洁活动
定期定时对客运站内外进行大清扫,创造干净整洁的乘车环境。
(三)主要公路基础设施建设情况
20xx年丹霍线17.1公里改造、沈本产业大道8.1公里中修工程已全部完工。为了路面保持整洁、无杂物,边沟排水通畅,无淤积、堵塞,我局按省、市相关部门要求,每1.5公里配备一名专职养路工人,每天进行路面保洁、清理杂物,每月对沿线边沟淤积杂物进行清理一次,确保排水通畅。全年共清理淤积杂物4200立方米。
四、下一步打算
一是继续做好站牌站厅维护工作。
二是加强日常巡视,及时清理新的小招贴。
三是加大宣传,让市民自觉爱护站牌,不破坏站牌,不贴广告。
创卫年度总结篇4
道路卫生是文明城市的重要组成部分,它是关系到人们能不能健康生活和工作的一个重要问题。所以我单位组织全体职工主动承担起了单位门前道路的环境卫生。去年我单位为创建良好的道路环境开展一系列活动,广泛对全体职工进行卫生知识、卫生习惯的规范教育。现将我单位卫生工作执行情况汇报如下。
一、提高认识,健全组织
卫生是文明的基础,建设一个优美、整洁、文明、生态的工作环境,既是两个文明建设的有形载体,更是全体职工工作、健康的重要条件。我单位领导坚持“以人为本”的工作理念,以职工健康为重,把抓好道路环境卫生作为一件大事,并切实加以贯彻实施,成立了以行长为组长各分管领导为副组长的领导小组,总部全体职工全员参与,人人有责的环境卫生工作机制。
二、组织活动,扫雪铲冰
xx年1月29日,一场大雪不期而至,降雪持续了一整天。‘见到雪花就是命令’为了保障雪天辖区道路居民群众的出行方便、安全,维护城市市容环境卫生整洁。在xxx行长的.带领下,xxx总部全体职工立刻启动应对方案。
中午11点全体职工停休,全员上岗,各分管领导带头
挥起扫把,抡起雪铲,奋力铲起雪来。因为本次活动是在中午举行,所以主要以雪水为主,造成路面非常泥泞,给工作带来了很大难度,但大家依然很仔细的清扫,保证工作质量,确保不留死角。经过一下午的共同努力,辖区道路所有路面上的积雪,碎冰已被清扫干净。保障了人们的出行安全,和道路环境的卫生整洁。
三、整洁道路,美化环境
县城道路绿化美化是县域园林的重要组成部分,随着我县建设和道路基础工程建设的发展,道路的美化工作进展很快,道路的美化建设对县城的环境起一定的推动作用,在县城绿化美化建设中道路的美化也很重要,宜人的道路美化是人们对一个地区、一个城市第一印象的重要组成部分。它所体现的姿态美、意境美、蕴含着文化与艺术的融合与升华,使人感到亲切、舒适、具有生命力,是衡量现代化城市精神文明水平的重要的标志。
xx至xx年为了美化道路环境,我单位投入了大量的财力和人力,门前道路也发生了巨大的变化,道路两旁的树上挂满了彩灯,在工作十分紧张的情况下,仍把美化道路的工作列入重点工作,并逐步加大投入,我单位将不断改善道路美化条件,进一步改善道路环境。
四、克服不足,再上台阶
近年来,我单位对门前道路做了很大的改善,但也存在很多不足之处,我们在日常中发现,尽管我们付出了相当的努力,终因各种人为因素和条件所限,在道路卫生工作中还存在一些不足,道路卫生还需进一步加强。今后,我单位将进一步加大对卫生工作的投入,不断改善道路卫生环境和条件,使道路卫生和美化环境再上新的台阶。
创卫年度总结篇5
我院在县卫生局创卫办的领导下,以“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针为指导,加强创卫管理,强化卫生意识,加大宣传力度,完善卫生设施,狠抓实际效果,做好组织领导、监督协调和检查落实工作,切实搞好工作、学习、生活环境卫生,确保争创目标顺利实现。
一、加强领导,提高认识
医院公共卫生管理科高度重视创卫工作。年初召开了专门会议,讨论并制定了本单位年度创卫工作实施方案,成立了院创卫工作领导小组:
组 长:徐金临
副组长:郑少祥、郑国盛
成 员:谌碌平、聂薇、刘锋、周敏
下设创卫办公室:
主 任: 徐金临
副主任:郑少祥
形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局。在医院创卫小组的领导下,全体干部职工严格执行上级的创卫政策,牢固树立了抓创卫就是抓经济,抓创卫就是抓发展,抓创卫就是抓稳定的思想,切实增强了职工的`卫生意识,培养了良好的卫生习惯,形成了文明、健康、科学的生活方式。
二、落实责任,积极创卫
为使创卫工作落到实处,我们严格按照县委、县政府的创卫文件要求和我院的创卫实施方案,与院各科室签订了卫生责任书,落实了“门前五包”责任制,实行划片包干责任制,对工作区和公共区逐级划分落实,责任到人,并明确了清扫、保洁标准。
三、加强管理,措施到位
1、狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查各科室室内及门前清洁工作,特别是走廊、楼道等公共地方的卫生,是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。
2、搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫,保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁,树立了我院良好的卫生形象。
3、确定了创卫监督小组。负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查,保证了创卫工作的严格落实。
4、认真开展除“四害”工作。按照卫生局创卫办的要求,积极购买灭“四害”药物,统一消杀,不留空白。加强药品管理,并作好技术指导,避免了各种不安全事故的发生。
四、加强学习,宣传创卫
我院职工主要利用下班时间加强对创卫文件精神、健康知识的学习,院创卫办也专门组织了创卫知识讲课。通过学习,进一步提高了干部职工的爱卫健康意识,增强了自我保健能力。并结合职能工作,充分利用《卫生工作宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识,激发了广大群众的创卫热情,促进了我院院容院貌的好转。
五、加大经费投入,完善创卫硬件
今年,我院成立了创卫工具室,增加了卫生洁具,配齐了相关硬件设施,保证了今年创卫工作的顺利开展。
总之,在院创卫领导小组的坚强领导和全体干部职工的共同努力下,我院的创卫工作取得了较好的成绩。我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为创建省级卫生县城打好基础, 为金溪创卫奉献自己的力量!
创卫年度总结篇6
20xx年县电影公司创卫工作在县委、县政府的领导下,在文化局大力支持关怀和指导下,电影公司--影剧院开展创卫活动,广开渠道,大力宣传我县创卫工作。通过公司全体干部、职工、居民的共同努力,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年电影公司创卫工作总结如下:
一、真抓实干、全力以赴
创卫工作开展以来,我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任,成员由副经理等五位同志担任,形成了创卫的工作网络,制定创卫工作实施方案。明确职责,明确任务,做到上下一盘棋,齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识,行动上达到了积极主动,由原来的集体号召整理卫生,到现在的自觉主动地开展创卫,在公司*已蔚然成风,这就是领导重视的结果,同志们努力的结晶。
二、提高创卫意识,营造良好社会氛围
创卫工作一开始,我单位印发县创卫办及主管局等有关部门创卫工作的文件,人手一册,让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性,同时,我们制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语,有力地渲染了创卫的氛围,使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期,定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题,提出整改意见。在接受健康教育方面,我们印发了健康知识问卷,并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动,通过创卫考试,同志们对健康知识有了更深的了解,提高了讲究卫生、保持卫生的意识,对个人、对社会都起到了应有的良好作用。
三、搞好文化经营公共场所卫生环境,提高服务水平
按照县“创卫”工作要求,我们切实做好“双创”基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等“创卫”达标工作,重点是检查娱乐场所和消防安全问题,贯彻落实《公共场所卫生条例》情况,以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题,特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理,消除乱放杂物的习气,使电影公司—*、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过“创卫”活动开展,大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。
四、成立检查小组,建立创卫工作档案
为了保证创卫工作经常化、制度化,我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先,划分了清洁卫生责任区,明确了责任人;其次,成立了卫生检查小组,由组长和一名成员专抓;并制定了具体、详细的检查表格,每次检查结果都存档归案;检查不合格之处及时公布,并整改,同时建立建全创卫工作档案。
五、全体职工行动,树立良好卫生观
创卫工作是建设文明城市的一个良好开端,今年电影公司在创卫工作中,领导和同志都很重视此项工作,为了搞好电*室内、室外的卫生,公司*全体职员行动起来,并外请专职人员对*卫生区进行打理,还积极筹资10万元,改变影剧院周遍居民居住环境。
通过以上班子的具体分工细致的做法,实实在在地改变了电*各方面的环境,促进了共公娱乐场所环境卫生的发展,提高了广大干部职工的卫生意识,树立了良好的卫生环境观念。为此,我单位将以创卫工作为契机,把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。
创卫年度总结篇7
根据市政府印发的《龙岩市创建国家卫生城市工作方案》要求,为确保我市创建国家卫生城市目标的顺利实现,东肖镇以创建国家卫生城市为总目标,以完善城市基础设施建设,提高城市精细化管理水平为重点,本着“以人为本,优化环境,提升品位,管理水平”的原则,通过抓窗口,抓内涵,抓重点,抓示范,以点带面,全面推进。提高辖区村(居)民素质和社会文明程度,全社会动员,全民动手,狠抓城市管理工作,实现辖区“净、率、亮、美”,塑造良好的东肖形象。
一、建立健全组织及规范的管理。
镇创卫会机构健全,职责分工明确,实行“一把手”负责制,分管领导具体抓。各项工作制度完善。通过召开班子会、代表会、群众会,统一干部群众对做好环境卫生工作的认识,深入学习创卫的相关文件,形成上下联动,全镇人民广泛参与的局面,加强领导,东肖镇创卫工作实行“一把手”负责制,分管领导具体抓明确责任。(1)龙腾路的整治工作:由洋潭村、曲潭村、黄邦村、菜园村负责,具体责任人为陈朝阳、陈新武、吴雷、陈清荣。(2)“福三线”沿线的整治工作:由黄邦村、邦山村、菜园村、溪连村、连圣村、盂头村负责,具体责任人为吴雷、张 岐、陈清荣、张伟国、张灵敏、张建欣。
二、深入开展卫生单位、卫生村、卫生农户创建工作。
卫生单位、卫生村、卫生农户创建是卫生乡镇创建的基础。镇内各单位、各村都要明确专人负责环境卫生工作,明确重点,强化措施,确保达到创建目标。加强检查与指导,坚持标准,严把质量关,搞好重点部位的整治。做好评比表彰工作,年底开展卫生单位(村、农户)的检查评比,对达到卫生户标准的予以奖励。
三、镇卫生院抓好传染病的防治和疫苗接种。
东肖中、小学抓好学生的健康知识教育和卫生行为的形成。团委每年组织青年团员开展清除白色污染等活动。积极引导广大人民群众学习卫生知识,养成卫生习惯。镇环卫中队要抓好福三线、龙腾路、东肖市场等集镇垃圾的清运,并对在爱国卫生运动中涌现出来的先进典型进行宣传。
四、对行政村、单位、住宅小区卫生面貌进行专项整治:
一是各村、住宅小区、单位按每800人配足一名保洁员,做到村、住宅小区、单位道路一日一扫,按照背街小巷,居民房前屋后无杂草、漂浮物、垃圾标准规范,二是各村、住宅小区、单位建立专职清扫队伍,具体要求:每村民组必须配备1—2名专职清扫保洁员;三是清理垃圾、完善垃圾袋装统一清理的长效机制建设,做到点、面到位,不留死角,垃圾日产日清;四是清理乱贴乱画、乱堆乱放、乱抛乱倒、乱拉乱挂等不文明现象;五是教育引导村民讲文明、讲卫生、定点摆放垃圾;六是村庭院卫生,搞好厨房卫生、饮用水卫生,防止“病从口入”,倡导“村院子:刷盘子,一人一巾,一人一刷等”文明生活方式,提高村民生活质量,在院内开展栽花种草活动,美化生存环境;七是“门前三包”责任书,督促沿街单位,门店做好门前秩序的管理,并保护好树木花草和公共设施,门前三包“责任书”签订率和责任落实率达100%,八是取缔龙腾路和福三线两侧100米范围内废品收购站点,煤球厂;九是取缔主、次干道内畜禽饲养场圈。五、开展除“四害”活动。
一是组织广大群众积极参与统一除“四害”投药活动。于每年6-7月、9-10月各开展一次全镇性灭鼠工作。6月、10月分别开展一次统一室内烟熏灭蚊、蟑活动。7月、10月各开展一次外环境下水道热烟雾灭蚊、蟑活动。二是各村加大除害灭病保健康意义的宣传,外环境消杀以村为单位,在6-10月每月开展1次灭蚊蝇消杀活动。各村要建立消杀工作台帐,每次消杀要求及时记录人数、时间、地点、药品名称及数量等有关数据,做好档案资料备查。通过齐抓共管、全民行动,降低鼠、蟑螂、蚊蝇密度,确保“四害”密度控制在国家标准范围内。
六、加大力度推广上门收集垃圾工作。
重点是省道沿线、九龙江流域1公里范围内的行政村,尽量都实行上门收集垃圾并建立卫生长效保洁制度,已实行的村要进行巩固完善提高。提高垃圾清运和处理率。着力解决省道重点部位的暴露垃圾,采取增加清运次数、奖惩挂钩等措施,提高各村垃圾进入镇垃圾填埋场的入场率,建立农村长效保洁队伍,杜绝垃圾倾倒入河,污染九龙江水质。
七、坚持月末卫生大扫除活动。
每月的最后一个星期五为各单位卫生集中清扫日,按照划分的三包责任区完成清扫任务,由乡里组织卫生检查评比小组进行综合考核,对优胜单位、农户,分别授予“卫生单位”、“卫生户”标牌。
八、制定和完善各项措施,全面落实长效管理。
创建卫生镇的根本目的是为了改善我镇的环境质量,服务广大群众生产生活的需求,促进全镇经济和各项健康快速持续的增长,为构建和谐社会夯实基础,因此创建过程中及创建实施后,各管理职能部门都要不断建立和完善各项措施,落实长效管理制度,巩固创建成果,提高群众对环境质量的满意率,保持东肖良好的环境形象。
九、落实奖惩制度。
各部门把创卫活动与生产、工作、教学等有机结合起来,认真组织实施,并把创卫工作列入各部门年度目标考核范畴,重分考核。东肖创卫办每年组织有关部门定期或不定期地对各单位创卫工作进行督促检查,并及时通报检查情况,提出整改措施。东肖镇党委、政府将根据综合考核情况,对工作突出、成效明显的单位给予奖励和典型宣传,对未完成当年创卫任务的单位及责任人进行通报批评和曝光,并追究相关人员责任。
十、存在问题及建议。
1、资金缺口较大,需上级解决的资金问题
(1)城市管理站聘用人员工资和日常开支费用34万元/年 聘请8个人×2500元/月×12个月/年=24万元/年
配备电脑、办公桌椅等办公费用10万元/年,合计34万元/年
(2)按主干道和在建道路保洁面积811000平方米统一下拨资金。
①主干道:龙腾路(东肖界):5.2公里×50米=260000平方 福三线(东肖界):6.3公里×50米=315000平方米
双龙路(东肖界):700米×30米=21000平方米
②在建道路:龙腾南路沿伸段3公里×50米=150000平方米 兴业路:1.3公里×50米=65000平方米
(3)按主干道和在建道路绿化带面积330000平方米统一下拨资金。 ①主干道:龙腾路(东肖界):5.2公里×20米=104000平方米 福三线(东肖界):6.3公里×20米=126000平方米
双龙路(东肖界):700米×20米=14000平方米
②在建道路:龙腾南路沿伸段3公里×20米=60000平方米。 兴业路:1.3公里×20米=26000平方米
(4)背街小巷(市规划区内有16个村)保洁费用115.2万元/年。
(5)迎接上级检查费用:20万元/年。
2、所需环卫车辆和果皮箱严重不足,需上级解决
1、龙腾南路、福三线等主干道,需配备10辆三轮清运车。
2、主干道路有16.5公里,按20米配备1个垃圾桶标准,道路两边共需配备1650个果皮箱。
3、市规划区里有16个村,需配备23辆三轮清运车,果皮箱1480个。
全镇共需33辆三轮清运车,3130个果皮箱。
3、东肖垃圾中转站容量有限,建议在红坊镇建一个垃圾中转站 由于东肖镇常住人口约2.5万人,包括龙岩市开发区、龙岩学院2万人,共有4.5万人,造成每天生活垃圾量较大。而红坊没有垃圾中转站,也把垃圾运到东肖,造成垃圾中转站容量严重不足。
4、建议龙岩市开发区保洁路段(工业路、发一路、发二路、发三路、发四路、发五路等)由市开发区执法队具体负责
(1)开发区保洁路段面积:8.2公里×50米=410000平方米
(2)开发区绿化带面积:8.2公里×20米=164000平方米
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