在我刚刚来到我们公司的时候，领导就跟我说了很多事情。因为我的前一任保洁员由于家中的问题离职，导致我们公司里的卫生没有之前那么干净了，虽然平日里也有发动员工自行清理身边的垃圾，但也只能说是聊胜于无。这次聘请我也是想要我接手之前那位优秀的保洁员的工作，将公司的卫生重新维护好，给各位员工一个干净舒适的工作环境，让公司的工作效率能够不因为卫生而被影响。

领导还特意将需要注意和特别用心打扫的地方给我标了出来，甚至根据上一位保洁员的工作给了我一些经验，让我能够更好上手，因此在这里我也很感激领导对我的帮助。

而在我来到我们公司以后，我依照着以往的工作经验进行清扫工作，结合了公司的实际情况和经验，花费了xx之久才将公司打扫完毕。虽然公司内的员工们都说我打扫的干净，但是我却不是很满意，因为我花费的时间太多了，纵然打扫得干净也不能弥补这一缺陷。毕竟现在只是试手，等到真正工作的时候如果我不能够快速的完成打扫工作难道还有让公司的大家在一旁等我完成了清扫工作再来工作吗？

因此，我结合经验和公司的要求尽力规划了最快最好的打扫方案，并依照这个方案来进行清扫。果然，这样一来我的打扫速度大幅提高，纵然没能全部打扫干净，但是却已经不影响公司内的大家上班工作了。

保洁虽然看上去只是一个没有什么技术含量的工作，但是其实里面蕴含了很多的知识和道理，例如什么样的材质要用什么样的东西才能将它弄干净，什么样的洗涤剂可能会对材质造成什么损害需要减少使用量这些，都是依靠着经验来一步步积累的。

因为保洁工作并没有什么能够参考的学习资料，在学习上就格外的辛苦吃力，我虽然有x年的工作经验，但是我却仍然不敢说我已经在保洁这一行业做到最好了。

但是我却相信我在保洁这一行上有着充足的经验，足以胜任公司的正式保洁员，因此希望领导能够同意我转正，我也将会竭尽我的全力来保证我们公司的卫生，让大家能够在窗明几净的工作环境中保持舒心的状态。

保洁的自我鉴定篇2

为了能够不打扰大家的工作，每天我都会提前来到公司进行打扫工作，打扫的工作包括公司的卫生，公司的走到办公室等等，每天的来及都会及时处理掉，避免垃圾的堆放，避免造成各种污染，每次在网上等到所有然都下班了后我才会把一天产生的垃圾做清理，保证不在人们上班时候弄，因为在上班的时候很可能会影响到其他人正常上班，我在做保洁工作的时候会发出响声，并且他们工作的时候我也不妨办打扫，反而会让工作变得不好做，为了不影响到大家，错开才是最好的，我一天打扫三次，早上一次晚上一次中午一次。都是挑其他同事休息的时候打扫保证工作不会被影响，也不影响他人。坚持自己的工作做好自己的任务，每天都会把自己的工作多好，每天都会坚持努力的工作。

一开始我工作并不怎么好经常会给大家造成影响，我就向其他人请教如何个工作，然后把工作按照他们的指点进行修改，调整。发现改变时间是非常有效的，每天我都知道我的工作任务，每天我都知道自己的目的，我就是为大家提供干净环境，保证工作卫生的，不断的工作不断的努力一次次的坚持让我的工作得到了突破，让我可以在一次次挫折中站起来，虽然我的'工作非常累，但是我都坚持下来，因为我知道行行出状元只有把自己的工作做好，做细，才能够在一次次工作中倒到自己想要的才能够有所收获，不断的努力不断的去进步才是我们能够取得好成绩的关键，一次次的去不断的改进一次次去实践，才能够做好工作。

公司领导安排的工作我都会按时的完成，都会第一时间做好，因为知道领导时间紧迫，不能有任何的疏忽，我必须要做好工作才能够让领导有所收获，为此我不会有任何的抱怨，因为领导安排是因为信任，我既然来到了这个岗位就必须要做好自己的基本的职责，做好自己，完善工作，把工作一次次的完成，才是正当的，我非常清楚这些。所以在工作的时候都是非常严格的要求，对待卫生的要求是一丝不苟的，任何地方有瑕疵，没有打扫干净我都会努力的去把工作做好，除非那里更笨就无法清除，哪怕再难打扫干净我都会想办法清除，因为我是一个保洁员。

经过了三个月的实习我的工作得到了公司的认可，得到公司的准许可以转正，我非常高兴，但是我跟知道这才是我工作的开始因为转正之后我必须要做得刚好才能够对得起公司领导对我的信任，对得起我的身份，我会加倍的努力做好公司的保洁工作。

保洁的自我鉴定篇3

来到公司我是做保洁工作的，负责公司保洁工作卫生，每天坚持工作，每天按时上下班，为大家提供一个干净舒适的环境。

一开始我工作并不怎么好经常会给大家造成影响，我就向其他人请教如何个工作，然后把工作按照他们的指点进行修改，调整。发现改变时间是非常有效的，每天我都知道我的工作任务，每天我都知道自己的目的，我就是为大家提供干净环境，保证工作卫生的，不断的工作不断的努力一次次的坚持让我的工作得到了突破，让我可以在一次次挫折中站起来，虽然我的工作非常累，但是我都坚持下来，因为我知道行行出状元只有把自己的工作做好，做细，才能够在一次次工作中倒到自己想要的才能够有所收获，不断的努力不断的去进步才是我们能够取得好成绩的关键，一次次的去不断的改进一次次去实践，才能够做好工作。

公司领导安排的工作我都会按时的完成，都会第一时间做好，因为知道领导时间紧迫，不能有任何的疏忽，我必须要做好工作才能够让领导有所收获，为此我不会有任何的抱怨，因为领导安排是因为信任，我既然来到了这个岗位就必须要做好自己的基本的职责，做好自己，完善工作，把工作一次次的完成，才是正当的，我非常清楚这些。所以在工作的时候都是非常严格的要求，对待卫生的要求是一丝不苟的'，任何地方有瑕疵，没有打扫干净我都会努力的去把工作做好，除非那里更笨就无法清除，哪怕再难打扫干净我都会想办法清除，因为我是一个保洁员。

保洁的自我鉴定篇4

我很荣兴在和xxx小区物业担任保洁员，从上岗的第一天开始，我就以严肃认真的态度来对待这份清洁工作。

做保洁清洁工作在很多人眼里都是不值得一提的清洁工作，但当你真正接触到这项清洁工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，都不能马虎，墙角、拐角，犄角旮旯，都是清洁工作的重点。

在和xxx小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职清洁工作--楼道清扫，同时也积极的参与小区内道路与广场的扫雪除冰清洁工作，由于清洁工作努力，成绩有目共睹，得到领导和小区业主的肯定和认可。

到和xxx清洁工作期间，我从摸索到熟悉，从不自信到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租户的谅解与支持。这期间的清洁工作相对来说还是比较有成绩的，除了个人努力外，还应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的物业清洁工作人员。作这个总结其目的决不是给自己擦脂抹粉，而是希望借此回顾一下自己这段时期的清洁工作得失，总结经验，吸取教训。

这一阶段的清洁工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保自己所负责的几栋楼房的日常保洁清洁工作的正常进行。部分楼栋由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，基本上没有出现错误，但也明白自身存在的一些小问题，如对公司制度理解还不够，对一些细节注意还不够，有待在今后的清洁工作中得到改进。同时，希望能有机会到其它成熟的小区去参观学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更大的热情，完成公司布置的各项清洁工作，不辜负公司领导的期望。

保洁的自我鉴定篇5

我身为一名普通物业管理员，我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策，不断提高、更新自己的知识结构，与时俱进地跟上物业管理发展方向;是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作，尽最大能力处理好，协调好企业与业主之间的关系，尽职尽责地做好每一项工作，始终保持昂扬的精神状态，坚持服务为主、管理为辅的思想，取信于业主，维护好公司良好的形象。身为公司一员，这些都是我必须做到的。

在xx-xx年x月份接管了移动大厦的管理，这是我对外业务接管的第一个写字楼单位，而我此时也被命任为移动综合楼管理直接负责人，开始的时候面临种种的困难，在公司各部门的大力支持下，经过短短的两个月的时间针对移动的特点和要求对设备管理、安全管理我制定了一套严格的管理制度，由于管理力度到岗到人，致使在每个季度的客户调查中都得到了移动公司领导的好评，客户满意率达到xx%以上。

在小区的管理方面我们遇到更多的困难，例如：客户投诉、装修管理、人员出入管理等都要求很高，为满足小区住户的要求，我部门作出了大量工作，并制定了相应有效的措施。

1.积极与业主沟通了解业主的情况，及时把我的工作漏洞做好，提高管理力度。

2.加强装修的巡检，减小因施工单位装修工人的疏忽大意造成管道堵塞和乱建乱搭的现象。控制好装修时间，为住户提供一个安静的休息环境。

3.加强人员出入管理，每月对小区安全管理员进行培训，每季度进行业务考试，提高了我的安全管理员的素质，认真检查人员的出入，有效控制了外来人员的进出，为住户提供一个安全的居住环境。

经过我们共同的努力，小区服务管理逐渐得到了业主的认可，在消防安全方面，本部门定期对员工进行消防知识培训和消防演习，不段提醒员工安全至上不能掉以轻心，做好各种应变、应急措施在其间本部门管理的物业未发生过一次失火，消防系统故障率只有x%，消防安全率达到x%，为服务单位提供了一个安全的工作环境。

鉴定二：物业管理自我鉴定

20xx年初我就到xx物业有限公司进行实习，在实习期间，我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中，我在管理处指导老师的热心指导下，积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。

回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对xx管理处的物业管理工作计划的开展有了进一步的了解，分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时，对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。

一、培育自身核心专长，创特色服务，提升核心竞争力。

在实习中，我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的一站式物业管理资迅系统物业管理服务软件。该软件包括：一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区三大体系，是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量，有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡一站式服务、最佳保安的特色管理服务。从而，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的服务，提升了服务效率，提高了业主满意度，提升了物业管理服务的水平和服务质量，最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。

二、管理处一道亮丽的风景线安保队伍。

管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间密切联系，对小区实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度；对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职安保员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训，从而增强安保员的工作责任心和整体素质；强化服务意识，树立友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责，安保人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了管理处一道亮丽的风景线。

三、加强人力资源管理，创学习型、创新型企业。

严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业；招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手，并持有《上岗证》；招聘安保人员须属退伍军人，对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。

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