记录优秀的工作总结,是以后少走弯路的一项重要举措,工作总结是对工作过程和结果的全面梳理和总结,有助于我们提高工作效率,公文溜溜小编今天就为您带来了综治维稳工作总结通用7篇,相信一定会对你有所帮助。
综治维稳工作总结篇1
根据__镇综治维稳工作要求,__社区紧紧围绕创建“平安社区”这一,狠抓各项日常工作,确保了辖区的稳定。现就今年上半年综治工作总结如下:
一、社会治安稳定工作
1、城市建设开发中的稳定工作。
近年来随着东城开发建设的步伐加快,辖区征拆迁项目多,工程建设多,矛盾纠纷随之增加,特别是县廉租房建设占用居民规划小区用地,群众对立情绪大稍有不慎极有可能发生群体性上访事件。社区干部实行分片包干,下组入户做工作,耐心宣讲相关政策,直至化解群众思想。
2、劝访的稳定工作。
根据属地管理原则,辖区上访对象骤增,辖区共14人,其中涉教对象1人,涉军对象12人,涉法对象1人。涉军对象____在_月_日前往北京上访,社区接到讯息后第一时间派人接防,成功劝回,未造成恶劣影响。
二、创安工作
1、今年来社区广泛开展平安社区、平安小区、平安家庭、平安单位、平安企业、平安学校、平安交通线工作。新年伊始社区即制定了创平安社区、小区、家庭、单位、企业、学校、交通线工作规划,并配备了相应的工作班子,完善了相应的工作制度。
2、广泛进行宣传,利用召开各层次会议印发创安工作标准,开展创安工作活动,旨在提高全民创安工作意识参与度,为创安工作能真正落到实处夯实基础。
3、全面启动辖区单位创安工作。今年通过加强与辖区单位联系,全面推进创安工作,重点搞好青峰家园、蝶恋花园两个高标准居民小区的创安工作。
4、社区干部坚持夜间轮流值班制度,确保了集体财产安全,同时及时处置各种突发事件。
综治维稳工作总结篇2
一、加强领导,健全组织,明确责任。
综治工作是一项传统的稳定工作。在日常工作中,把综治工作作为全单位工作的一个重要内容来抓,坚持常抓不懈、抓出成效。一是突出计划。把该项工作摆到重要议事日程,从全局上对其进行把握,并制定每年综治工作专项计划,使工作有的放矢。二是突出责任性。建立目标管理责任制,把各项目标责任分解到各个民警,签定责任书,确定工作实绩量化考核。
二、把握大局,履行职责,维护稳定。
1 、认真做好来信来访工作。我们单位为了切实维护好社会稳定和群众利益,始终坚持把信访工作摆上重要位置,设置了信访室,有专人负责来信来访工作;召开专门会议进行研究解决,及时向上级部门汇报。
2 、加强重点单位治安保卫。确定要害单位、重点单位都安置摄像头,进一步完善单位保卫制度,做好安全防范,确保一方平安。
3、加大综治宣传力度,提高全民的综治意识和思想认识觉悟,积极营造综治学习氛围,调动辖区人员普法学习积极性。利用重大节日、法制宣传日等活动,运用讲座、安全知识测试、发放宣传单页等多种形式普法宣传和综治宣传,进一步增强群众法制意识和群防群治意识。
三、创新实施“六五四三二一”工作法。
通过“六条途径”集信息、“五场会议”、“四个抓手”管源头、“三项举措”求实效、“两个结合”压发案、一个目标“双提升”等工作法,及时接待群众来访,倾听群众诉求,解决群众困难;接受110派警,及时处理,2020年共处置476起110派警案件,其中纠纷类185起,调解175起;开展走访排查,准确掌握辖区矛盾纠纷情况,早发现、早介入、早化解;联系12345民声热线,主动对接承办涉及派出所的举报投诉类案件,限时处理;完成乡委政府交办,主动参与乡矛盾纠纷调解工作;与其他部门信息共享,及时掌握社情民意,全力查处矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。
四、构建巡逻防控网络,做到群防群治。
一是专业巡逻队巡逻防控。派出所根据治安状况、发案情况,对于发案较高时段、区域,由民警带队不定点开展武装巡逻,提高见警率、增强震慑性、提升破案率,从而提高群众安全感,满意度。
二是专职巡防队巡逻防控。乡政府组建专职巡防队,开展24小时无间断巡逻,发现隐患、应急抢险、安全防范,并即时发现和制止家庭纠纷、打架斗殴、聚众赌博等行为,协助公安干警抓获违法犯罪分子,形成打防犯罪合力。
三是“一村一警”巡逻防控。将36名“一村一辅警”按照地理位置划分为7个防控小组,负责对所辖各村开展巡逻防控、走访群众等工作,发现并报告辖区各类矛盾纠纷、不稳定因素,预防和减少可防性案件发生。
四是义务巡逻队巡逻防控。充分发动村两委干部、民兵、热心群众组成基层义务巡逻队,发放反光马甲,橡胶棒等装备,做好本村的巡逻防控工作,将信息触角延伸到街面、基层。
综治维稳工作总结篇3
一、强化领导,落实责任
形成了分管领导具体抓,班子成员协助抓,政主要领导负总责的工作格局。
一是我乡按照区委、区政府的总体部署,结合实际情况,进一步明确了综治维稳工作的任务、职责,把综治维稳工作纳入年度工作计划,成立了以委书记为主任,乡长和政法委员为副主任,派出所、司法所等站所负责人为成员的综治信访维稳领导小组,在村级以村支书记为主任,村主任为副主任,派出所干警一名相配套组成成员的工作组。
二是按照“谁主管、谁负责”的原则,细化分解目标任务,实行、政领导包片,机关干部职工包村,村“两委”干部包组的“三级”综治维稳责任制度。做到有安排部署,有检查落实。15个行政村、各站所签订了综治维稳、安全生产、信访工作等责任书,明确综治维稳工作责任。各村贯彻了“管好自己的人,看好自己的门”的思想,及时化解不稳定因素,并相应成立了调解委员会,把工作细化到村组、个人。
二、做好矛盾纠纷排查化解和领导干部接访工作
做好矛盾纠纷排查化解工作,是当前政府执政为民的直观体现,也是践行群众路线的客观需要,因此,我乡建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。
一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制,把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核,并认真抓好落实。
二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组,由乡政法委员黄学云同志任组长,统一领导全乡的矛盾纠纷排查化解工作。同时,对涉及群众利益信访突出问题进行了分工,责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。
三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会,对全乡的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议。全乡今年共排查出矛盾纠纷158件,已化解156件。
四是实行首问负责制及乡领导接待日制。实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理,并保证给予书面答复和处理结果。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果
三、加强法治与业务培训打造一支过硬的队伍
矛盾纠纷化解离不开法治环境,弘扬法治精神,做好综治维稳和矛盾纠纷排查化解工作。要提高工作人员的素质,依法办事,就能妥善处理矛盾和纠纷,为群众排忧解难。我乡在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时,对内注重加强法律法规的学习,确保建立一支过硬的综治维稳队伍。
一是今年年初对全乡人员进行了的业务培训学习。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。
二是积极参加上级组织的信访培训班,领导带头,全员参加。通过经常性学习培训,接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地矛盾纠纷中,严格按法律程序操作,该答复的及时答复,该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。
四、强化部门协作,健全完善重点人员监管体系
强化部门协作,同奋力,充分发挥乡综治办、乡派出所、乡卫生院的作用,细化工作落实,形成合力,建立健全乡镇乡重点人员监管体系。
针对辖区内11个肇事肇祸精神障碍患者、26个一般精神障碍患者、15个吸毒人员和15个刑满释放及矫正人员,严格落实监管责任,实行每月一走访、季度联合走访,切实控制辖区内不稳定因素。
五、注重宣传工作,夯实综治维稳工作的群众基础
建设“平安乡镇、法治乡镇”就要想方设法提高群众的法律意识,使群众对矛盾纠纷问题有正确认识,从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访,重复上访。为此,我乡结合圩日开展法制宣传活动10次,在圩镇、重点村、主要路口悬挂宣传标语15条,发放宣传资料3500多份,派出所、司法所分别到各学校开展法制讲课10次。通过多形式、多层次、多渠道的宣传,使“平安乡镇”创建活动家喻户晓,营造了“人人参与平安建设,人人知晓平安建设”的浓厚氛围。
下一步,我们将在区委、区政府级及上级部门的领导下,以更加饱满的工作热情与更加优良的工作作风认真抓好社会治安综合治理和平安建设工作,为保一方平安促一方发展做出应有的贡献。
综治维稳工作总结篇4
根据《xx市20xx年度共同目标》、《中共xx县委关于印发〈20xx年工作要点〉的通知》(江委发〔20xx〕6号)和《xx县20xx年维护社会稳定工作要点》(江稳办〔20xx〕4号)文件精神,我乡维稳工作按照省、市、县的要求,以维护社会稳定为首要任务,以深入开展严打整治活动为重点,以构建和谐社会,打造平安xx、和谐xx为目标,认真落实了社会治安综合治理的各项措施,有力的地维护了我乡的社会稳定,为我乡的经济建设和各项社会事业的发展营造了一个良好的社会环境,现将我乡20xx年的维稳工作情况总结如下:
一、领导重视,机构健全
乡委、政府高度重视,把维护社会稳定工作纳入了重要议程,年初制定了全年工作计划和实施方案,与各村签订了维护社会稳定工作责任书。乡委、政府还成立了维稳工作领导小组和矛盾纠纷排查调处工作领导小组,全乡各村(社区)也分别成立了调解领导小组。
二、制度完善,责任明确
1、建立健全了规章制度。一是对维护社会稳定工作实行了目标管理责任制,强化了领导责任制;二是认真制订了维护社会稳定工作预案;三是加强了情报信息工作,从乡到各村、责任单位都建立了信息网络,并严格了报送制度;四是认真解决社会难点热点问题,为群众办好事、办实事,狠抓了信访工作,制订了信访纪律,把每周五订为书记接待日。
2、进一步落实了领导责任制,层层签订了责任书。乡委、政府与全乡19个行政村、2个社区及乡属各企事业单位、学校分别签订了维稳工作责任书。
三、认真落实与完善维护社会稳定工作措施
1、加大了维稳工作宣传力度,增强了广大群众的参与意识和创建意识,采取宣传栏、墙报、广播、宣传标语等形式,把集中宣传和普遍宣传有机结合起来,重点开展了3月、6月、12月的集中宣传活动。以平安创建为内容,全面宣传社会治安综合治理和维护社会稳定的方针、政策、法律、法规,宣传见义勇为的先进事迹,宣传全乡治安面貌改观和严打整治成果等。
2、加强对干部的业务素质培训。采取逐级培训的办法,提高干部的业务素质。
四、加强矛盾纠纷排查,维护社会稳定
1、落实专人负责矛盾纠纷排查工作,并坚持每季度组织召开矛盾纠纷排查工作会。要求各村(社区)每半月把矛盾纠纷处理情况上报乡综治办,对需要协助处理的,乡综治办派人协助处理,力求做到让群众满意,尤其是双方当事人满意。
2、认真抓好维稳包案工作和来信来访工作。
五、维护政治稳定,巩固执政的地位
1、高度重视国家安全人民防线建设和保密工作,认真开展国家安全,加强对公派出(国)境、涉外单位人员的管理,切实做好防策反工作。
2、坚决防范和打击非法组结社,切实加强对社团登记管理。
3、认真开展防邪工作,进一步做好深挖打击、转化和宣传揭批,加强对重点人员的监控,确保零聚集和广播电视零插播。
20xx年我乡维稳工作取得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,在来年的工作中我们将继续努力并做好以下工作:一是认真总结过去的经验和教训,制定出来年的工作计划;二是加强维稳包案工作,落实稳控措施,做好来信来访工作的处理,切实为群众办好事、办实事;三是加矛盾纠纷排查调处工作,及时化解了矛盾和纠纷,维护社会稳定;四是继续抓好防邪工作,加强对重点人员的监控;五是采取多种形式加强宣传,在村(社)学校设宣传点,全面宣传维护社会稳定的方针、政策、法律、法规。
综治维稳工作总结篇5
在社会治安综合治理集中宣传月活动期间,**县安监局根据绥综治维稳﹝20xx﹞7号《关于开展综治维稳宣传月活动的实施方案》的文件精神,围绕“平安和谐稳定”宣传月,结合安监局工作实际,开展了一系列形式多样的宣传活动活动,为我县营造了和谐稳定的社会环境。现将安监局开展综治维稳宣传月活动情况总结如下:
一、加强领导,着力营造“创建平安人人参与,构建和谐人人共享,维护稳定人人有责”的社会环境
为扎实开展好综合治理集中宣传月活动,县安监局于3月6日召开开展综治维稳宣传月活动专题会议,成立了由局长毛依忠任组长、副局长张平涌任副组长的综治宣传月活动领导组,制定了《**县安全生产监督管理局20xx年综治维稳宣传月活动实施方案》,并就如何开展好宣传月活动安进行了动员部署。
二、宣传活动形式多样
1、结合企业复工复产工作开展职工安全培训。县安监局于3月19日和3月27日分别举办了2期安全生产培训班,在培训会上对参会人员进行了安全和综治的宣传,同时,机关工作人员在开展复工复产验收过程中,向企业职工宣传安全生产法律、法规和劳动保护法等,咨询解答职工反映的法律疑点和难点,发放安全生产宣传材料360余份,使安全和综治做到进工厂、进矿山、进车间、进班组,深入人心。
2、加强内部宣传,着力提高干部职工的思想素质和业务水平。县安监局于3月21日召开安监局干部职工大会,局长毛依忠就机关内部存在的一些突出问题进行了批评,要求全体干部职工忠实的履行好自己的职责,廉洁从政,洁身自好,杜绝“黄、赌、毒”的现象和邪教活动。并提出“五个严禁”,一是全体工作人员必须忠实的履行职能职责,严禁出现失职、渎职和在岗不履职的现象;二是在开展安全生产检查和实施行政许可等工作的过程中,严禁收受企业馈赠(包括红包、烟、酒、茶等);三是严禁要求企业宴请;四是严禁任何人插手所监管企业的经营自主权,干预其生产经营活动;五是严禁业余时间与企业老板进行娱乐消遣活动(包括打牌、进歌厅等);六是严禁滥用职权、徇私舞弊,必须做到严格执法、廉洁执法,重塑安监队伍新形象。
县安监局通过综治维稳宣传月活动的开展,进一步提高了干部职工和群众的综治意识、法制意识和自我保护意识,激发了广大群众参与平安建设的积极性,为我县建设平安和谐**提供了有力的保障。
综治维稳工作总结篇6
今年综治信访维稳工作,我们坚持“打防结合,预防为主”的方针,以创建“平安村”为重点,以构建综治网络为抓手,以做好软件建设和矛盾纠纷排查工作为切入点,积极做好综治维稳工作,全力打造平安村,维护社会的稳定,促进我村经济、文化协调发展。半年以来主要做好以下工作:
一、提高工作效能,有效杜绝“初访”变为“缠访”。进一步完善首问责任制、首办责任制等相应制度,提高问题化解率;
二、大力宣传《信访条例》、法律法规和方针政策,努力化解一批老案积案,要通过多种途径积极引导信访人依法信访,促其理性合法地反映个人诉求;
三、强化信访责任,突出督查督办,积极推进“事要解决”,继续推行领导接待日制度和干部下访工作机制,推行信访工作首问责任制和基层干部公开承诺制,推行基层信访受理代理机制。坚持“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“依法、及时、就地解决问题与疏导相结合”的原则,强化村(社区)和各部门的责任,促进各级各部门对信访维稳工作的重视;
四、继续抓好基层矛盾纠纷工作组织建设,完善工作体系。充分发挥基层矛盾纠纷调解组织和村(社区)两委的作用,提高工作效率和质量,大力推行“小事不出村,大事不出社”的矛盾纠纷调处机制;
五、要进一步落实领导责任制,坚持政主要领导定期研究信访维稳工作、接待处理群众来信来访、包案处理信访突出问题,加大督查督办力度,把工作着力点放在信访问题的解决上,努力维护社会稳定;
六、对缠访、集访等非正常上访的重点不稳定因素,继续落实包案领导、责任人和监控人员实行24小时监控,实行“全天候零报告制度”,及时、准确地掌控事态发展趋势,努力使我镇的非正常上访事件降到最低点;
新形势下的信访维稳工作,我们将坚持以人为本,执政为民,综合施策,标本兼治。一手抓事要解决,有效化解矛盾纠纷;一手抓依法处理,切实维护社会秩序。坚持落实科学发展观,努力从源头上化解矛盾,消除各种不稳定、不和谐因素,维护社会稳定,为我镇经济社会又好又快发展创造更加和谐的社会环境,为创建和谐美好新珙泉做出贡献。
综治维稳工作总结篇7
20xx年,××县发改局社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的具体指导下,积极推进“平安社区、和谐机关”建设,坚持“打防结合,预防为主;专群结合,依靠群众”的方针,积极完善社会治安防范体系,广泛开展平安创建活动,狠抓落实社会治安综合治理的各项措施,为营造良好的工作与生活环境、促进全县的社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。
一、提高认识,加强领导
(一)夯实思想基础。
社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事,也是一项纷繁复杂的社会系统工程,针对当前发改工作的实际状况,县发改局始终把社会治安综合治理工作放在压倒一切的大事来抓,时刻绷紧这根弦不放松。开年伊始,多次召开综治工作专题会议,就加强国庆50周年的信访维稳工作的重要性做出阐述并对相关工作做出部署,使全局上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感,为发改局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。
(二)加强组织领导。
县发改局严格按照“政一把手是单位社会治安综合治理工作的第一责任人、科室主要负责人是所在科室的第一责任人”的要求,认真落实好安全防范工作领导责任制,成立了以局长任组长、分管局长任副组长,各科室主要负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组,年初即与各科室签订了安全防范工作责任书,把安全防范工作的责任分解落实到科室以及具体责任人,定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会,不定期开展督办检查,发现问题及时整改和纠正,并将此项工作纳入年终百分考核,实行奖惩兑现,最大限度地调动干部职工参与内部治安防范工作的积极性。
(三)落实宣传发动工作。
为增强公民的法律意识,调动公民学法、用法的热情,在全社会营造浓厚的法制舆论氛围,今年我局开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。根据县委政法委、县委宣传部和县综治委的相关要求,20xx年3月全县开展以“平安和谐稳定”为的综治维稳宣传月活动,县发展和改革局高度重视,认真落实。3月19日到漭水镇老厂村开展了综合治理宣传月宣传工作,在宣传月活动中,我局开展单位内部宣传讲座1次,到挂钩单位本文***漭水镇老厂村悬挂宣传横幅3幅,宣传展板1个,参加宣传人员3人,前来咨询的人员300多人,发放宣传资料400余份。
(四)认真履行职能。
作为社会治安综合治理工作成员单位,我局牢固树立群众利益无小事的思想,切实履行职能,满腔热情地解决群众生活中的实际困难和问题,密切关注下岗职工、城市低保、农村五保户等社会弱势群体的生活环境境,认真落实国家的各项惠农政策,努力扶持基层组织的建设和完善。在资金争取上,县发改局根据国家资金投向,积极向上沟通衔接,把争取关系民生的基础项目放在第一位,紧紧抓住国家实施扩大内需的机遇,经过各方共同努力,农村饮水安全、农村沼气、小流域水土保持重点治理、农村公路改建、廉租住房惠民小区建设、基本口粮田建设和广播电视村村通、中小学校舍改造以及基层卫生文化计生服务体系建设等一批项目落地建设,总投资超过1亿元。这些项目的建成,将对全县“三农”问题的解决和进一步解放农村生产力起到积极的作用。
二、健全机制,强化措施
(一)加强制度建设。
为使综治工作有章可循,我局在健全综治工作制度的基础上,进一步完善了《投资审批制度》、《值班制度》、《定点联系制度》、《印章管理制度》、《诫勉谈话制度》等24个规章制度,编印成册。严格执行公车管理使用制度,确保机关、车辆安全无事故。进一步加大矛盾纠纷排查调解力度,认真落实阳光政府“四项制度”。对“春节”、“五一”、中秋和国庆等重点节假日,做到早安排,早防治,单位不库存现金,票据集中管理,确保节假日全天候有人值班带班。
(二)加强队伍建设。
一是加强作风建设。在工作作风建设上,积极开展效能建设活动,坚持“五制五办”,以人民群众满意为最高标准,切实做好各项工作;在生活作风建设上,自觉加强思想道德修养,筑牢思想道德防线,培养良好的职业道德。
二是加强投资审批管理,严格执行《投资审批委员会审批制度》,按照国家基本建设程序,坚持民主集中制原则,重大项目实行集体决策,严禁插手项目招投标,确保无违纪违规事件发生。
今年以来,虽然我局在抓综合治理工作中取得了一定成绩,但与上级要求、与加快发展的经济形势相比还有一定差距。在20xx年的工作中,我决心克服不足,再接再厉,扎扎实实抓好全系统各项综合治理工作,为全县经济社会的协调、稳定、快速发展做出积极贡献。
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