2024年基层农技推广工作总结7篇

时间:
loser
分享
下载本文

通过工作总结,我们可以发现自己在工作中的责任心和执行力,依据实际的工作情况,我们才能写出令人信服的工作总结,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的2024年基层农技推广工作总结7篇,供大家参考。

2024年基层农技推广工作总结7篇

2024年基层农技推广工作总结篇1

20xx年乡农技站在乡党委、政府和上级主管部门的正确领导下,在各部门的关心支持下,全站科技人员团结一致,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,认真履行岗位职责,坚持“围绕增收调结构,突出特色闯市场,依靠科技增效益”的方针,全面贯彻执行上级提出的各项农业发展措施和有关文件精神,充分发挥本部门的职能作用,以农业增效,农民增收,农村发展为目标,从全乡农业科技工作的实际出发,开拓创新,狠抓落实,在克服各种困难和自然灾害的情况下,全乡的农业生产和农业科技推广工作取得一定的成绩,现将我站一年来的工作总结如下:

一、今年的农业生产基本情况

20xx年乡农作物播种总面积近3万亩,农业生产总体情况较好,特别是大春季(大春播种总面积为15587.8亩)虽然全县大部分地方遭受了多年不遇的严重干旱,农作物减产严重,但是乡除了部分玉米在抽雄授粉时受到一定的影响和少部分水稻在后期灌浆成熟时受到干旱造成结实率有所降低、造成倒伏外,大部分的农作物的产量还是略有提高,总体看来与上年基本上持平。这与我站今年的新技术和新品种的引进推广是分不开的。今年我站在、新生建立了100亩的水稻精确定量栽培技术示范,并辐射带动水稻规范化种植3467亩,最终获得了755.8公斤/亩的好产量,比常规栽培的682.7公斤/亩,每亩增加了73公斤。还在、新生、海联进行了200亩的水稻新品种连片种植示范,也受到了很好的效果。同时还加大了新品种的引进、试验、示范,也为我乡的农业增产、增收打下了坚实的基础。

二、认真履行岗位职责,努力完成各项工作

农业是我乡的基础产业,农业经济是我乡经济主要组成部分,促进农业增效,农民增收,农村发展是我们的根本任务,也是我们必须履行的职责。为此我们始终把农业增效,农民增收作为工作的出发点。牢固树立科学的发展观,创新思路,改进方法,优化服务,努力推进我乡农业产业结构的调整和农业效益的提高。在20xx年里,根据上级部门的安排,结合我站的实际,主要做了以下工作:

(一)做好大小春课题及试验示范项目。

1、完成了村10亩花卉规范化栽培示范;

2、在、光明、水井三个村完成了50亩蔬菜种植示范;

3、是在、新生完成了100亩水稻精确定量栽培示范。实际完成122.5亩,辐射带动3467亩,最高产量为932.6公斤/亩,平均亩产755.7公斤/亩,比常规栽培的682.7公斤/亩,增产73公斤/亩。增幅为10.6。

4、是在、新生、海联三个村完成了200亩水稻新品种连片种植示范。

(二)以农民增收为核心,切实加强农业产业技术服务,促进我乡农业产业结构调整。

1、完成了朝鲜蓟产业的技术指导及服务工作。20xx年乡在村发展种植朝鲜蓟210亩,经过合理规划,细心的指导、服务,到5月27日全部收购结束。收到较好的经济效益。种植面积210亩,共收购朝鲜蓟197575公斤,总产值395150元,平均亩产量940.8公斤,产值181.6元/亩,最高亩产值3840元。是发展农业产业以来最好的,广大农户对该产业也表现出了极大的兴趣和信心,今年通过宣传共发动种植近600亩,到目前已经移栽结束550多亩,预计能够实现产值110-120万元。

2、做好花卉产业的指导、服务。乡发展花卉产业也经有好几年了,由于广大农民群众不懂花卉的种植管理技术,种植不规范、重栽轻管的现象突出。没有收到较好的经济效益。今年在农业局的支持下,在村实施了10亩花卉规范化种植示范项目,通过示范使广大农民群众了解掌握花卉的规范化种植技术,促进我乡花卉产业的健康发展。

3、大力发展优质水稻产业。20xx年共发展种植优质稻xx多亩。主要分布在、光明、新生、新民四个村委会。其中,500亩,光明800亩,新生350亩,新民350亩。品种以屯502、金优527、川江优527、中优177、辐优802、滇杂31、滇杂35、楚粳24、28等品种为主。经过认真的测产验收,最高产量为每亩932.6公斤,平均为680公斤,总产1360吨。

2024年基层农技推广工作总结篇2

20xx年以来,我站农机工作在乡党委政府的领导及县农机局的指导下,通过全站人员的努力,完成了以下几个方面的工作:

1、拖拉机年检年审工作,由于宣传和通知到位,今年较出色的完成了县农机局的拖拉机年检年审工作,针对往年拖拉机年检年审工作很不理想的状况,今年我站全体人员不怕困难,打印好年检年审通知书,坚持把年检年审通知送到每位驾驶员手中,并面对面的对部分不想参加年检年审的驾驶员进行思想动员,年检年审当天又逐一打电话再次提醒各驾驶员,当天同时召开了驾驶员法规培训,20xx年完成年检农用车20台。

2、做好了农机购置补贴工作,制定了《xx乡20xx——20xx农机购置补贴实施方案》,乡成立了农机购置补贴领导小组,通过打印发放宣传资料,张贴宣传挂图,电视宣传等宣传途径,做到了农机购置补贴新政策家喻户晓,目前为止已办理农机购置补贴插秧机2台,大型碾米机1台,小型碾米机212部,农田耕整系列240台,合计补贴已共办理455台。

3、做好了全乡农机安全生产监管与宣传工作,与广大农机驾驶员鉴订了安全生产责任状,定期召开驾驶员安全学习会议,20xx年共组织驾驶员进行了4次安全学习,认真组织各驾驶员学习农机安全生产法律法规,很大程度提高了我乡广大驾驶员的安全意识,大大降低了我乡农机安全事故发生率。

4、不定期进行农机安全检查,全年共查处农用车超载13车次,农用车超限车5台,未参加农机年审车辆7台,并责其整改到位。

2024年基层农技推广工作总结篇3

我站农机安全生产工作在区委区政府和区农牧水利局的领导及省、市业务主管部门的指导下,认真贯彻落实(农机监字[20xx]14号)《关于开展20xx年农机监理“安全生产月”和“白山松水安全行”活动的通知》要求,以保障农机安全生产为目标,以“生命至上、安全发展”为主题,开拓创新、攻坚克难、扎实工作、认真组织开展了“农机安全生产大检查”“隐患排查治理”“农机安全知识下乡”等活动。工作中着力提高农机监理人员的安全监管意识,加大隐患排查治理力度,从多个方面努力保障农机安全监理工作的正常开展。目前我区农机安全生产形势稳定,无一起农机安全生产事故发生。现将工作开展情况总结如下:

一、提高认识,周密部署。

农机管理部门充分认识宣传教育工作的重要性和必要性,专门召开专题工作会议,把宣传教育列入重要议程,纳入农机目标管理范畴,做到主要领导亲自抓,保证人员到位,工作措施到位,使宣传教育工作经常化、制度化、规范化。同时结合我区实际,精心组织,周密安排,制定了东昌区农机站“安全生产月”活动实施方案,第一时间印发给各乡镇,确保工作扎实有效开展。

二、深入开展农机安全宣传教育活动。

为组织开展好此次“安全生产月”活动,按照市、区关于安全生产月宣传教育工作的一系列部署和要求,我站于6月15日开展了农机安全生产宣传咨询日活动,在新站广场及人员密集的地方开展农机法律法规和农机安全操作使用知识咨询,活动中共设立宣传台2处,悬挂宣传标语4条,设立宣传展板2块,发放安全手册50余本、散发宣传单200余张。通过开展“安全生产月”活动,进一步提高了我区农机执法人员的安全生产意识,增强了责任心,通过宣传活动,进一步提高了广大市民的农机安全生产意识,进一步扩大了农机安全监理的影响。

三、全面开展农机安全生产检查与隐患排查工作。

为提高广大农机驾驶人员的安全生产意识,遏制农机安全生产隐患,我站组认真开展全区农机安全生产隐患排查活动,每天早出晚归,辛苦奔波在全区3个乡镇的乡村道路上,查安全、纠违章、排隐患。及时为农机驾驶、操作者指出安全生产隐患,并责令整改。对无反光标识或反光标识不清、灯光不全、转向不灵,制动不达标,无放大字号等车辆,告知立即整改,对愈期仍不整改的车主从重处罚。在活动中,着重查处、严厉打击无证驾驶、无牌行驶、酒后驾驶、改装超载、违法载人等严重违法、违规行为。截至目前,我站共开展农机隐患排查9天/次,出动执法人员41人次,执法检查各类拖拉机50余台次,共排查治理隐患车辆6台,无牌证或证照不全从事农机生产作业经营活动的6起,并全部当场进行了整改。通过隐患排查活动的开展,进一步提高了广大农机驾驶人员的安全意识。实现了“要我安全”到“我要安全”的逐步转变,全区无一起农机安全生产事故发生,进一步保障了我区的农机安全生产。

四、下一步工作打算。

1、积极向区委区政府协调,努力争取区政府的政策、资金支持,以确保我区农机安全监理工作的正常开展。

2、继续开展“平安农机”创建活动,积极参与农机安全生产宣传活动,大力宣传农机安全监理工作的重要性,为争取政策支持创造条件。

3、在适当时机组织开展农机事故救援演练,通过演练活动,增强农机监理人员安全生产应急管理意识,提高应急救援演练能力和协调处置能力,为今后的农机事故应急救援处置工作打下坚实基础。

2024年基层农技推广工作总结篇4

本人1997年毕业于中等技术职业学校,至今任区大坡镇大坡村民委员会农民技术员,并在起被大坡镇农技110服务站聘请任电子农务首席信息员,被大坡镇科普惠农服务站聘请任科普信息员,在参加工作以来,一直从事农业技术推广服务工作,在这短短的几年里,我始终坚持“廉政勤政、服务群众”的思想作风和工作作风,扎实工作,积极进取,把科技兴农作为自己恪守之责,创造性地开展农技推广工作,为大坡镇的农业发展作出了自己的贡献。作为一名农村基层的工作者,我的成长离不开领导的培养帮助和同志们的关心支持。现将这一年来的工作情况向组织和领导汇报一下。在工作中,我主要做了以下几方面:

一、在市、区农业、科技部门和大坡镇委、镇政府的正确领导下,本人绝对听从上级领导指挥,坚持党的先进性、不断深入学习科学发展观,结合本人实际,扎扎实实完成各项工作,使市、区科工信局引起重视,给大坡服务站配备了led电子显示屏,投影机,显微镜,电脑,摩托车,蔬菜农药残毒检测仪等一批新设备,又刷新了房屋,还配备货架,支持站里进行农资经营,在市科工信局与区科工信局的帮助与扶持下,已经把大坡110服务站建成省级标准服务站。

二、求助市农技中心,帮助农民防治橡胶病。

1、从去年夏开始,很多农户都反映自家的橡胶黄叶严重,胶水产量严重降低,经我站反映给上级农技服务中心确诊为橡胶黄叶病。为此,大坡服务站与市农技中心植保站联系,于7月16日借到烟雾机5部免费借给农民使用,并与农药公司挂钩配送农药,本人多次深入田头地角做技术指导或是亲身上阵防治,经过二个多月的艰苦奋战,使18个村庄的1235亩橡胶病害得到了防治。

2、去年晚造本镇多个村庄的水稻“稻飞虱”为害严重,本人多次下到本镇各田洋检查观察,在发生虫害村庄指导农民用“煤油+敌敌畏+叶蝉散”混干沙子进行深水撒施新方法,消灭水稻飞虱628亩,深受农民朋友欢迎。

3、指导大坡村“公司+农户”合作的300亩辣椒基地管理工作,长期与驻村外地技术员一齐走到田头地角为辣椒种植户做种植管理技术指导,确保丰收。

4、农药残留检测工作。为从源头上保证农产品质量,我镇加强了农药经营管理,并指派本人为蔬菜质量(农药残留)检测员。每天深入田间、收购点与农贸市场采样进行抽检工作。在进行检测工作的同时,继续加强安全使用农药宣传和指导,分门别类地告知种植户蔬菜种植禁用和限用农药品种,同时张贴公告与挂横幅,并加强相关检查,确保本地蔬菜生产的质量安全。

5、做好国家水稻粮食直补工作,国家的涉农补贴也是农民朋友比较关心的热点,今年国家提前下拔的涉农专项资金,六月底就打到农户的“一折通”上。这项工作要求高,时间紧,来不得半点马虎。因为关系到群众的切身利益,关系到国家的涉农专项资金的安全下拔。我严格要求自己,认真核实每一户的田亩耕种情况,及时做好变更工作,帮助群众办理相关手续,确保农户种田都能领到补贴。

6、在退耕还林工作中,与镇林改办的同志一起走村入户做动员工作,讲解党与政府的政策法规。协助组织村民带领林权确权人员上山丈量林地,始终坚持公开、公平、公正的原则,充分尊重民意,妥善处理林改中排查出的林权矛盾和纠纷。在工作中坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,全面落实科学发展观,以保护发展森林资源和增加农民收入为出发点,切实推进我镇农业持续、健康、快速发展,为我镇的经济发展和新农村建设再立新功。

三、积极利用信息化手段为三农服务。当今的科学发展,农民致富都离不开信息化,利用办培训班的形式、培育电子农民,利用电子网络,应用电子农务,指导引领农民致富。根据本镇的农业特点制定了“实际、实用、实效、便民”的培训计划,开展了有针对性的实用农业技术培训。至上半年协助大坡服务站组织培训了52期农业技术班,参加人数达5981人次。在培训中,以实施新型农民培训为锲机,加大农业实用技术培训力度,全面提高农业劳动者素质。根据农时季节和项目实施的需要,扎实开展小而实的现场会,面对面传授农业实用技术,把农业技术送到了农民手中,有效地指导了农业生产。近一年来,本人在电子农务网上发表了近四百篇的信息报道。因工作积极优秀,底不但在信息员评比获得区信息员称号、海口市电子农务优秀信息员奖,在9月26日在海口电视台举办的”义利达杯”电子农务大比拼电视现场直播的比赛中荣获二等奖,还被区科信局评选为“信息员”,最近还在海口市电子农务信息员评比中荣获得综合第三名,为区局争了光,也为大坡站添了彩,多次受到上级领导的表彰。自3月份成为新华社与中国移动联合举办为三农服务的“农信通”业务信息员以来,坚持每周发送10篇以上的信息,得到新华社及中国移动“农信通”业务负责人的多次表扬。

四、抓紧粮食不放松,灭鼠保粮也重要,今年已经协助大坡服务站销售了博ⅱ优128、博ⅱ优816等杂交水稻种子11500多斤,敌鼠钠盐灭鼠谷也在斤以上,为粮食增产、农民增收做出了贡献。

五、坚持下乡为农民朋友服务,只要接到农民来人来电告知,一定在最短的时间里深入田间地头为农民分忧解愁,努力为农民朋友的作物保驾护航,让农民朋友早日走上致富的道路。

六、创办基地示范,带动农民奔小康。协助创办基地2个:一个是大坡镇“牧榕”文昌鸡养殖基地,年存种鸡10000多只,年出小鸡140000只,育肥鸡100000只,今年还获市科协的奖励。另一个是大坡8个村民小组300亩冬季辣椒种植基地。以公司+农户模式动作,以每斤最低0。5元保护价来保护农民利益。长期与合作公司从山西请来土专家一起上山下村,指导农民生产,辣椒终获丰收,并在几个月已经收获完结。以示范带动农民致富,带出了贵官村民小组的冯思凯养鸡大户,沙村张运忠的养猪大户等,更让种椒的农民获得更高的经济效益,早日奔小康。

七、继续加强本人的政治思想教育和业务知识学习,进一步提高自身素质,树立全心全意为人民服务的思想。本人于加入先进的中国共产党,注意提高自身业务素质,不断参加各类的政治修养、业务培训、科学技术等培训班,并在起至今就读海南省农业广播电视学校现代种植新技术专业班。

八、目前农技推广工作还存在的下列问题:

1、由于大坡镇地处海口市远郊,交通不便,信息不灵。农民群众科技文化素质整体偏低,思想比较保守陈旧,对农业新品种、新技术的推广认识不足,接受能力低,新项目推广应用阻力大。

2、由于部分群众科技意识低,小农经济意识强,等、靠、要思想比较严重,对新品种、新技术试验示范推广认识不够,投入不足,科技示范户投入不力,规模小,档次低,典型引路抓得不够。

3、项目推广经费缺乏,难以正常开展推广工作,但是我们还是在有限的经费中挤出一部分,印发各种技术资料2700多份。设立咨询服务点一个,接待群众咨询来访700多人次。长期利用户外led屏幕进行发布市场需求、当前农情、生产管理等信息、张挂宣传条幅十五幅、出墙报3期、张贴宣传标语120多条。

4、农技推广工作量大、涉及面广,涉及到千家万户,且季节性强。因大坡服务站技术人员少,业务工作上有所力不从心,造成整体工作处于被动局面。但通过这一年深入开展创建活动,我的学习意识得到了进一步加强,服务宗旨意识进一步增强,工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动,虽然取得了一定成效,但还存在着许多不足,同上级的要求还有差距,我们将以科普示范活动为契机,紧紧围绕全镇农业发展的大局,认真做好服务工作,努力提高工作效率,为群众提供优质、高效、及时的服务,为全镇的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。

九、下一步的工作打算:

一是继续加大农技推广工作力度,继续抓好下半年的冬季农业生产,集中技术力量努力抓好冬季瓜菜示范的实施,尽一切力量,努力完成上级下达任务;二是因地制宜,积极组织调供种子、储备农资尽量满足广大农民群众的需求,为明年的农业生产打下良好的基础。

2024年基层农技推广工作总结篇5

一、主要做法

为顺应现代农业发展需求,一年来,农技中心党支部及班子成员团结带领广大干部职工,立足本职,开拓进取,务实创新,以科学发展观统领农技推广工作全局,紧紧围绕高产、优质、高效、生态、安全的农业发展目标,不断强化公益性、基础性、服务性职能,积极推进农技推广运行机制,不断提高创新能力、推广能力和服务能力,促进了农技推广工作健康、持续、稳定发展,主要是:

(一)大力推广普及农业实用技术,提高农业生产科技水平。因地制宜大力推广优质高产专用农作物品种,示范推广小麦精量半精量播种和氮肥后移,玉米覆膜和增密高产栽培等增产增效技术;展示、示范、推广名、优、特、新良种和标准化生产技术;集成、示范、推广优质无公害生产技术;大力推广测土配方施肥技术,建立测土配方施肥技术展示区;示范推广秸秆还田、缓控释肥施用等技术;积极探索提高耕地质量和培训地力的技术途径,切实加强耕地肥力状况评价工作,为高标准粮田建设、中低产田改造提供有效的技术支撑。

(二)加强农技推广能力建设,改善技术推广手段。利用多种途径、多种方式加快农技推广人员知识更新,逐步建立起农技推广人员继续教育和定期培训制度,培养各类农技人员和高技能人才,不断提高人员素质。一是创新责任管理机制,明确公益性职能,建立公益性农技推广队伍,细化岗位职责,健全内部组织,确定岗位目标。实行每个技术人员联系示范村3个,推广实用技术2项,建立示范点1个;二是创新推广方式,建立农技推广新机制。主要建立了“农技人员+示范户+农户”、“农技人员+基地+农户”的推广方式;三是创新需求反馈机制,建立健全服务网络,每个农技人员联系10个示范户或种粮大户,通过技术服务和技术指导,了解农民所需所求。

(三)建立长效的培训机制,不断提高农民的科技素质。统筹农业科技力量,整合县内科技人才资源,拓宽培训的针对性。一是在培训内容上求“全”,既涉及粮食作物,又涉及经济作物、特色作物;二是在培训方式上求“活”,既采取针对性培训,又可采取巡回式培训、提高式培训,因人施教,因需施教;在培训效果上求“实”,培训到乡、到村、到户、到人,真正使农民学有所获、学以致用。

(四)创新考核考评机制,建立有效的制度保障体系。建立农技推广科技入户工作日志制度、述职制度、激励机制等,调动农技中心广大干部职工的积极性,实现农技服务全覆盖,促进了农技人员进村入户,加深了与农民的深厚感情,为农技推广工作注入新的活力。

二、主要成效

(一)项目工作及成效

1、油料倍增计划项目顺利实施。为进一步提高我县食用油料作物生产水平,促进农业增收,农民增收,农村经济发展,xx年,全县落实花生油料倍增计划项目面积2.25万亩,完成项目总投资644万元。其中,建立万亩花生高产示范片1个,千亩高产示范方11个,百亩攻关田15个,项目涉及13个乡镇(办事处)30个村委。通过健全组织、强化领导、完善制度、实行合同化管理、加强监督检查、经验交流及验收制度、严格资金管理等保障措施落实的同时,大力推广优良品种、适时早播、合理密植、化学调控等高产栽培技术,花生百亩攻关田实现平均单产445公斤,较全县平均单产286公斤亩增产159公斤,增56%;花生千亩示范方实现平均单产 370公斤较全县平均单产286公斤亩增产84公斤,增29 %;花生万亩示范片实现平均单产308公斤,较全县平均单产286公斤,亩增产22公斤,增7.7%。

2、粮食增产科技支撑行动计划项目得到落实。几个月来,为组织实施好农开办粮食增产科技支撑行动计划项目,唐河县农技推广中心通过健全组织,强化领导;实行连片种植,示范带动;公开招投标;技术培训;加强对项目资金的管理等措施,共落实小麦、玉米面积各11100亩,完成玉米季项目资金88万元。其中,建立小麦、玉米万亩示范片各1个,小麦、玉米千亩示范方各1个,小麦、玉米百亩攻关田各1个,项目涉及大河屯镇4个村委1882户农户,辐射区涉及桐寨铺、张店、郭滩、源潭、大河屯、苍台、上屯、黑龙镇等乡镇。共完成采购除草剂(乙草胺)14000ml、辛硫磷100公斤、硫酸锌200公斤;54%、50%配方肥8吨;登海662、浚单20、郑单958玉米杂交一代种分别为200公斤、4200公斤、6500公斤。共举办培训会12场,培训技术骨干126人,培训农民3000余人次,发放技术资料1xx份。通过项目实施,项目区百亩攻关田玉米实现平均单产722.2公斤,完成目标任务的108.12%;千亩示范方玉米实现平均单产641公斤,完成目标任务的103.55%;万亩示范片玉米实现平均单产595公斤,完成目标任务的102.16%;40万亩辐射区玉米实现平均单产478.6公斤,完成目标任务的113.27%;全县项目区、辐射区总计平均单产511.3公斤,较项目区、辐射区前三年平均单产增107.9公斤,增幅26.75%。

3、测土配方施肥项目巩固提高,覆盖面加大。xx年共完成项目资金50万元。其中,完成土样采集700个,测定土样有机质、水份、大微量元素、中微量元素、ph值等13项,分析化验9100项次;采集化验植物样品75个;完成田间试验10个,校正试验20个,归档总结材料30份;完成对100个农户施肥信息反馈,并对5个土壤养分长期定位监测;推广应用测土配方施肥技术160万亩,配方肥应用面积70万亩,推广配方肥1.5万吨。结合粮食高产创建,建立测土配方施肥示范方,共建百亩示范方10个、千亩示范方5个、万亩示范方2个,示范面积2.55万亩。通过示范带动,涌现出示范村300个,示范户2500户。共举办测土配方施肥培训班62期,电视讲座15期,墙体标语200条,发放技术资料175000份,累计培训农民25500人次,培训技术骨干350人次,培训配方肥营销人员400人次,召开现场会15次,科技赶集75次。测土配方项目区小麦实现平均单产429.4公斤,比习惯施肥区小麦单产396公斤增产33.4公斤,增产8.4%,总增产4175万公斤,亩增产增收60元(小麦按1.8元/公斤);测土配方施肥项目区玉米实现平均单产561.9公斤比习惯施肥区玉米单产502公斤增产59.9公斤,增产11.9%。测土配方施肥技术的落实,减少了氮肥的施用量,降低了农业面源污染,且减轻了病虫危害,减少了农药用量,提高了作物品质,保证了农业持续、健康、稳定发展。

(二)业务工作及成效

一是深入开展了农技服务,恪尽参谋服务职能。共开展苗情、墒情、虫情、病情调研活动54次,发播技术信息24期,撰写调研报告10多份,技术指导、技术咨询3000余人次;共推广先进实用技术15项,辐射全县20个乡镇(办事处)510个村、245万亩耕地,累计社会效益300万元;联系科技帮扶户645户,示范带动xx余户。二是规范、完善了肥料监测工作,加大了执法力度。主要是规范了肥料监测范围和手段,完善了监测制度、工作制度和激励机制等,细化了岗位职责,确定了岗位目标,明确了目标任务,纳入了竞争机制。一年来,共组织市场检查24次,抽检肥料样品245个,查处伪劣化肥6起40余吨,挽回农民经济损失8.5万元,切实保护了企业和农民的利益。

(三)机关事务工作及成效

一是党建工作得到加强。农技中心党支部在局党委的领导下,结合保持共产党员先进性和创先争优活动,把提高党员干部的思想道德品质、综合业务素质、政治修养、能力水平作为工作重点,坚持每月20日党员学习活动,坚持“三会一课”制度,坚持民主集中制度,定期进行思想交流,有效地使班子成员的凝聚力、向心力、战斗力不断得到加强,党员干部队伍素质不断提升。二是计生工作长抓不懈。单位已婚育龄妇女按时参加康检,生育、节育措施严格执行,无偷生、遗漏等现象发生。三是建立、健全了门卫、值班、巡逻、安检措施,从源头上预防和减少了犯罪的发生,切实增强了单位干部职工的安全感。

三、存在问题和对策

(一)农技推广手段亟待改善。要从“讲给农民听”,转变为“做给农民看”、从“只讲不做”转变为“边讲边做”,采取“四个一”模式(即一张培训卡,一张明白纸,一张技术光盘,一本技术手册),推进科技进村入户。

(二)农技推广条件有待提高。从事农业生产一线技术服务,由于交通不便、待遇低、吃苦受累等,往往限制了农技人员的个性发挥,因此在政策、资金方面建议有所倾斜。

(三)农技人员知识结构单一,专业技术人员比例低。在实际操作中,突显出农技知识储备不够,专业不专,与新阶段农业发的需求不相适应,同时缺乏深入的学习和培训,主动更新意识不强。中心技术人员力量不够,比例仅为37.1%。

(四)推广经费严重不足。财政拨付经费不能维持单位的正常开支,更无法满足新品种、新技术的引进、试验、示范和推广。因此,建议从政策层面给予扶持。

四、下一步工作打算

(一)进一步强化项目工作,从健全组织、加强领导、完善制度、资金保障、加大技术推广等方面着手,确保项目规范有序运作,发挥好项目的示范带动作用,促使农业增效、农民增收、农民发展。

(二)加大农技服务力度,强化“服务为本,强农富民”的理念,完善服务手段,提高服务水平,积极开展试验、示范、推广工作。

(三)发展现代农业,进一步推进农业产业化进程。主要是强化优质农产品生产基地建设和标准粮田建设,建立健全展示、示范网络,提高技术到位率和资源利用效率。

(四)继续加大农业培训力度,加快科技长入农业步伐。在健全完善农技推广体系的基础上,加大科技培训和宣传力度,搞好先进实用技术的推广普及。

2024年基层农技推广工作总结篇6

一年以来,以提高良种覆盖率、强化项目实施、加强科技培训、开展病虫监控为重点,按照突出技术创新、机制创新、管理创新的工作思想,细化分工,明确责任,紧紧围绕年度工作计划,有条不紊的开展工作,取得了一定的成效。现将工作总结如下:

一、科技创新、良种良法配套

1、大力推广水稻旱育稀植、抛秧、直播、免耕等水稻轻型栽培技术。结合双季稻高产创建项目的实施,在全区域推广水稻轻型栽培技术,该技术不仅节本、增产,而且大大减轻了劳动强度。据统计,今年全区域水稻轻简栽培技术应用面积达到8万亩,占总面积的50%;其中:直播面积0.5万亩,抛栽2万亩,免耕栽培0.5万亩。同时重点开展了无盘旱育抛栽(旱育保姆)技术示范,面积达100亩,相对于塑料软盘育秧方式,“旱育保姆”更加简便易行,能够促进早出苗,多出苗,保全苗,亩增产5-10%,亩平均节省生产投入35元,这项技术有望成为水稻栽培方式的一次重大创新。

2、全面推广测土配方施肥技术。根据全区域土壤肥力特点、作物特性,制定了不同作物配方卡,在全区域范围内实行了测土配方施肥新技术,特别是水稻增施有机肥、磷钾肥,加强氮肥后延技术的应用,可极大提高水稻单产。同时由于微量元素的测定,有针对性的增施了锌、硼等微量元素,有效减轻了水稻缺锌、棉花、油菜缺硼现象,提高作物单产。

3、大力推广以ipm为主的病虫草害综合防治技术。适时监测,准确掌握病虫害发生动态,并作出科学预测,为农民开展适时防治提供决策依据。并进行了xx村、xx村3000亩应用频振式杀虫灯综合示范。

4、全面推广棉花大钵育苗、全程调控、免耕栽培等技术,提高棉花生产技术水平。据初步统计,改小钵为大钵移栽0.8万亩,占总面积的70%,提高了秧苗素质;改宽窄行等株为宽行窄株栽培;普及棉花全程化控技术。

二、狠抓项目建设:

20xx年,农技站承担着双季稻高产创建粮食工程项目、水稻提升行动、测土配方施肥项目、油菜高产示范片项目等项目建设。区域站紧紧围绕项目抓重点、围绕重点抓落实、围绕落实抓管理的工作机制,共同做好项目建设。

1、水稻提升行动

以确保粮食生产安全为目标,推广优质品种、优化栽培技术、发展订单生产、扶持粮食加工和流通龙头企业,整合品牌,进而提高水稻的数量、质量和商品率,提高我区域水稻综合生产能力。目前全区域已落实高产优质高效综合示范片3个,双季稻示范片2个,项目工作整体顺利通过相关部门验收。

我区域在继续执行水稻良种补贴的基础上,将省财政安排我区域水稻产业提升行动良种良法配套补贴资金补贴到水稻核心示范区。以双季稻为主,对购买指定品种,实行良种良法配套的农户进行补贴。示范区的选定,以村为单位连片实施,以承担粮食丰产科技工程、测土配方施肥、农业综合开发等项目的示范村为主,以发挥项目的综合优势。示范片选定品种是由区农业部门根据“优质高产、综合抗性强、品种合法、市场认可、农民自愿、区域适宜”的原则发布推荐优质水稻品种,双晚以皖稻156、新优188、金奉8号、宁粳2号、武运粳7号等品种为主。

2、粮食丰产工程建设项目

在项目建设过程中突出加强试验研究、采用新型材料,建立核心示范片、加强科技培训等措施,确保了项目建设工作顺利进行。

(1)继续实行高产攻关。项目通过建立核心区和示范区,将“十一五”粮食丰产工程项目取得的技术进行组装与集成,实现水稻优质高产。

(2)采用新型药剂,使秧苗素质进一步提高。试验、示范用秧一律采用旱育稀植、塑盘抛秧技术,采用壮禾增浸种,苗床用壮秧剂、旱育保姆等新型药剂处理。由于育秧新型技术的应用,秧苗素质良好,确保了试验、示范用秧。这项技术措施带动了周边农户育秧技术的普遍提高。示范效果十分明显。

3、积极开展有机质提升项目

在有机质提升项目方面,积极做好腐熟剂发放登记上报工作。共发放腐熟剂70.3吨,落实在4个乡镇,共计面积3.6万亩。

4、农业综合开发项目

xx村农业综合开发的项目建设中,在科技培训方面,制定了科技培训安排表,并与前期进行了培训,培训内容涉及水稻免耕直播栽培技术、水稻优质高产栽培技术、测土配方施肥技术、棉花高产栽培与全程调控技术、水稻和棉花有害综合治理技术、农业可持续发展、农业产业化等专题。在农业措施方面,安装了频振式杀虫灯,安排了五项试验、示范。

5、继续做好了科技入户工程项目。每个农技人员联系了10户科技示范户,20户辐射户。帮助他们进行产业结构调整,提供市场信息,指导农业生产,切实提高了科技的普及率及到位率,从而发挥了他们的典型示范、辐射带动作用。

三、加强科技培训

结合科技下乡、科技入户工程。从3月初起,农技站组织技术骨干,并邀请省级、市级专家在项目涉及的攻关点、核心区和示范区进行村村科技培训。培训内容包括:水稻轻型栽培高产技术、ipm技术、测土配方施肥技术等。培训15场次,参加培训人员达6000人,发放技术资料1.5万余份。做到“家有明白人,户有明白纸”。

在粮食丰产项目区,为了提高栽插质量,开展了专题培训,就栽插前的大田准备、大田施肥、栽插密度、栽插深度、栽后大田管理作了详细讲解。要求农户做到统一配方施肥、统一栽插密度,同时浅栽。深受农民欢迎。

四、试验、示范

1、为全面提升我区域水稻产业,我们以项目为依托,狠抓试验研究和示范片建设。成立了项目攻关组,设立了轻型起垄栽培试验、早稻不同播期秧龄组合试验、水肥控苗试验、主导品种展示、3414肥料试验、腐熟剂对比试验、缓释肥运筹对比试验等十项试验研究,派技术骨干长期驻点攻关。

2、安排xx街道万亩双季稻丰产科技工程示范片。并对所有村开展了科技培训,全面提高农民科技水平。今年全区域在受到严重自然灾害情况下示范片早稻仍获得了平均亩产478.5公斤、晚稻获得了平均亩产491公斤好收成。平均亩节本增效105元。

五、积极开展病虫综合防治:

在病虫害防治方面,实行以ipm为主的综合防治技术。积极开展病虫冬后基数调查,为全年病虫测报提供依据,并及时发布油菜、水稻、棉花病虫防治情报。全年共发放病虫防治情报10期。

2024年基层农技推广工作总结篇7

武冈位于湘西南部,是个传统农业大市。全市辖17个乡镇、4个街道办事处,总面积1549平方公里,耕地74.24万亩,总人口81.1万人,其中农业人口62万。20xx年,全市播种粮食112.1千万亩,总产51.5万吨,出栏肉猪155万头,实现农民人均纯收入4372元。20xx年以来,我市认真贯彻落实(国发【20xx】30号)、(湘政发【20xx】15号)、(湘政发【20xx】71号)等有关文件精神,根据强化公益性职能、放活经营性职能的原则,按照成熟一个、改革一个思路,加强领导,精心组织,扎实推进乡镇农技推广机构改革,在全省内率先完成改革任务,体现了公平公正、用心稳妥的原则,无一人上访,得到了上级领导充分肯定,在全省大会上作经验介绍,并理解人民日报、湖南日报等多家主流媒体的专访,现将乡镇农技站改革完成汇报如下:

一、加强组织领导,提高思想认识

武冈市基层农技推广体系改革启动于20xx年8月,根据(国发[20xx]30号)、(湘政发[20xx]15号)文件精神,为加快对乡镇农技站体制改革工作的进程,结合武冈市乡镇农技站具体状况,于20xx年9月16日下发了《武冈市人民政府关于切实做好乡镇农技推广体系改革工作的实施意见》(武政发[20xx]12号)文件。20xx年8月28日,武冈市委、市政府主持召开了相关部门主要领导参加的协调会,下发了《中共武冈市委、武冈市人民政府办公室关于成立武冈市乡镇农技站体制改革领导小组的通知》(武办字[20xx]96号)文件,成立了以市委副书记、市长任组长,市委、市人大、市政府、市政协等分管领导任副组长,相关职能单位主要负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,由市人民政府副调研员担任办公室主任,办公室下设编制核定综合组,财政测算组,考试考核组、社会保障测算组等组织机构,从思想上高度重视,组织上高度健全,从而保障了武冈市乡镇农技站体制改革工作得以顺利进行。

随后领导小组多次召开会议进行专题研究部署,20xx年12月10日下发了《关于武冈市乡镇农业技术推广站体制改革实施方案》(武农改发{20xx}01号)文件和《关于招聘武冈市乡镇农业技术推广站公益性岗位人员考试考核实施办法》(武农改发[20xx]02号)文件,武冈市机构编制委员会分别于20xx年10月30日下发《关于核定乡镇街道办事处事业单位编制的通知》(武编办发[20xx]2号)和20xx年12月10日下发了《关于增加乡镇农技站纯公益性事业编制的批复》(武编办发[20xx]77号)文件等一系列文件,确定武冈市乡镇农业技术推广站共定编121名,并制订了一系列的规章制度,由于市领导挂帅,各行政职能部门高度重视,统一了思想认识,组织上得到了保障,使武冈市基层农技推广体制改革工作于20xx年3月已全面完成,公共服务职能全面履行。

二、机构设置,定性定位及管理职责状况

改革前,武冈市设乡镇农技站21个,有农技人员225人,其中在职在岗人员204人,退休人员21人;乡镇农技站属差额拨款事业单位,财政拨款人均1300元/年。农技人员除养老保险得到市财政解决外,医疗保险、住房公积金、工作经费、生活津贴等均未落实。农技人员一部分人的工资靠经营化肥、农药、农作物种子,还有30%以上的农技人员到沿海地区打工挣钱来维持生活,农技推广工作基本上是一种应付,半停顿式状态,严重地制约了农业新品种、新技术的推广运用,农技人员的知识得不到培训提升,因此,农技人员推广技术相对滞后,推广办法相对落后。

改革后,全市21个乡镇、办事处农技站共定公共服务事业编制121名(20xx年带编安排退伍军人1名),每个乡镇、办事处农技站设站长1名,副站长1—2名。乡镇、办事处农业技术推广站为财政全额拨款的公共服务正股级事业单位,其工资、养老保险、医疗保险和地方性津贴全部落实为财政拨款解决,并按每年2200/人下拨工作经费到站。乡镇、办事处农业技术推广站的人、财、物以市农业局管理为主,工作上理解市农技推广中心和乡镇人民政府的指导。从而理顺了管理体制,健全了公共服务职能。落聘人员的养老保险、医疗保险同样由财政拨款解决,并按每年2400元/人发放基本生活费,实行三年一招聘竞争上岗机制。从而实现了武冈市乡镇农业技术推广站改革工作全面稳妥、顺利地完成。

三、人员编制核定及人员竞争上岗状况

武冈市基层农技推广体系改革,在严格执行《武冈市乡镇农技站体制改革实施方案》和《武冈市乡镇农技站公益性岗位人员考试考核实施办法》等文件的基础上,武冈市农业局党委针对乡镇农技站体制改革工作专门制订了《关于农业技术推广站改革工作的纪律规定》,杜绝串门、送礼等不良风气,从而确保了乡镇农技站体制改革工作公平、公正、有序地开展。在公共服务人员的招聘上:

一是精心组织招聘考试,充分体现民主考核。招聘考试复习资料的编写,采取基础理论、现代农业与法律法规和政策相结合,注重农技推广的适用性和操作性;考试试卷的命题由市纪检监察、编办、人事等部门领导进行异地抽签命题,保证了试卷命题的保密性;考场监考人员组织是以市委组织部、编办、人事局的领导为主监考员,聘请技工学校教师为监考员,考场纪律严明规范;考核办法切实可行,乡镇、办事处农技站站长的工作表现考核由市农业局党委进行量化打分,站员由抓农业的副乡镇长、站长和站员根据德、能、勤、绩、廉五个方面进行量化打分,充分体现民主意愿。

二是采取阳光录聘。由市乡镇农技站体制改革领导小组办公室对考试考核成绩进行公示一周后,再将以聘人员从高分录取到低分进行公示一周时间,全体乡镇农技人员对录聘的公共服务人员无一人异议,从而顺利的完成了全市乡镇公共服务岗位招聘工作。

于20xx年3月21个乡镇、办事处农业技术推广站的121名公共服务人员全部到岗到位,工作热心用心,人心相当稳定。

武冈市乡镇农技推广体系的改革成功,有力地促进了各项农业工作的开展,得到省农业厅领导的高度赞誉。20xx年6月在全省“基层农技推广体系改革与建设示范县”项目工作会议上作了典型发言。《湖南日报》于20xx年7月18日题为《农技推广再“织网”》和《人民日报》于20xx年8月7日题为《湖南:农技推广再强身》分别进行了大篇幅的专题报道。是年6―8月期间,衡东县、湘潭县、沅江市、衡南县等十多个兄弟县市来武冈考察学习。

四、经费保障状况

基层农技推广体系改革完成后,按照上级有关要求,切实落实和保障了公共服务农技推广人员的经费预算,保障了工资待遇及时定额到位;妥善做好了落聘人员的分流和安置工作,落实了有关养老保险、医疗保险等各项社会保障,同时发放每月200元/人的生活费,鼓励他们用心参加农业生产、加工、流通等领域的社会化服务。

五、建章建制状况

在推进乡镇农业技术推广站体制改革中,武冈市注重创新乡镇农技站的管理机制。

一是制订了农技人员聘用制度。凡纳入乡镇公共服务农技人员,务必与市农业局签订聘用合同,聘期为三年,聘用期满后,合格的续聘,不合格的不聘,按照“缺一补一”的原则重新招聘。

二是制订了培训制度。所有的农技人员要用心参加省、市、县组织的各项培训,加强政治理论、实用技术和法律法规的学习,同时要用心搞好农民培训,将农业实用技术培训到千家万户。

三是制订了工作考评制度。每年对乡镇农技人员的工作进行考评,主要从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行量化考核,重点考核工作实绩,实行平时考核与年终考核相结合,同时征求服务对象的意见。

四是制订了推广职责制度。加强岗位职责制,务必明确任务,职责到人,工作有目标,奖罚有依据。实行工资挂钩机制。

五是制订了多元推广制度。推广农业技术,与农业科研教学单位、农业社会化服务组织合作。

六是建立了农技推广体系改革台帐。将所有资料全部整理归档管理。

六、服务潜力增强及其他创新性状况

在基层农技推广体系改革的同时,武冈市委、市政府高度重视乡镇农技站的条件建设,于20xx年3月26日专题召开了市人民政府20xx年第3次市长办公会议,成立了由市委常委、常务副市长任组长的乡镇农技站建设工作协调领导小组,会议决定:

(1)由市财政解决140万元,完成司马冲、文坪、龙田、秦桥、水浸坪、迎春亭、辕门口等7个乡镇站的站房建设;

(2)继续加强对邓元泰、湾头桥等12个乡镇站的建设;

(3)简化审批程序,尽快办理手续,农办、财政、国土、建设、规划、地税等部门要用心支持配合,服务性按照最低标准的30%收取,其他行政性收费只收取工本费。为加快乡镇农技站条件建设步伐,20xx年市农业局争取了市财政支持20万元,从机关事业费中挤出20万元,共计40万元,完成了司马冲镇农技站站房建设,并添置了必要的办公设施。

加强农技推广体系建设,20xx年武冈市农业局利用国家基层农技推广体系条件建设项目资金252万元,其中中央财政投入资金150万元,用于建设秦桥乡、龙田乡、水浸坪乡、司马冲镇、安乐乡、文坪镇、邓元泰镇、马坪乡、邓家铺镇、双牌乡等10个乡镇农技站站房建设。司马冲镇、秦桥乡、水浸坪乡、双牌乡、龙田乡等5个乡镇农技站建设已峻工验收,并已投入使用;其余5个乡镇农技站站房建设均已破土动工,预计20xx年7月峻工后可交付使用。

全面维修乡镇农技站站房,武冈市农业局利用国家基层农技推广体系条件建设项目资金90万元,其中中央财政投入资金54万元。对稠树塘、龙溪、大甸、湾头桥、荆竹、头堂等6个乡镇农技站站房进行了整体维修。

改善工作条件,提升服务水平,购置配备仪器设备,武冈市农业局利用国家基层农技推广体系条件建设项目资金172万元,其中中央财政投入资金170万元,全覆盖对21个乡镇农技站的办公设施、农技推广仪器设备、交通工具实行配置。

基层农技推广体系改革后,武冈市注重了典型宣传,加强了合作推广机制,个性是提升了观念,重树了形象。

一是提高了农技人员的求知欲望,业务素质提高了。项目的。实施促使农技人员更新各项农技知识,提高业务素质和技能水平,更加珍惜自己来之不易的岗位,通过各种途经参加各类农技方面的后续教育,认识提高了,知识更新了,视野开拓了,“位子”找准了。

二是增强了服务意识,得到了社会的认可。

通过项目的实施,农技人员经常活跃在农户和田间地头,成了农民致富的贴心人,紧密干群关系的催化剂,在经济待遇提高的同时,社会和政治待遇也有了提高。

2024年基层农技推广工作总结7篇相关文章:

2024年基层党委述职报告模板6篇

2024年基层管理人员述职报告8篇

2024年基层党委述职报告8篇

2024年银行基层支部书记述职报告5篇

乡镇推广站2024工作总结6篇

2024基层税务工作总结7篇

2024年度基层工会工作总结7篇

2023年基层个人总结优质7篇

2023年基层个人总结模板7篇

2023年乡镇基层个人工作总结7篇

2024年基层农技推广工作总结7篇
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
点击下载本文文档
131898