环境建设工作总结6篇

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通过工作总结的写作,很多人都是可以让自己的工作能力得到锻炼的,通过书写工作总结能使大家充分的认识自己的优点与缺点,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的环境建设工作总结6篇,供大家参考。

环境建设工作总结6篇

环境建设工作总结篇1

今年,新闻宣传工作紧紧围绕区委的中心工作,坚持正确的舆论导向,按照新闻宣传工作“三贴近”的要求,开展有计划、有重点、有深度的区内、区外宣传报道工作。特别是今年1至7月,先后组织策划了一系列反映全区各项重点工作、重要会议、重大活动的新闻宣传工作,取得了较好的宣传效果。一是组织策划系列报道“盘点xx”,展示再就业特区建设佳绩;二是按照区委提出的“体现温暖,共建和谐”搞好春节系列活动的报道,;三是全力宣传报道好区人大、政协会议,以“两会”的召开鼓舞全区人民建设好再就业特区、向小康目标迈进的士气和信心;九是与昆明电视台《缪师来了》栏目联合推出“名吃”系列报道;九是对坝塘水库、龙东格公路等重点工程以及新农村建设、农业产业结构调整等方面的情况进行报道;九是精心组织并策划“xx中国泥石流汽车越野赛”赛事及相关系列活动报道,并收集保存了相关图文资料。

上半年,共采写播出电视新闻492条,广播新闻498多条,制作播出《聚焦》15期、《百姓》7期、《特区前沿》8期、《科普视窗》16期。广播节目除播出新闻之外,还在星期一至星期九之间制作播出《时尚咨讯》、《农村天地》等栏目,这些新闻节目和栏目的播出,为全区人民提供了丰富的精神食粮,取得了良好的宣传效果。在搞好内宣的同时,加大外宣力度,4个月共向省市电视台寄送稿件58篇,采用率达70%。

一、强化组织领导,增强责任意识

为进一步加强软环境建设,推动规范化服务型政府的形成,我镇进一步加大了软环境建设工作力量,除原有的软建办一套人员外,还结合规范化服务型政府建设,从各部门抽调业务骨干成立便民服务中心,更好地为企业和群众服务。与此同时,镇党委政府结合党风廉政建设责任制的贯彻落实,把改善软环境的工作任务分解到各位班子成员身上,并与他们签订了责任书,年终要求述职。在对村上的党风廉政建设目标责任中,我们还专门突出了软环境建设的内容,如要求村组主动为企业搞好协调服务,处理好企业与村组、群众的关系;村组干部不准在到企业强包工程、强买强卖、强行务工等,把村组干部纳入了软环境建设的责任主体,

二、改进机关作风,主动服务企业

机关作风好坏,直接影响党委政府在企业和群众心目中的形象,也是经济发展软环境好坏的主要表现。今年9月,镇党委政府结合保先活动的深入开展,通过召开座谈会、设置意见箱、发放调查问卷等形式,收集了社会各界对机关作风的建议意见共17条,班子集体也通过党性分析,找出了机关管理失之于软、疏之于宽以及奖惩激励机制不建全等方面的问题。在此基础上,提出了整改方案,成立了作风监察小组,加强了机关作风建设。一是狠抓机关管理,继续坚持了上下班点名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌办公制度,对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查,发现违纪行为及时纠正处理,杜绝了机关干部上班时间打游戏、打牌等现象,转变了机关作风,提升了工作状态。二是在先进性教育活动中,通过组织开展“两个具体”大讨论、“五必谈”、党性分析等活动,使机关党员明确了的先进性的具体标准,找出了自身在执行力、服务意识和能力、建设不相适应的地方,明确了努力的方向,提高了“人人都是投资软环境”的意识。三是进一步深化为企业的服务。镇党委政府视企业发展为自己的衣食父母,提出了“企业墙内的事情自己办、墙外的事情我们办”的口号,落实班子成员和经发办工作人员每人跟踪联系1个企业,至少每月到企业中去一次,一方面帮助企业及时协调与部门、村组的关系,另一方面诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议,随时了解企业对改善经营环境的反馈意见,真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”,受到企业的好评。

三、执行六项制度,搞好信访接待

认真执行首问责任制、一次投诉查实追究制为主要内容的.经济发展软环境建设六项制度。凡是企业和群众来办事,镇党委政府都要求办事人员做到热情、礼貌,能够当场办理的就当场办理,不能当场办理的要说明办理时限,不能办理的要说明原因、作好解释工作;对企业和群众办事拖拉推诿、踢皮球的“二传手”干部和态度冷漠的“衙门”干部进行严肃处理,绝不手软;为了方便企业和群众办事,镇党委政府在镇机关显著位置对办事程序、收费依据、收费标准、责任人以及办公室的职能职责进行了公示,同时简化办事程序,使办事人员一目了然;对待群众的来信来访,我镇建好了信访接待室,制定了领导信访接待日制度,建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度,做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。

xx年,我镇的经济发展软环境建设取得了一定的成绩,在一定程度上推进了政府职能从管理型向服务型转变,提高了办事效率,密切了干部群众之间的关系,在招商引资、城乡一体化工作中有了新的突破,但对照贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神、进一步解放思想、创造性开展工作的要求,以及与先进地区相比,还存在思想解放不够,工作开拓不够,刚性有余,灵活不足等问题。在今后的工作中,我们要切实加以解决。

xx年软环境建设要以转变政府职能为重点,以深化机关作风建设为切入点,以“服务无小事、真情我传递”为主题,针对存在的问题全力改进和完善服务。一是要进一步解放思想,牢固确立抓软环境建设就是发展生产力的观念、开拓创新的观念、公开透明的观念、公平公正的观念、绩效评估的观念。二是要进一步深化服务大环境创建活动,继续搞好在第二批先进性教育活动中广大干部群体提出的关于软环境建设问题的整改,建立长效机制,巩固整改成果。三是结合第三批教育活动的深入开展,培强村组干部的服务意识,切实解决存在于村组干部中服务意识不到位的问题,努力为企业营造良好的生产经营外部环境;四是要加强全体党员干部招商引资培训,树立人人都是招商引资主体的观念。五是要适时组织企业对部门服务状况进行测评,并逐步建立相关考核机制。六是深入开展企业服务月活动,不断提高服务质量,切实帮助企业解决在建设、生产、经营过程中的困难,为企业营造良好的外部环境。

环境建设工作总结篇2

根据区委第二次党代会精神,北桥街道进一步加大了环境建设力度,全面部署,抓住重点,吃透标准,狠抓落实,完成了以“四带四点”为主要内容的环境整治和建设,目前,已超额完成了区下达的绿化、补花任务。并在一季度环境整治检查的基础上,紧紧围绕第二季度的标准要求,深入开展各项整治工作,并收到了良好的效果。主要围绕以下几个方面实施了环境整治。

一、“花绿并举”,全面提升街道整体形象

我街道在原有绿化的基础上对河道、出入口等重点路段进行了全面的绿化改造和补花植花工作。至6月底,累计投入836万元,新增绿地813.1亩,完成下达的绿化任务135.5%,主要是新增聚峰路、南张路、机床城东南侧等地段的绿化景观。新增吴家角河、九曲河、千步泾等河道绿化改造工程,新增北渔、盛北小游园2只,绿化达标企业21家,达标单位15家。

在改造绿化的同时,街道立足“花城”建设的要求,对照“季季有花、月月有花、满眼是花”的标准,加大对“花城”的投入,对凤北荡公路、聚峰路、北凤公路、南张路等路段两侧补植木本花卉30.87万株,补植面积867.6亩,新增露地草木花卉49.9万株,摆放盒花23.6万盒,种植水生花卉8.5万株,累计“花城”建设投入800余万元。通过花绿并举和全面改造以及新建,目前,街道主要道路和出入口等重点路段基本体现水清岸绿、枝繁叶茂、绿成片、花成线的景象。

二、点面结合,全面推进农村环境建设

按照区委提出突出重点、兼顾一般、由点到面、全面铺开的总体思路,街道以全区“学渭西、学灵峰,北桥怎么办”为主题,专题召开二级干部大会,看现场、听介绍、作交流、定任务、排计划、抓落实。要求各村充分利用原有的“三清”管理队伍,结合当前的新农村建设,排出12个自然村作为试点,按照量力而行、尽力而为、少花钱多办事、花小钱也要办成事的工作方针,以点带面,全面开展一场农村综合环境整治运动。据统计,这次农村环境建设共查处和拆除违章建设92处,面积7225平方米,清理乱堆物料309处,粉刷墙面32万平方米,沟通自然村道路185条,新铺设灰黑色路面5.5万平方米,整理村庄杆线3000余米,安装路灯130盏,完成庭院绿化42.4亩,村庄绿化74亩。灵峰村率先实施了村级生活污水全面接管集中处理工程,同时对葛家浜、毛家桥两个自然村的整治工作也取得了良好成效,成为兄弟单位参观学习的样板。北渔社区的'村庄整治又将成为新的亮点,其他村也做到户户有行动,村村有亮点。目前经压缩后每天达70余吨的生活垃圾全部送七子山处理,街道上下形成了全民参与,人人动手,齐抓共管的农村环境建设的良好氛围。

三、新老衔接,加强对老集镇面貌的整治。

结合行政区划的调整,我街道受开发区托管,新集镇区的规划必须符合相城区总体布局规划(现正委托苏州市城市规划设计院做详规)。因此,我们重点对老集镇区域的面貌进行全面整治。一是对老镇区的基础设施进行全面改造,疏通下水道500米,平整改造道路300米,整治三线800多米,更新路灯70盏,新建镇区停车场5000平方米,新建汽车库26间,清理建材码头一处,迁建了83路公交车站,合理调整了停靠点,取缔废品回收点4个,增建公厕2座,新建垃圾房5间,改造完善了汽摩行

业集中经营点。二是对镇区老公寓楼、沿街店面房等建筑物的立面进行了墙体粉刷。三是整治规范了沿街沿路的户外广告牌,新建2处霓红灯公益广告宣传牌。四是市容环境卫生工作有了提升。“牛皮癣”现象得到控制,由专人负责,见一处灭一处,有一处涮一处;卫生保洁做到全天候,晴天洒水车每天喷洒三次;河道保洁专人负责,路面保洁定人、定路段,做到日产日清,有检查有考核。五是市容秩序明显好转,店容店貌保持整洁,物品摆放有序,店外店、摊外摊现象基本遏制,车辆停放规范有序。

四、镇村联动,“五个一”整治全面展开

街道在一季度“整治一个村庄、营造一个亮点、扮靓一条河道、绿化一条道路、美化一家企业”的“五个一”工程的基础上,按照区政府提出的“一个街区、一条道路、一家工厂、一个社区、一所学校”的整治要求,实施镇村联动,全面推进,狠抓落实。

1、街区整治。我们把整治的重点放在成美街,同时也对其他街面进行了整治和改造。

2、道路整治。主要是对1.7公里的寺泾路进行了全面翻新,增设了标线标记,分划停车位,进行绿化改造,补植花卉,基本达到了市容管理达标路的要求。

3、工厂整治。街道重点对希望二期企业下达了环境整治任务。要求企业做到优美整洁,花绿并举,卫生状况优良,安全文明生产。各村也选择有条件的企业,分门别类,下达创建绿化企业(工厂)的任务,今年共完成21家绿化达标企业。

4、小区整治。重点对盛北花园进行了绿化改造。新建小游园一个,安装了周界报警装置,新建封闭式垃圾房一座,生活垃圾日产日清,无乱搭建现象,并委托专业物业公司进行管理。灵峰集居点、北渔社区集居点、庄基银海花园也在积极筹备创建区级安全小区。

5、学校整治。重点是北桥中学,主要进行绿化改造和花卉补植,硬件较为完备,校内环境优美,学校安全措施到位,周边环境良好,创建了一个较为优越的工作和学习环境。

五、三级协同,农贸市场改造和建设全面加强。

根据区委要求,区工商、规划等部门对全区的农贸市场、农贸点进行了统一规划布局。我街道对照这一规划,主动与区工商联系,拟对镇区农贸市场实施扩建,目前正在设计过程中。村级农贸市场的改造和建设已基本完成,初步形成了一个布局合理、硬件到位、管理规范、卫生整洁的农贸网络。

百密总有一疏,尽管我们的努力取得了一些成绩,但是对照上级要求和兄弟单位的做法,仍有较多不尽人意之处。下一步,我街道将借鉴先进单位的经验,按照区委、区政府的统一部署,继续优化措施,加强落实,进一步提升全街道的环境建设水平。

环境建设工作总结篇3

我院成立于1958年,至今已有56年历史。位于大名府路东段,紧邻省106国道主要交通要道,是大名县唯一一家以妇女儿童保健工作的专科医院。我院领导班子十分重视环境建设,院内绿色建设均按照市委、市政府“绿色医院要求”,结合大名县关于创建“绿色环保医院”以及大名县委、县政府关于创建全国绿色医院上的指标精神,我院加大了对绿化建设力度,使我院形成住院楼、门诊楼的绿化布局合理,相映相衬,并初具规模的绿化体系,努力营造“林在院中、院在林中、人在景中”的医院景观,实现四季常青、四时花香,使患者、工作人员能够充分享受绿色、享受生态,并有一个舒适的就医环境和工作环境。

一、领导重视,职工积极参与,共同搞好文明绿化庭院的建设

为了加强文明庭院和园林庭院建设工作的.领导,做到工作职责明

确。我院成立了创建“绿色环保医院”的工作领导小组,制定了工作计划、实施方案。领导小组下设了宣传教育组、环境建设及管理组、考评监督组,确保了各项工作的有序进行。并在三方面进行强化管理和提高干部职工的参与积极性。

1、把文明庭院建设列入医院工作的一项重要工作,与医院其他工作同步研究、同步部署、同步检查;

2、抓好干部职工的教育、引导,树立搞好文明庭院建设,营造温馨优美环境是改善服务一个重要途径。充分利用板报、简报、橱窗、墙报、宣传资料等宣传媒体做好干部职工和患者家属的宣教工作。制作了一大批警示性标语,实现文明规范用语上墙,如:“请勿吸烟!”、“请勿吐痰”、“请讲文明礼貌用语”等语句,时刻提醒注意使用文明用语,做文明人。

3、将医院划分为环境卫生与园林绿化责任区,分片包干落实到各科室班组,并列入年度目标管理责任制,与经济挂钩,进行管理考核。

二、科学搞好医院园林绿化建设,为干部职工和患者提供一个良 好的生活、工作和就医环境

1、为了营造良好的就医环境,我院进行了合理的绿化规划,使医院功能在心理及生理意义上得到更好的发挥。

一是通过住院部绿化,走廊内设有绿色植物,做到绿色与患者成为相得益彰。不仅强化了医院的医疗功能,而且给整个医院建筑环境带来了生机。

二是按照主楼建设,不仅为患者提供方便,而且为整体布局增加了美感。步入医院进入门诊大厅,大理石地面犹如镜面,各种盆景点缀。门诊大楼候诊区设立患者休息区,整齐的桌椅体现了温馨和优雅。

2、严格按照规范设计进行布局,以生物多样性标准开展医院绿 化美化活动。医院在绿化布局上,并考虑不同季节开花植物的搭配,使四季有不同的观赏景观。同时在布局上形成面----风景林、草坪,线----道路绿化、花带,点----景点绿化,以达到绿化美化的格局。

3、为加强园林绿化工作,我院指定总务科负责做好定期绿化修剪、管理工作,固定园林工作人员6人,并每年拨出经费进行养护,确保园林绿化工作的持续进行。

三、抓好环境保护,是搞好医院文明庭院建设工作的重要一环节,大力搞好环境保护,积极开展爱国卫生教育宣传和保洁工作。

1、坚持保洁制度。成立了专门的保洁科负责保洁工作,由职能部门负责监督,按考核标准进行奖罚。

2、积极开展灭“三害”工作。每年进行全院性灭鼠2-3次,经常疏通水沟,平整洼地,排除积水,消灭蚊蝇孳生地。

3、积极开展爱国卫生教育宣传,每年定期出板报、拉横额等形式,广泛宣传,提高干部职工和群众的防病治病及自我保健的意识。

4、增加绿化和环保的宣传力度,设立了医院环境保护宣传栏,定期进行更新;医院门诊楼、住院部、候诊大厅等场所均设立了醒目的禁烟标志。

5、充分采用节能灯照明和空气源热水器供应热水,既减少电量支出,又实现了热水节能供应,达到了节能减排的效果。

近几年来,我院园林绿化建设和精神文明建设的工作取得了一定的成绩,但离人民群众的要求还存在一定的差距。我院领导班子并不满足于现状,而是着眼于未来,决心为创造具有二十一世纪的绿化、环保、文明的现代化国家二级甲等医院作出更大的贡献。

环境建设工作总结篇4

按照县软环境建设办公室关于软环境建设工作的安排部署,在县委、政府的领导下,凤庆县文体广电旅游局坚持把软环境建设与履行文体广电旅游工作职能相融合,有力地促进了文广系统的各项工作。根据凤庆县优化软环境增强软实力领导小组办公室《凤庆县软环境建设办公室关于做好软环境建设工作总结的通知》(凤优办发20xx·3号)文件精神,我局认真对开展软环境建设工作进行了全面总结,现将工作情况总结报告如下:

一、工作开展情况

为确保各项工作长期稳步推进,为把软环境建设工作落到实处,确确实实抓出成绩,我局高度重视,迅速行动,把软环境建设列入工作重点,成立了以局长为组长,各副局长为副组长,机关各股室和局属各单位负责人为成员的软环境建设工作领导小组,并设立办公室,有专人负责。形成了上下联动,齐抓共建的工作格局和浓厚的评议氛围。同时落实工作责任,坚持谁主管、谁负责、管行业必须管行风的原则,明确局机关负责人和各单位负责人为软环境建设工作第一责任人。按照工作实施方案,对县文广系统软环境建设工作作出了具体的部署与安排,做到目标明确、重点突出、措施有力。20xx年在全县软环境建设会议召开后,我局及时组织召开班子会议,进一步统一思想,鼓足干劲,深入分析文广局内部软环境方面存在的问题,结合工作实际,研究讨论了《凤庆县文体广电旅游局关于开展优化软环境增强软实力巩固提高工作实施意见》。随后组织召开全局软环境建设巩固提高工作动员会议,会上,局主要领导传达了全县软环境建设会议精神,并做了动员讲话,对我局如何扎实开展好优化软环境增强软实力巩固提高工作进行了全面的安排部署。

(一)抓制度落实,推制度创新。进一步转变行政理念,强力推动制度落实,以落实首问首办责任制、限时办结制等一系列软环境制度,把帮办服务作为招商引资项目落地的重要措施,我局积极主动跟井冈山文彰绿色生态农业集团公司负责人沟通联系,征询有关工作意见建议。按照定项目帮办服务部门、定项目帮办服务责任领导、定项目帮办服务工作目标、定项目进度的要求,积极协助凤庆金涛水电开发有限公司凤庆河电站项目建设。结合三句话主题实践活动,规范和清理一批不适用、不符合于当前在桥头堡建设中争创新优势、争当排头兵的制度和管理措施,着重建立健全突出主旋律执政为民、增强凝聚力创先争优、提高执行力狠抓落实的一批规章制度。

(二)查找不足,广泛征集意见建议。我局以多样的形式广泛征求意见,从思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪6个方面制定了征求意见表,征集了相关部门对局领导班子和班子成员的意见建议,共发出80份征求意见表,收回80份。同时,班子成员以交心谈心、召开座谈会、走访等形式,广泛征求社会各届的意见,交心谈心95人次,召开座谈会5次,对结合实际推进广电事业发展提出了很好的建议,如:进一步加大宣传力度,多反应社情民意、关注民生等。

(三)健全机制,推动行政审批提速。在软环境建设巩固提高阶段,一是继续深化行政审批制度改革和流程再造工作。结合第五轮行政审批制度改革,继续精简行政审批事项,削减前置性条件、精减申请材料、压缩审批时限、优化审批流程。20xx年5月25日完成部门行政审批项目的清理,现仅保留5项行政审批项目。二是加快工作节奏,提高工作效率,提升服务质量。领导干部坚持带头干、领着干、抓紧干、科学干、依法干,克服庸、懒、慢、散问题,凝心聚力,增强干事创业的责任感和紧迫感,强化完成工作任务的时间观念,坚决杜绝等待观望、推诿扯皮,不履行职责,实现办事提速提质提效。

(四)细化措施,确保自由裁量权最小化。突出深化行政执法自由裁量权细化量化工作,整理制订了《凤庆县文化市场综合行政执法大队行政处罚自由裁量权细化标准》(试行)。确保了局文化市场综合行政执法大队严格按照合法行政、合理行政、公开行政、教育与处罚相结合的原则,做到自由裁量范围最小化。

(五)转变工作作风,提高行政效能。结合治庸、治懒、治散活动,局督查组进一步加大监督力度,对不作为、乱作为、慢作为和庸、懒、散实行最严格的监督,彻底解决部分干部职工中存在的工作不实、干劲不足、执行不力、效率不高,怕担风险、怕负责任等问题。增强服务意识,促使干部职工把精力用到推动发展上、把心思凝聚到干事创业上、把工夫下到抓好工作落实上,切实把各项工作做实做好。

(六)全面履职,高标准兑现承诺。局主要负责人代表文广局在凤庆网等媒介上就依法行政、行政审批、廉洁从政、优质服务、违诺责任等方面作出软环境建设巩固提高工作承诺。半年来,我局扎实做好文化、体育、广播电视、旅游等各项工作,努力营造凤庆经济社会又好又快发展的良好文化软环境。先后开展文艺辅导66天次,辅导节目50个,辅导人数1000余人次,组织民间文艺演出活动5场次。文艺演出以丰富人民群众文化生活,推进全县精神文明建设为出发点,积极组织文化下乡,深入3个乡镇和部分村演出6场次。单是春节文艺系列活动和首届中国〃凤庆红茶节各种文艺演出达60余场次。全面完成20xx年农家书屋建设任务,新建农家书屋116个,实现了全县183个村、4个社区的农家书屋全覆盖。为诗礼乡、新华乡、郭大寨乡、营盘镇、勐佑镇、洛党镇6个文化站分别配置了价值5万元的专业舞台音响设备各1套。凤庆县文化馆、图书馆和13个乡镇文化站认真落实两馆一站免费开放的工作要求,已经全面实现了举办培训免费、举办讲座免费、举办展览免费、图书借阅免费、上网阅读免费。全面完成涉及全县13个乡镇240个自然村5273户村村通工程建设任务。与此同时注重加强对20xx年建成村村通工程的管护,时时跟踪卫星接收设备质量以及广大山区群众收听收看广播电年视节目质量,及时向上级主管部门及厂家反馈有关信息,加强后期管理和服务工作,共检修卫星接收机、遥控设备265台,高频头420只。完成农村放映电影1193场,观众达156458人次。不断满足了人民群众文化需求,努力营造凤庆经济社会又好又快发展的良好文化软环境,有力推进城乡文化一体化发展步伐,高标准兑现了承诺事项。

(七)开辟专栏,加大宣传。20xx年我局的优化软环境增强软实力活动做到了与三个年主题活动相结合,在凤庆电视台开辟了优化软环境增强软实力专题栏目,全县各级各部门主要领导干部在凤庆电视台上就依法行政、行政审批、行政收费、廉洁从政、优质服务、违诺责任等方面作出公开承诺,把软环境建设宣传到县外,推介到县外,以利于吸引人才,吸引投资,推动全县经济快速发展。20xx年紧紧围绕县委提出的总体目标,以提升服务水平为宗旨,充分发挥宣传优势,按照县委、政府的工作要求,突出媒体监督责任,在凤庆电视台开辟了软环境建设巩固提高工作承诺专栏,协助相关部门完成全县72个部门主要领导干部就软环境建设巩固提高工作承诺在凤庆网等媒介的公示,配合县软环境建设办公室对软环境建设执行不力,制度落实不到位的乡镇、部门和个人,在新闻媒体上予以公开,凤庆电视台在《凤庆新闻》中对我县红花油茶种植情况进行了新闻监督,取得了较好的效果。在网站、电视台等媒体上刊载播发了《凤庆县公安局立足解决四个问题巩固提高软环境建设》等9条新闻稿件,有力营造了良好的舆论氛围,为全县软环境建设巩固提高工作提供了坚实的舆论监督保障。

二、存在的主要问题及下步工作打算

通过精心组织,各阶段工作顺利开展,取得了实实在在的效果,全局干部职工对软环境的意识进一步增强,工作纪律明显加强,工作作风明显改进,精神面貌明显改观,服务水平明显提高。但也还存在一些个别上的问题和不足,主要表现在部分同志认识不到位,积极主动性不强,工作效率低,服务意识不强等。

在下步工作中,我们将巩固好所取得的成果,继续抓好软环境建设,进一步推进各项工作开展。坚定要实现工作目标任务,就要以更高的要求营造并发挥我局在促进软环境建设方面的优势,继续深化软环境建设的思想,求真务实、狠抓落实,不断增强整体工作积极性、主动性、创造性,把心思用在工作落实上,把精力放在干事创业上,强势推动全县文体广电旅游事业全面发展。

环境建设工作总结篇5

为保障人民群众的身心健康,保护自然和生态环境,我院高度重视环保工作,坚持全面协调的可持续发展观,认真抓管理,层层抓落实,使医院环保工作逐步走向规范化道路,现将我院环境保护的具体工作总结如下:

一、机构健全,领导重视

1、为了确保环保工作卓有成效,我院专门成立了以李玉乾院长为组长,相关职能科室负责人为成员的医院环保工作领导小组,指定医院后勤院长赖群光具体实施,多次召开会议,学习上级文件精神,讨论制定具体的实施方案,明确责任,层层落实到人,确保此项工作无遗漏。

2、为了贯彻党的“可持续发展”的战略方针,团结《全国环境宣传教育行动纲要》,落实县委、县人民政府对本辖区环境质量管理职责,建立党委领导、政府负责,环保统一监管,各部门齐抓共管,群众广泛参与的环境保护工作机制,院领导给予了高度重视,利用多种方式宣传环保知识,安排专人进行污水处理的'工作和医疗废物的收集、消毒、拉运和处理工作,从20xx年开始,从没有间断过。并对县里下达保护街道环境的冲街任务一直执行着。对科室所产生的医疗废物进行毁形、消毒,定时回收,及时组织拉运,有效杜绝了二次污染的不良现象。

3、为有效杜绝垃圾的长期存放,负责毁形、消毒、集中回收,环卫有限责任公司负责拉运处理。四年来,各方依照协议要求,各自认真履行职责,较好的对医疗垃圾进行了有效的回收、消毒和处理。

二、加强宣传,强化教育,营造氛围

1、针对医院环保工作,医院采取多种形式开展宣传教育活动,首先组织医务人员及相关科室工作人员认真学习《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》和《医院医疗废物管理制度》,使每一位工作人员都能清楚地认识到,做好医疗废物管理工作的必要性和重要性,是保证人类身体健康、预防疾病传播的重要途径。

2、建立健全医疗废物管理制度。安排专人负责回收和管理医疗废物,能认真详细地填写回收和交接记录,对回收的垃圾定点存放,定期进行拉运。

3、对使用的一次性输液器、针管、针头、吊瓶及一次性医疗材料等废物实行科室毁形、消毒,包装由回收负责人员每天回收存入垃圾存放库房,定期集中处理。我院回收拉运医疗废物有详细登记资料,并由双方签字为准。

4、医疗废物暂存库房能保证定期消毒,工作人员严格按要求做好个人防护。

5、为防止汗水不消毒处理排放下水道,我院于多次投资资金改造了下水管道,修建了污水消毒池。

虽然我们在环境保护工作方面采取了一些行之有效的措施,建立健全了各项规章制度,由于各种条件的限制,有个别的医护人员还对废物的消毒、毁形、分装等环节重视程度不够,对一次性用品的包装材料毁形有混入生活垃圾中的现象。对此我们将加强环保意识的宣传和教育,按照环境保护工作的具体要求,在现有的条件下我们将认真落实各项管理制度及规定,把医疗废物的处理工作抓紧抓好,防止二次污染事件的发生。 榕江县中医院

环境建设工作总结篇6

根据市政府围绕软环境建设要求,我单位将今年软环境建设评议内容确定为:转变工作作风、严肃工作纪律、提高工作效率、提高服务质量和依法行政水平,加强政务公开工作等。紧扣评议主题,坚持把查纠问题与源头规范相结合,坚持把软环境建设与履行本岗位职能相融合,有力地促进了社区的各项工作。现将柳树湾街道西安路社区软环境行风建设情况汇报如下:

一、加强领导,落实工作责任。

为把软环境行风建设工作落到实处,确确实实抓出成绩,我单位高度重视,迅速行动,把软环境建设列入工作重点,形成上下联动,齐抓共建的工作格局。落实工作责任,明确办事责任人为软环境行风建设工作第一责任人。制定工作方案,结合岗位工作实际,制订进一步推进社区软环境行风建设工作实施方案,对社区软环境行风建设作出了具体的部署与安排,做到目标明确、重点突出、措施有力。

二、联系实际,查摆问题。

社区严格按照推进软环境行风建设的要求,通过自查、发放征求意见表等形式,认真查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题进行认真查摆,重点是查找“窗口”部门是否存在吃、拿、卡、要,刁难群众,是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或违规行为。通过查找差距和不足,开展批评和自我批评,查找根源,认识危害,增强自纠的信心和决心。加强干部职工理论素质学习,进一步提高为老百姓积极服务意识。

三、边查边改,注重实效。

我们坚持边查边改,边整边改,针对存问题写出了整改措施,对存在的'问题进行整改,力求见到实效。针对存在的问题,结合本单位的实际工作,本着实事求是的原则,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,力求取得实实在在的成效。建立健全了首问责任制、限时办结制、服务承诺制。增强了可操作性,建立起有效的约束机制。目前,每个岗位都有明确的岗位职责,每项工作都有明确的运行规范、分工,确保事情有人管、有人抓,避免了工作上的推诿扯皮现象,有力地促进了社区工作作风的改变。

四、抓政务公开,强化监督,创造公开、公平、公正的服务环境。

推进政务公开,是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施,也是提高社区工作效能的重要条件。单位重大决策、职责分工、奖惩情况、制度建设、效能建设等内容做到有效公开,进一步提高办事效率,简化办事环节,自觉接受社会监督,抓好作风建设,提高工作效能,推进电子政务建设,提倡无纸化办公,充分发挥政务平台的快捷性、便利性,缩减行政成本。

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