2023年换届工作总结最新7篇

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完善的工作总结,可以让我们清楚地意识到存在的不足,我们在写好工作总结之后都是可以让自己的能力得到提升的,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的2023年换届工作总结最新7篇,供大家参考。

2023年换届工作总结最新7篇

2023年换届工作总结篇1

同志们:

今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议,是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况,对今后的驻村工作进行了全面的安排,我完全赞同。驻村工作开展以来,在县直各有关单位的大力支持,在驻村工作队员的共同努力下,取得了明显的成效。整体来说,全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点:一是广泛调研,吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点,深入到农户家中,了解村情民意,广交农民朋友,掌握第一手材料。截止到目前,绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况,理清所驻村的发展思路。二是多方努力,办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下,积极开展各种帮扶活动,送温暖,解民忧,真心实意为群众办实事、好事,在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用,受到了所驻村广大农民群众的一致好评。三是力所能及,化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际,及时发现一些不稳定因素,多方努力,在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面,不怕

1困难,做好深入细致的思想工作,尽力化解了不少社会矛盾,为全县大局稳定做出了贡献。四是循序渐进,加强村级组织建设。xx个重点村的情况不一样,问题也不一样,截止目前全县已有xx个驻村工作队选好配强了村支部书记,有的已经选好人选,正在观察培养阶段,但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同,各工作队的进度和效果也同,但不能急于求成,要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位,工作都不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品,发放了生活补助,有的单位主要领导还经常去看望,但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。

总之,驻村工作开展以来,各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动,也取得了实实在在的成效,在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道(工)委表示衷心的感谢!就下一阶段驻村工作,我再强调以下五点:

一、思想再重视。

在当前关键是要克服三种思想情绪,一是克服急躁情绪。县委总的要求是村支部书记配不好,驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样,配齐的时间也不可能一样,驻村工作队在这方面不能急于求成,要循序渐进,真正选准配强村支部书记。二是克服畏难

情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够,对村内存在的问题把握不够,感觉无从下手,没有办法,非常为难,存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到,就可以撤出,存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪,克服畏难情绪,克服侥幸情绪,真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程,其中一项就是的建设工程,无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。

二、任务再明确。

县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务,各驻村工作队都要不折不扣的完成好,尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设,选准配强村支部书记。村级组织建设,重点是配好配强村支部书记,选人范围要广,方法要活,看人要准,真正把那些靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富的年轻员、双强员干部选拔到村支部书记岗位。二是积极发展农村员。按照坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的方针,做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展员工作,注意发展年轻员和双强员,力争做到村村每年发展新员,为农村员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全

各项制度。不管驻村时间的长短,驻村工作队都要完成好驻村任务,把班子建好,把制度健全,重点是建立健全村级组织规范化管理和四议两公开工作法相关制度,留下一支永远不走的工作队。

三、要求再严格。

一是严格工作纪律,驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾,派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务,不得私自把驻村队员叫回原单位工作,保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村,做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研,真正深入员干部群众中去,依靠群众,多了解情况,充分调动群众积极性,解决农民群众生产生活难题。注重依靠委,多向委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村支部书记和发展员作为驻村工作的两项硬性任务,驻村工作队的责任与原单位挂勾,有一项完不成的不允许撤离,并将严肃追究帮扶单位责任人责任。

四、支持再有力。

加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作,县直各单位要高度重视,给予大力支持,积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题,力所能及的帮助驻村工作队开展工作,关心、支持所驻村的发展,帮助解决资金项目方面的问题,做驻村工作队的坚强后盾,帮助困难群众解决实际难题。有关驻村

工作队员生活补贴的问题,各派出单位要严格落实县委的有关规定,按照每人每天xx元的补助标准(含往返车旅费),足额发放到位。

五、督导再认真。

县驻村办一定要严格督导,严格检查,严格指导,定期通报工作队员到位情况、工作开展情况,对好的同志要表扬,差的要通报批评。在督导的同时,驻村办也要继续做好舆论宣传引导工作,充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养,充分调动农村员干部的积极性。今年七一,县委将结合庆祝的生日,举办驻村工作红歌会,同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。

2023年换届工作总结篇2

根据市委的统一部署,按照村组织换届选举工作要求,镇委把村支部换届选举工作作为加强和改进的农村基层组织建设,深化基层民主政治建设和深入贯彻落实十七大精神,全面建设小康社会的重要举措来抓,高度重视,认真筹划,加强领导,精心组织村组织换届选举工作。全镇11个村级支部,6个村使用了“两推一选”方式,5个使用了“公推直选”方式进行村组织换届选举工作,11个支部全部一次选举成功,产生了员、群众、镇委都比较满意的新一届村支部班子,圆满地完成了村支部换届选举任务。

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六合镇共有农户8714户,人口35110人,农村员529人。原11个支部共有委员44名,换届后支部委员共有46名,平均年龄43。7岁,比换届前年轻了3岁;女性委员6名,占13%;35周岁以下委员6名,占13%,3645周岁17人,46岁54岁14人,55岁以上8人;大专以上文化程度3名,占6%;高中文化程度25名,占53%,比上届多了3名。11个支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领,据调查统计,新当选的11名村支部书记,家庭生活在本村中均属于富裕户,主要从事办厂、种植、养殖、经商等。通过换届选举,新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的员进入了村支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村支部在村民自治中的核心领导地位。

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(一)成立组织,加强领导。

在市委召开村支部换届选举动员大会后, 镇委迅速行动,于8月27日下午召开政班子会议,专题研究部署我镇支部换届选举和保证换届纪律工作。8月29日上午,组织召开了全镇换届选举动员大会,机关干部、镇直各单位领导、部分人大代表、代表、政协委员和各村支

部书记、村委会主任、组织委员共90人参加了会议,会议采取以会代训方式,周密部署我镇村支部换届选举各项工作。成立了由委书记马凤江同志为组长,政班子为成员的领导小组,下设专门办公室,负责具体工作;成立了9个换届工作包村工作组,镇全体机关干部分到各村进行指导,由包村领导指导并负责抓落实;制定下发了《六合镇村支部换届选举工作实施方案》,并详细制定了村组织换届选举工作流程图和日程安排表,每天的具体日程安排事项前一天由选举办公室下发到各包村工作组长手中,选举办公室当天下午进行督促检查。

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(二)精心谋划,确保四个到位。为确保换届选举工作顺利进行,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,加强政策、法律、法规的宣传,在整个换届选举工作中,镇委立足于调查研究,着眼于,注重于宣传、培训、引导工作,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。一是调查摸底到位。镇委在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料(包括各村支部书记和员群众的思想动态、不稳定因素、员和村民代表底数),做到了底子清、情况明;二是确保宣传到位。通过召开动员大会、横幅、张贴标语等群众喜闻乐见的形式大张旗鼓地宣传“两推一选”和“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村组织班子成员职数、任职条件和员基本情况,动员广大员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、新农村建设、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药,化解矛盾,解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。通过深入细致的工作,群众关注程度、员参选积极性明显提高,据统计,村组织换届选举中参选员共计371人,参选率达70% 。三是确保引导到位。提前谋划,加强引导,把工作做在前面、做到细处。切实把能力强、素质高的员推选到支部班子中来。我们加强了对后备干部的培养,为他们的脱颖而出创造各种有利条件,这次换届选举中有7名素质优良的后备干部进入支部。四是确保培训到位。这次支部换届选举,涉及新的选举方式,工作量大,为赢得广大员干部的支持,我们采取多种行之有效的方法,认真抓好培训指导,不断夯实思想保障。依托培训、讨论、问题解答、印发说明等形式,大力培训参与支部换届的各层次人员,学习相关选举法律法规及参选程序。要求全体工作人员严格依法办事,规范选举程序,营造公开、公平的竞选环境。据统计,利用镇“两会”和包村干部下村之际,对员及“两委”干部培训达800余人次,为顺利开展村级支部换届选举奠定了良好的基础。

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(三)严格规范程序抓好选举环节。在整个村支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产章》、《中国共产基层组织选举工作暂行条例》规定的程序办事,做到了程序不减,标准不降。一是抓好推荐环节。根据镇委统一部署,各村于9月2日5日进行了委员候选人推荐,全镇参加推荐的员371人、群众代表达600多人。镇委在推荐环节中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大员群众意见和建议的基础上,再进行计生、纪委、公安机关各部门的审查,进行全面考察,确定新一届支部班子预备候选人,并进行公示。二是抓好组织考察环节。对于内外推荐出来的人选,镇委认真细致负责地做好考察工作,对在家员谈话面达到100%,村民代表80%以上,群众走访20%以上,镇委根据考察结果,召开委会讨论确定预备候选人;三是抓好大会选举环节。在支部召开员大会进行选举时,包村工作组成员分工负责,主持并监督大会选举的全过程。在各个选举环节上真正做到公开、公平、公正,既尊重了员群众意愿,又体现了组织意图。

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在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为:一是农村员队伍存在着年龄偏大、文化偏低、女员偏少的现象比较突出,使的先进性、模范性得不到较好的体现;二是农村员外出人员增多和年轻员龄短,平时缺少和锻炼,缺乏群众基础和影响力,群众公认程度不高。三社会因素影响。少数员的宗族势力向内渗透,员队伍的家族化、亲缘化倾向一定程度影响和干扰着正常的选举工作。四是部分村干部群众对“公推直选”和“两推一选”的认识还不够到位,对内法规和相关政策学习还不够深入,在推选环节上还需进一步完善。

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2023年换届工作总结篇3

铁北社区第三届居民委员会换届选举工作,在县民政、城区办的正确领导下,在居民的大力支持下,严格依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《黑龙江第三届社区居民委员会换届选举工作实施方案》,于20xx年9月17日圆满结束,现将选举工作总结汇报如下:

一、召开居民代表和小组长会议,成立选举委员会,制定换届选举工作实施方案

20xx年7月30日按照城区办的会议要求,我社区召开居民代表和小组长会议,推选了选举委员会成员,成立了组织机构,明确职责。依照县民政和城区办的选举方案,结合本社区的实际情况制定了选举工作实施方案。

二、加大宣传力度,不留死角

按照选举方案要求,自7月15日起,全面宣传社区居民委员会换届选举的有关法律法规。把宣传单逐户发放到居民手中,在公共场所和繁华地段张贴标语、挂条幅等形式,扩展宣传覆盖面,宣传到位,没有死角。

三、动员选民登记

自8月18日起开始选民登记。社区工作人员严格按要求给选民登记,以身份证为准,认真核实选民身份,截止到8月24日止,我社区共登记选民329人,已达到选民总数50。

四、张榜公布选民名单

按照程序,20xx年8月25日,把选民名单贴到社区醒目的位置。

五、候选人的产生

根据《居民组织法》,社区居委会成员候选人可以通过社区组织推荐、选民自荐、居民小组推荐、选民10人以上联合提名推荐这四种方式产生。我们铁北社区及时召开支部会议,本着公开、公正、平等的原则,候选人应当遵守宪法、法律和国家政策,身体健康、具有一定的组织领导能力和科学文化知识,办事公道、奉公守法、作风正派、热心为社区居民服务的人。经支部认真讨论,反复研究,。

六、选举取得圆满成功

我们社区于20xx年9月14日起,深入到居民当中,逐户发放选民证,并通知居民9月17日上午9时到中心会场选举。17日上午9时选举大会正式开始。到会的人共329人,由选举委员会主任尹春香宣读选举程序和选举办法,宣读后选民开始投票,流动票箱开始流动,到11时40分投票结束。在监票人的监督下,工作人员检查整理分拣选票,唱票、计票、统计选票、封存选票,填写选举结果报告单,及时将选举结果公布于众。

2023年换届工作总结篇4

一、xx村村情概括

(一)xx村地处清苑县城以西3公里处,交通便利,全村经济以种植业为主。全村共有人口2390人,户数599户,耕地3700亩。本村特色产业为蔬菜种植,主要种植西葫芦、茄子及各种蔬菜等。现全村共有员67名;村民代表12人。村支部成员6人(大学生村官选为村支部副书记)。村主任1名,副主任1名,委员1名。(二)xx村在2011年因工业项目建厂进行征地,由于部分村民对国家的征地条款理解不够深刻,对赔偿的金额要求数量过大,不符合国家的赔偿限额,从而导致部分村民对我镇政府和村两委班子产生抵制情绪,不能积极配合村委会换届选举工作。

二、主要做法

(一)加强领导,广泛宣传

镇委精心谋划,对此次换届工作高度重视,成立了以委书记xxx为组长,镇长xxx为副组长的xx村村两委换届工作领导小组,做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓。我镇包村干部深入到群众中去,为农民群众讲解国家征地的相关条例,使农民群众能够清晰明了的了解国家征地的规定和赔偿金额,平息农民群众的激动情绪,以确保村委会换届工作扎实稳步推进。并且加强对工作人员进行培训,严明工作纪律,切实要求依法、按程序办事。保证严格规范的进行选举,对换届的各个环节准确把握,严格程序,按章办事。并通过标语、发放宣传单,利用公开栏等形式,广泛宣传,营造氛围。

(二)严格程序,规范操作

镇委在换届选举之前对xx村进行专门的摸底调查在充分了解情况的基础上,针对针对xx村独特的村情和民情,制定适合本村的选举办法即自荐直选的方式进行选举。村民进行踊跃报名,我镇经过多方面考察,确定村委会候选人x名,并于2012年2月15日进行选举。选举当天,镇委书记xxx亲自带队坐镇指挥,各副职干部各负其责,严格按照选举程序进行,按章办事,并且依靠已选举出的村支部人员对部分情绪激动群众进行安抚,防止过激行为发生。经过严格有序的程序,镇委一举成功的选出了xx村村委会班子,在选举过程中没有出现任何突发事件,选举工作取得圆满成功。

(三)做好后续工作

xx村村委会选举工作完成后,镇委,镇政府分别同落选同志进行谈话,引导他们从发展的角度,正确认识。对待选举工作,支持新班子处理好遗留问题,做好新旧干部的交接工作同时是加强对村两委干部的和培训并做好一定三有工作,签订目标责任书。

三、体会和启示

此次xx村的换届选举对乡、村两级组织战斗力强弱的一次检验,总体上看,我乡村支部内部团结,战斗力强,即使村情比较复杂,也能够依法顺利完成选举,并且选举结果也比较理想;就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的,是有群众基础的。

其次,这次村两委会换届选举工作,总的可以概括为加强了的领导,全过程依法进行选举,全过程发扬民主,选举结果真正地达到了群众满意、组织满意。在这次选举中,因为我们相信了群众,依靠了群众,尊重了群众的意愿,一大批人才被群众推上了xx村领导岗位。我们首先尊重了群众的意愿,群众的选择,最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子,使我们的利益同群众的利益达到了真正的一致。

2023年换届工作总结篇5

根据县委关于做好社区“两委”换届选举工作的部署和要求,xx镇社区居民委员会换届选举工作从6月初开始,有领导、有计划、有步骤地开展社区“两委”换届选举工作。做到了加强领导,精心组织,镇委周密部署换届选举工作,依照《城镇民委组织法》按程序、步骤;健康有序地顺利进行,于8月13日,圆满地完成了全镇3个社区居委会的第八届换届选举工作,现将社区居民委员会换届选举工作总结如下:

一、广泛宣传,形成氛围

为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成,镇委、政府组织召开了三个社区两委会、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,征求了意见、建议。通过了黑板宣传栏深入宣传换届选举工作的重大意义和选举要求、按程序告知社区居民群众,大力营造浓厚氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏进行公示,通过这些宣传和动员,提高了广大居民的参与意识,增强了社区居民履行权和义务的自觉性和责任感,使换届选举工作全面有序地进行。

二、加强领导,精心组织

为了搞好社区换件选举工作,我们首先建立了镇社区选举工作领导小组,社区建立了由社区支部负责人为选举委员会主任、其他社区干部与员群众为成员的社区换届选举委员会。制定了换届选举工作实施方案,依托社区员、居民代表广泛宣传深入细致的宣传,精心组织,实施好每一个工作环节和有关程序。

三、分步实施,依法选举

在这次换届选举工作中,我们分三步实施:一是认真进行选举工作准确。及时召开了社区负责人和居民会议,学习传达了有关换届选举工作会议精神。在镇社区换届选举领导小组的组织下,辖区进行选民登记工作,做到不重登、不漏登、不错登。并对选民名单进行了张榜公布。二是成立领导小组,依照选举有关规定,采取推选的方式选举选委会成员,确保对了解熟悉社区基本情况,并对选委会成员进行张榜公布。三是产生初步候选人,根据居民的提名,严格法定程序产生初步候选人。四是组织召开社区居民大会选举。按照法定选举日的规定,召开选举大会正式选举社区委员会成员,选举到会居民876人。3个社区顺利地选举产生了新一届社区居民委员会班子,完成了这次换届选举工作。

四、主要体会

1、镇委十分重视这次社区换届选举工作。在镇委换届选举工作领导小组的指导下,社区严格按照委要求和选举程序,依照规章制度,使选举工作依法规进行。

2、本选举呈现了居民积极性高,参与意识强,积极参加选举大会。投下了自己庄重的一票,确保了这次换届选举依法有效。

3、社区居民群众的法律意识、民主政治意识有了新的提高。通过这次选举,我们在每个程序、每个环节上严格依法进行居民委员会成员,社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到了进一步增强,提高居民参政的能力。

4、选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合。这次社区换届选举产生第八届居委会,在文化、年龄、人员结构等方面都有较好的组合。受到了居民群众的拥护。

2023年换届工作总结篇6

尊敬的学校领导、老师,同学们

大家晚上好!

时光荏苒,转眼间,我们校学生会全体同仁,走过了本届学生会的任职生涯,如今又到了向领导、老师和同学们做述职报告的时候。此时,在我述职卸任之际,即有愉悦,又非常不舍。愉悦的是,可以腾出时间作毕业前的功课;不舍的是,我们还有没来得及完善的工作。

我记得__年12月29日,第五届学生会,在致全校同学的一封信中,表达了我们新一届学生干部为全校同学服务的满腔热忱!在学校领导的关怀和校团委的指导下,在二级学院学生干部和身边同学的支持中,我们集思广益;在承前启后的工作中,我们与时俱进,进一步完善在校学生“自我、自我管理、自我成才、自我服务”,主动参与、配合学校的发展建设,不断完善学生会自身建设,在创新中拓展校园文化活动,在磨练中走向成熟;对于曾经承诺的工作目标,我们无愧于心。下面我来整体回顾一下本届学生会的工作情况

首先,组织制度建设方面:在第四届学生会工作的基础上,有选择地继承,有原则地创新;在自身建设上,严明纪律,拓宽机制,明确职能,细化分工;制定了学生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门,进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上,深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程,本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节,来进一步考察学生干部的语言表达,力求提高学生会干部总体素质,为下一届学生会输送优秀人才。此外,在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下,制定出学生会改革建设办法,比如:成立九江学院学生会常务委员会,促进校院两级学生会组织间的沟通协作等等。

其次,校园文化活动方面:在继续往届的美食文化节,学生会篮球联赛,“校园杯”足球赛,女子篮球赛,书画艺术创作大赛,“校园杯”辩论赛,二手交易大会,学雷锋活动系列等传统活动及“喜盈新年”等多次联谊舞会外,还创新地由各部门策划、协调,共同举办了首届“书院文化与九江学院人文精神”大学生演讲比赛,“青春在改革开放中闪光”演讲比赛,九江学院“学风与成才”演讲比赛,首届“校园杯”女子足球赛,首届“四院友谊杯”足球赛,首届环校园定向越野长跑赛。配合学校校风建设年,我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了“改陋习,树新风,争做文明大学生”巡回图片摄影展和“十无校园”万人签名系列活动,以促进在校学生规范日常行为,培养良好的文明修养,提高综合素质;为促进校园民主化建设和大学生健康成长,学生会首创学生,即“蝶湖”,以协助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外,以老带新初步策划了九江学院首届大学生文化艺术节系列活动及新老学生干部经验交流会等等。

再次,与其他学生组织的联系与交流方面:根据本届学生干部上任之初面临的实际情况,定期召开校院主席联席会,结合在“江西省学联第七届委员会第八次主席团(扩大)会议”期间与省内各高校学生会骨干探讨、交流的心得经验,加强了学生会内部各个部门的了解与协作,进一步紧密了与二级分会以及浔东、庐峰校区的交流。参照《九江学院学生会各部门工作考评办法》、《“优秀学生分会”评比制度》、《学生活动中心日常管理办法及值班制度》等文件,尝试采取抽调二级分会干部代表汇报工作等办法进一步量化考评,在整体工作都比较突出的情况下,优中选优,评选出__年“九江学院优秀学生分会”八个,“九江学院学生会优秀部门”三个,特色部门三个,优秀部长五名,先进个人四十余名。并且,本届还加强了与社团联合会,校报团等学生组织的交流,取长补短,共同进步。

综上所述,在这一年任期里,我体会到的是,学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑,有过失落,在付出与回报里不断成长,我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美,但我们始终自信,因为我们有理想,有信念。有一点毋庸置疑,那就是,九江学院学生会是先进的学生组织,是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会,我们成长了,改变了,那么在学生会这个充满活力、开拓进取的组织中,不论在过去还是未来,有一份不变永远挺立在我们心里,实现在每一份行动里,那就是“厚德、笃行”。 一直以来,校学生会陪伴着全校同学成长,我们的接力棒在一届一届的传递,工作中的不足会在接力中得到改进和完善。

作为第五届校学生会主席,我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕,在此,我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持,谢谢你们!

最后,希望新一届学生会继续坚定理想与信念,再接再厉,将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的校园文化氛围,为把九江学院学生会建设成为团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力!

我的述职汇报就到这里!

祝学校的领导、老师身体健康、工作顺利!

祝同学们学业进步,事业有成!

谢谢大家!

2023年换届工作总结篇7

自20xx年10月22日全市部署第八届村(居)民委员会换届选举工作以来,昌傅镇积极行动,周密部署村委会换届选举工作,工作中严格依照法律规定,遵循法定程序,至12月22日全镇村(居)民委员会换届选举工作基本结束,现将有关如下:

一、基本情况

我镇共有19个村委,1个居委,原有村(居)干部79名,通过第八届村(居)民委员会换届选举,各村居委共选出19名主任,60名委员。

二、主要做法

昌傅镇委政府高度重视,工作机构健全,工作人员责任落实,制定措施有力,全镇村(居)民委员会换届选举工作稳步有序开展。

(一)细筹划精安排

镇政府成立了(镇委书记、镇长分别任正副组长,其他班子成员为成员的)换届选举工作指导小组,将全体镇干部分成19个指导小组,分别负责指导各村的换届选举工作,认真制定了《昌傅镇村组织和第八届村(居)民委员会换届选举工作实施方案》,对19个村(居)民换届选举委员会成员进行了一次系统的业务,10月份对全镇19个村(居)委的财务进行了全面认真的审计。

(二)严格依法操作

对照《xx市村组织和第八届村(居)民委员会换届选举工作实施方案》和我镇换届选举工作日程安排,严格把好了选民登记及公榜,村(居)委成员"海选"提名初步候选人资格审查,确定正式候选人,正式选举及安岗村"自荐直选"各个关口,做到了"三个坚决不少",准确把握了各个环节的法定时间。19个村(居)委成员正式候选人和安岗村委成员"自荐直选"候选人,按照差额选举原则产生并于12月16日公榜,12月21日上午9:00在各村(居)委办公场所进行了正式选举,全镇共有选民19693名,参加选举19281人,参选率达97.9%,选举成功达100%。19个村(居)委共依法产生了19名村(居)委主任,60名委员,选举中既体现了民意,又实现了组织意图,全镇换届选举工作进展良好,没有其他什么问题。

(三)勤督查促落实

镇委和政府专门成立了一支换届选举工作督查队,对照日程安排对19个村(居)委的有关工作进行认真督查,发现问题立即责令其改正,确保换届选举工作的顺利进行。

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