部门学生会工作总结通用5篇

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通过工作总结,我们能够清楚地了解我们在项目中取得的成果,通过工作总结,我们可以更明晰地认识到自己的职业目标,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的部门学生会工作总结通用5篇,供大家参考。

部门学生会工作总结通用5篇

部门学生会工作总结篇1

随着时间飞快的流逝,对于这半学期的学生工作也告一段落。虽然我是后半学期加入学生会的成员,但是还是学到了很多的东西,也接触了很多的人和事,它们令我受益匪浅!从刚开始的不适应到适应、从陌生到熟悉、从只身一人到团体协作,回首看看自己走过的路,真是充满苦涩和欢欣。但是,无论从哪个方面讲,都收获了很多很多。在工作方面:在这后半学期,我们系参与院篮球赛并举办了戏剧小品大赛、乒乓球比赛以及以初教专业为主的口语、书法大赛、当然还有现在的艺术作品展。

这些活动虽然有些很小,但给我的收获却是无法衡量的。当自己真正的融入每次活动时,都会有些新的感触。因为,任何人都不是生来就会得心应手的做一件自己并不熟悉的事情。所以,对于我来说,这些经历过的活动都是难得的工作经验。

例如:在戏剧小品大赛中,只有参与过才知道,节目的质量和协调性要有保障,而且节目一定要多排练几遍,因为熟才能能生巧;拉过赞助才知道,脸皮要厚一点,嘴巴要甜一点,脑子要转的快一点,因为商家只有能产生利益才会考虑跟你的合作性;拉过横幅才知道,用过的横幅要及时回收,可以重复利用。

在艺术作品展中,虽然主席团没有给我分配工作。但是,我自愿协助孙悦一起到基础教育部的每个班去宣传这次活动的意义,收集各项作品。说实话是有点累。但是,没去跟他们沟通过就不会赢得他们的合作和理解,就不会知道原来他们是如此的热情、可爱!

我也很喜欢参加平常系里的工作。

例如:每轮双周宿舍卫生跟班级晚自习出勤率的检查,我都会积极努力的去做好。因为它们是我的责任。全心全意地做好它们,让我有了无穷的乐趣并且乐此不疲。自从加入学生会,我平常接触各个专业班级的班长、学习委员跟同学们的机会增多了,从中也收获了一份份难得的友谊,这也是我最惊奇、最美好的意外!

而每周一下午的例会也是我最喜欢参加的活动之一。因为每一位优秀的成员身上都有其优点,自然他们每一个人都是我学习的对象。特别是学长学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西,许多为人处事的道理、事情协调的经验都让我如获甘霖。真的,很感谢有他们的引导,不然就不会有我们的成熟。

在学习和生活中,说不受影响那是不可能的。从无所事事的状态变的紧张忙绿,学习上我感到了一种前所未有的压力。不过,适应了这一切后,我学会合理安排时间,把事情分轻重先后来处理,利用课余时间来补落下的课程。然后,一切的影响都不再是影响,而我的大一后半学期的生活变的充实又丰富!

虽然,有时我会因为自己的工作方式不佳和经验的不足对工作产生影响。但在这后半学期的时间里,我不断在工作中寻找并改正自己的不足,交流大家的好方法,取长补短,吸取精华,不断完善自己,不拖集体的后腿。作为一名学生会成员,我始终提醒着自己所代表的不仅仅是我个人,而是一个团队,是整个学生会的风貌。

总之,因为有这样的一个团队,使我在大学里不断的展示自我、提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。

大一即将结束,新学期也将到来。我希望下学期我依然可以以我的热情继续为同学服务,为老师们排忧解难

最后预祝下一学年的招新工作顺利展开,如果可以我将会以全新的姿态带好下一届新成员,做好学生会工作计划,争取取得更大更优异的成绩。

部门学生会工作总结篇2

流星转瞬,时光流逝,转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年取得了优异的工作成绩,给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的,同样也是收获的。回首这一学年的工作,我们受益匪浅。

根据学习部的计划和职责,我部这学期的主要工作包括以下几个方面:

1。主要工作和日常工作

2。开展丰富的课余活动

3。协助其他部门工作

在主要工作和日常工作方面:

(1)学校门口值勤:由于一些特殊原因,本学年学校学生会加派了在校门口值勤的工作。学习部是每周一在校门口值勤。校门口值勤是锻炼干事交流能力的一个最直接的方式。也是让在校生和领导看到我们工作态度的最直接的一项工作。

(2)学校楼道执勤:同样,每周一的楼道执勤也是十分重要的,在执勤的过程中,每名干事都会和在校学生进行一些交流。对于学生会干事也是很好的锻炼机会。同时还可以纠正在校生课间的一些不正确的.作息方式。

在定期举行的大型活动方面:

(1)活力校园演讲比赛:活力校园演讲比赛是我成为部长所举办的第一个活动,为期3周的时间,评选出了等奖共6人。此次活动,充分证明了学生会干事的工作能力和工作韧性,也充分显示出了学生会干事无私奉献的精神。

(2)卡拉ok大赛:《卡拉ok大赛》从报名到结束比赛,为期一个月的时间。因为是第一次开展唱歌比赛,所以难免会显得有些手忙脚乱。这个活动不仅仅是我部门自己的活动,同时全体的学生会成员都参与了进来。不仅校领导来观看我们的比赛。还外请了一些专业老师来对为我们的参赛选手点评。这次比赛不仅展示出了学生会成员的工作效率,也充分表明了在校生对学校活动的热情,在南院礼堂的初赛和复赛在开赛那一刻起便座无虚席。这无疑是对我们工作的肯定。

协助其他部门工作:

我们深知自己的职责是与其他部门积极合作,扬长避短,以进一步完善学生工作,而不是为了一己私利,与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。其中我们协助其他兄弟部门举行“趣味运动会”等活动。

一年的工作在短短的几分钟内就总结完毕了,感觉上,一年的时间很长,但是现在看来,其实也很匆匆,这一年里,主席、部长和各位干事在工作中都成长了不少,学生会的工作也在日益壮大,一切都在朝着理想中的那个目标发展,我们每个人都是见证者,见证着学生会的蓬勃发展和欣欣向荣。我们都相信,学生会会越来越好。

一学年的工作让我们得到了很多成就感,系领导、学生会内部、全体同学都给予了我们很大的肯定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣传力度还不够大,今后还应加强工作的前期宣传;工作中还缺乏进一步地创新……这些缺点我们一定会在今后的工作中改正,争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统,吸取经验教训,为今后的工作努力。

部门学生会工作总结篇3

感受精彩世界,生命在于运动”这句话恰如其分的诠释了体育部的职能与初衷,体育部存在的意义便在于唤醒同学们的体育锻炼意识,在学习之余,积极参加体育活动,增强体质,为学习和以后的工作打下良好的基础。基于此目的,本部门组织了许多丰富多彩的体育活动。在活跃我院体育氛围的同时,也选拔出不少优秀的运动健儿参加校级比赛。体育部本着“务实、高效”的原则,在各个部门的协助下,在土木系篮球赛和足球赛中,取得了优异的成绩。更重要的是,这些活动活跃了我院的体育运动氛围,增强了班级的 凝聚力,同时也得到了广大同学的认可与肯定。

一、工作原则

以"为学生服务"为宗旨,团结一心 务实高效 积极创新。

二、工作效果

1、完善体育部内部机构。统一思想,加强团结,形成有效分工,责任到人,使体育部充满活力和激情。

2、有效开展常规工作,努力发掘体育人才,有效组织活动,使我系在院体育活动中取得较好成绩。

3、扩大影响,激发同学们的最大热情和参与度,丰富内外学生的课余文化生活。

4、加强为同学服务精神,使我系体育部成为受院内外同学欢迎的工作部门之一。

三、工作简报

⑴ xxx技术学院第十一届运动会 :比赛时间:xx 年 11月 4日——xx 年 11 月 6日 , 比赛地点:xx院北校区,比赛结果:土木系团体第一名

⑵土木系“新生杯”篮球赛 比赛时间:xx 年 11 月10 日——xx 年 12 月 2 日, 比赛地点:xx院北区大篮球场,比赛结果:造价二班冠军,港口班亚军,高管班季军 ⑶土木系“新生杯”足球赛 ,比赛时间:xx年12 月 5 日——xx 年12 月 18 日,比赛地点:xx院北区操场, 比赛结果:冠军检测专业,亚军港口专业,

(4)土木系学生会“和谐杯”部门篮球赛, 比赛时间:xx年 12 月 6日——xx 年12 月 12 日 ,比赛地点:xx院北区大篮球场,比赛结果:体育部冠军,治保部亚军。

四、工作缺陷

1、受制于学校活动,学院活动稀少。 从我部的工作任务来看,主要是组织学校和土木系的一些体育活动。对于xx级新生来讲,参加一些社团活动,对于班级凝聚力的形成是一个很好的推动;xx及xx级学长学业繁重,即将面临毕业工作,也希望团队合作,而体育活动无疑是最好的选择。在工作计划中也提到组织更多比赛,但由于这样或那样的一些原因没能实现,最重要的原因是我院的人较少,组织比赛参加者较少而且积极性不是很好,但这并不是不组织比赛的借口,这就给我们体育部提出了更高的要求,要求活动应该多样化,有所创新,在一个较短的时间里,达到组织比赛的目的等,就像我们的运动会,可能比赛两三天就进行完了,但同学们为了参加比赛可能提前一个星期或是一个月来锻炼,实际上它更好的吻合了我们组织比赛的初衷——让同学们锻炼身体。

2、工作机制不够健全。 所有的部门情况是相同的,部长不可能牵头所有的工作,其他成员也会独立的负责活动,这既是总体安排,又是在锻炼后者。是部长学长间隔的询问工作进展,还是我们大一干事及时地去汇报工作?在这方面,体育部做 得不够好。

部门学生会工作总结篇4

我自20__年10月份接手学院学生会工作,迄今已有半年。有一些经验教训应当牢记:

1、工作制度方面

由于我是10月份接手的学生会工作,也算是“半路出家”,没有能够制定一套比较完善的管理、用人制度。导致后续管理工作“无据可依”,学生也有些无所适从,不能够很快适应我的工作节奏和要求。比如,我口头要求所有部门在大型活动结束之后两周内必须整理好发票进行结算,有特殊情况无法完成的需说明,否则后续不予报账。然而实际工作中,口头要求的效力不大,学生干部还是会出现怠慢的情绪。也因为没有制度依据,出现问题时无法对学生干部进行“小惩大戒”,制度无法贯彻执行,也很难对其他学生干部进行警示。带领好一个组织,很关键的一点就是需要提前制定好符合工作实际的制度标准,将纪律写在纸上,才能将要求落到实处。如此,才更能实现“奖罚分明”,动员学生积极性,同时,也能够及时纠正学生疏失,让组织朝规范化的方向发展。

2、干部培养方面

学院学生会对于干部的培养略显不足。对于工作中学生干部较为缺失的能力,如:公文写作能力、策划撰写能力、推送撰写能力、材料收集与整理的能力、表达能力等没有能够进行针对性较强的培训。

另外,学生干部的积极性和主动性没有能够很好地调动起来。只是按部就班完成学校、学院布置的任务,工作比较被动。这与我本人经验不足、指导学生的能力不足、不够积极进取也有一定关系。今后,需强化对学生干部的引导,自己也需要学习如何提高管理能力,更好调动学生积极性。

20__年的招新遴选开展时间略晚,没有能够抓住先机,可能导致一部分优秀的同学流失到校级各组织。应结合新生入学教育周的活动,尽早开展学生会招新工作。

3、总结评优方面

各部门没有形成良好的习惯,定期进行工作总结。学生会工作千丝万缕,若没有定期进行总结,则难以总结经验、教训,很容易重复做无用功,也很难看到工作成绩。今后的工作中,应要求学生会各部门定期提交活动总结或部门建设总结(一学期一次或一学年一次),每次大型活动之后都应及时总结经验教训,形成文字材料,在部门内部召开总结会,才能更好发挥“传、帮、带“效应。也有利于组织传统的传承。要重视关于“数据”的总结,做好活动次数、参与人数、获奖人数等的数据总结,通过数字直观地体现工作成绩。将总结作为学生干部、各部门评奖评优的依据之一,结合学生干部平时表现进行评选。

另外,要培养学生干部“工作留痕”的意识。上一学年,出现了个别活动没有照片也无新闻稿的情况,这在今后的工作中应当避免。

4、活动组织方面

为更好完成量化的考核指标体系,在进行全年工作计划时应尽可能贴合考核指标,同时,在考核前需要至少提前两个月对标评优细则,尽早查缺补漏。

在活动的具体实施过程中,要信任学生干部,但不能疏于对学生干部的指导,大概方向、大概内容、大概时间节点需要指导老师严格把握。大型活动开展前,可召集学生干部进行“头脑风暴”,将所有可能的突发情况进行梳理,并提供详尽的应急预案(19年的迎新晚会就出现宣传品的布置工作无法及时完成,导致晚会时间延后、效果打折扣的情况,就是在活动前没有做好应急预案的结果)。细节问题需委派1名以上的主席团成员逐一审核,确保无虞。活动结束后,应趁热打铁,尽早进行经验教训的总结与归纳。

今后应更加重视线上活动的组织与开展,应当适应新形势下的学生工作模式,即主要依托线上平台与学生进行互动。注重推文的质量与数量,特别是推文的实效性。一些常规工作,如运动会、迎新晚会、毕业晚会等,应要求宣传部门提前打好文章草稿,尽量在当天发送推文,能够提高文章的点击量及转发量。

学院规模不大,学生人数也不多,希望在接下来的工作中找准生科学生会工作的特点,寻找到新突破。

部门学生会工作总结篇5

在这一个月中,学生会各部门都组织了活动,我们同样积极的参与了进去,在这一个月中我了解了什么叫做“家庭”,我们的学生会虽然分有不同的部门,分管不同的职责,但我们仍是一个家庭,不论是哪个部门主办的活动,不论活动规模的大小,作为学生会的一员,我们都会尽力协助,不论有什么困难我们都会共同面对。

同样的,在办公室中,我也学到了什么叫“制度”,什么叫“规范”。从制表到策划,我充分了解到了办公室严谨的作风,同时也使我在做任何事时都想到要严谨、踏实,要规范,绝不能马虎对待。而到其他部门去做会议记录更能增强我们自己摘取信息的能力,虽然我还并未做过会议记录,但是,在接下来的一个月中,我相信,我的能力一定会更加突出,我会学到更多东西。

每一次的例会,在办公室中被强调最多的就是礼貌问题,同样的,我也深知礼貌对于一个人有多么的重要,它可能就是他人眼中第一印象的标准,或者说是大部分时候的标准,在部长的一次又一次提示下,我更是时刻警醒自己的礼貌,我也相信,一个人的礼貌在某些时候可以代表着一个人的修养,所以,在今后的日子里,我一定更加重视礼貌问题。

在本月中,我被评为优秀部员,我自知自己做的不够优秀,但能够在本月中得到各位伙伴和部长的认可我还是很开心,请相信在接下来的日子里,我会更加激励自己做的更好,在下个月中有更加优异的表现,同样的,我们办公室的其他伙伴们都是非常优秀的.,在下个月中我不一定仍然是优秀部员,但是,我做的一定比这个月更加优秀。

在进办公室的第一个月里,我觉得部员与部长之间不够亲近,不愿之间也不够了解,同样的,我们与其他部门也不够熟,所以,我认为在部门内部和部门之间都要参加一些活动来使我们彼此更加了解。当然,这只是我们相识的第一个月,我们彼此需要时间来相处、磨合、了解。而在今后的每一天中,我相信我们会更加热络,我们会真正成为家人。我一直相信着,今后在办公室,在学生会我会学习到更多的东西来充实、改善并完善自我!

部员:xxx

x年x月x日

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