活动总结能够让你更好的了解活动的意义，活动总结是我们评估活动成果的重要一步，公文溜溜小编今天就为您带来了2023年7.1活动总结参考6篇，相信一定会对你有所帮助。
2023年7.1活动总结篇1
校园义诊活动于xx年x月x日下午顺利结束，历时两天，取得了不错的影响。下面为我对这次活动的一些总结。
宣传部的角度
一、活动前被安排的任务：
1、三块宣传板；
2、两块喷绘；
3、三十张海报；
4、一块留言板；
5、负责网络宣传；
6、活动当天的值班。
二、任务的完成情况：
1、三块宣传板按时完成，但由于未及时搬回，一块被损坏了；
2、喷绘设计好后，由于考虑到经费问题和已有三块宣传部的情况，就取消了；
3、海报设计好后，由于今年社联统一发海报模版，后改成手写，完成后就及时粘贴了；
4、留言板在开前期工作汇报大会提出后的'第二天就办好了；
5、网络宣传在活动前五天就已开始宣传，由于权限问题，未能在长大论坛宣传；
6、活动两天我们部的成员基本都按时到场了，只有几个有事请假。
三、不足之处及改进
1、板子做的不够细致，这可能跟我做事太急有关。以后我一定在追求速度的同时也注重质量，做到尽善尽美。
2、板子做好后没有关注后续摆放问题，以致板子被淋坏。这跟我之前在西校区一直认为摆放子是组织部的责任的观念有关。现在我意识到了，这也是宣传部的职责，我一定会提醒我部成员好好关注我们的板子每天的摆放情况，不会让那种情况再次出现。
3、对于网络宣传，我还是刚上手，有很多不足之处，但我会好跟刘海峰副会长学习，一定把我们的宣传做到最大、最广泛。
站在整个协会的角度：
一、本次活动的成功之处
1、活动基本按流程走下来了，大多数环节都到位了，大多数部门都很好的完成了职责任务；
2、活动取得了很好的影响，吸引来了很多学生、老师、学校周围的中老年人前来参加，并且有长大电视台、校报记者团、长大在线等报纸前来采访报道；
3、内部人员参与比较积极，不存在人手不够的问题。
二、本次活动的不足之处及建议
1、设备借取问题。原策划书上和宣传板上都写了有测量身高体重这一项，可是活动时却并未看到设备。由于没设备，这项活动就取消了。造成一些想来测身高体重的同学失望而归。
2、请来的专家发虚假广告。这个外联部在请专家的时候没有和她们说清楚，是导致这个问题出现的原因之一。辛亏及时发现并制止，没有造成大的后果。下次活动一定要吸取这个教训。
3、组织部和宣传板没有保护好宣传板。要提醒两个部门注意宣传板的后期摆放问题。可以设置专门负责人。以上就是我要说的。可以说这次活动办得还是挺成功的，除了张春芬组织的功劳，我们大家每一个人都是大功臣啊！期待下一次更好的活动！
2023年7.1活动总结篇2
深入学习宣传贯彻党的十八大精神，与中国特色社会主义宣传教育、党的群众路线教育实践、社会主义核心价值体系建设相结合，以理想信念教育为核心，以“实现中国梦从我做起”为主题，以“深入开展党的群众路线教育实践活动”为载体，以增强广大干部职工、特别是领导干部的责任感、使命感和奋斗精神为重点弘扬中国精神、凝聚中国力量，增强统计调查战线的凝聚力向心力战斗力，更好地展现新时期西藏统计调查事业蓬勃发展的新成就和统计人迎难而上、拼博进取的精神风貌，努力为建设富裕和谐幸福法制文明美丽西藏，全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
通过开展“实现中国梦从我做起”实践活动，对用新思想、新观念、新标准重新审视自我在业务素质、观念思路、作风建设等方面涌现出来的先进集体、先进个人进行表彰，使广大党员干部和群众把“实现中华民族伟大复兴的中国梦”内化于心、外化于行，让广大干部职工学有目标、赶有方向、干有榜样。
以“坚持以信念引领梦想、劳动创造梦想、实干成就梦想，自觉做中国道路的坚定支持者、民族复兴的积极实践者”为主线，通过用中国梦统一思想、凝聚共识，激励广大党员和干部职工在工作岗位中进一步加强党性修养和作风垂范，改进工作作风，提高工作本领。各党支部、处（室、中心）、驻村工作队紧密联系广大党员和干部职工思想实际，围绕认真思考“我的责任在哪里”、结合岗位明确“我的责任应该怎样担当”和“八项规定”、“约法十章”、“九项要求”等具体规定，开展“实现中国梦从我做起”专题大讨论、撰写思想汇报材料，实现学习讨论全覆盖，从而进一步强化责任意识、廉洁从政意识，切实转变作风，努力提升广大党员和干部职工的整体素质和形象。
2023年7.1活动总结篇3
秋高气爽，正是外出的好时节。学校为了开展“能走多远走多远”系列主题教育秋游活动，20xx年9月29日四、五、六年级的师生走进逍遥湖，感受自然风光，丰富并充实学生的学习内容和生活，体验集体生活的乐趣，我们的活动实施均很成功。总结如下：
提前成立活动小组，明确分工落实责任，确保活动期间学生的人身安全。
各个班级将学生分成几个小组活动，选出负责人，定时定点集合清点人数，划定活动范围，收拾饮食中产生的各种废弃物，做到责任到人，每班配备教师管理学生安全工作。
定了详细的活动方案，包括活动目的和成果预设、时间、地点、职责分工，做到有备无患。
安全教育的同时，也树立了良好的石油娃形象，所有学生排着整齐的队伍；使用文明用语；在路上热情招呼叔叔阿姨好，非常有礼貌。在整个活动中，同学们团结合作，互帮互助，文明谦让，遵守社会公德。
此次活动的亮点：通过这次参观，同学们开阔了眼界，在逍遥湖里领略了那里的文化特色，让学生学到了课堂上学不到的知识，同时在游玩的过程中，学生们也学会了什么叫做遵守时间，什么叫做互相团结，就拿六（2）班来说，班上有一名男生，突然发高烧了，走路都成困难，班上的男孩子们争先恐后地轮流背生病的孩子下山，一路上对他悉心照顾，这不正是我们倡导的团结和谐吗？
本次活动能够比较圆满的成功，离不开每一位老师的奉献和努力！
2023年7.1活动总结篇4
一、活动方式：
通过扩大课内阅读量，开设读书课，开展课外阅读三条途径进行读书活动实验。
二、具体活动情况：
1、扩大课内阅读量。
课内扩大读书量采取两个措施：一是限时，即每节课限定读书的时间。二是突出重点，兼顾一般，即重点问题多读，一般问题少读，这样即掌握了课本知识的内容，又培养了学生的读书习惯，这是让学生读书的第一个突破口。
2、开设读书课。
开设读书课是开展学生读书活动的第二突破口，主要采取了以下措施；
（1）合理安排课时。
根据各年级课时的设制不同，一、二年级每周安排四节课读书的课时可利用下午第三节课，还利用自习课.
（2）读书课的一般结构。
读书课由三个环节构成。第一个环节是教师指导，时间一般不超过10分钟。教师指导读书的内容可以介绍读书的方法，推荐新书，讲如何做读书笔记，提出一些具体的`读书要求等。第二个环节是让学生做读书记
3、开展课外读书活动。
为了调动学生读书的积极性，配合读书活动，举办了一些课外活动。如:读书心得交流会、朗诵会、知识竞赛、技能比赛、作文比赛等等。
三、活动效果：
通过开展读书活动，进行大量阅读，激发和培养了学生的阅读兴趣，养成了读书的习惯，提高了学生阅读能力。在提高学生综合素质的同时，也使读书活动成为学校办学的一个特色。
2023年7.1活动总结篇5
20xx年植树节来到了，为了增强同学们对植物的一些认识，提高大家对植物的爱护，增强大家对绿化环境保护环境的意识，带动大家对自然的热爱，增强环保意识、生态意识，工商管理系团支部于20xx年3月11日组织班上的.先锋队员开展了围绕以“赏田园风光，学植树常识”为主题的植树节活动。本次先锋队员活动取得了圆满的成功。
“十年树木，百年树人”。通过本次活动，提高了同学们爱护植物，保护环境的实际行动力。我们不仅提高了大家对义务植树的意识，提高了大家爱护花木、珍惜绿色的责任心，做到宣传与实际行动相结合，在活动中也体验到了成功的喜悦，让同学们积极投入到环保行动中，把植树理念、绿色文化了解的更透彻，从而影响身边的其他人甚至整个社会。
通过本次活动，增强了我们的环保意识，在植树节的活动中走出了课堂，走进大自然，在自然中学习，了解绿色知识，增加了对植物生长的了解，从而期待以达到为班级、学校、社会增添绿色，净化、美化环境的目的。我们欣赏田园风光，融入大自然，体味田园乐趣，将书本知识用到实践中，这种感觉是很幸福的，以后我们将把这种乐趣带给更多的人。
在本次活动的组织中，也存着一些的不足。活动前，有些细节考虑得不是很周到，譬如带上酒精，创可贴这些药物，以备不时之需。犯错误并不可怕，毕竟在大学，就是一个改正错误，塑造学生自我的过程，若是什么都懂，什么都会，那岂不是失去了读大学的意义?在有不足之后，我们一定要学会总结，提出问题，并解决问题。
2023年7.1活动总结篇6
在办公室工作多年，感受最大的就是要注重的团队协作；良好的团队协作往往可以事半功倍，最大限度的提升工作效能，更好的促进团队职责的履行。办公室工作由大量琐碎、复杂但重要的事情处理构成，仅凭单个人的学识和能力，往往难以胜任；良好的团队协作，可以有效弥补无限的工作需求与有限的个人能力之间的基本矛盾，达到1+1>2的效果。作为办公室主任，要在日常的工作中注重团队协作，有意识的创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围，有效提升工作效能。
发现团队成员的能力与特质，合理配置团队成员的职责分工。良好的团队协作仰赖于团队成员自身价值的良好实现，具体到实践中，就是团队中的成员在做自己擅长和感兴趣的事情；也就是说，良好的团队协作的首要前提就是团队成员与工作分工的能岗匹配。在日常的工作中，一是要留心留意团队成员的工作方式，多方面多层次地了解能力构成和性格特质，达到全面了解团队成员的基本情况，为团队协作的'良好开展打下基础；二是实施团队成员分工的动态管理，合理配置团队成员的职责分工，达到“合适的人在合适岗位上做合适的事”的效果，构建出团队协作的基本前提。
团队成员分工的各司其职与职能有限交叉的有机统一。各司其职可以说是现代管理的金科玉律，职能交叉被视为现代管理的大忌。但是对于办公室工作而言，绝对的各司其职不仅不可行，而且会严重制约团队合力的形成和发展。从我的经验来看，我比较提倡团队成员分工的各司其职与职能有限交叉的有机统一；就是在各司其职的基本前提下，团队成员的职能存在着有限的交叉。各司其职的基本前提，可以保证工作责任的基本明确；而职能的有限交叉，一方面可以弥补一定程度上个人精力和能力的不足和欠缺，另一方面也可以照顾到办公室工作的时间与工作任务的不平衡性，更有利于工作的开展。但要注意的是，要掌握好职能交叉的“度”，这个“度”就是保证各司其职的基本前提和团队工作的正常开展；同时，职能交叉并不一定是是责任与任务的平分，更多的是主办与协办的合理配置。
“师带徒”的灵活运用。“师带徒”是xx公司乃至建设公司生产部门培养新员工的主要方式，旨在让新进入公司的大学生和年轻员工在专职师傅的带领下尽快熟悉工作流程，迅速提高业务技能和工作水平。作为管理部门的办公室，也可以灵活运用这一方式，使新进员工尽快融入团队，促进新老成员的协作与配合。三季度，xx公司办公室新进一名年轻员工和一名高校毕业生，借鉴生产部室的经验，我部门根据岗位设置和分工情况分别确定两名新员工相应的“引导者”，
帮助其尽快熟悉工作流程，迅速提高业务技能和工作水平。几个月下来，实施效果良好，新老成员的协作与配合有序推进，默契度不断提高。
创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围。团队协作的良好运行需要一定的机制和文化氛围支持，在日常的工作中，xx公司办公室有意识的创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围。一方面，积极创造条件促进团队成员的相互熟悉与坦诚沟通，营造相互信任的氛围，培养和加强团队协作的意识，就具体的协作方式展开针对性的指导；另一方面，积极协调解决产生的矛盾和问题，及时清理有碍于团队协作良好运行的不利因素。
以上是我总结出的关于促进团队协作、提升办公室工作效能的几点体会，仅供大家参考。创建优秀办公室是一个系统性的、长效性的工作，需要我们统筹开展、分步推进、狠抓落实，需要我们常抓不懈、持续开展；创建优秀办公室是一个活动，更是一种追求，让我们用全新的方式开展工作，绘出创建优秀办公室的绚丽图画！
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