2023全面从严治党报告总结5篇

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大家在写报告总结时一定要先认真回顾才行,认真写好报告总结可以帮助我们分析自己的工作情况,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的2023全面从严治党报告总结5篇,供大家参考。

2023全面从严治党报告总结5篇

2023全面从严治党报告总结篇1

今年以来,市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,以扎实有力的措施,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,为全市经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证。

一、工作开展情况

(一)强化理论武装,夯实全面从严治党的思想基础。 始终把党的政治建设放在首位,把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和首要政治纪律,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神上下功夫,年初以来共举行市委理论中心组学习xx次,开展习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党纪党规等专题学习xx次,集中观看纪律教育专题片,举行先进事迹报告会。深入开展学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的宣讲活动xx多场次,持续推动广大党员干部群众自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,筑牢全面从严治党的思想堤坝、行动堤坝。精心组织开展庆祝建党100周年系列庆祝活动和群众性主题宣传教育活动,教育引导党员干部坚定理想信念,不忘初心、牢记使命、砥励奋进。

(二)加强政治建设,推动管党治党不断从严从紧。一是认真开展政治文化建设。通过强化理论武装、培树先进典型、推出文化创作精品、建强用好文化阵地、开展家风教育、撰写心得体会、开展自检自查等举措,明确“时间表”“任务单”,扎实开展“万名党员进党校”等培训党员xx万人,教育引导广大党员干部坚定政治理想、锤炼政治品格、坚守政治价值、弘扬自我革命精神,推动优秀政治文化在党员干部中内化于心、外化于行,发挥积极健康的党内政治文化,努力营造干事创业良好环境和风清气正政治生态。二是不断净化政治生态。着力在加强党的政治建设、严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩、突出政治标准选人用人、精准有效运用监督执纪“四种形态”、持续保持正风肃纪的强大震慑、严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题等方面持续用力,紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节中的“污染源”,严肃查处一批严重破坏政治生态的重大典型案件,坚决清除政治污染底泥和污染因子。坚持激浊和扬清两手抓,以纯洁的政治文化涵养政治生态、以强力的正风反腐净化政治生态、以正确的用人导向引领政治生态、以积极的担当作为呵护政治生态,政治生态持续好转。三是牢牢掌握意识形态工作领导权。进一步健全完善综合考核、学习培训、专项述职、专项督查、专项巡察等长效机制,压紧压实意识形态工作“四种责任”。把意识形态工作纳入各类培训内容,对xx家部门落实意识形态工作责任制情况进行专项巡察,全市意识形态工作水平明显提升,意识形态领域总体态势和基本面上持续向上向好。四是抓实基层党建。构建基层党建责任体系,压实“六大责任”,以清单式管理、项目化推进的方式推进工作落实。按照“五基本”要求,围绕“一本手册抓规范、一个体系促提升”思路,编印党支部规范化工作指导手册,形成“一图一纲一式一目录”的创建达标模式,建立“五联五创五基本”工作体系,按照12类党支部规范化建设标准,有序推进xx个党支部达标创建,达标率xx%以上。排查抓好xx个软弱涣散基层党组织的提升整顿。五是加强作风建设。严肃查处违反中央八项规定精神问题xx件xx人,督促查找形式主义官僚主义问题xx个、制定整改措施xx条并形成问题清单整改台账销号整改,严格贯彻落实基层减负要求,加强监督检查,推动干部作风持续向好,党风政风向上向善。

(三)加强干部队伍建设,激励广大干部担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,激励干部担当作为。全面抓好机构改革人事调整,先后调整干部xx批xx人。制定党政领导干部政治素质考察办法,与xx名干部进行“一对一”谈心谈话,对xx名领导干部报告的有关事项进行了随机抽查核实,对xx家部门党委(党组)选人用人工作进行全覆盖集中检查,从严从实监督管理干部。制定并落实容错纠错一批符合“三个区分开来”要求干部的工作办法和澄清反馈不实信访举报实施办法等制度,对xx名干部进行容错纠错。创新开展创先争优活动,实行市委常委领衔落实机制,常委班子成员带头细化目标,通过定目标、亮目标、用目标、考目标,进一步激发党员干部干事创业激情,提振干部精气神,不断汇聚推动经济社会高质量发展的正能量。

(四)一体推进不敢腐不能腐不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。一是重拳出击,始终保持“不敢腐”的高压态势。今年以来,纪检监察机关共接受信访举报xx件(次),立案xx件,结案xx件,处分xx人,涉嫌犯罪移送检察机关xx人。坚持把反腐败、基层“拍蝇”和扫黑除恶专项斗争结合起来,坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题。二是扎紧笼子,着力构建“不能腐”的体制机制。坚持和加强党对一切工作的领导,实行市委全会专题听取市委常委会党的建设、意识形态、统一战线和政法工作情况报告。按照小切口、大功效要求建立了市委常委班子成员请示报告、外出报备、八小时外监督等制度。深化纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革,实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接,让监督“长牙”“带电”。采取常规巡察、交叉巡查、专项巡察等方式,对xx家党组织开展巡察,共发现管党治党方面存在的突出问题xx个,问题线索xx个,立行立改具体问题xx个,促进健全完善制度xx个。三是加强教育,切实营造“不想腐”的浓厚氛围。强化警示震慑的同时加大典型案例通报,在反腐倡廉警示教育基地设置时代楷模版块,激励广大党员干部和公职人员对标先进、见贤思齐。做好案件查办“后半篇文章”,摄制医疗系统警示教育专题片,在医院召开案情通报暨警示教育大会。

(五)推动监督常严常在,持续发力正风肃纪。锲而不舍贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,紧盯年节假期加强监督检查,共查处违反中央八项规定精神问题xx件xx人,问责xx人,党纪政务处分xx人,点名道姓公开通报曝光典型案例xx批xx起。整治形式主义为基层减负,对精文减会、调研等明确硬指标,提出硬约束,要求各级各部门压缩会议及发文数量xx%以上。对督查检查考核工作进行统筹规范,将xx个重点部门上报的xx项督查事项进一步统筹整合为xx项,深入推进形式主义官僚主义突出问题专项整治,推动“基层减负年”各项措施落地见效,持续纠治隐形变异“四风”问题,不断巩固发展作风建设成果,推动形成长效机制。坚持把反腐败、基层“拍蝇”和扫黑除恶专项斗争结合起来,深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”,查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题xx件,人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

二、存在的问题

回顾今年的工作,全面从严治党力度不减、尺度不松,取得了一定成效,但离上级党组织的要求和人民群众的期盼还有不少差距。一是少数党组织管党治党不严,主体责任还没有完全落到实处,压紧压实“两个责任”还有差距,存在“上热中温下冷”的问题;二是少数党组织找准职责定位、精准发力落实管党治党责任不够有力,对实践运用监督执纪“四种形态”认识不到位,存在不想用、不会用、不敢用的问题;三是反腐败斗争的形势依然严峻复杂,有的党员干部纪律规矩意识淡薄,纪律松弛,顶风违纪是有发生;四是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的成效还不够明显,“一把手”违纪违法问题和发生在群众身边的腐败问题占比较大。

三、下步工作打算下步工作中,市委将以更大的决心、更实的措施,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是强化理论武装,始终把党的政治建设摆在首位,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神上下功夫;二是把“严”的主基调长期坚持下去,健全监督体系,突出政治监督,强化日常监督;三是着力一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;四是从严从实整治群众身边不正之风和腐败问题,深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题,切实增强人民群众的获得感幸福感安全感;五是坚决整饬“四风”顽瘴痼疾和隐形变异问题,保持正风肃纪的强大震慑,完善作风建设长效机制,推动基层减负举措落地见效。

2023全面从严治党报告总结篇2

根据县委、县政府关于落实全面从严治党工作要求,开发区始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好,结合开发区自身实际。现将情况汇报如下:

以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在十九届五次全会精神为指导,坚持全面从严治党,深入贯彻省、市、县委关于党风廉政建设方面会议精神,狠抓责任落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作,以良好的作风形象、清廉的党员干部形象开创开发区工作新局面。

(一)坚持抓主责主业,进一步压实全面从严治党责任

一是从严抓党治党。制定《**经济开发区党工委落实全面从严治党主体责任任务分工意见及责任清单》,充分利用以党工委书记为组长,其他班子成员及局室负责人为小组成员的**经济开发区党工委全面从严治党领导小组统领作用,健全完善了全面从严治党主体责任“网格化”管理机制,定期召开会议专题研究全面从严治党工作。二是从严抓“一岗双责”。督导班子成员落实“一岗双责”,扎实落实党风廉政建设责任制,督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置,做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、廉政谈话。

(二)坚持抓好廉政学习教育,努力营造廉政文化氛围

一是加强党员干部思想政治教育。通过党工委理论中心学习组、每周五集中学习会、基层党支部党日党课等,采取组织干部职工集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式,广泛地学习《民法典》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈国理政》和《中华人民共和国公职人员处分法》,学习领会习近平总书记的一系列重要讲话精神,坚定政治立场。传达中央、省、市和县反腐倡廉建设工作会议精神和有关作风建设文件,对全体党员干部提要求、敲警钟。二是聚焦思想教育抓提升。以主题教育为契机,持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习,做好“互联网+党建”工作,强化数据运用,用好“河北干部网络学院”及“学习强国app”学习,不断提升政治站位和理论素养,确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度,带头开展民主评议活动,过好双重组织生活,抓好党建工作述职制度。

(三)完善各项制度规定,切实做到抓源头治根本

一是进一步完善《公务用车管理制度》、《财务使用公开制度》等规章制度,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。二是开展廉政风险防控机制建设,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒,及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫。

(四)正风肃纪,持之以恒,集中推进作风建设

一是***党工委以整改基层干部不作为、慢作为,维护客商、项目业主、群众等切身利益为出发点,以各局室为单位,每季度召开一次廉政调度会,将廉政工作情况纳入年度考核内容,在监督考核上下功夫,将全面从严治党工作与开发区中心工作结合起来,健全完善全面从严治党的的体制机制,推动全面从严治党持续向纵深推进。二是提高党风工作效率,开发区党工委把责任分工、队伍建设、监督执纪等任务具体分解到各局室、各部门、各支部,真正做到分工到岗、分责到人,积极促进基层工作做到实处,使廉政责任体系与工作考核相挂钩,建立健全了开发区党风廉政建设制度管理体系,增强了廉政意识,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局。

我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和问题,一是对落实全面从严治党主体责任认识不深,存在重业务,轻党建的情况;二是个别党员先锋作用发挥不够明显,党小组活动开展质量不够高,管党治党能力还需进一步提升。

2023全面从严治党报告总结篇3

近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证。

一、坚持思想建党,强化思想建设

(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实三会一课制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

(二)严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

二、加强素能提升,强化班子队伍

(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子抓党建、促发展的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化两学一做学习教育和四个不为专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了马上办抓落实工作推进机制,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作精细化。

(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好例题效应,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

三、强化廉政建设,打造清新党建

(一)强化纪律意识。定期组织两个《准则》、四个《条例》专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

(二)强化责任落实。以全面从严治党主体责任深化年为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责,确保党风廉政建设责任落实到位。

(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行三项清单和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

四、坚持全局覆盖,强化组织建设

(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全覆盖,目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设520计划,即:5有标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障;2步走实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;0死角要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

五、突出城管特色,丰富推进载体

(一)建立党建信息平台。采取互联网+党建模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

(二)为切实做好党员先锋工程。利用七一建党节、党员活动日、三五基层工作日,开展在职党员进社区志愿服务活动,

积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

(三)开展红色读书会活动。组织系统党员每月开展1次红色读书会,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

(四)强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状,展示了城管系统新形象。

城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的主力军,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

2023全面从严治党报告总结篇4

根据《中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知》民纪办发[某某]19号的要求,我局高度重视,积极行动,周密部署,立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查,现将自查情况报告如下。

一、落实全面从严治党主体责任工作开展情况

(一)抓好工作部署,层层落实责任

今年年初,按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求,我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程,将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,及时召开动员会议,对党风廉政建设工作进行安排部署,制定下发了《某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐败工作的计划》,并结合实际研究制定、分解落实工作任务,分别与局班子成员,分管领导与其分管股室(所)负责人签订了一岗双责目标责任书,形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任,班子成员根据工作分工认真履行一岗双责,持问题导向,层层传导压力,先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈,督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入,使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动,领导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设承诺书》,通过上述活动的开展,在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。

(二)深化学习教育,筑牢思想防线

在工作中,我们坚持教育为先,防范在前,把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作,抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动,制定学习计划,组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定,通过正面教育引导,着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识, 同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神,组织学习了《党章》,观看专题片《永远在路上》1-8集,全局干部职工轮流交流学习心得,每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片,结合自身工作实际,谈体会,述发展,开展专题讨论,达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训,做到警钟常鸣,提高了干部职工拒腐防变的能力。

(三)抓好风险防控,规范权力运行

大力实施廉政风险防范管理,集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控,促进依法按制度用权、管人、办事,从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度,所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等三重一大事项全部实行集体讨论决策,坚决杜绝一言堂,确保了决策的科学、民主、透明。二是加强一把手监督制约,坚决执行一把手四个不直接分管和末位表态制度,人事、财务和项目分别由局班子成员分管,并定期向主要负责人和领导班子报告,提高了一把手权力运行的透明度。

(四)抓好四风整治,改进机关作风

认真组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《党章》、中央八项规定和省市县委相关要求,对照标准认真查摆存在的问题,对查找出的问题及时进行整改纠正。

(五)抓好效能建设,树立部门形象

按照省委确定的工作落实年的要求,组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项,制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》,并实行一次性告知和限时办结制度,突出治理庸懒散慢和吃拿卡要等不良风气,从办一个证、问一个好、递一杯茶入手,努力做到积极、主动、热情,让服务对象满意,让人民群众满意。

(六)完善各项制度,建立长效机制

对过去的各类制度进行了废、改、立,进一步完善了各项规章制度共17项,建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面,制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查,制定了奖惩措施,不断提高办事效率和服务水平,促进机关效能建设。二是财务管理方面,完善了《财务管理制度》,进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实,落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。

二、存在的问题

我局的党风廉政建设工作,从组织领导,工作部署,措施制定,监督检查等方面做了大量工作,激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性,增强了领导干部的政治责任意识,取得了一定的成绩,收到了良好的效果。但在工作中,还存在一些不足和问题,主要表现在:一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖,但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理,在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。

三、下一步打算

今后,我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部署,按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实《中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知》的同时,继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育,把教育内容涵盖到日常工作中,延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委3783主体责任体系建设和866党风廉政建设主体责任落实评价体系要求,树立廉洁奉公、勤政为民,求真务实、真抓实干的先进典型,激发干部职工争先创优,自觉遵纪守法,廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务,坚持内控管理与外部监督相结合,注重运用现代科技手段,切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信,及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息,接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控,强化对廉政风险信息的收集、分析和处理,及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段,及时纠正偏差和失误,避免廉政风险演化为腐败行为。

2023全面从严治党报告总结篇5

今年上半年市委要求,作为市局党组书记、局长,带头抓好全面从严治党主体责任的落实工作,保证了各项任务落到实处。

一、旗帜鲜明讲政治,带头学习贯彻中央决策部署和省委、市委各项工作要求

始终把党的政治建设放在首位,坚定政治立场,严守政治规矩和政治纪律。对中央的决策部署和省委、市委的工作要求,自觉做到坚决服从,迅速贯彻,及时落实。特别是今年恰逢税务系统征管体制改革的关键时期,自觉做到将税收工作与机构改革一起抓,既积极稳妥推进改革,又毫不放松抓好收入,将讲政治的要求不是停留在口头上,而是落实到税收工作的各个方面,不断增强四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,实现四个确保。

(一)带头抓好学习,作政治上的明白人。一是带头抓好政治学习。上半年共组织中心组学习6次,其中专题研讨6次,较好地完成了上级规定的学习任务。认真记好学习笔记,对规定的学习篇目做到了认真学、仔细记、反复想,不断增强了学习效果。二是带头开展工作调研。按照上级要求,部署开展了大学习、大调研、大改进活动,在完成好各项学习任务的同时,围绕税收政策落实等深入基层和企业开展了调研活动。撰写形成了调研报告,上报市委和省局。班子其他成员也按照上级部署开展了调研活动。三是带头为机关干部上党课。以普通党员身份参加支部和党小组的各项活动,结合自身体会等情况,为机关干部以《不忘初心,牢记使命,努力做新时代合格党员》为题作理论辅导报告(党课)1次。重视年轻干部的理想信念和党的优良传统教育,结合开展新进公务员理想信念教育,为近2年来进入地税系统的年轻公务员上了党课。

(二)强化责任落实,做党建上的掌舵人。一是研究制定全面从严治党工作要点。对照上级对党建工作的要求,研究制定了《2018年全面从严治党工作要点》,明确了全年需要抓好的党建工作任务,将党建工作与税收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面从严治党任务清单台账。针对全面从严治党工作要点确定的任务,专门建立了工作清单和台账,实现工作责任的可分解、可细化、可追溯。专门将任务清单制成标牌在每名党组成员办公室进行悬挂张贴,督促党组成员及时关注党建任务完成情况。同时,为每名党组成员确定了1名党建联络人,及时提醒工作任务落实。三是抓好具体责任落实。上半年,共组织召开党建工作领导小组会议6次,分别研究了党建工作要点和听取了半年党建工作情况汇报。认真落实党风廉政建设责任制,带头参加廉政教育,结合召开重要会议一并组织廉政谈话,专题研究党风廉政建设责任制2次。高度重视意识形态工作,专门召开党组会议对意识形态工作进行了研究部署。

(三)突出党建领航,做改革中的铺路人。今年上半年,恰逢税务机构改革,各项工作突出了党建领航,以党建统领做好地税工作。加强党组织的领导和指导,实现了全面从严治党全覆盖。分别听取了党组成员和机关党委工作情况的汇报。结合决策工作科学化民主化需要,对市局党组决策议事规则进行了修订。认真落实民主集中制,充分发扬民主,坚持集体决策,不搞一言堂和个人说了算。通过党建的引领作用,较好地推动了组织收入、机构改革等各项工作开展。

二、坚定不移勇担当,锲而不舍推进主体责任落实

将完成好上级交给的工作任务作为强化担当的重要体现,做到重点工作面前不讲条件,不图虚名,以功成不必在我的姿态,将以人民为中心、以纳税人为中心的理念落到实处。

(一)高标准高质量筹备参加组织生活。将开好2017年度市局领导班子民主生活会作为讲政治的重要体现,认真进行理论学习,认真进行谈心谈话,认真进行对照检查,撰写了质量较高的对照检查材料和个人发言提纲,保障了民主生活会的质量,得到了省局督导组的较高评价。以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会,体现了1名党员领导干部的模范表率作用,为机关各支部开好组织生活会起到了较好的引领。落实三会一课制度,积极参加所在支部组织生活。

(二)积极稳妥抓好机构改革期间的干部工作。机构改革期间,认真落实上级的各项要求,暂行了干部选拔工作。但仍然积极主动抓好规范干部管理的各项工作。按时完成了试用期满干部考核任务,70名科级领导职务干部实现了正式任职。重视年轻干部的培养工作,制定了《关于加强全市地税系统优秀年轻干部培养使用工作的意见》。严格机构改革期间的各项干部人事纪律,坚决做到令行禁止,严格把关。

(三)重视党务干部和纪检干部的培养使用。充实了党务干部和纪检干部力量,对部分单位纪检力量进行了调整充实。专门举办了党务干部培训班,提升了党务干部的党性修养。积极支持纪检部门开展工作,为纪检部门办案提供有力保障。

(四)构建联动机制,促进重点工作开展。建立健全纪检机构与巡察、干部人事、督察内审等部门的工作协作机制。对上级巡视巡察和各类检查中发现的问题,主动进行认领积极抓好整改,构建了长效机制。围绕建设过硬党支部要求,开展了各类表彰活动,一大批先进典型脱颖而出。

三、大力弘扬正能量,营造风清气正的政治生态

在机关积极弘扬正能量,鼓励干事的人,我干事创业者加油鼓劲。一是结合开展大学习、大调研、大改进,着力解决不作为慢作为等问题。带头抓好监督执纪四种形态的运用,对违纪违法行为严格按规定处理。二是积极抓好中央八项规定精神贯彻落实,带头严格执行各项规定,牵头制定了市局党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法。坚决杜绝违反财经纪律、违规使用办公用房、违规使用公务用车、违规公务接待、违规操办婚丧喜庆事宜等问题发生。三是加大问责力度,及时听取纪检监察机构的意见,研究解决有关问题,需要问责的严肃问责,上半年对多名违规人员分别给予了诫勉、批评教育、提醒谈话等处理,起到了很好的警示作用。

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