通过工作总结我们可以发现并改进工作中存在的问题和不足,通过工作总结,可以发现自己在工作中的优势和劣势,公文溜溜小编今天就为您带来了2024年政工员工作总结8篇,相信一定会对你有所帮助。
2024年政工员工作总结篇1
20__年度,登高社区民政工作在县民政局主管部门及镇领导的关怀和指导下,在开展城镇居民最低生活保障工作中,以人为本、求真务实,认真落实上级的各项工作任务,做到应保尽保、不漏保、不虚报,充分的把党和国家的关怀送到困难居民家中,现将20__年本社区的民政工作情况总结如下:
为了进一步贯彻落实市《城镇居民最低生活保障条例》文件精神,遵循社会救助与劳动自救相结合的原则,本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针,切实把好事办好,把党和政府关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到困难户手中,为真正做好此项工作,社区规范了低保操作程序。
一、低保户人员情况
20__年度,登高社区低保户数62户,从而保证了低保对象的家庭生活有了基本保障。
二、开展低保工作的具体做法
自从社区成立以来,为了规范社区低保工作的操作程序,为了能够更好的体现我国三条保障线之一的“城镇居民最低生活保障”这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。
1、社区成立了低保工作领导小组,负责审查和审核社区低保对象,并制定了社区低保工作管理制度;
2、低保对象的产生、申请手续办理及筛选审查,由社区低保工作人员负责,并进行第一次张榜公示;
3、由社区低保领导小组再次对低保对象、享受低保金额进行审核,进行第二次张榜公示;
4、经县民政局低保工作人员审批后,进行第三次张榜公示;
5、社区低保工作人员对低保各项工作负直接负责,并负责对低保户的协调管理工作;
6、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入情况,严格按照要求办理保障金的申请工作;
7、通过各种形式(如:讲座、发放宣传单、社区网站等)积极宣传党和政府的低保政策;
8、强化了低保对象参与社区公益事业的意识。社区工作人员多次组织低保人员进入社区进行环境保护、保洁保绿等公益性活动,受到了广大居民的一致好评。
三、严格执行低保资金的发放程序
对享受城镇居民最低生活保障待遇的弱势群体,在办理申请、审查、审核、审批的过程中,严格按照要求进行三榜公示,做到了公开、公正、公平,增加了低保发放工作的透明度。
四、落实优抚政策,强化优抚保障体系
优抚对象是一个特殊的群体,他们为中国人民解放事业作出了巨大的牺牲,是国家的有功之臣,不同于一般社会保障对象。针对我区优抚对象面广量大的特点,我们从维护稳定、促进和谐的大局出发,坚持政府主导,认真贯彻落实优抚政策,强化优抚保障,优扶工作中,对优扶对象做到服务周到热情,经常,看望伤残军人,帮助他们解决生活中的困难,把各项补助全部、足额、准确无误的发放到每位优抚对象的手中,将政府的关心及时传递给他们。
五、低保档案统一规范
严格低保档案的建立,资料齐全、统一表格、装订规范,并作为永久性保存资料,以备上级部门审查。
六、做好其它救助工作
认真执行福州市城市低收入家庭廉租住房登记制度,完善困难居民大病救助工作,对患重大疾病的居民进行多次摸底调查,让党和政府的关怀落到实处。让最需要帮助的困难群众身有所居、饥有饱食、病有医就、寒有衣穿,增强社会的诚信和友爱,促进社会公平正义、人性化和谐发展
七、认真召开低保自查工作
20__年度认真彻底的对本社区的低保工作进行了摸底自查工作。并对本社区低保对象家庭基本情况进行了详细的调查摸底,对已经再就业和隐性就业,家庭收入超过最低生活保障线标准的家庭进行了重点摸排工作。通过几个月的低保自查工作的开展,本社区对低保对象家庭基本情况都有了进一步的掌握。一年来,本社区根据自查摸底情况,对社区低保对象进行了调整,存在已经再就业和隐性就业、家庭收入超过最低生活保障线标准的家庭退出了低保对象。并且本着“应保尽保”的原则,新增符合“低保”条件的家庭列入到“低保”对象。由于在自查工作中,社区工作人员进行了大量的低保政策宣传工作和耐心的解释工作,退出低保对象的家庭均表示理解了国家的低保政策,没有对退出低保对象提出异议。并且对新增低保对象通过“三榜公示”后,社区没有收到任何不同意见。
八、存在的问题及整改措施
1、对个别低保户对象的家庭详细情况了解的还不够详细。今后,社区将利用对辖区居民基本情况进行摸底调查时,进一步对低保对象的详细情况进行补充了解;
2、对社区居民宣传低保政策的力度还不够,少数居民对低保概念理解不够。通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度,彻底改变“享受城镇居民最低生活保障待遇”就是“享受国家福利待遇”的错误观念;
3、鼓励低保对象积极再就业的力度不够。今后,将加大激励低保对象再就业机制,帮助低保对象通过劳动致富走出困境。
2024年政工员工作总结篇2
本人邹剑川,xx年生于湖北随州,xx年自湖北鄂州高中文科班毕业后,参加高考,被武汉水利电力大学人文与工商管理学院经济系录取,xx年毕业,同年九月参加革命工作。先后从事过星级酒店服务管理、计算机维护管理、广告公司主管、办公室文秘、企业政工、新闻宣传等专兼职。
本人在高中就读期间,就积极参加我党领导下的群众文艺和宣传工作。xx年到xx年高中就读期间,本人积极撰写各类作品,先后在《湖北电力报》、《三弦琴》、《华中电力报》、《鄂州日报》上发表各类文学、新闻作品30余篇。
在武汉水利电力大学就读期间,我积极参加党团组织的各种群众文艺活动和精神文明建设活动,先后担任过院系文学社长、主编,校报编辑,校文联外联部长、校刊主编,校戏剧社演员等职务。主编过校园文学刊物《烛光》、《新月》、校园报纸《新大学生》等。我重视发掘校园文学、新闻人才,积极和广大文学,新闻爱好者交流学习,团结和培养了一批热爱电力事业热爱电力文学热爱电力新闻事业的人才。
大学毕业后,我创办了现代印象网站,从事网络后朦胧象征主义诗歌理论教育和宣传基础工作,和诗歌爱好者们交流进步,为我党领导下的群众诗歌的繁荣和发展作出了一定贡献。一些欧洲,澳洲,美洲的中文诗歌爱好者也常常登录网站浏览。
xx年,我拜读了汪超英同志的网络文学论文,萌发了在网络从事文学创作的活动的念头。当年12月我在著名网站榕树下发起和组织创建了网络文学社《远望文学》,担任社长兼总编辑。经过4年发展,现有注册正式会员150余人。主要是以电力文学爱好者为骨干,打造新时期的网络电力文学,吸收包容各种流派,体现创新进取的姿态。其会员遍布欧洲、美洲、香港、澳门、祖国大陆,其中相当部分是作协会员,专职编辑记者。近来来广大会员作品广泛发表于知名杂志、选刊、报纸,并在国家级的文学比赛中获得多项荣誉,有多名会员出版了个人专辑和作品集。
部分学生会员毕业后也走上文学编辑、新闻记者、出版社编辑、网站编辑等文字工作岗位。同时,我还曾担任和现任湖南日报集团,湖北日报集团,华中电力报,湖北电力报,长江日报集团网络文学论坛版主,中国文友交流中心、亿石中文网站文学版主等职务,积极为群众网络文学和报纸副刊群众写作聚集人气,培训写手作贡献。
从事群众文艺创作和电力文学创作13年来,我在中国大陆、香港、台湾、澳门、欧洲、北美257家公开发行的报刊杂志发表各类作品1500余篇,获得国家、省部、行业、地市,单位各类文学新闻理论调研奖项58项。并有多篇作品被知名选刊和知名网站转载采用。我坚持两为双百方针,紧密团结在各级党委和党组织周围,积极为党领导下的各级报刊网络撰稿,为我党领导下的社会主义电力文学、新闻、理论调研工作贡献了自己的力量。
2024年政工员工作总结篇3
时间飞逝,转眼间20xx年就要过去了。一年来,我乡政工处各项工作紧紧围绕学校发展总体目标,立足于"全面育人、培养个性、和谐发展"的培养目标,优化环境,遵循少年儿童思想品德、心理素质形成的规律,大力抓好德育的常规管理工作,继续加强班主任队伍建设,切实加强对学生的思想品德教育、安全和文明礼仪教育、行为规范教育、法制教育等,积极拓宽德育途径,创新德育模式,着力培养学生的自主管理能力,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质。为学生的未来发展服务,为学校德育的可持续发展奠定基础。
一、规范管理,提升德育水平
一年来,学校以青少年思想道德建设为主线,进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《新干县中小学校园管理规范》的要求,规范学生的一日常规,完善评估考核方案,扎扎实实地投入到争做"文明学生"、争创"文明班集体"的教育活动中来。在教师中建立"人人争做文明教师"的德育氛围。
(一)加强文明礼仪教育
以学校常规工作为抓手,以文明礼仪活动为契机,加强对全校学生的文明礼仪教育。一年来,我们对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况,将常规检查和突击检查相结合,对检查结果及时公布,有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时,加强了教师、学生值日的检查力度,认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作,利用晨会、学生干部例会等形式进行检查评估情况发馈,使全校师生思想上重视,行动上体现,评估中见效,逐步形成了自觉的行为习惯。
(二)加强养成教育
养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中,政工处、少先队通过值周教师、校值日生、校大队干部等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查,检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政工处组织的专项性评比检查,使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。
其次,我们在工作中进行改革,增加学生违纪登记项目和好人好事登记项目,并把登记结果纳入学校考核中去。由轮值师生每天抽查记分,每周宣布评比结果。如今,学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观。此外,我们把考评权交给班主任及任课老师,将班级中最优秀或有特长的学生进行培养并树立榜样。
(三)安全工作常抓不懈
一年来,政工处、少先队大队部严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署,针对学校实际开展行之有效的安全教育活动,给学生下发了《安全手册》、《给学生家长的.一封信》等,强化学生安全自护意识,加强安全自护的案例分析,组织学生收看《中小学生安全宝典》vcd和《安全常识宣传片》,每周召开一次全校教师会和学生会议、学生干部会议,,及时总结、通报上周工作、总结布置本周工作。三月份"安全教育日"中心小学进行了安全教育专题讲座;十月份请界埠医院皮香莲副院长到校进行甲型h1m1流感防治工作专题讲座;十二月份开展了以《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等为内容的法律法规知识竞赛。开学初,政工处要求每位班主任根据班级特点精心制订班级开学初,政工处要求每位班主任根据班级特点精心制订班级安全教育计划和具体措施。督促教师将各项安排落实到平时工作中,并根据学校实际和季节特点,及时调整、更新教育内容,使安全教育工作贯穿学期始终。政工处利用班级黑板报、学校宣传栏、升旗仪式、校园广播、开学典礼等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。与各处室负责人、班主任、值周教师、学生层层签定安全责任书,明确安全责任,提高全体师生的安全意识。建立问题学生、留守学生档案和学校突发事件处理预案,增强学校对突发事件反应处理能力。
每逢节假日和交通安全宣传周,政工处下发《告家长书》,要求家长配合学校,共同宣传交通安全知识,督促教育子女注意交通安全。开展《平安伴我成长》宣传讲座,让学生高高兴兴回家,平平安安返校,让学生形象地认识到安全的重要性。
为增强学生法制观念,使学生从小知法、懂法、守法,政工处开展了丰富多彩的普法宣传活动,加强法制教育和公民道德教育。通过主题班会,升旗仪式,图片展,专题法制讲座等各种途径让学生分析案例,学习有关的法律知识,使他们学法,知法,守法。我们聘请界埠派出所程小平副所长为我校法制副校长,并为学生作《预防未成年人犯罪法》及《义务教育法》的法制知识讲座,定期刊出法制特刊,要求学生至少读一部法律书籍,重点阅读《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。
另外,政工处协同总务处对学校食堂进行饮食卫生检查,协同总务处对教学、图书室、实验室等生活设施和各种学生活动场所及水、电、玻璃等可能危及师生安全的地方进行隐患排查、整改,消除安全隐患。做好校内安全工作,特别是课间活动和上下楼梯安全,保证让学生"高高兴兴进校,平平安安回家"。定期为学生进行体检,并配合防疫部门作好学生疾病防治工作。
通过以上安全教育,学生基本做到:走路乘车注意交通安全,上体育课、课外活动注意活动安全,集会与集体活动注意集会安全,校内值日打扫工作注意卫生安全,教学、实验注意学习安全,餐饮注意饮食安全,用电、用火注意生活安全等等。多种形式、虚实结合的安全教育,使广大师生自我安全防范意识得到了很大的提高。
(四)强化心理健康教育
作好青少年心理教育工作,坚持个别心理辅导与集体教育相结合的方式,培养学生乐观向上,团结协作、公平竞争意识,促进学生身心和谐健康发展。
政工处对有违纪行为的学生进行跟踪调查,进行耐心教育,使他们不打游戏机,不进游戏室、网吧、歌厅等不适合学生进入的场所。此外,提高全体教师对学生进行心理健康教育的意识。开学初要求各班主任根据本班问题学生实际情况,制定心理健康教育方案,定期开展心理健康教育活动。
二、夯实基础,注重队伍建设
(一)加强班主任队伍建设
在当前形势下,建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此,一年来,我们继续推行班主任岗位责任制,通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法,开展德育新途径,对共性与倾向性问题进行专题研究,每阶段工作做到有计划,有措施,有记录。一年来,中心小学在县教育局的部署下,安排班主任全员参与培训,同时学校加强了校本培训,每月召开班主任工作例会,紧急工作召开临时会议,确保班主任工作布置及时,工作细致、管理规范。此外,学校还加强了文明班级和优秀班主任的考核评比,每月量化打分,学期末进行考评汇总。邓丽平、黄建忠、王凤英、章春根、胡春祥被评为乡优秀班主任,其中邓丽平、王凤英被评为县优秀班主任。
此外,政工处实行全员班主任制度,即正副班主任工作制度,正、副班主任紧密配合,人人是德育工作者,课堂教学有机渗透思想教育,做到既教书又育人。每个学期由校长室、政工处部署德育工作计划,大队部负责具体工作,实施过程由各中队辅导员负责,真正做到德育工作贯穿于各项工作中,使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化。同时,我们强化班主任考核制度,出台了《界埠中心小学班主任工作考核细则》,并认真组织学习。优秀班主任评选条件、班主任费发放办法等,内容涉及班级情况分析、安全教育措施、班务计划、心理健康教育方案、家访笔记、环保教育等,提高班主任的工作水平,促进班主任的专业成长。
(二)加强学生干部队伍建设
学生干部的培养通过四个途径来进行:
1、竞选:开学初,政工初开展学生干部竞职仪式,对当选学生在学校宣传窗进行公示。
2、轮值:实行值周干部制,为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。
3、培训:大队部对大队干部和各班级中队干部进行培训,大队辅导员黄培芳老师组织带领学生干部开展各类体验活动,学期结束前组织学生座谈,总结自己的工作心得体会,不断提高工作水平。
4、实践:把德育过程还给学生,把管理权交给学生,从各项活动或工作的设计、组织、实施到评价,尽可能由学生自己操作,让学生在操作中体验、探索、培养能力,形成实践能力和主题意识。
三、增强实效,开展德育系列活动
(一)弘扬民族精神活动
一年来,我们结合新干县教育局工作部署积极开展弘扬和培育民族精神,民族精神代代传系列活动。我们组织学生听英雄事迹报告、纪念"一二.九"运动、开展庆国庆系列活动。大队部组织学生到敬老院为老人送温暖,到界埠街打扫卫生,深受社会各界好评,充分弘扬中华民族的传统美德。
同时,寓爱国主义教育于课堂教学、校园文化建设和社会实践等活动之中。一年来,我们结合重大节日、纪念日,开展系列教育活动,把爱国主义教育引向深入。
(二)文化艺术活动和体育活动
一年来强化艺体工作。开足、上好艺术课,提高艺术教育质量,提升学生艺术修养。认真贯彻市、县开展"阳光体育运动"文件精神,建立健全学生体质健康监测制度,积极开展"阳光体育活动",确保学生每天锻炼一小时,提高学生体质健康水平。与此同时,学校每天下午课外活动,组织学生参加丰富多彩的文化、艺术、科技、田径、篮球、乒乓球等10多个兴趣小组活动,保证每个学生都有自主发展的时间与空间,成效显着。上半年来,雅乐幼儿园界埠分校在全县中小学生艺术节文艺汇演中获得三等奖;中心小学代表队在全县中小学田径运动会上获得农村小学组第四名的好成绩,田港小学严昊同学获得了小学男子组三项全能第三名。,政工处以学校"青春的活力"广播操比赛、"六一"儿童节、元旦节文艺会演活动为契机开展各项艺术、体育活动,要求各班主任在校级活动的基础上开展符合本班学生实际的、参与面广的班级文艺活动。各项活动设计尽量符合时代特色和学校学生实际,尽量扩大参与面与影响力,体现新时代小学生积极向上、文明健康的精神风貌。。
三、丰富内涵,浓郁校园文化
(一)环境教育
随着社会和经济的发展,环保教育越来越引起人们重视。我们大力开展多种形式的教育活动。为了提高广大师生的环保意识,我们还对学生进行环保知识讲座。要求班主任制订环境教育方案并组织实施。利用晨会、主题队会、黑板报、宣传栏等方式向全体师生宣传环保知识和理念。启动环保小卫士评比,配合乡政府清理垃圾,创建星级文明乡镇。
(二)优化校园的物质文化氛围。
一年来,政工处、少先队积极向学校进言献策,有规划地搞好绿化,美化,净化工作,注重校园环境的教育性和艺术性,保证师生在干净整洁、赏心悦目的环境里工作学习。倡导校园管理民主化,人文化,在校园内设置宣传栏,请市级专家设计,请专业设计公司制作版面,丰富校园文化,真正发挥墙壁的育人功能,,对教室进行"人文化"布置,定期对各班进行检查评比。评比结果纳入班级考核之中。充分发挥广播站、宣传橱窗的功能,使学生从中汲取营养,接受鞭策,增强使命感,促进良好校风、学风的形成。先后组织开展了"长大后我就成了你"庆祝教师节系列活动,开展"祖国在我心中"、"我与祖国共成长"庆国庆系列活动,开展创建文明单位系列活动,开展庆元旦系列活动。
四、齐抓共管,健全教育网络
对青少年的教育,尤其是养成教育,社会、家庭、学校必须形成合力,方可提升实效。为使学校教育在家庭中得到延伸,强化教育效果,一年来,我们进一步完善全员参与的"三结合"教育网络,坚持校内教育和校外教育相结合:一是办好家长学校,配合教导处定期召开学生家长会,通过对家长的培训,提升家长素质,提高家庭教育的功能。二是成立学校家长互访制,指导家庭教育,互相协助,合作育人,使家庭这块阵地成为精神文明的窗口,营造养成教育服务。三是通过社区共建,与派出所、界埠村等建立共建合作关系,建设良好的外部育人环境,引导学生参加有益的社区服务,增强德育的针对性与协调性,提高德育的实效性。
存在问题:
1、常规管理还有松懈的时候,个别时候个别班级对常规工作意识有所淡薄,不能始终如一。
2、安全工作有待加强,每个人的安全意识还有待加强。力争真正做到防患于未然,杜绝发生安全事故。
3、由于时间、空间、以及经济条件限制,一些活动不能真正开展起来。
今后工作思路:
1、德育创新:积极探索网络环境下德育工作的新渠道、新途径、新方法;
2、德育队伍建设:发挥正副班主任及其他任课老师的德育作用,人人成为德育工作者;
3、德育网络建设:将学校德育工作在"校本教育"的基础上,不断向社会延伸,拓展德育工作的广度。开展的活动要具有时代感,避免流于形式。
2024年政工员工作总结篇4
本年度总务后勤工作,以20xx年度工作计划为指导,本着以人为本、服务至上、保安全、保运转、保稳定的总体目标而运作,围绕“服务为本,教学优先”这一思想积极开展工作,优化后勤管理,强化服务理念,确立岗位意识。积极探索后勤管理工作和服务职能的新思路和新方法,圆满地完成了本年度的各项工作任务,根据年初工作计划,现将总务后勤工作总结如下:
1、新教学艺术大楼主体施工完毕,附属工程室外地坪硬化和排水系统已完工,大楼内监控、听力系统、教师办公室设计和办公桌椅添置、部分学生课桌椅添置等已安装完毕。
2、公租房工程在房管局领导关心下基本完工,通过了消防验收,目前正在完善后期规划、环保、审计等工作。
3、新天桥施工完毕,正在筹划校园道路、围墙项目申报、财政评审、招标等事项。
4、完成了教师公寓改水工作,每户安装了水表。
5、狠抓安全工作不放松,本学年进行了12次教寝室固定设施安全检查和整改,10次校园周边安全隐患排查,每周一次食堂饮食安全检查。市场局检查组在本年度全县学校食堂安全检查中对我校食堂工作评价较高。
6、搞好了学校年初财务预算及年终决算,保证了正常财务运转,兑现了教职工本年度绩效工资,完成了教职工调整工资标准工作。
7、大力开展开源节流工作,每项工作都本着以最低的成本取得最大的效益来进行工作,最大限度的节约水电,控制不必要的开支。
8、后勤管理进一步精细化、科学化。人员得到合理利用,物资管理规范,办事流程科学,决策民主。
8、努力办好食堂,加强食堂管理,做到了师生满意,得到了师生好评。
后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,做好它事关重大,在本年度的`工作中,总务处较好地完成了学校各个职能部门的协调工作,保证了学校工作正常进行,为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们有信心做好学校的后勤保障工作,争取今后使我校的后勤工作再上一个新台阶。
2024年政工员工作总结篇5
一学期来,政教处继续坚持以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学德育大纲》为指针,以育人为宗旨,坚持对学生进行正确的心理、道德、政治等教育,引导学生形成科学的世界观、人生观、价值观,为学生成长为合格的公民及社会的栋梁奠定了坚实的基础。
政教处严格按如下原则积极开展工作,取得了实效:积极对学生进行各种形式的思想、道德和政治教育;保护学生合法权益,保障正常教学秩序;对学生的心理问题,积极干预和辅导;对学生违纪问题,坚持教育为主,处罚为辅;坚持正确的工作方法;公正、公平、公开和高效。
工作回顾
1、利用班会、国旗下讲话等形式加强学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并以之指导自己的言行,使学生树立良好的人生观,价值观及思想前途教育。各班主任年段长认真落实,政教处及时检测抽查,作为文明班级评比的量化数据。
2、加强爱国主义教育。团委、少先队未雨绸缪,提前为下学期训练了一批比较合格的旗手队伍,规范升旗仪式,利用升旗仪式及国旗下的献词对学生进行爱国主义教育。开展“争做护旗手”活动,引导学生懂得爱祖国要从爱班级,爱学校,爱家庭做起,引导学生每人为集体做好事,培养尊重,理解,关心人,爱亲人的高尚品德,从爱人民、爱母亲、爱师长、爱周围的`普通人做起。
3、加强校园文化建设。本学期继续开展了校园美文欣赏广播,宣传栏,班级板报,革命陈列室等德育基地建设,丰富学校德育活动载体。
4、开设法制与安全教育讲座。主要是学校通过集体班会和班主任自己组织学生学习的形势对学生进行《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的学习,使每一名学生都能运用法律约束自己和保护自己。定期和不定期开展安全检查,坚持做到天天有小查,周周有小查,月月有大查,消除一切安全隐患,特别是对重点部位、重点部门进行严密监控。本学期学校无发生重大安全事故。
5、认真做好后进生转化工作,切实做好控辍工作。本学期以“双高普九”迎检工作为契机,重点抓好防辍追辍工作,取得了较好的效果。建立师生互助组,开展扶贫帮困工作,切实提高后进生的学习和遵守纪律的自觉性,提高教师引导学生进步的能力,政教处定期检查及时做好转化效果记录。严格按照上级控辍文件精神做好控辍工作,无出现体罚或变相体罚学生及歧视驱赶后进生的现象。把学额巩固情况纳入教师业务考核。
6、加强学校与家庭、社区的联系。开展“百名校长、千名教师”进社区、进家庭活动,组织全校教师深入社区、家庭,宣传党的教育方针、政策,介绍学校教育教学工作,与家长共商教育大计。团委、学生会积极与社区取得联系,为学生的社会实践和社区服务活动创造更好的条件,开辟了更广阔的空间。
7、搞好警民、校街共建,经常与祥平派出所、街道、消防队密切合作,互通情报,加强联防,搞好普法、安全、国防教育,打击不法青年对学校的滋扰。本学期举行了一场法制报告会和一场消防知识讲座。
8、继续开展创文明班级活动。本着公开、公正、公平的原则,做好学年各类先进的评选工作。
9、心理咨询室继续搞好心理咨询热线服务,在师生中开展心理知识讲座。本学期工作重点是高、初中毕业年级考前心理辅导与咨询。
10、做好校园保洁工作,定期进行卫生检查评比并与班级考核挂钩。与班主任联系,教育学生养成良好的个人卫生习惯。开展青春期教育。多渠道向师生宣传春季传染病防患常识。
11、改革学生评价方案,根据上级文件,组织初三、高一年班主任及科任老师认真学习综合素质评价方案,成立学校评定委员会,客观公正地全面评价学生。
2024年政工员工作总结篇6
20xx年6月我本科毕业留校担任辅导员,时光飞逝,寒来暑往,参加工作已两年有余,感恩于领导、同事的提携帮助,感谢于255名学生的陪伴和支持,加之个人虚心学习和不懈努力,我的政治觉悟、工作能力、业务水平都得到了提高,综合素质有了较大的进步。现申报助理政工师专业职称,相关情况总结如下:
为了做好思政工作,我始终坚持学习相关学科知识。工作之中还自学了十八大精神、“中国梦”指导思想、“三严三实”讲话、共产党廉洁自律准则等党建读本,工作之余积极关注国内时政热点和世界经济与政治。通过学习,我更加深刻地认识到党的性质、宗旨和历史任务,提升了个人修养和道德情操,坚定了在政工岗位上为党和群众奉献的信心和决心。在平常的一言一行中以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,为人师表,做好模范带头作用。
在学生工作中,我主动、认真地服从和配合学院、系部各级领导的安排,及时掌握新政策新理论,不断提高政治敏锐性和洞察力,自觉运用理论指导工作,坚持群众路线,认真实践全心全意为人民服务的宗旨。如:奖助学金名单的确定、学年考核的评定等。在贫困生的认定过程中,一方面听取广大学生的推荐意见,另一方面深入走进寝室、教室等学生活动场所。在全面了解的基础上经过初评、复评,最后隐性公示,保证“公平、公正、公开”的原则,争取将国家、学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。在物质帮助的同时,我同样注重思想上的关怀,经常与贫困生面对面的交流、谈心,解除他们心中的自卑心理,保证他们思想不掉队,行动有活力,使他们能振奋精神,安心学习。
综合考虑,本人具有比较系统的专业理论知识,政治立场坚定,具备助理政工师的任职条件。在今后的工作中我会继续努力提升自身综合素质,严格要求自己,狠抓理论学习不放松,积极探索新形势下思想政治工作方向,为学生工作做出更大的贡献。
2024年政工员工作总结篇7
20xx年,政工处在学院党委的正确领导下,在上级主管部门的关怀和指导下,在学院各部门的支持配合下,紧紧围绕学院的中心工作开展各项工作,全体同志精诚团结、努力工作,较好的完成了本部门全年工作计划和领导交办的各项工作任务。具体做了以下几方面的工作:
一、宣传思想工作
20xx年的宣传思想工作在围绕教学中心,服务教学大局、服务学院生存发展,突出阶段工作重点上,完成了如下工作:
1、思想政治工作
今年年初,按照集团公司党委"降耗增效做贡献"形势任务教育的整体工作安排,学院以活动载体,深入开展形势任务教育,活动取得较好效果。活动分三个阶段进行,紧紧围绕增强学院教育教学、服务集团的生产技术创新能力,以"降耗增效为己任、岗位立功做贡献"为重点,开展比专业技能、比管理创新、比合理化建议、比技术服务等活动,争当名师表率,争做育人先锋,为学院的发展贡献力量。
以"两讲一比"为载体的思想政治工作,目标定位有形化、载体活动有形化、结果落点有形化,使思想政治工作实现了"有形化"。
2、对内外宣传
重点完成了学院发展成就、招生、推荐就业宣传、典型人物宣传等工作,完成报纸、电视、网络报道。
在教师节期间,大力宣传学院的办学成果及师资队伍建设情况。策划学院教师代表的人物通讯专版,宣传了学院办学雄厚的师资力量。制作了专题新闻片,介绍学院。对学院教师指导本钢选手参加全国技能大赛,进行了报纸和电视的跟踪报导;
每日进行收集、整理各部门新闻信息,并上传至校园网的常规工作,截止目前更新两个校内网站新闻信息145条。还在校园网设置专栏,学院优秀共产党员、优秀党务工作者的先进事迹在"感动瞬间"不间断涌动。
3、学院各级班子组中心组学习氛围浓
随着办学方式的转变和办学层次的提升,对领导班子成员的战略思维能力、科学发展能力、应对复杂局面能力提出了更高的要求。按照集团公司党委的要求,学院政工处及时下发学习资料,并指导基层班子开展学习活动,全院形成了良好的学习氛围。
二、统战、武装工作
1、完成省高教工委统战工作汇报总结。征集、上报学院民主党派成员及党外知识分子队伍建设信息及"知情出力做贡献"的有关工作信息;
2、召开民主党派、党外人士座谈会,广泛动员和组织统战成员,为推动学院跨越式发展建言献策;
3、参加辽宁省高教工委统战信息员会议、全省高校统战部长会议和全省抵御和防范校园传教渗透工作会议。下发了《关于进一步加强对举办形势报告会和哲学社会科学报告会研讨会、()讲座管理工作的通知》;
4、参加了市统战部到集团公司调研的统战工作汇报。
5、较好地参与完成了涉日维稳工作。制定了《学院维稳应急工作预案》,建立学院维稳信息报告工作网络,在9月14日--19日,每天下午2.00向省高校工委"零报告";并在9月17日晚抽查了学院重点部门。学院在此期间无一例失控事件;
6、完成了20xx年学院武装整组工作及20xx年度武装经费统计上报工作。今年,学院被评为**市爱国拥军模范单位;
7、参加征兵工作会议,按照集团公司要求做好学院20xx年征兵宣传发动工作。
2024年政工员工作总结篇8
2019年,我局党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出政治建设,坚持党建总揽,以“不忘初心,牢记使命”主题教育为主线,以机关党支部“五化”建设为抓手,通过建好阵地,建强党支部,建活载体,建硬队伍,建亮品牌的措施,扎实推动了机关党建水平全面推升,全面过硬。
一、聚集“主线”,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。
按照中央部署和省委、县委要求,我局紧紧围绕主线主题,坚持将四项重点措施贯穿始终,做到“规定动作”绝不走样,“自选动作”务求实效,打牢政治基础、组织基础、思想基础、理论基础,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,在全体机关党员中增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,使每名党员干部理论学习上有收获,思想政治上受洗礼,干事创业上有担当,为民服务上解难题,清正廉洁上作表率,不折不扣把中央、省委、市委、县委的决策部署落到实处。
二、聚焦“高标”,推进活动阵地整体提升。
以“一室、一办、二保障”建设为重点,将每项工作标准和具体要求定量定型。一室,高标准打造了党员活动室,党员活动室面积达37平米。并上墙了党建制度和党建文化标语,添置了投影仪、电视机、电脑等必备设施。一办,高质量布置了党建办公室,做到了“七个一”,一块党组织门牌,一间独立的办公室,一套办公电脑,一个文件资料柜,一个党务公开栏,一套党建杂志和一套桌牌、胸牌、公示牌,室内有党旗、党徽、党组织结构图。二保障,一是机关配备2名专职党务干部,负责做好日常党务工作,健全班子成员包抓党建联系支部,主抓党建重点项目和任务制度,保党建责任下沉压实。二是按照要求,将党建经费优先纳入财政预算,确保了党建工作有人做事,有钱办事。为了提升党建氛围,在四楼办公区走廊上开辟了党建文化走廊。
三、聚焦“核心”,推进支部功能整体提升
通过严肃党内政治生活,强化支部领导作用,丰富党建管理措施3个方面,让机关支部真正成为单位的“领头羊”。
一是严肃党内政治生活。逐项细化“三会一课”、谈心谈话、党日活动、民主(组织)生活会等制度流程、具体要求,划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。
二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本,建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度,规定评优评先必须由支部研究决定,干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导,执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。
三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则,加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台,微信互动交流群、qq党务管理群,建立《党建信息化管理考核办法》。要求所辖的3个支部都要固定1-2名信息管理员,每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报,实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。
四、聚焦“常态”,推进党建载体效果整体提升
拓展党建引领功能,在载体运用上实现“有形”向“有效”、“有时”向“经常”、“浮在面”向“沉下去”转变。
一是深入开展“两结对,三互比,一联创”实践活动。机关党支部和青泥湾党支部结对联创,组织机关党员进村走访,结对帮扶,精准扶贫,学习比武,代办服务等措施提升群众的满意度。通过改善结对村基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让结对村群众生活更舒心,党员更优秀。
二是创新“三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位,在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺,相互比作风、比业绩,每个月开展一次党员现实表现积分评比,通过领导点评、党员互评、群众评议的办法,结合机关党员积分制办法进行党员积分公开,把党员积分成绩作为年终评优评先的关键条件。
五、聚焦“活力”,推进党员素质整体提升
坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。
一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,确保将新思想新精神学深悟透。
二是坚持严管干部。在全县集中开展政法队伍纪律作风建设年活动的基础上,进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”,根据单位职责和行业性质,逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案,把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸,实现干部监督无死角、无盲点。
三是坚持正面激励。以党总支为单位,建立本系统内关爱、帮扶措施,通过向组织部申请党内关爱帮扶资金办法,定期对困难党员干部进行慰问帮扶。同时,党组为了提高干部学习业务知识的积极性,对于通过了法律执业资格的党员同志,都给予一定的奖励,今年就有四名同志通过了法律执业资格考试。将他们建立党员干部“激励”名单,对现实表现突出的作为后备干部进行重点培养。
六、聚焦“品牌”,推进党建水平整体提升
按照“一支部一特色,一党组一品牌”的要求,提升机关党建工作整体水平。
一是打造规范化亮点。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则,采取“党组书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法,从“软硬件”2个方面着手提升所属党支部党建水平。用2年时间实现所有支部全部达到规范化建设标准。
二是依托“学习强国”强化理论学习。通过学习积分一天一公布,一月一通报,一季度一讲评,使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。
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