一份优质的申请书是可以帮助我们的意愿得到合理地表达的，申请书可以帮助我们建立良好的工作关系，与上级保持良好的沟通和合作，以下是公文溜溜小编精心为您推荐的申请休假申请书8篇，供大家参考。
申请休假申请书篇1
本人已近临产（预产期×月×日），属内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！
申请休假申请书篇2
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的`有关规定，我拟于20xx年6月16日-6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请！
申请休假申请书篇3
公司领导：
因本人有孕在身，预产期____年____下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从____年___月___日至____年___月____日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请休假申请书篇4
尊敬的领导：
由于孩子尚小，因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料，孩子急需母亲照顾，本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费，申请延长产假3个月，预计从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日日，请予以批准为感。
此致!
此致
敬礼!
申请休假申请书篇5
领导：
我于20xx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假，预计从20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日，请予以批准为感。
敬礼
申请休假申请书篇6
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满x年不满x年，可亨带薪年假x天的条件，现本人申请从x月x日至x月x日休假x天，请予批准。
申请休假申请书篇7
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人：
部门/单位负责人：
主管领导:
日期：
?拓展延伸】
带薪年休假申请说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天？
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
申请休假申请书篇8
尊敬的老师：
您好!xx同学因xx病不能上课，特请假x天。
请予批准为谢!
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