撰写申请书还需要证明申请者的适应性和价值，通过申请书我们有机会明确传达我们对成功职业生涯的渴望，以下是公文溜溜小编精心为您推荐的社保缴纳申请书6篇，供大家参考。
社保缴纳申请书篇1
尊敬的公司领导：
您好！
申请人：xxx
住址：xxx
身份证号：xxx
联系电话：xxx
目前，因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系，无法以员工身份参加社会保险或（和）住房公积金，故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或（和）住房公积金，由贵司代为办理相关手续。具体为：
一、自住房公积金。
二、缴费标准按有关部门核定的`最低缴费基数为标准。
三、参保项目：□养老保险□生育保险□医疗保险□失业保险□工伤保险□住房公积金年月份开始，由贵司代为参加社会保险。
四、参保缴纳的费用（包括公司负担部分）全部均由本人承担，由本人按季度以现金形式缴纳至贵司，缴纳时间为季度开始之前提前七日。请给予支持，代为办理。
谢谢
此致
敬礼
社保缴纳申请书篇2
申请人：__________________
被申请人：__________________
申请请求：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人________年____月至________年____月期间的加班工资__________________元。
2、依法裁决被申请人支付申请人________年____月份工资____________元。
3、依法裁决被申请人自________年____月起每月按____________元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人________年____月至________年____月期间最低工资差额部分____________元。
5、依法裁决被申请人返还________年____月至________年____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费____________元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交________年____月至________年____月期间以及________年____月至________年____月期间的.社会保险。
事实与理由：
________年____月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自________年____月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。________年____月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致
__________________区劳动争议仲裁委员会
申请人：________年____月____日
社保缴纳申请书篇3
尊敬的公司领导：
你好！
本人xx，性别，年纪，身份证号码，于x年x日与贵司签订劳动合同，合同期从x年x月x日至x年x月x日，从事xx工作岗位。
贵司在本人入职后已向本人明确说明职工必须缴纳社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及拒绝缴纳社保的相关风险，现因本人自身原因（如：员工已自行缴纳社保、会影响工资收入等）特向贵司申请：
无需贵司为本人缴纳社会保险，贵司将应为本人缴纳社保的`费用x元，随工资一并发放，同时向贵司承诺：
1、本人自愿放弃让公司为本人办理社会保险。因此而导致本人无法享受社会保险待遇的一切后果和责任，由本人自行承担，与贵司无关；
2、本人不得以贵司未为本人缴纳社会保险为由提前解除劳动合同或者要求贵司承担经济补偿金；
3、若后期需贵司补缴社保，本人另行向贵司书面申请，并退还贵司已发放的社会保险费用、承担因补缴社保而产生的滞纳金等相关费用。
此致
敬礼！
社保缴纳申请书篇4
尊敬的领导们：
您们好，我于20xx年xx月加入公司，非常感谢在此期间，领导们和同事们对我工作的'帮助和支持。我非常希望能继续在公司工作，因此根据国家有关劳动与劳动保障相关的有关规定，特向领导们申请为我办理养老、医疗、失业、工伤、和生育保险的参保手续并履行缴费义务。
特此申请，恳请批准！
社保缴纳申请书篇5
xx(单位名称):
本人为方便起见，特向单位申请自己参加社会保险，并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人，由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。
申请人:xxx
xx年xx月xx日
单位意见:
1、参加社会保险是单位和职工的法定责任，职工自行参保不符合社保政策。
2、在该职工承诺自行缴纳的前提下，考虑人性化管理，尊重职工意见，并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工，职工收到社保补贴后请及时参保。公司缴纳社保申请书。
3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的`，按照相应标准给予社保补贴。
4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利，不另行通知。以上第3条视作该职工参保(包括低保、外来务工人员社会保险)申请书。
5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实，单位不另行通知。
6、职工收到社保补贴后，不去缴纳的，应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。
单位签章:
年月日
以上单位回复意见我已全文阅读，完全理解，愿意接受，没有异议，并恪守承诺。
职工签字:
年月日
社保缴纳申请书篇6
申请人：王xx，男，汉族，19xx年11月15日生，住xx宁市沿河大道xx。
被申请人：xx通信有限公司，住址：武汉市xx区关山二路，负责人：xxx，联系电话：xxxxxxxxxxx。
请求事项：
1.请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；
2.裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元；
3.裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元；
4.裁判被申请人支付赔偿金6480元；
5.裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元；(20xx年4月份加班费)
6.裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元；
7.裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元；
8.裁判被申请人为申请人补缴20xx年12月25日至20xx年9月份社会保险费；
9.裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。
事实与理由：
20xx年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为20xx年12月25日起至20xx年12月24日止，其中约定试用期为3个月；工作内容为工程师；被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元，支付方式：年薪中80%约定为年基本工资，共计36400元，按13个月发放，第13个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为2800元，试用期工资为每月2240元，年薪中的20%约定为年绩效工资，共计9100元，在财年度发放；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于20xx年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。
申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自20xx年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月200元交通及误餐补助，300元的电脑补助)；更为气愤的`是被申请人与申请人协商一致，于20xx年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位；
综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!
此致
xx湖新技术开发区劳动仲裁委员会
社保缴纳申请书6篇相关文章：
