工人劳务合同5篇

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在商业交易中,合同起着保护各方权益和规范行为的重要作用,写合同是保障双方权益的法律文件,记录了双方的共识和协议,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的工人劳务合同5篇,供大家参考。

工人劳务合同5篇

工人劳务合同篇1

甲方:___________________________

乙方:___________________________

兹有乙方现承包甲方发包的装修工程,根据有关法律、法规的规定,结合本工程的具体情况,甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致,达成如下条款,并共同遵守执行。

一、工程概况

1、工程名称:________________________;

2、工程地点:________________________;

3、承包内容:________________________;

4、承包范围:________________________;

5、承包方式:________________________;

6、质量要求:________________________;

7、工期要求:________________________。

二、甲方工作

1、甲方指派为驻工地代表,负责履行本合同的相关事宜,全面、全权负责现场的管理工作,对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。

2、负责向乙方提供临时水电。

三、乙方工作

1、乙方为驻工地代表,常驻现场,负责履行合同范围内的应尽职责,按照甲方要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,服从甲方工地代表的监督和管理。

2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作,竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。

3、未经甲方同意,不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。

四、关于质量的约定

1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工,工程质量达到施工合同要求,相关质量验收规范作为本工程的质量评定验收标准。

2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。

3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

4、本工程质保期为壹年,质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题,乙方须无偿履行保修责任。

五、关于工期的约定

1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期,工期顺延。

2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期,工期不顺延。

3、因业主等不可抗力的因素而影响工期,工期顺延。

六、关于价款和结算的约定

1、双方商定本工程合同承包价格________________元(人民币)

2、本承包价格包含人工费、机械费、进退场、垃圾清运、材料上运费等。

3、付款方式:

a、开工后_____日内,甲方付款_______%元作为乙方的前期进场费。

b、水电工程隐蔽验收后,甲方付款_______%元

c、瓦工及木基层、木饰面验收后、漆工进场时,甲方付款_______%元。

d、竣工验收合格后,甲方付款_______%元。

e、余款_______%元待壹年保修期满后结清。

七、关于材料的约定

1、甲方负责同业主联系及时提供乙方所需材料,并按时到场。经乙方验收入库后,由乙方负责保管。如因乙方保管不善而造成损坏,由乙方照价赔偿。

2、乙方须在预算定额范围内使用材料(包括临时电),材料损耗按定额计,超支的不合理材耗由乙方自行承担,并在承包价格中相应扣减。

3、所有进场的业主供材,乙方不得擅自挪用。

八、关于安全生产的约定

1、甲乙双方另行签订安全协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。

2、乙方须严格遵守甲方和物管部门的规章制度,以及对文明现场和安全生产的要求。

3、乙方须严格遵守安全协议中的条款,严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。

九、关于违约责任的约定

1、乙方须自行完成本施工任务,严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。

2、因乙方责任原因而延误工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方赔付违约金_______元。

3、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险,在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失,由乙方承担经济赔偿责任。

4、如乙方违约给甲方造成经济损失,由乙方负责经济赔偿,且甲方有权单方终止本合同。

本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,自签订之日起生效,履行完毕后即终止。其中未尽事宜,双方友好协商解决。

甲方(签章):___________________________

乙方(签章):___________________________

_______________年_________月__________日

_______________年_________月________日

工人劳务合同篇2

甲方(使用部门)名称:_________________

乙方(受聘人员)姓名:_________________性别:_________________民族:_________________出生年月:_________________身份证号:_________________地址:_________________联系电话:_________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第项为确定本合同期限。

(一)固定期限:_________________从年________________月________________日起至________________年________________月________________日止,合同期限为________________年。

(二)无固定期限:_________________从年________________月________________日起。

(三)以完成一定工作为期限,从年工作完成时止。

本合同使用期限为月。

二、工作内容

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达成规定的质量标准。

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三、劳动保护和工作条件

1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的.教育和培训。

2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

四、工作报酬

因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式:_________________

1、甲方按照乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。

2、乙方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其他福利待遇及费用。

五、工作纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方指定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。

2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代办人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

甲方___________

乙方___________

____年_____月_____日

工人劳务合同篇3

用人单位名称(以下简称甲方):

法定代表人:

电话号码:

建筑工人姓名(以下简称乙方):

居民身份证号:

电话号码:

甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”):□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病________。

二、合同期限

甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限:

1、本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日终止。

2、以完成一定的工作为期限:从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。

三、工作岗位和工时制度

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。

(二)甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。

1、执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

2、执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

3、执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

四、劳务报酬

劳务费_______________元整(_________元)/月;每月______号,现金支付。

五、甲方责任

(一)甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

(二)甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。

(三)甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

(四)甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

(五)甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

(六)甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理。

(七)甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。

(八)甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

(九)履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

六、乙方责任

(一)服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

(二)服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。

(三)按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

(四)乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

(五)积极参加甲方组织的各种培训教育活动,提高自身素质。

(六)自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

(七)乙方须如实提供自己的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。

(八)乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

(九)乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

(十)乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。

七、劳动合同的变更、解除、终止

(一)经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

(二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的.合同除外):

1、本合同所约定的工作任务已经完成;

2、___________________________________;

3、___________________________________。

八、违反本合同的责任

(一)甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;

2、___________________________________;

3、___________________________________。

(二)乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1、未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;

2、___________________________________;

3、___________________________________。

(三)双方同意以下列方式承担违约责任:

1、违约金。一方违约,应当支付违约金______元;

2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

九、争议解决

因履行本合同发生争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________法院提起诉讼。

十、附则

(一)劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

(二)本合同自双方签署之日起生效。

甲方盖章:

法定代表人:

_____年_____月____日

乙方签名:

_____年_____月____日

工人劳务合同篇4

根据《中华人民共和国劳动法》、和有关法律、法规,为明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护双方的合法权益,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则上,经协商一致签订合同,确保双方全面履行各自合同义务。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

(一)甲方:法定代表人(法定负责人)或委托代理人:地址:联系电话:

(二)乙方:性别:联系电话:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在场:省(市)区(县)街道(乡镇)村组

第二条劳动合同形式、期限

(一)本合同为以完成工程施工为期限的劳动合同。

(二)本合同于年月日生效,自年月日失效,即当工程完工后,合同终止。

(三)合同有效期满后,合同自动终止。

第三条工作内容与工作地点

(一)甲方根据工作需要及乙方的岗位意向并经乙方同意,聘用乙方担任岗位(工种)工作,岗位证书编号:;乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作地点为。

第四条劳动报酬

(一)甲方实行定岗定工薪的.薪酬体系,根据乙方对本岗位的熟练程度、工作年限、业务能力,甲方以人民币形式按月支付乙方工资,乙方月工资总额(以全勤为前提,含各类社会保险金)为(大写),¥(小写),平均每天工资总额为(大写),¥(小写),乙方实际工作工作时间不足一月按天数折算。

(二)合同有效期内,由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因,致使乙方待工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资,仅向乙方支付当天的生活费元。

第五条劳动保护和劳动条件

(一)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(包括劳动保护用品),建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。

(二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关制度的教育,鼠疫等疾病防治培训。

第六条劳动纪律

(一)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度及管理办法,严守劳动安全生制度、生产工艺流程、操作规程以及工作规范,保证施工安全。

(二)乙方应当珍爱生态环境,不得破坏植被,捕食野生动物。

(三)乙方应知鼠疫等疾病的防治。

(四)乙方违法劳动纪律,甲方可以根据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除和终止

(一)当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同变更相应内容。

(二)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但需提前通知乙方:

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成极大的损失(1000元以上);3.被依法追究刑事责任的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的.。

(五)有下列情形之一的,劳动合同终止:

1、劳动合同期满的;2、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3、法律、行政法规规定的其他情形。

第八条本合同一式三份,甲方执一份,乙方执一份,向中铁建工集团有限公司西宁站项目经理部备案一份。

本合同自双方签字或盖章生效。

第九条本合同未尽事宜,双方另行协商确定。

因双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载,但任何一方严禁采取游行、集体上访(3人以上,含3人)、围攻、拘禁等非法手段要求解决劳动纠纷。

第十条其它:

甲方:(公章) 乙方:(签字并按手印)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

签订日期:年月日

工人劳务合同篇5

招聘方(简称甲方): 泰安市振新市政工程有限公司

受聘方(简称乙方): 张 强

甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限为2年(或24 个月),从20xx 年10 月07 日至20xx 年10 月07日止。

第二条 试用期限

试用期限为6个月(或半年)。即从20xx年10月08日起至20xx年04月08日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

第三条 职务(或从事某工种的工作)

甲方聘请乙方担任工程审计 职务(或从事某工种的工作)。

第四条 工作时间

每周工作6天,星期天休息。每天工作时间为8小时。上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

第五条 劳动报酬

(一)乙方在试用期间,月薪为1500 元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条 生活福利待遇

(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受15天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

第七条 劳动保护。

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)

第九条 政治待遇和劳动纪律要求

(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。

(二) 订立有一定期限的`劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

第十条 教育与培训

甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

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