关于公司员工辞职申请书7篇

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申请时候的理由一定要在申请书中写的是清楚而简洁的,申请书出现的次数越来越多,面对不同的情况,申请书的写法也是不一样的,公文溜溜小编今天就为您带来了关于公司员工辞职申请书7篇,相信一定会对你有所帮助。

关于公司员工辞职申请书7篇

关于公司员工辞职申请书篇1

尊敬的主管、副总:

您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不段学习的。

请原谅我此时向公司提出了辞职,对于辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务员风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向,很多同事有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在____月____日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

望领导早日批准我的申请,在此非常感谢!

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

关于公司员工辞职申请书篇2

尊敬的领导:

您好!

一转眼,我来公司已经两个年头有余了,虽然时间不是很长,但是回首这两年多时间以来,真是一言难尽,既有成绩,也有很多的不足,还有更多的无奈和心酸。我想借此机会谈一下这两年多我在公司的一点感受,一点体会,并希望能对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点、更健康一点、更远一点。

我刚到公司的时候还是个准备毕业、刚刚踏入社会的学生,对怎样制作电视节目和人际关系也不太懂,一开始在公司里也比较的拘谨,但我还是真心诚意的热情地对待每一个人,我希望用我的真诚来得到别人的认可和接受。那时我不仅负责《二十世纪真实影像》的文案写作,也帮柯夫做《二十世纪灾难大纪实》的相关工作,虽然公司招我进来仅仅是负责《二十世纪真实影像》的工作,但是我还是额外多做了这一份工作,虽然累了一点,但我也没有任何怨言。此后我的工作就比较顺利,和《真实影像》节目组的几个编导也比较熟悉了,两百多集的《二十世纪真实影像》其中两百集都是我来接手做的,尽管我不敢说我做的很好,但是至少节目还是顺顺利利地过来了。这时候公司的一些弊端也开始初露端倪,首先就是设备的严重不足,每次想用设备都无法实现,能做的事情就只能等,那时候也接触到一些公司人事方面的事情。

做完了《真实影像》公司就想做一档类似的相关人文类纪实节目《世纪解密》,当时这档新节目文案策划宣传稿甚至连样片都做好了,然而节目却突然毫无声息了,可能是因为市场的因素所以这档节目就中途夭折了。《世纪解密》中途夭折之后,我就一直找不到自己的定位,真正的.转机从制作公司网站开始的,那时候公司想搞一个娱乐图片出售站点,通过和香港有关方面合作,出售一些第一手的娱乐图片,尽管我在大学时候也接触过网站制作方面的事情,但是建立一个网站并不仅仅是页面设计的问题,更多的还是程序设计的问题,在没有任何人的帮助的情况下,我还是将公司的站点尽力组建起来,尽管这个站点内容还不是那么丰富,美工方面还是有一些欠缺,但是这毕竟是我的呕心沥血之作,回想起来,我曾经试过连续18个小时坐在电脑面前修改asp程序,试过通宵的去做《娱乐周刊》的电子版,也试过花很多很多时间去修改一些小地方美化一些小地方,毕竟这是我一个人做的,从这里我也真正体会到建立一个站点的辛苦。

之后我又参与了《华灯初上》、《银幕空间》、《看电影》等节目的制作当中,期间很多困难也都一一克服了。

此外,在公司两年多,看到的一种现象就是旧的走,新的来,新的再走,更新的再来,人员的频繁流动给我的感觉就如同王家卫电影所描述的那种不安定性,当然这也涉及到一间公司,一间企业的人才管理策略。人性化管理应当是今后发展的趋势,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的业绩,。

当然其中还包括设备的问题,我想这也是谁也不想提到的,作为一间主营电视节目的传媒机构来说,设备落后是一个直接影响到电视节目质量的重要因素,做不做的好节目,调不调动得了员工的积极性,设备是一个决定因素。正如您给巧妇米和生锈的炊具,您要她做出香喷喷的饭来,这是最难的了。

我也希望公司能够认清这些问题,尽快加以改善,这样才能不断发展下去。以上就是我辞职前想说的一点儿建议,希望能对公司有所帮助。

此致

敬礼!

关于公司员工辞职申请书篇3

尊敬的老板:

您好!不好意思,我决定要辞职了。我对老板和同事没有意见,只是觉得自己的技术还不太成熟,我要去提高技术,为了不给老板带来负面影响。所以我只能辞职, 等我技术精练了,我会再回来的,望批准我离职。

此致

敬礼!

关于公司员工辞职申请书篇4

尊敬的领导:

您好,我个人的上一份合同曾经于**年*月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于xx年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。

此致

敬礼!

关于公司员工辞职申请书篇5

尊敬的公司领导:

您好!

首先预祝您新春愉快,于百忙之中参阅申请,心中甚感惶恐。

员工吴波于一零年一月十日公司开业伊始入公司,迄今已一载有余,工作之初,俞谨记“谨小慎微”之心,是以处处慎行,事事谨细,然则,或自省不足,亦或心性使然,松散之性日渐滋生,久而愈之,至严谨之作风每况愈下,于工作中之差池犹如春起之苗,不见其长,日有所增!俞虽常思“谨言慎行”,奈何心性已松散,惰性已生,意欲改之,实非朝夕可为之,况退意已生,为领导再生烦恼,非吾所愿!

俞自知天质笨拙,今又生懒惰之性,至今时今日已难以胜任于此职,领导厚爱,无以馈答,惶惶之情,愧以言表!

今作申请,思量再三,心意已决,万望答允!

顺祝商祺!

关于公司员工辞职申请书篇6

尊敬的领导:

首先,我想感谢tcl给我的工作机会,感谢在tcl工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入tcl是我第一份正式的工作,从20xx年1月进入公司,到现在已经一年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只

有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的'一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,

祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

此致

关于公司员工辞职申请书篇7

尊敬的xx领导:

你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是20xx年xx月xx号以一名安全员的身份来到我们xx公司的,一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要xxxxx的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。

成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在xx工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后xxx经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有xx工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

来xx矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。

现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的'危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

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