申请办公司申请书7篇

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为了更快的提升自己,大家应该多写写申请书,在社会不断发展进步的当下,很多人都会运用到申请书这一文本,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的申请办公司申请书7篇,供大家参考。

申请办公司申请书7篇

申请办公司申请书篇1

农村信用合作联社城区信用社:

我公司“xx市xx汽贸城”,于20xx年1月8日在xx市工商管理局注册,注册号:xx,主要经营范围:商务用车及九座以上乘用车和小型汽车销售等。本公司已与德州亿达商贸股份有限公司签订汽车买卖合同,具有小型汽车销售资格,现该公司销售车辆,部分购车户资金紧张,需办理汽车贷款。我公司根据客户需求特向贵社申请汽车贷款,现将公司情况项目情况汇报如下:

一、公司基本情况

xx市xx汽贸城于20xx年1月8日在xx市工商管理局注册,注册号:xx,公司类型为个体工商户,占地20xx平方米,经营范围:商务用车及九座以上乘用车和小型汽车销售、汽车装具以及汽车维修、保养。法定代表人:姚小超,公司地址:xx市玉皇堂商贸街南小屯村(247省道路西)。公司现有员工15人,设有销售部、财务部、维修部等多个部门;其中总经理1人、销售人员6人、财务人员1人、服务部5人、维修部2人;人力资源丰富,员工继承4s店优良传统,勤奋耐心,善于创新,为企业凝聚了宝贵的财产和资源。

二、项目情况

我公司位于新南环路与247省道交界处,占地20xx平方米,位置优越,交通便利,客户资源丰富,依靠公司雄厚的实力,凭借自身的优势和精干的销售队伍,业务扩展迅速,市场辐射周边县市及乡镇。我公司经营范围:商务用车及九座以上乘用车和小型汽车销售,汽车装具以及汽车维修、保养。其中主要经营小型汽车、上海大众全系、吉利全系、天津一汽全系、起亚全系、现代全系、别克全系、长城全系等系列整车产品。

公司本着4s店的经营模式注重企业自身形象与内涵,奉行“质量第一、服务第一、客户至上”的经营理念,以“真真诚诚做人,实实在在做事”为宗旨开展营销工作,使客户从购车、手续办理、装饰美容、定期维护、车辆检查保养、信息反馈服务等各个环节均能享受到最优质高效的完善服务,良好的品牌口碑及销售服务,给客户出行提供方便,产品的技术领先优势和市场地位,拉开了与主要竞争对手的距离,为公司销售事业打下坚实基础。

我公司兼承“矢志不渝,追求完美”的服务理念,始终以客户满意为最大己任,为每一位车主提供最完美、尊贵和快捷的服务,让车主用车过程中放心、安心、省心。同时,我公司对该项目经缜密的分析论证和市场调查,具有良好的社会和经济效益,我公司根据客户的实际需求,特向贵社申请汽车贷款合作事宜,望批复为盼。

特此申请!

xx市xx汽贸城

20xx年3月20日

申请办公司申请书篇2

尊敬的领导:

感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了,现任某某副班长兼职团支部书记,任团支部书记四年,某某副班长也有一年了,学到了很多知识,也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学专业,为了适应企业现代化管理,学习了计算机,现在已通过了国家职业资格四级的考试。

非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在某某线的管理和调整已经基本掌握,但因各种原因,我决定向车间领导申请,辞去某某副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久,要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手,是我一直向往的,但现在的环境下可能很难。

我和班长的性格大家也应该都有所了解,在一起合作,工作很难开展。现在班长和我的工作、工作态度大有分歧。工作上没有沟通,班组管理现在很混乱,也谈不上管理,不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理,可现在两项都没有成绩。

现在的工作压力很大,班长把很多自己份内的工作安排到我身上,不去做,影响了团结,去做的太多,自己太疲惫了。自己在某某年某某岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出,身体不是很好,现在很难在全心的工作。

我也意识到了自己的个性,虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的'作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一,很难成为优秀的班组,介此,不如我主动离开,让他自由的发展。

我提交这份辞职报告以后,我还会不断的学习,充实自己。我的工作岗位请领导分配,我一定会尽自己的最大努力,做好应该做的事。另外,希望领导批准,其实,离开这个副班长职务我很舍不得,原因自不用说明。谢谢!

申请办公司申请书篇3

申请人:xxx,男,20xx年10月6日出生,汉族,山西省运城市人,杭州天翀电子有限公司股东,住山西省运城市盐湖区禹都东大街119号9号楼2单元4楼东,联系电话:.

委托代理人:朱志宜,浙江善能律师事务所律师

被申请人:杭州天翀电子有限公司,住所地:杭州高新开发区(滨江)滨安路1180号。

法定代表人:范家秋,职务:董事长,电话:.

第三人:浙江天翀车灯集团有限公司,杭州天翀电子有限公司股东,住所地:台州市黄岩区新前街道新屿路68号。

法定代表人:范家秋,职务:总经理。

申请事项:对被申请人杭州天翀电子有限公司的财产进行强制清算

事实与理由:

被申请人杭州天翀电子有限公司成立于20xx年11月12日,营业期限到20xx年11月11日,注册资本500万元,实收资本500万元,公司的股东为第三人浙江天翀车灯集团有限公司(投资额400万元,占注册资本的80%)和申请人xxx(投资额100万元,占注册资本的20%)两人,登记机关为杭州市工商行政管理局高新区(滨江)分局。

20xx年6月18日,被申请人的大股东第三人浙江天翀车灯集团有限公司委托张智华与被申请人的另一小股东申请人xxx在浙江天翀车灯集团有限公司会议室召开股东会议,股东双方根据公司章程及公司法的规定,一致通过了解散公司的决议,并成立了由xxx、xxx、xxx组成的清算组,xxx为清算组组长。(管理录 )

公司解散后,清算组做了公司职工遣散、资产交接工作,但对公司财产清算等主要工作一直没有进行,清算组既没有在清算组成立之日起10日内依法向公司登记机关备案,也没有根据公司法第186条“清算组应当自成立之日起十日内通知债权人”的规定通知债权人,清算组形同虚设。为此申请人委托律师于20xx年8月2日向被申请人及第三人发出律师函,告知被申请人和第三人在20xx年8月10日前督促清算组按照公司章程的规定,依法履行《中华人民共和国公司法》第185条的相关职权,并履行《中华人民共和国公司法》第186条、187条、189条、190条规定的相关职责,对公司的财产进行清算。被申请人和第三人收到律师函后,要求申请人到浙江省台州市黄岩区进行清算,尽管申请人认为,公司清算地应该在住所地杭州市滨江区,申请人还是根据要求去台州市黄岩区进行清算,但申请人去台州市黄岩区两天,并一直要求清算组立即启动清算程序,这不但没有得到相应的回应,而且被申请人和第三人还委托律师与申请人争辩与清算无关的其它事项,为此,申请人不得不回杭州滨江区,并要求清算组到公司的住所地杭州市滨江区对公司的财产进行清算,也随时可以到黄岩清算,对申请人的要求,被申请人和第三人仍然置之不理。现公司解散已半年多,公司早已人去楼空,被申请人仍没有依照《公司法》186条的规定通知债权人并在报纸上公告,公司的清算处于停滞状态。

申请人认为,被申请人不履行法律规定的清算义务,故意拖延清算,致使申请人被动地苦苦等待,严重侵害了申请人的合法权益,为维护自身的合法权益,申请人根据《关于适用若干问题的规定(二)》第七条第三款等规定,申请强制清算,请求人民法院依法受理。

此致

滨江区人民法院

申请人:xxx

二~一一年一月五日

申请办公司申请书篇4

尊敬的领导:

您好!

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

希望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

申请办公司申请书篇5

尊敬的领导:

您好!

首先无可非议的要郑重感谢贵公司提供了近一个月的工作机会。

本人的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的公司长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的___,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在___都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱___的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

我会倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作。

希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

申请人:xxxxxx

__年__月__日

申请办公司申请书篇6

尊敬的___领导:

您好!

我于20__年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感激公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮忙。千言万语化成一颗感恩的心,期望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加,此刻的我能够说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅仅能够做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于此刻的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一向期望能够得到更大的发展空间,对自我的本事能够有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这点我很失望。对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。郑重说

明一点的是公司领导的承诺居然一向未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我期望领导能给我肯定的回答和提议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情景下提出这样种要求,在此情景下提出实属于无奈,望公司领导理解。

为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。

当然加薪不是目的,只是期望我做的工作与努力成正比。

此致!

申请人:___

__年__月__日

申请办公司申请书篇7

尊敬的领导:

我叫xx,于xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前在xx(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

xx是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的'性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

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