申请去工作申请书8篇

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申请书的开头应当简洁明了,引出申请的主题和目的,通过申请书,可以让招收方了解申请者的背景和经历,公文溜溜小编今天就为您带来了申请去工作申请书8篇,相信一定会对你有所帮助。

申请去工作申请书8篇

申请去工作申请书篇1

尊敬的校领导和学院领导:

您们好!

我是xx学院教师xxx,因个人家庭综合原因,申请调离本校。

1、家庭特殊情况。本人独子,家中父母年迈体弱,无人照顾。母亲早年下岗,长期患严重胃病,手术了两次,长期中药调理,家中年迈父亲还在工作,既要开支日常生活,又要支付母亲昂贵的医药费。父亲为了省钱为母亲治疗,舍不得坐公汽,每天早上6点起床骑1小时自行车到单位上班,无论多么恶劣的天气,都是如此。20xx年有一次大雪天,父亲上班途中由于路面湿滑,没刹住车,发生了交通事故,住进医院。我作为家里独子远在他乡,没能第一时间赶到亲人身边,心里很难过很自责!

2、夫妻两地分居。本人与妻子恋爱7年,终于在20xx年结婚,并于今年3月份喜得一儿子。但是,我也是喜忧参半。我妻子现在xx处做行政工作,每天需要8小时坐班,但是儿子还小,才3个月,需要人特别的关心呵护。我妻子早上7点喂孩子吃奶,每次都喂到孩子吐了,原因是她中途没法回来喂奶,只能一次多喂点。中午一餐也是如此。家里现在就我母亲一人带孩子,老人自己体弱多病,根本无力照顾。岳父岳母都在儿子家中带孙女,也帮不上我的忙。请保姆好贵,根本负担不起。我与妻子为此事闹过多次矛盾,我何尝不想为妻子分担一些呢?但是我远在xx,每天只能在电话里安慰哭泣的妻子!我作为家中男人,没能尽到做丈夫的责任,我深感内疚!

以上愿意,不但影响了我的生活,也严重影响了我的工作。更重要的是我的精神压力很大!我害怕家人在武汉有意外,害怕接到妻子哭泣的电话,害怕儿子病了没有父亲在身边……

我在xx的同学和朋友考虑到我的实际困难,多方面的对我进行帮助。现在xx单位领导同意接受我,以解决我的问题。

尊敬的领导们,我在学校只是一名普通老师,现在有机会能回到亲人身边,缓解家庭困难,照顾年迈的父母,年幼的儿子,夫妻团聚。真心恳请领导批准我调动,我和家人将感激不尽!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

申请去工作申请书篇2

敬爱的xxx:

您好!我是公司运输部资金管理员xxx。我郑重向您提出加薪申请。我于xxxx年10月调入公司,当年12月转为正式员工,没能赶上当时的工资上调。xxxx年我工资只涨了百分之五,实际到手工资xxxx元,远赶不上同事薪金水平。

从工作至今,我一直负责公司运输部的资金管理,即代收款项和备用金。具体流程是从系统报销备用金,根据车辆运行情况有计划地支取备用金。备用金票据自己初审后,再向各级领导申请报批,分类上缴财务,自备明细底账。双休日不能正常休息,要加班加点的工作。现在又安装了新的系统,增加了工作量。运输部业务繁忙,风险大,且易得罪人。月底若账实不符则须个人罚补。

由于我的不懈努力,个人工作上从未出现偏差和过错,运输部的资金管理井然有序,受到各级领导及财务部门的支持和认可。周围领导和同事对我的工作多次表示认可和支持。

伴随着公司的不断发展壮大,运输部业务也在不断增加,我的工作强度也在不断加大,业务风险也同样在加大。本部门别的同事工资调高了很多,而我为工作所付出的'满腔热情、奉献的休息时间和身体健康状况与所获报酬严重不符,是不公平的。

我的工作成绩、工作态度您是了解的,提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳地希望您能提出诚恳的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好,向更高的目标迈进。

在提出申请的同时,我仍然要像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好自己的本职工作。

期待您的答复。

申请人:xxx

20xx年x月x日

申请去工作申请书篇3

尊敬xxx县人民政府领导:

申请人:xxx,xxx省xxx县人,大专毕业,本科在读,于xx年3月通过事业单位招聘考试,被分配在xxx县xxx镇xxx小学从事教育工作至今。自参加工作以来,本人服从学校领导安排,连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作,并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业,与同事和睦相处,并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识,在教学上取得了优异成绩,自身也得到较好发展。在领导的关怀下,我非常热爱教育工作,严格要求自己,对学校和学生产生了感情。可是,摆在我面前的问题,却是现实和残酷的。我家在xxx,工作在xxx,两地相距300公里,交通非常不方便。从戈令回家一趟,至少需要3-4天时间,车费也得花费3xx多元。家里父母体弱多病,丈夫在xxx上班,休息时间少而短,没有探亲假,离家也很远,无法照顾家人。这些,给我生活带来诸多不便,也给工作带来很大压力。

xxx年8月,我要求调回xxx县教育部门工作,xxx县同意接收,xxx县以学校已经开学而不同意放行;xx年8月,我又要求调回xxx县工作,xxx县同意放行,xxx县当年不接收中专生而未能调回。今年以来,由于本人长期积劳成疾,无力两地工作,综上所述,为解决我家庭的实际困难,免除我工作的后顾之忧,今年再次申请调回xxx县xxx镇从事教育工作。恳请县人民政府领导体谅我的多种困难,批准我的调动申请。如果政府同意了我的申请,那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中,创造出更好的教学成果,为xxx县教育事业贡献自己的一切力量!此致敬礼!

申请人:

申请去工作申请书篇4

尊敬的院领导:

感激您百忙之中抽空阅读此申请书。

我于20xx年7月毕业于南华大学来我院工作至今,在这8年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生,成长为一个合格的儿科医师,由衷的感激领导和同事们对我的栽培和帮忙。

本人在儿科工作期间认真负责,关爱患者,团结同事,遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间,工作进取上进,兢兢业业,业务本事有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的提高,人们越来越重视医疗保健和疾病的预防,我院儿童保健科业务蓬勃发展,不管是健康儿童保健还是高危儿保健,以及儿童疾病的早期康复,都需要一名专业的儿科医师,本人自愿申请将工作调动到儿童保健科工作,一方面,我具有专业的儿科诊疗知识,能在将来的工作中将临床思维融入保健;另一方面,我性格温和,有耐心,能够热情对待每一个就诊的儿童,我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。

我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色。期望领导能够相信我的本事和诚意,给我一个更好发挥自我本事的机会。我将珍惜这次机会,为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

申请去工作申请书篇5

尊敬的中小领导:

你们好!

本人xxx,现年二十九周岁,一九九八年毕业于南平师范学校。毕业后分配到桥湾小学任教,在桥湾一呆就是七年。期间,工作勤勤恳恳,任劳任怨,认真及时完成上级领导布置的任务,成为校领导的好帮手。

9月,因工作需要,本人服从中小领导安排,从桥湾小学调往山头小学担任教导主任至今。山头小学住宿环境远不如桥湾,学校没有住宿楼,没有食堂也没有厨房,最开始连水、电都没有。但对于这些,本人没有对中小领导提出任何怨言,而是一个人在学校里安心地住了下来。没有住宿楼,就住教室;没有厨房,就把教室一分为二;没有食堂,自我又掏钱买来了电饭锅、电炒锅;没有水,就去几十米外的村民家提……一切困难都被我逐一克服了。去年,我的房间接连遭到了窃贼的光临,对此,我也没有向中小领导报怨,而是默默地承受着这一切,因为我的理念是“愿为教育一块砖,哪里需要哪里搬”。但今年,我要向领导提出调动申请,期望能调往福州小学,恳请领导批准,我的理由有三:

一、中小领导想做强、做大寨里、福州两所中心小学,而福州小学缺少专业课程类教师,异常是电脑方面,而我却能满足这一需要(本人在电脑方面还算精通,至今玩了十几年的电脑了)。电脑是很容易出故障的,需要维修,在这一方面,我有较丰富的维修经验。参加工作十年来,我已记不清帮周围的学校维修过多少次电脑了,积累了较丰富的经验,能够胜任这一工作。

二、去年,中小领导派我去武夷山学习了半年英语,回来后,我还没能有实践的机会,去福州小学后,我能够上电脑课,还能兼上英语课,也不辜负领导对我的栽培之恩。

三、是生活方面的需要。今年,我即将结婚(现已领结婚证),老婆是儒洲上茅坪人,目前已经怀孕,预产期在2月份左右,到时她回娘家坐月子,我也能够照顾她。男人这一辈子除了事业,就是这家庭最重要的了(有时能够说家庭比事业还重,家庭不稳,事业也必受到影响),如果老婆在坐月子期间,老公都没能照顾到她,那不仅仅是一辈子的遗憾,也很可能会影响夫妻间的感情,相信这是谁都不愿意看到的结果。

综上原因,还请中小领导给予研究为恰,不胜感激!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

申请去工作申请书篇6

xx经理:

您好!我于去年5月来到公司,转眼已一年多的时光。这一年以来,承蒙公司的信任与培养,使我在各方面都有了很大提高。尤其在我学习方面,公司更是关怀至深,在此我甚表感谢!同时我也将竭尽全力,将我所学知识用于工作中来,以发挥更大潜能,全面提高工作效率。

一向以来,在工作方面我都是认认真真,力求把工作完成得尽善尽美,因为我认为“诚实做人,老实做事”是任何时候都就应遵守的人生信条。

我觉得,能为公司多出一份力,是我潜力的体现,也是我的价值所在,但签于目前人们生活水平的不断提高,市场物价的不断上涨,我的工资水平难以与之平衡,经过多日慎重思考,特向您提出加薪申请。

我明白我的工作性质和业务部人员没有可比性,但我此刻工作资料包括行政内勤、人事、财务、业务辅助等多项,还有其它临时任务,能够说哪里需要往哪搬,业务闲时我不闲,业务忙时我更忙。

如果公司认为我目前工作水平或工作资料还未能到达加薪的要求,诚恳公司能够对我提出意见和推荐,让我在今后工作中有一个努力的方向和目标,更加努力的提高自我。

您放心,如果此申请不被公司采纳,我也会一如既往,用心、乐观、认真的做好每一件事,不会因此而怠慢工作,因为这并不是我唯一的追求。

为盼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

申请去工作申请书篇7

学前教育机构登记注册流程

一、筹设申请

申请筹设学前教育机构的单位和个人,坚持“属地政府统一管理、主管部门审批”的原则,应在筹设前两个月向乡镇中心小学提出筹设申请,并提交以下材料:

1、申办报告。内容应当主要包括:学前教育机构名称( 幼儿园名称中不得带有与实际不符或者易产生误导作用的词语,如“国际”、“中华”、“中国”、“双语” 、“艺术”等字样)、学前教育机构举办者(法人代表)及管理者情况、办园性质(政府、教育或其他部门、公办学校或其他事业单位、企业、集体、公民个人)、招生对象(招生区域范围及婴幼儿起止年龄)、办园规模、办园形式(全日制、半日制、寄宿制等)、办园类型(幼儿园、托儿所等)、管理体制、经费筹措与管理使用等;

2、举办者资格证明(机构所在村居证明);

3、房屋使用证明,并载明产权,属租房的须提供租赁合同意向书,要有3年以上租借协议;

4、办学资产来源、资金数额及有效证明文件;

5、联合办园的,应提交联合办园协议书;

二、正式申请

申请正式登记注册的学前教育机构的单位和个人,应提交以下材料:

1、《山东省学前教育机构审批注册登记表》(一式2份);

2、申办报告。内容应当主要包括:学前教育机构名称、学前教育机构举办者、性质、规模、形式(全日制、寄宿制等)、内部管理体制、经费筹措与管理使用等内容在内的申办报告;

3、举办者资格证明(机构所在村居证明);

4、房屋使用证明,并载明产权,属租房的须提供租赁合同意向书,要有3年以上租借协议;

5、办学资产来源、资金数额及有效证明文件;

6、所在辖区乡镇(街道、开发区)、中心小学初审合格证明;

7、联合办园的,应提交联合办园协议书;

8、学前教育机构章程、理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单;

9、县级卫生部门核发的《卫生许可证》、食堂应取得《餐饮服务许可证》、质检部门出具的房屋质检报告证明、公证部门盖章的《经济担保书》及公安消防部门对其建筑物审核、验收合格的许可证明;

10、园长、教师及其他工作人员的任职资格证明,及县级以上医疗卫生机构核发的《健康合格证》;

11、拟对学前教育机构工作人员确定的工资及社会保险费用说明;

12、配保安人员情况(配两名50岁以下的男性保安,身体健康,无精神病史,需购买意外伤害保险,并将两人的基本情况形成材料上报;两名保安的投保单的原件、签订的至少一年的雇佣合同);

13、有接送幼儿车辆的需提供交警部门的车辆合格证

明、驾驶员资格证明;

14、县教体局要求提报的其它材料;

三、评估验收

教育部门受理登记申请后,组织专家组对申请登记注册的幼儿园进行实地评估验收。评估验收合格的,予以登记注册,颁发《山东省学前教育办园许可证》和《办学许可证》,并在媒体或报刊上予以公告。评估验收不合格的,将验收结果以书面形式通知申请人。办学机构取得办学许可证,要到县民政局办理民办非企业单位登记和到县物价局办理收费许可证后,方可以招生。

四、年检要求

到期年检的幼儿园需提前2个月向登记部门提交年检报告(包括办园方向、行政管理、人员资格及配备、保教质量、

卫生保健、设施设备、资产和经费运行等情况),登记部门每年对学前教育机构开办情况进行审查。对符合国家有关法律法规、规章制度及达到相应级别标准的,视为年检合格。年检合格的学前教育机构方可开展新学期招生工作。年检不合格的,要限期整改。拒绝年检、不接受年检处理决定的,年检不合格且限期整改后仍然达不到标准要求的,取消其办园资格,收回《办园许可证》等有关证件,并向社会公告。

申请去工作申请书篇8

尊敬的领导:

您好!

我与20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月的试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力,责任感强。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

1、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉这公司的情况,很好的`融入到了我们的这个团队中。

2、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,能够在规定的时间内出色的完成任务,做到让客户,领导,自己都满意。

3、协助站长和班长带领新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但是在试用期的这三个月中还是积极的将自己知道的好在工作中应该着重注意的问题都教给新员工经过三个月的试用期,我认为我能够积极,主动,熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调,在以后的工作中我会一如既往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的工作能力及综合素质。

期待为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

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