安全员心得体会范文7篇

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为了可以较好的记录个人的思想活动,都要好好的写心得,现在充满竞争力的环境中,心得是大家广泛使用的一种文体,下面是公文溜溜小编为您分享的安全员心得体会范文7篇,感谢您的参阅。

安全员心得体会范文7篇

安全员心得体会范文篇1

此次的初级士官集训时我从一名上等兵向初级士官的过渡。也是以后我们如何在中队当一名初级士官和骨干力量的前提。

我认为想要做好一名合格的初级士官,就要在平常的生活中严格的要求自己,严守纪律,要提高警惕,不能因为自己是一名士官,而对自己有所松懈。

作为一名士官,相对来说就是中队的骨干力量。因此我们更应该在平常的一日生活制度和训练中起到带头作用,一切要以中队的利益出发。平常时,我们也要和战友们处好关系,相互帮助,团结一致。我们要时常提醒自己是一名士官,是中队的骨干力量,所以我们懂得的灭火知识和其他东西,都应该比底下的战友们多,这样才能更好地去教别人。

还有,作为一名士官,我们应该协助中队干部更好地区管理中队,使中队的日常工作能够正常的开展。

安全员心得体会范文篇2

1、文明工地创立的重要因素:

文明施工是指科学组织施工,倡导工程质量优异和施工安全,建造舒坦的生产、生活和办公环境,保持施工场所整齐、卫生,创立工地优异的文明氛围,组织严格、合理管理的一项施工活动。我感觉创建文明工地实质上就是要创立和睦工地,适应创立和睦社会这个大的氛围,同时也是提升我们公司形象的一项重要内容。做好一个的项目,创立一个文明的工地最重要的有以下几点:

第一,作为项目的管理者自己就应当多学习有管文明施工的内容,认识文明施工内涵及重点所在,也就是先要提升管理者自己的“文明”程度,才有可能很好的指引或是影响到施工班组长、施工工人甚至是现场其余的施工单位,从自己出发,“一传十,十传百”,形成一种良性循环;其次就是科学合理的管理,这个管理不只需严格、求实,更要贴切施工现场的每一个施工工人,只有他们认识了文明施工,并认同了管理者的文明施工管理制度,他们才会更好的配合;最后就是,要想真实达到文明施工不是一天两天的事,这需要一个长远的发展与促进,只有坚韧不拔的改良创新,把每日的'工作做好,做实。真实的文明工地的创立其实不是做做样子的面子工程,而是做到实处才行,只有抱着这样的心态才能真横做到文明施工。

2、吴中文体中心文明工地创立光盘中有哪些需完美的地方:

吴中文体中心文明工地创立的光盘看了以后让我深有感想,作为刚才开始接触工地的我学到了好多东西,至于需要完美的地方我个人有以下建议,一是增强对施工工人的现场再教育工作,能够找有关方面的专业讲课老师或许是资深的文明工地创立者在工人们的业余时间多给他们进行培训教育,让他们知道文明工地创立对他们是很有益的一件事,这样才能调换他们的踊跃性,二是应当多进行一些项目与项目之间的交流,交流一下各自在工地的文明管理过程中碰到的一些问题和一些好的经验,我感觉我们应当做的不只是是做一个或许几个文明工地,而应当以把我们公司的每个工地都做成文明工地为目标,从而更好的展开工作。

安全员心得体会范文篇3

为进一步激发、调动员工参与安全管理的积极性,营造一个安全工作人人抓、人人管的良好气氛,从根本上消除安全隐患,减少各类安全事故的发生,公司安监部与团委结合“安全活动月”开展“今天我是安全员”主题活动,由安全员带队,青年职工参与,对现场安全隐患、不安全行为进行检查和监督,体会安全生产的重要性。

虽然一天的体验活动很短暂,但是在一天的体验活动中让我认识到安全与所有人的`工作生活都密不可分,安全生产关系到每一位职工的切身利益。作为一名技术员,虽然平时的工作中也会关注安全生产作业的问题,但都是一些类似是否佩带安全帽,焊机旁边是否配置灭火器等比较浅显的问题。这次通过安全员的讲解,知道了安全帽不仅要佩带更要将帽绳系紧,否则安全帽的防护作用将大大降低;不仅要在动火区域配置灭火器,并且灭火器的数量和质量都有严格的要求;临海作业是重大的安全隐患和危险源,应按照规范设置防护装置。对于这些安全生产问题的更加深入的了解之后,让我们的安全意识得道进一步提高。这对于我们更加深入理解安全规章,遵守安全规章有很大的帮助。

一天的体验活动很短暂,但是安全工作将是永恒的主题。同时,安全生产是一项长期而复杂的工作,我们应该从活动中学习到一些东西,而不是把它当成一种短暂的体验,如何真正做到安全生产认识到位,安全措施执行到位,相信在此次活动中会引发大家深深的思考。

安全员心得体会范文篇4

自去年_月份从事安全工作以来,我在各级领导的关怀和同事的帮助下,认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,履行自己的安全生产职责,认真做好每一项工作,积累了一定的工作经验,取得了一定的成绩。

近一年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一个合格的安全员。

以下简单介绍一下我在20_年做的主要工作,以及今后工作的打算。

一、按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作

去年9月,我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业单位安全标准化”一期培训班,《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段,它对安全生产的各项工作,做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员,我积极主动的学习《规范》,按照10个a级要素和51个b级要素编制了详细的“安全标准化实施方案”,并按照这些要素逐步开展工作,以使规范内容真正贯穿于生产活动中,发挥其应有的作用,促进我厂的安全生产。

20_年7月,安全标准化考核小组对工作进行了自评,评得了98分的好成绩。在此次自评结束后,对自评中不符合的项目逐一进行了整改,并于20_年12月2日至3日顺利通过了省安科中心的验收。

二、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验

在新的一年里,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

三、正确处理好人际关系

在日常的工作中,同上级、机关同事、车间人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。

四、对化工厂今后工作的建议

希望安全管理更加人性化,在对车间的检查中,不仅要发现不足,还要更多地发现优点,鼓励员工提出对安全工作有帮助的建议,并适时对其进行奖励。

不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。

安全员心得体会范文篇5

俗话说“出门看队伍,在家看内务”作为一名军人,被子的质量决定了我们做事情的态度。

记得新兵队排长跟我们讲过这样一句话,“叠被子是磨练你们的心态。”这句话深深地留在我军旅的生涯旅途中,每天摸被子,我都会用心的去叠,去整,叠出我心目中的“豆腐块”。

叠被子好比搞卫生磨练每名军人做事的态度和细节问题。被子叠好了干事情,办工作也就很清楚,有条理给领导的印象也就深刻,在干部心中的地位,也就有一席之地。

集训15天,15天时间不可能把每名队员都训练成消防铁人,15天的晋级集训是摆正每名队员的态度,晋级以后,每名队员都是中队的中间和骨干力量,在灭火救援和抢险救援中发挥着兵头将尾的重要作用。

在集训队叠被子磨练每名队员做事干工作的认真态度和注重细节问题,培养良好的工作作风,严肃认真的灭火救援态度,“细节决定心态,被子决定态度,态度决定一切”我们每名队员要从叠被子着手,注重细节,培养认真热情的工作作风,在自己平凡的岗位上发挥自己的光和热,干出不平凡的业绩。

安全员心得体会范文篇6

安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员,也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者,也是安全生产制度的执行者,企业各项安全生产管理工作的实施者。为了工作更好的开展,我认为需要做到以下几点:1、在日常的管理工作中,因为我们的工作需要经常需要和其它部门沟通,因此必须学会良好的沟通能力,势必达到事半功倍的效果。

2、当与其它人发生纠纷或者有矛盾时,应克制住自己的情绪,理性的去处理对待,不要在自己在比较冲动和暴躁的情况下作出错误的决定和决策。有人朝自己发火时,尊重他人的情绪,听他宣泄完后再提出矛盾的焦点,找出问题的根源所在。对症下药解决问题。

3、在与同事朋友、或者上下级相处时,当彼此的意见不合或者某些习惯、性格都格格不入时,不能改变对方的情况下就是着改变自己,但是要坚持原则。在矛盾中寻找共同点,从而使矛盾降低。

4、在日常的生活、工作中应该严于律己。对待别人的错误应该包容。理性的去看待一个人的错误切勿怀恨在心,尽量往好处想,也许每个人犯的错误都是无心之过。

5、在批评指责别人的错误时,应该委婉、婉转的`说出来。即达到目标,也不会让对方难堪,给足别人面子的同时也给足了自己面子,岂不两全其美。

我个人认为在工作中,处理任何事情都应该冷静,用平和的心态去看待事情。在处理矛盾纠纷时,应该本着解决问题,将大事化小、小事化了的心态去处理事情,而不是在解决一件纠纷时,不但没有将纠纷圆满的处理,反而更加激发了矛盾。在日常的工作中,有时候一些基层领导也会反映这样的情况,拉上的某某员工和同事发生了口角,经劝说无效不但不听,反而目无上级,要我们去处理。这时将拉长和员工叫来,了解一番后才得知,拉长在处理纠纷时不问青红皂白先将该员工当众修理一番。此时你将会明白为什么会上演员工不服从管理的后果了。

从中我们可以看出该拉长犯了这么几点错误:

1、处理纠纷时不问原委,快刀斩乱麻随意批评员工。

2、在批评员工时当众批评,容易伤自尊,从而使员工产生强烈的抵触心理。

3、该拉长没有换位思考,假设自己现在是那位员工,现在出现这种情况时希望上级如何处理。

4、该拉长没有明确自己的出发点,做为拉长在拉上发生纠纷时是去调解处理纠纷矛盾的,将矛盾化解。而该拉长不仅没有将矛盾化解,反而激化了矛盾使新的矛盾又出现了。

这个案例告诉我们在处理任何事情时都应该冷静地对待,不能感情用事,凭经验和直觉处理事情,在和人交往的过程中应该学会换位思考,在任何场合都不要伤及别人的自尊,抱着一颗乐观的心态去看待问题。

安全员心得体会范文篇7

我参加了此次安全培训,心灵产生了很大的震动,也更加深刻地体会到了校园安全的重要性,深感肩上的责任重大。我个人认为加强校园的安全工作最主要的是要做好以下三个方面的工作:

一、制度保证措施必须到位。

1、要建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各班级的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与班主任、任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

二、加强对师生的安全教育,培养自救自护能力。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的重中之重。学校要以安全教育为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、消防、食品、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育工作。学校安全教育要以"校园安全"为主题,在安全教育期间,学校要组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的安全教育活动。利用国旗下讲话、班会活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。还利用宣传橱窗、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。

三、加强检查,消除隐患,及时整改。

学校要经常开展安全大检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,每学期学校的安全大检查至少要达到二至三次,要重点检查学校的水、电、学生宿舍、食堂、防火器材、校园周边环境等一切存在安全隐患的地方,发现问题要及时采取措施,限期整改,必须达到学校和上级规定的安全标准,保障全体教师和学生的生命安全和身心健康。总之,通过学习,让我提高了认识,在今后的安全工作中,我将把这次学习到的有关内容应用进去,使学校的工作不断完善,不断进步。

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