在大家平凡的生活里演讲稿的使用次数不断增加,如果想演讲的好,就得学习认真思考你的演讲稿,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的职业聘演讲稿精选6篇,供大家参考。
职业聘演讲稿篇1
尊敬的老师,亲爱的同学:
大家好!
长大后,我的职业理想不是做老板,也不是电影明星、运动员,而是能做一名快乐的老师。虽然权力、金钱、自由的时间和名声都能使人快乐,但是,我认为来自内心深处的自由、来自智慧的快乐才是最大的幸福。
老师是人类灵魂的工程师,面对的是求知勤奋的学生,传授的是人类的智慧结晶、文化成果,收获的知识的传播、文明的进步和满天下的学子。幸福快乐莫大于斯。
古今中外,很多圣贤大哲就是快乐的老师。两千多年前先师孔夫子最快乐的事就是学而不厌、诲人不倦,和弟子们一起研究学问、开启智慧。我们在《论语》里看不到愁烦,看到的是孔夫子发愤忘食,乐以忘忧,不知老之冉冉将至,看到的是孔夫子"不惑、知天命、耳顺、从心所欲"等快乐的人生境界。孟子最快乐的事也是得天下英才而教育之。
在西方,希腊大哲学家苏格拉底是一名街头教授,也是快乐的孔夫子式人物,他教导青年,却从不收取学费。亚里士多德在自己开创的学园里边散步边上课,被成为"逍遥学派",康德、黑格尔、尼采也是边教学、边思考哲学的教授……
在美丽的校园、在安静的图书馆、在宽阔的教室,到处都充满学习的气息,文化的氛围,这里没有尘世的嘈杂,没有盗贼罪犯,没有衣食之忧,有的是人类心灵与智慧的家园,有的是深刻与崇高,感受到的是价值与意义。
为了能实现这一人生理想,我会加倍努力学习。让我们一起为自己的理想而努力奋斗吧!
我的演讲完毕,谢谢大家!
职业聘演讲稿篇2
同事是与我们自己一起工作的人,与同事相处得如何,直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐,人们就会感到心情愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展,反之,同事关系紧张,相互拆台,经常发生磨擦,就会影响正常的工作和生活。阻碍事业的正常发展。
处理好同事关系,在礼仪方面应注意以下几点:
(一)尊重同事
相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。
(二)物质上的往来应一清二楚
同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清楚明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提醒自己及时归还,以免遗忘,引起误会。向同事借钱、借物,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任。有时,出借者也可主动要求借入者打借条,这也并不过分,借入者应予以理解,如果所借钱物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜,都会在对方的心理上引起不快,从而降低自己在对方心目中的人格。
(三)对同事的困难表示关心
同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。
(四)不在背后议论同事的隐私
每个人都有隐私,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。
(五)对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明
同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。
职业聘演讲稿篇3
年轻人充满对未来的憧憬。而未来所有生活目标的实现,又往往从择业生开始。可是,由于当前的就业压力,择业成了一件很难的事。有很多人,在学校时把自己的人生,设计得很美好,但一到现实中,面对的是碰撞。在现实的碰撞面前,有的人心事沉重了,有的人愁眉苦脸了,也有的人随波逐流了。其实择业是人生的第一道门坎。只有善于对人生进行理性思索的人,理性的认识自己,理性的认识社会,理性的对待个人的人生设计和当前择业的关系,才能获得一个健康、快乐的人生。
在大学生人生设计中进行理性思考,当前应该注意处理好以下一些关系。“志不立,天下无可成之事”。综观古今中外,凡事业有成者都是具有目光远大者。我立志于做一位有名的建筑企业家。
因此,我们写文章,不能闭着眼不看现实。不能拿现代人和“诸葛亮来说事”。特别是随着整体就业形势的日趋严峻,“天之骄子”们已经深深的感受到了就业的压力。于是,一些人心态开始被喧嚣的择业市场所扭曲,变得浮躁起来。在这种情况下很容易失去理性思考。因此人生规划应该进行理性思考。好的人生离不开好的规划,成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行,人生规划就是人生的基本航线,有了航线,我们就不会偏离目标,更不会迷失方向,才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。然而,有了规划,就一定会有成功的人生吗?也不一定。
上面的漂亮话谁都会说。当前的问题是:你找不到基本航线,怎么办?肖伯纳有一句名言:“明白事理的人使自己适应世界,不明白事理的人,硬想使世界适应自己。”人生就是在这种不适应中,调整适应,发展适应的长河中前进的。
在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标。问题在于,我们应该学会在远离目标的时侯,去创造条件,接近目标。所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的挚着,一种坚忍不拔的追求。人的一生是漫长的,更是变动的。国家政策的调整,外在条件的变化,家境的变迁,突发事件的出现,都会使我们的境遇变得困难起来。在艰难困苦面前,我们要以乐观豁达的心情直面人生;以艰韧不拔的毅力支撑自我;以正确的价值取向占据灵魂。把艰难困苦当成是一种磨炼,一种积垫和一种成熟。
职业聘演讲稿篇4
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们
大家早上好:
我很荣幸能代表我们六位新教师上台发言。首先我要感谢石门镇小给我们一个实现人生抱负的机会和展示自我风采的舞台,石小是一所历史悠久的百年名校,有着先进的办学理念,严谨朴实的工作作风,还有优美整洁的校园环境,我为能成为这个大家庭中的一员,而感到高兴和自豪。
今天,我站在这里,看到了宽阔的操场,看到了明亮的教室,看到了你们一张张可爱的笑脸,我和你们一样都感到无比的高兴!
新的学期已经开始,就意味着新的希望、新的憧憬和新的征程。
作为一名新教师,我希望我们的到来会给教学工作带来更多的活力与生机,我们更加渴望通过老教师们的言传身教,以老教师深厚的涵养,丰富的学识,精湛的教艺,让我们迅速成长起来。
亲爱的同学们,因为选择了教师这个职业,就注定我们的梦想、荣誉都与你们连在了一起,你们幸福,我们就快乐;你们进步,我们就欣慰;你们成功,我们才出色。在未来的日子里我希望我们能共同努力共同进步!
最后,深深地祝福石小的全体师生,在新的学期里工作顺利、学习进步!
谢谢大家!
职业聘演讲稿篇5
大家好!职业生涯对与我们每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命,生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划。
在性格品行方面我要做到勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。对待工作要有极强的责任心,善于观察,做事认真。易于沟通,能够以积极的态度面对工作以及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。和人交往要态度友好,谦逊。面对困难要咬牙坚持,积极向上。在大学期间我要培养自己正确的人生观和价值观,以及正确的职业价值观。要我们专业是一个复合型专业,汇集了其他专业的主要课程,学习任务繁重,压力很大,所以我更要坚持学习。还要知道如今学到的知识很多在未来中用到的机会是很少的,所以我要充分了解本专业的性质,了解本专业未来的发展方向,有机会去企业参观学习,了解企业需要什么样子的人才。
对于一个在普通高校的学生,进入社会的确会给与不同学校的学生不同的礼遇。但很少有学生意识到这其实是自己的原因。我们学校其实不乏好老师,也有很好的实验室。因此只要把自己的能力锻炼到最强,还怕找不到工作。其实上什么大学并不重要,重要的是自己要努力奋斗,如今很多企业也已经不那么看重学历了,所以只要我们自身强大起来学校绝对就居于次要地位了,也就不再重要了。因此,现如今我的目标就是要努力学习,让自己强大起来,并且在学校里面还要能积累一定的人脉关系,有时间多出去走走见见世面。
要知道职业目标分为短期和长期目标,短期目标的建构必须为长期目标服务。对于做为大学生的我来说,首先要加强本专业知识的学习,另外就是不断拓展课外知识,因为毕竟还有三年的时间。然后在三年之后如何能拥有牢固的专业基础,并且努力加深自己的研究,同时拓展自己在其他领域的能力。
如今我们也已经是成年人了。做事要有分寸,有责任心。并且只有充分了解自己才能让未来的道路更加畅通。个人优势:学习不错,有强韧的品格,不怕吃苦,与人交往和谐,做事情十分细致。个人劣势:目前的校园内人际关系一般,有时候过于自信,给别人压迫感,体质偏弱。生活中成功的经验:1.比别人先走一步,懂得去学习很多课外知识来完善自己。2.注意收集信息:包括互联网,公告栏,高年级同学。生活中失败经验:高考成绩不理想,但我从未放弃,很快的适应了大学的环境,利用好大学的一切资源。所谓江山易改,本性难移,我需要努力改正我的缺点,我还要要尽量发挥我的优势,努力学好英语,将英语提高到一个相当的高度,参加更多的社会活动,尽早的进入社会。但我还应该加强锻炼,增强体质,以弥补体质不好而带来的负面影响。
在最后用一句话来总结:事在人为,路在脚下,懂得坚持!
职业聘演讲稿篇6
尊敬的各位评委老师:
下午好!
我是来自xx班的xx,我选择的是创业组。首先,非常感谢主办方给我这次机会,使我有机会点燃梦想、成就未来!
高尔基曾说过:生命只有两种存在方式,腐烂或者燃烧!作为正处于激情和梦想迸发年龄的新青年,我一定不允许自己的梦想在蹉跎中“腐烂”,我要勤奋学习,勇敢探索去燃烧我的激情、通过智慧与汗水实现我的价值!青年是社会的主力军、是推动社会前进的车轮、是完善社会不可或缺的力量!因此我决定,在旅游行业中贡献自己的力量!
我将在我的家乡河北省邢台市创建我的xxx旅行社。
邢台市1资源丰富。2历史悠久,源远流长。3历史上英贤人物辈出。4而邢台的旅游资源更是丰富,旅游资源大致可分为四种类型:1以生态旅游为特色的自然资源,如崆山白云洞、前南峪生态沟、太行山大峡谷、汉牡丹等;2以英贤为代表的历史文化遗址,如郭守敬纪念馆、黄巾起义军寨、义和团议事厅、邢侯墓、扁鹊庙等;3民俗宗教旅游资源,如开元寺、清风楼等;4以品牌企业和特色经济现象为主的商贸旅游资源,如综合评价全国最优企业之一,邢台矿业集团、全国500家最佳经济效益企业之一,邢台钢铁有限责任公司、世界最大的羊绒基地,清河县、全国三大方便面基地之一,华龙方便面基地。无论从自然还是人文都是游客们不应错过的景点。
当然,旅行社也就应景而生,近年来,随着社会经济的`发展,邢台市前后设立了近60家旅行社。但对于总面积12486平方公里,总人口约670万人的邢台来说,远远不能满足市场的需求!而且,除了康辉旅行社、辰光旅行社少数几家旅游企业外,还未出现其他竞争力强的大型旅游企业,全市旅游业呈现“散、小、弱、差”的状况。这些相对大型的旅游企业,虽然他们的设备齐全、体系健全,但同样会导致模式化、政治性强。而他们的业务也主要针对的是国际游、政府业务和其他盈利强的业务。而那些小型旅游企业中,多数旅游企业的市场意识不强,经营管理落后企业缺少活力。另外,邢台市旅游从业人员中,精通旅游业务、懂得市场营销、熟悉法律法规的人员不多,企业员工的整体素质不高。所以,邢台的旅游业必须注入创新的、有实力的、服务大众的新鲜血液!而我的xx旅行社就是市场的呼唤、人们的需求!
xxx旅行社特色是:
其他旅行社针对群体是全社会的人,组团人员更多的是节假日临时招的社会上各行各年龄段得人。因此他们的政策、管理具有普遍性、形式性、盲目性。而我社的游客主体是在校生,包括受高等教育的大中专学生及其学历以下的小学、初中、高中生。所以我社的服务对象具有针对性、鲜明性。因此会对这两个团体制定具体、细致、最具价值和针对性的管理体制及游览路线。在邢台旅游业中很少有以此为主体的旅行社,所以我社将会有很大的市场和发展空间。
运作时也分为两部分。
据调查,邢台市&所高等学校中有&%来自外省市,这部分学生中90%以上的人都希望可以游览邢台市的景点。①学生来外地上学更希望开阔视野,正所谓“读万卷书,不如行万里路”。②更何况来到当地比以后从自己家乡再来参观更合算,现在有了地理优势。③而且持有学生证还可以打折。他们会不会更倾向自由行呢?!不会的。与加入我社进行比较:①没有对所有景点全面有详细的了解,不能制定省时、省钱、有价值的旅游路线②在游览中没有全面的、科学的旅游常识(…………)③没有对旅游景点周围旅馆和饭店的资料,没有像我社那样的行业人脉,不能选择合理的食、住。④最重要的是没有安全保障,家人朋友很不放心。而加入我社,不管是几日游都会与游客签订保险,为游客做保障。
针对大学生的管理:因为大学生相对成熟,有自制力。所以我社以引导为主,介绍景点渗入对他们品格的熏陶,让他们身体轻松、心理宽松、积极奋斗。
对于后者,因为正处在受教育的黄金时期,又因为他们不太成熟理性,所以管理上会相对严格、纪律性强。我社会以主题活动为主,把人格教育放在首位。让孩子们玩乐之余进行课外“学习”。初步计划主题分:
1、常识篇自然灾害、疾病预防与应急、健康营养
2、我爱大自然热爱生命的教育、保护环境、珍爱动物
3、红色(励志)教育忆苦思甜学习英雄、烈士的高尚品德
4、责任教育家庭责任、社会责任
5、生理、心理篇身体成长发育、心理活动变化、走向成熟理性
6、感恩篇感恩父母、老师、同学、朋友···
我社必备的团队。严谨、创新、团结。初步成员有一名忠诚有经验的会计、两名实习导游和我。团队资金来源:国家贷款10万、通过天使计划学信通助学服务借款10万、我出资5万。资金用于办公电脑一台、前期宣传、工资发放、保险缴纳、旅途中费用···在运作中,如果报名人数多还可以请导游专业的大学生兼职,降低公司工资支出也给大学生难得的锻炼的机会,如果兼职管吃住月薪600左右,但设有奖金。针对主题活动的30名以上的团队游,有本公司一名专业导游主管,请有能力的大学生分组管理,这样既安全又降低费用。我市对一些景点的优惠政策,学生们的证件,我市刚推出的3000张半价游览票,我市对大学生创业的支持:税收、手续、宣传···
将来我一个刚毕业的大学生能做到吗?朋友们相信我一定能!喃儿当自强!根据一苇?职业生涯规划网测评,我的典型行为风格,可被大致描述为是“创建者”的类型。这种类型的人通常表现出能量充沛。经过霍兰德‘人—职’测评职业类型综合定位经营管理型(e)9.5分冒险、影响、乐观。社会活动型(s)9.6分人际、热情、沟通。而我本人平时就非常喜欢主持、演讲、朗诵、看书、听音乐……多次主持、组织系里活动,主持学院辩论赛。这使我更加自信于讲话,组织能力大大提高。我认为经营管理型和社会活动型非常符合我,这也更有利于我们,—旅行社的发展。经过测评,我的社会交往能力8.2(强)指善于进行人与人之间的相互交往、相互联系、相互帮助、相互作用和影响,从而协同工作或建立良好的人际关系。组织管理能力8(强)指擅长于组织和安排各种活动,以及协调参加活动中人的人际关系的能力。因此我非常适合组织、安排活动。我更相信我的--x旅行社可以顺利发展。
当然我也有不足:因为性格外向直爽,所以很可能会因此伤害别人,所以以后我会更注意讲话的艺术。
自然界得一切都是未知数,所以如果后期我的旅行社实在创建不起来或因某些原因中途停止的话,我也绝不气馁,我会朝着我的目标继续奋斗!我会践行我的备选方案:进家乡一家不错的旅行社进行实习,我会从最简单的事情做起,从适合自己的事情做起,在实践中不断积累经验,不断学习、提高,在不断的总结和探索中一定会有新的机会出现。萨基说“虽然走得慢,也许能走得远”,周恩来说“最聪明的人是最老实的人”。只有“品德+才能+机遇+吃苦耐劳”才能取得创业的成功。我会厚积薄发!我相信我一定行!
谢谢大家!
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