只有准确的表达出自己内心的想法,才能写出优秀的心得体会,每当在学习之后就很有必要写一篇心得体会,这样才能不断的进步,下面是公文溜溜小编为您分享的党建个人心得体会5篇,感谢您的参阅。
党建个人心得体会篇1
为了深入贯彻学习党的十九大报告精神,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,乡党委把着力解决重业务、轻党建、机关党建主体责任不清、组织生活质量不高、就党建抓党建“两张皮”等“灯下黑”问题,作为“基层党组织标准化建设”的重要内容。
一、高度重视,精心组织
乡党委高度重视专项整治工作,召开党委会进行专题研究。党委书记就认真贯彻落实县委要求,深入开展学习党的十九大报告精神,进行了安排部署。把全体机关党员干部的思想和行动统一到认真贯彻学习党的十九大报告精神上来,作为当前的首要政治工作任务和头等大事来抓。要认真学、反复学,充分领会精神实质,并运用落实到工作实践中。
二、制定方案,狠抓落实
一是抓学习强信念。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用,把学习党的十九大报告精神和“两学一做”融入到“三会一课”之中,作为基本内容固定下来,坚持下去,推动学习教育常态化制度化,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;健全支部定期集中学习制度,建立学习型机关党组织,积极学习省市县会议精神,在传达和落实上,做到思想上、行动上始终保持一致。乡党委每月开展中心组理论学习,并对学习记录、学习笔记等台帐资料进行核查,以此作为学习情况综合评价的主要内容。
二是抓责任强担当。为落实全面从严治党要求,建立了乡党委领导、组织部门牵头,机关支部具体负责,基层党组织落实的机关党建工作格局;完善了党委书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织协调推进、基层党支部具体落实、内设部门负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系。按照标准化建设,机关党委书记统领全乡党建工作,各村党支部书记积极落实基层党建的具体实施,组织村支部集中学习,观看党建平台学习视频等,认真压实乡村两级基层党建工作。
三是强化“一把手”抓机关党建的主责主业意识,切实解决主体责任不清问题。层层签订责任书,实行“问题清单、任务清单、责任清单”管理,明确整改措施、时限和责任。
四是全面开展机关党组织书记抓党建述职评议工作,并纳入年度目标任务考核。对评出后进的党支部。严重格按照“三分类三升级”的标准进行整改、完善落实。不断推进党的建设迈向新高度。
党支部关于开展灯下黑问题专项整治工作的自查报告
各学院党委、党总支、直属党支部
按照国家安全监管总局直属机关党委《关于开展总局直属机关党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作的通知》(安监总直机党[2016]64号)要求,结合“两学一做”学习教育,以党支部和党员为重点,在全校范围内开展党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作。有关事项通知如下
一、工作目标
结合“两学一做”学习教育的开展,把解决学校党员学习教育中存在的“灯下黑”问题作为长期重要任务,探索建立加强党员经常性教育的有效途径,使党员干部对党的创新理论真学真信真用,切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;使基层党组织“三会一课”等基本制度按规定落实,真正起到规范、教育、提高党员的作用。
二、整治重点
(一)党员学习教育情况。党支部的学习计划、规定学习内容落实情况和学习效果。
(二)严格组织生活情况。“三会一课”等基本制度、基层党组织工作台帐等落实情况及效果。
(三)支部书记履职情况。支部书记“一岗双责”履职情况,带头参加支部组织生活情况。
(四)支部工作法总结推广运用情况。探索、总结、推广运用务实管用支部工作法的情况。
(五)专项检查及重点整治情况。党员组织关系集中排查(组织关系及时转入或转出、介绍信回执联的及时收寄存档等)、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、党费收缴等三项专项检查情况和宽松软基层党组织整治情况。
三、工作要求
(一)加强组织领导。专项整治工作在学校党建工作领导小组的领导下,由党委组织部具体负责部署安排整治工作。校属各二级党组织书记是这次专项整治的第一责任人,要具体指导所辖党支部做好专项整治工作,对有关工作情况和问题清单、学习教育工作台帐认真核实把关。
(二)建立问题清单和工作台账。要建立《党员学习教育“灯下黑”问题清单》和《党支部学习教育工作台账》。问题清单要明确重点问题、涉及支部、整改措施、完成时限和责任人等内容;工作台账要根据“三会一课”等基本制度的落实情况、有关专项检查工作和支部日常运行情况,及时填写,每月汇总,为监督检查、评选表彰、考核问责提供依据。
(三)集中整顿宽松软党组织。要对长期不重视党建工作、组织活动不经常不认真、“三会一课”等基本制度不落实、党员教育管理不严的党组织进行集中整顿。由所在校属二级党组织委员负责联系包保,集中时间进行重点整治,确保整改到位。
(四)认真开展自查和督导。各二级党组织要根据专项整治重点督促指导党支部开展自查自改,确保各项整治任务落到实处。学校“两学一做”学习教育联系指导组按照联系分工每月开展一次督导,重点督促检查“两学一做”学习教育的进度、质量,支部基本制度落实以及党员干部掌握党章党规、系列重要讲话应知应会内容等情况。同时督促基层党组织全面深入查摆问题、认真制定整改措施,切实做到督促工作无死角、全覆盖,整改问题及时、到位。
(五)加强支部工作法总结推广运用。要坚持把探索、总结、推广运用务实管用支部工作法作为开展“灯下黑”专项整治工作的主要抓手,重点围绕严格组织生活总结支部工作法。对尚未总结形成支部工作法的党支部,要结合支部工作实际,及时总结提炼支部工作法;校属各二级党组织也要从实际出发,总结学院党委(党总支、直属党支部)工作法,并于9月25日前报送组织部。
(六)组织好年底述职评议考核。年底,将继续采取现场述职和书面述职相结合的方式,对基层党组织书记开展述职评议考核工作。坚持把专项整治工作和解决党员学习教育“灯下黑”等问题作为各党支部年终述职评议考核的重点内容,进行考责、问责,确保专项整治取得实效。
四、其他事项
(一)中央国家机关工委将成立督导小组,分别于9月、11月,对专项整治工作开展情况集中督查,总局直属机关党委将定期来校进行检查。各单位要高度重视,将该项工作列入重要工作日程,以党支部为单位认真抓好贯彻落实,切实做好迎接中央国家机关工委专项检查。
(二)对专项整治工作开展不利的党组织,将以适当方式在一定范围内通报,必要时将依据《中国共产党问责条例》进行问责。
(三)请校属各二级党组织于9月13日前,以纸质文件和电子版形式报送专项整治问题清单(见附件1)至党委组织部。邮箱zuzhibu@ncist.edu.cn。
(四)从9月份开始,校属各二级党组织每月25日前报送《党支部学习教育工作台帐》(见附件2)。
(五)校属各二级党组织要围绕专项整治工作情况,将专项整治工作的基本成效、经验做法、存在问题和意见建议,形成工作报告,于11月20日前报校党委组织部。学校党委将于11月30日前向总局直属机关党委进行专题报告。
党建个人心得体会篇2
太湖工业园成立于20__年7月,现有规模以上企业17家,独立党支部11家,;联合党支部6家,党员51人,实现了非公企业党组织全覆盖。几年来,随着非公企业的不断发展,党工委始终坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展的总体思路,立足巩固党的执政基础,加强领导,强化措施。开展了以党政齐抓、组织主抓,促进非公企业党建工作上水平为主要内容的二抓一促活动,初步走出了一条适应非公有制企业发展要求的党建工作新路子。有力促进了非公经济组织党建工作和经济建设协调发展。
太湖工业园非公企业党建工作主要从四个方面入手,就是:以思想建设为抓手,提升党建水平;以组织建设为支撑,夯实党建基础;以创先争优为主线,激活党建活动力;以促进发展为目标,体现党建成效。从而,力求组织党建和经济发展的有机结合,实现双发展,两促进。
一、党建工作开展情况
1、组织建设迅速拓展,培养了一支队伍
20__年底非公企业的党组织关系由灵川移交给太湖,当时已成立的支部才6家,正式党员不到20名,党的基层组织建设很薄弱。面对这种家底,今年以来,党工委把组织工作的重点放在了扩大支部建设,壮大党员队伍上来。所以大量挖掘发现优秀员工,补充新鲜血液成为了组织工作的重中之重。主要通过两条途径来培养党员的后备力量:第一条途径是党团共建扩大支部引领效益,今年五四前夕,园区的所有规模以上企业全部成立了团支部,通过调研摸底,发现生产一线的团员骨干来作为党员的后备储备力量,也提高了企业员工工作的向心力,党工委还举行了我与祖国共奋进,我与太湖共发展的青年座谈会,青年员工在积极畅谈理想与奋斗时看到了党组织的凝心力、核心力,纷纷向党组织递交了入党申请书,第二条途径是通过学习培训来提高他们的素质,我们创新办班模式,举办了入党积极分子季度学习提高班,以专题辅导、业务培训、座谈形式来提升他们的才干和能力,同时,也把党组织的思想和关爱传播给他们。20__年来,新组建了支部和联合支部8家,规模以上企业支部组建率达到百分百。部份零星党员的企业也通过挂靠等形式成立了党支部。培养吸收了党员26名,保持了一支40名常数的入党积极分子队伍。党建覆盖率明显提高,党组织的战斗堡垒作用焕发全新的生机和活力。
2、学习培训深入开展,营造了一种氛围
针对大部份非公企业党组织成立时间短,党员队伍素质强弱不同,特别是党支部书记及党务工作者队伍新手多等情况,党工委把搞好教育培训当作一项基础性工作来抓。今年以来,主要以贯彻创先争优学教活动为学习载体,不断强化理论学习和思想教育,在非公企业党员及员工中营造了一种积极进取,争创佳绩的良好氛围。共举办了一期的党务工作者学习培训,二期的入党积极分子季度学习提高班。
3、工作制度有效落实,形成一套机制
进一步抓好制度健全和落实,促进基层党支部工作的规范化开展。一是坚持和完善三会一课制度,各基层党支部能精心组织,在时间、人员、内容上确保三会一课制度落实,确保不走过场。二是建立党员联系职工及双向培养制度,要求每位党员联系12名职工,帮助职工学理论、学知识、学技能,使他们感受到党的温暖,不断改善党群关系。三是党支部每月向党工委汇报制度,要求各党支部每月定期向组织汇报工作开展情况。每季度集中起来召开组织交流会。
二、20__年党建工作思路
1、培育非公企业党建典型
园区因党建基础较薄弱,业主对党建认识不到位。党工委要进一步加强了对天喔、华润非公党建的调研指导,重点做好业主的思想工作,提高业主对党建的认识,增强业主对非公企业党建的支持。根据企业的发展情况,密切党支部与企业发展的互动关系,力促党建典型的逐渐形成。以华润党建典型为排头兵,力促天喔党建典型的建成。
2、创建非公企业文化试点
企业文化是企业的灵魂。围绕企业发展战略和奋斗目标,在规模以上企业中选择了华润为试点,指导各企业打造自己的文化特色,从而将企业确定的精神理念融入到企业的实践中,凝聚人心,推动企业的发展。
党建个人心得体会篇3
两天的培训班很快就结束了,时间虽短,但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识,也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感,自身的差距和社区党建发展的不足之处,对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流,学到了理论,掌握了方法,明确了方向,把握了重点,受益匪浅,感触颇深。具体来说,有以下几点体会:
一、增强了责任感、使命感。
党建工作常常被认为是务“虚”,这个“虚”要务得有水平,悟出实效,推动实践,这才是务“虚”的境界。张书记的开班动员讲话紧密结合实际,给我们提出了要求。是的,基层党建工作亟待加强,我们这些党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,要保持全心全意为人民服务,贡献精神,结合实际,探索创新基层党建工作之路。而罗世伦教授从形势到组织建设问题的分析引人深思,“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,回想这朴实而又发人深省的三句话,提醒我们:做好本职工作,做一名称职的党务工作者。
二、丰富了自身党建知识。
常言道:温故而知新。作为一名书记,应该熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余,可常常因为工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定,自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识,听廖科长传授从理论到实际结合的运用,基层党建的业务具体知识,如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习,深植于脑,非常及时。
三、开拓思路受启发。
“做,别怕错;快做,另磨蹭;专心做,别马虎;边想边做,动脑筋”,这是马部长引用百家讲坛关于“做”的四句话送给我们。的确,做到这“四做”,世上无难事。在党建工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进基层党建工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案,只有不断去探索、去思考、去实践,才会有发展。马部长在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示,到怎么去做地分析,非常到位。我们要以“社区党建要以服务党员群众为核心”的思想,贯穿于党建工作中,要有信念、有设计、有方法,促进社区___发展。
四、明确了工作方向。
党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想,而“见子打子”的做法更是无序。刘勇副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开,让我们对党建工作方向更明确。八大块工作重点中涉及到社区党建的就有七项,对照我们的薄弱环节,结合实际,大力推进宏都党建发展。其实各项工作也都是相辅相成,每一样工作的推进,必将带动关联工作的前进。宏都社区党建要以加强扩面工作这一重点,带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。
区委组织部举办的这次培训班,内容切合实际工作,针对性强,几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者,讲课理论结合实际,生动具体,可操作性强,对我们基层党务工作者来说,是办了一件实事,我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔,思而不学则殆”,今后,不仅要将认真反思学习所得,更要融入到实际工作,与同志们共同探讨,以提高社区党建工作为已任,找准切入点,服务居民群众,服务大局,不断提升社区党建工作水平。
党建个人心得体会篇4
基层党建工作任务有千条万条、政策措施有千条万条,但归结起来,最根本、最关键、最牢靠的是抓好落实。抓落实不是一般的工作问题,而是重大的政治问题。抓不抓落实、能不能抓好落实,关系到党的目标任务能不能实现,关系到人民群众的热切期盼能不能满足,关系到党的威信、党的形象、党的执政能力能否得到人民群众的认可,关系到党的执政基础能不能巩固。
抓落实是党性观念的体现。深刻指出,抓落实是我们党执政能力的重要体现,是领导工作中极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员干部世界观正确不正确、党性强不强的重要标志。目前,中央对基层党建工作的部署要求非常明确,目标任务非常清楚,政策举措非常具体,有些地方所以出现这样那样的问题,原因就出在抓落实不认真、不扎实、不到位上,根源是没有把抓落实上升到世界观和党性修养上来认识。不能把抓基层党建当作空洞口号,而要落实到工作中、落实到行动上。只有抓落实,才能见成效。
抓落实是纪律观念的体现。指出,各级党组织和领导干部要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。紧紧围绕中央决策部署抓落实,这是我们抓落实的首要前提,也是必须遵守的重大政治原则和政治纪律、组织纪律。基层党建同其他任何工作一样,没有组织原则和纪律作保证,很容易落而不实甚至走弯路、出偏差。现实中,一些地方和单位基层党建工作不尽人意,与抓落实不严肃不认真有很大关系。有的开个会或发个文,就算落实了;有的过于强调本地的特殊性,对中央的部署要求有选择地执行;有的贯彻落实中央和上级党委的要求走形变样,看上去落实了,但并没真落实。必须改变这种状况,切实增强抓落实的坚决性和严肃性。
抓落实是责任担当的体现。指出,抓落实过程必然遇到许多矛盾和问题,在困难和矛盾面前,不要止步不前,不要绕道走,更不可半途而废,看准了的事情,就要咬定青山不放松,拿出政治勇气,敢于担当,坚定不移干。这些重要论述,抓住了制约落实的症结和推动落实的关键。从严治党,必须从严抓基层打基础;抓基层打基础必须抓好贯彻落实;抓贯彻落实必须有责任担当。一些地方和部门在抓基层党建工作中,不敢碰硬,不敢正视问题,不敢触及矛盾,问题面前睁只眼闭只眼,困难面前畏缩不前,矛盾面前互相推诿扯皮;有的工作前热后冷,特别是遇到矛盾和阻力的时候,千方百计绕开,不敢触及和解决,使很好的政策措施半途而废;有的文件要求很严、开会要求很高,但一到实际工作就落不下去,原因就在于只部署不检查,即使检查发现了问题,也不提醒不批评、不解决不追究,久而久之使落实成了落空。
抓落实是思想和工作作风的体现。指出,抓落实贵在持之以恒,也难在持之以恒,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善作善成,坚决防止半途而废。基层党建工作是一项长期任务,需要硬功夫长功夫常功夫,不能毕其功于一役,不能一蹴而就。目前,一些地方基层党建工作落实不力,很大程度上与作风有关。有的地方看上去在抓落实,但抓抓停停,时紧时松,缺乏韧劲;有的好抓的就抓,难抓的就绕,缺乏硬劲;有的雷声大、雨点小,神龙见首不见尾,缺乏狠劲;有的甚至热心打造盆景、作表面文章,缺乏实劲。由此可见,不改进作风抓落实就是一句空话。
党建个人心得体会篇5
基层党建工作点多面广量大线长,是一项复杂的系统工程,各项任务很重,落到实处更重。要按照党的建设总体布局和总体要求,以改革创新精神,抓好各项任务措施的落实,在抓落实中解决问题,在解决问题中推动落实,不断开创基层党建工作的新局面。
要抓好中央关于基层党建工作重大部署的落实。这是抓好基层党建工作各项任务落实的根本前提。党的提出创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础的要求。要自觉、扎实、全面地抓好落实。要认真抓好党的十八届三中全会精神的贯彻落实,充分发挥基层党组织和广大党员在推进国家治理体系和治理能力现代化中的作用。要抓好党的十八届四中全会精神的贯彻落实,为全面推进依法治国提供坚强组织保证。要认真贯彻落实__的系列重要讲话精神特别是关于从严管党治党的要求,把党要管党、从严治党方针贯彻落实到抓基层打基础工作中去,贯彻落实到党员队伍建设中去,贯彻落实到严肃党内组织生活中去。
要抓好中央文件关于基层党建工作任务的落实。中央文件中关于基层党建工作的要求,是我们开展工作的指导、依据和遵循,是中央工作布局、工作思路、工作意图的集中体现,必须下大力气推动落实。要落实健全基本组织、加强基本队伍、党组织基本活动、基本制度、基本保障的要求。要全面落实党建工作责任制,一级抓一级,层层抓落实。
要抓好基层党建工作重要政策措施的落实。这些年来,中央围绕加强基层党建工作出台了若干条例、意见、办法、规定等,各地也制定了许多相应的规定,明确了基层党建工作中的重要政策措施,比如,拓宽基层干部发展空间,注重从基层一线选拔干部,注重从农村、城市社区优秀党组织书记中考录公务员;加强各级各部门支持基层的政策、投入基层的资金、面向基层的项目整合运用;把村和社区党组织工作经费纳入财政预算,保证党组织日常活动所需;落实基层党组织书记、专职党务工作者报酬待遇和基本养老、医疗保险等社会保障待遇;推动基层党组织活动场所建设,完善配套设施等等。这些政策规定都有很强的含金量,也是基层党建工作最基本烈的需求,要不折不扣、雷厉风行、紧抓快办,确保落实到位,落地生效。
党建个人心得体会5篇相关文章: