这次安全事故的发生对我来说是痛心的教训，一起安全事故的发生对于一个企业来说，损失是惨重的，对于一个家庭来说损失更是无法估量的，说心里话我很歉疚，尤其是对两位伤者，虽然，我阻止了他们的不安全行为，但事故还是发生了，这说明了我的执行力不够，在今后的工作中我会提高自己的能力，吸取这起安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，今后我会重视~！重视~！再重视~！

在工作中，我们会遇到各种各样的问题。但是，我们在处理问题时，首先，要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。安全工作作为重中之重，我们应该牢记先锋的目标“从零开始，从零发展，以足够的信心去迎接它，去战胜它，并且积极参加厂里的安全教育培训和学习，提高自身的安全意识，让安全生产成为我们的"一个习惯，让我们的行为变得更安全。

记得鞠工在这次安全培训中讲到，要将“要我安全”概念转变成为“我要安全”。我觉得，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化员工的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

生活中常听有人说：“这些小事还用那么认真吗”“这点小事有必要做吗？”或者“不就一个烟头吗？什么大不了的！值得那么大惊小怪吗”。殊不知，一般发生安全事故的起因都是一些不起眼的小事，大事反而不容易发生安全事故。安全的事情无大小，不要以为一件事情看似微乎其微，就不去认真做，更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理，而发生了小错误酿成了大祸。一个螺丝可以报废一台机器，一块石板可以倾覆一座摩天大楼，一个小小的烟头可以让片片森林付之一炬。工作中千万不要认为事小无关紧要而疏忽，更不要图一时之快省去必要的步骤。也许你无意间的失误，会给自己或他人带来非常惨痛的教训，会使多少鲜活的生命陨落。

通过这次安全培训学习，我做为一名临时工，更加清楚了自己的工作目标，为了工作的安全，为了家人和身边朋友的幸福，我会在今后的工作中从小事做起，上好每个螺丝钉，关好每扇门窗，遵守厂里的规章制度，时时谨慎，事事细心，为安全生产尽最大努力！

审查调查室工作心得篇2

随着全市纪检监察机关查办案件工作力度持续加大，审查调查安全工作形势更加严峻，这就要求在审查调查工作中，必须站在政治和大局高度深刻认识做好审查调查安全工作的极端重要性，采取有力掲施，加强弱环节，消除安全隐患，既要保证审查调查对象安全，也要保障涉案人员安全，做到双安全，确保审查调查安全万无一失，结合工作实际谈谈几点心得体会。

首先，思想上要高度重视审查调查安全工作的极端重要性。审查调查安全是政治是大局，是不可触碰的红线。我们作为执纪审查人员要讲政治、讲大局，牢牢记住没有安全就没有审查调查的观念，増强安全意识、责任意识和风险意识。安全工作稍有差池，不仅影响审查调查工作的顺利进行，更会影响纪检监察机关的形象。我们要以如履薄冰的心态对待这项工作，牢记没有安全就没有办案。同时，要正确对待审查工作，审查是为了救人，谈话要开启心灵，不能为了撬开嘴。只有有了正确的出发点，才能做好这项工作。总之，思想上要高度重视，不能有幸心理和麻痹大意的心理，要抱着不怕一万，只怕万一的心态，时刻细紧安全的弦。

其次，行动上要落细落小，严格执行各项安全制度规定。例如关于走读式谈话有很多规范性文件，我们要认真执行。要建立健全说话前风险评估制度，确保谈话全程可控。对没有制定走读式谈话预案的，一律不得开展谈话;对安全风险系数大的对象，要慎用走读式谈话。进行谈话前要施压，谈话结束后，要释压，并严格履行好手递手的交接程序，跟踪做好回访和心理疏导等工作。还要切实保障审查对象的合法权益，强化留置过程医疗救治保障，针对其身体状况，制定相应预案，配齐配强医护力量和急救设备和药品等。

再次，要加强组织领导，提高工作能力水平，严格监督检查。制度的生命在于执行，即使思想上高度重视，行动上自觉履行了，但是还是有一些疏漏之处，因此内在自觉之外，还要接受外在的监督。还要提高审查调查能力和水平，运用法治思维和法治方式开展审查调查工作，文件要求要严格依规依纪依法履职，不断提高反腐敗工作规范化法治化水平。这是对纪检监察工作提出更高的要求，更是对审查调查人员提出的要求。

审查调查室工作心得篇3

通过审查调查安全工作的学习，使我深刻认识到了这次省纪委下发的《审查调查安全管理规定（试行）》等制度是场及时雨，为我们提供了制度遵循……。深刻认识到，自己作为纪委委员，要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。

作为纪委委员，始终要把审查调查安全作为执纪监督监察工作的生命线，牢固树立没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律的意识，要做好改造提升办案点、谈话室设施设备，消除安全死角，创造安全办案环境。强化执纪监督监察安全督导，坚持案前提醒、案中监督、案后跟踪，严守审查调查安全纪律。

一、强化审查调查安全意识

纪委委员要认真学习领会贯彻县纪委及上级转发的做好监察体制改革后审查调查安全工作的相关文件精神，切实提高安全审查调查的意识，牢固树立万无一失、一失万无的底线思维，时刻紧绷安全这跟弦，把安全审查意识贯穿办案全过程，不断提高办案安全防范水平。严格落实审查调查安全责任制，案前注重预防，案中强化监督，案后多渠道总结提升，全面强化安全措施，让执纪调查审查安全工作成为一种常态和习惯。

二、开展审查调查安全自查自纠

审查调查安全自查自纠要紧紧围绕走读式谈话这一审查调查安全工作的重点，深入细致的梳理和查摆在审查调查场所、环境的硬件方面和安全管理过程等软件方面的漏洞，写出自查报告，制定整改措施，采取坚决有力的措施逐一整改到位，在以后的审查调查中严格落实审查调查安全的各项制度规定，严格按规定程序组织谈话，消除安全隐患。

三、强化审查调查安全制度建设

要不断建立健全案件审查调查的监督管理制度体系，完善谈话室办公安全管理制度、办案保障制度、纪律制度、保密制度、应急制度等一系列的工作机制，明确审查责任，严格审查纪律，把控审查质量，不断强化审查人员的政治意识、规矩意识，不断推进案件监督管理工作规范化、程序化。

审查调查室工作心得篇4

我兼职分管福能股份纪检工作以来，能认真参加集团纪委监委组织的各项学习活动，特别是认真学习审查调查安全工作的相关规定、文件、讲话精神。通过学习审查调查安全相关内容，我有以下体会。

一是进一步增强了对审查调查安全工作的认识。《党章》和《宪法》分别对纪委和监委职责做了明确规定，纪委依据《党章》开展执纪审查，监委依据法定权限开展案件调查。审查调查全过程安全工作，关乎具体案件审查调查工作成效，关乎审查调查程序正义实施，关乎被审查调查对象的人权保障，关乎反腐败工作的政治、社会效果的实现。因此审查调查安全是纪委监委履行职责的必然要求，也是纪检监察工作人员执业基本规范要求。审查调查安全目的既要保障监管对象安全，也要保障审查调查人员自身安全，实现双安全。作为福能股份分管纪检工作人员，必须牢固树立执纪审查安全意识，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦。

二是严格执行上级纪委监委特别是集团纪委监委关于审查调查安全工作的各项文件精神、安排部署和制度规定。公司必须严格执行集团纪委监委关于审查调查安全工作部署和制度规定，并结合公司实际做进一步细化，加强制度规则的学习演练，做到安全责任落实到人，安全措施落实到位。同时审查调查人员要加强医疗急救知识和心理学基本知识学习，注意审查调查工作方式方法，并善于自我保护。

三是加强对权属企业纪委监委审查调查安全工作的指导、监督管理。一方面要依靠集团纪委监委专业力量，监督检查权属企业审查调查安全工作制度建设、实际执行情况。通过监督检查，进一步提升权属企业审查调查安全工作硬件和软件水平，进一步提升权属企业对审查调查安全工作的思想认识水平，进一步提升权属企业审查调查工作人员的工作能力。另一方面，公司纪检工作人员参加集团组织的对权属企业相关案件的联合审查调查，要严格执行审查组工作要求，严格落实审查调查安全工作预案，落实依法依规办案、维护企业稳定发展、保护相关人员权利等相关要求。

审查调查室工作心得篇5

审查调查是纪检监察机关的重要职责，是巩固反腐败斗争压倒性胜利的重要抓手。作为一名纪委书记，要认清肩负的职责和使命，牢固树立“没有安全就没有审查调查”的工作理念，筑牢执纪监督监察安全工作“生命线”。

一要提升政治站位，深化思想认识。审查调查安全事关党的形象、事关监察体制改革能否顺利向纵深推进，要从政治和全局高度深刻认识新形势下审查调查安全工作的极端重要性，把坚持稳中求进作为推进审查调查工作的总基调，强化安全意识，任何时候都要把安全放在第一位，不能出现任何纰漏。

二要开展自查自纠，落实问题整改。对审查调查工作中存在的风险点和薄弱环节开展自查，查找存在问题，细化措施，抓实整改。重点围绕谈话场所使用及管理情况、“走读式”谈话程序及安全制度执行情况、谈话场所硬件设施配置及运行情况等方面开展全面自查自纠。

三要规范工作程序，夯实安全基础。当前我们基层谈话工作以走读式谈话居多，要严格履行走读式相关工作流程，谈话前全面了解谈话对象的个人情况，做到“六必知”，制定周密的谈话方案和安全预案，严格履行审批程序；谈话时畅通医疗救治“绿色通道”，必要时医护人员全程陪同；谈话结束后做好思想疏导，严格履行“手递手”交接，确保审查调查安全万无一失。

四要抓实学习教育，提升履职能力。始终把学习教育作为推进审查调查工作的重要抓手，组织全体纪检监察干部深入学习中央和省、市纪委关于审查调查安全工作文件精神，全面掌握审查调查安全相关规定和要求，将安全意识、保密意识和责任意识的学习纳入审查调查的全过程，规范程序操作，引导纪检监察干部绷紧办案安全弦。

安全是做好审查调查工作的基础，让我们树立审查调查安全至上理念，不断强化风险意识和责任意识，自觉主动做到以法纪为红线、安全为底线，把依纪依规、安全文明贯穿审查调查始终！

审查调查室工作心得篇6

监察体制改革后，监督对象大幅增加，人员构成更加复杂，管辖范围更加广泛，审查调查安全工作变得愈发重要，它是纪检监察工作的生命线，关乎纪检监察向全面从严治党纵深发展的力度、深度。这次全省纪委监委审查调查安全工作视频会议对我们基层纪检工作来说就是场“及时雨”，让我们认清了肩负的职责和使命，我们必须学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验我们的政治觉悟和忠诚度。

一是要牢牢把握执纪审查安全的红线，牢固树立执纪审查安全意识。坚持稳中求进总基调，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦，按照中纪委、省纪委、市纪委的安排部署，把落实整改执纪审查调查安全工作问题隐患作为一项政治任务来抓，从注重整改实效、注重制度完善、注重长效机制建设三个方面坚决落实到位。在审查调查中要刚性和柔性相结合，切实做到安全责任落实到人，安全措施落实到位，有效避免安全事故的发生；要细化安全防范措施，注意自我保护，注意工作中的方式方法。

二是要加强信息研判，把握好事前、事中、事后的安全控制。防范意识不够是审查调查安全的重大隐患，“重案件突破，轻审查调查安全”是我们在工作中存在的突出问题，思想上不重视，漏洞就发现不了，也就容易引发事故。在案件

初核、立案、调查等程序，在执纪审查措施使用等方面，在谈话、陪护、外调等关键环节，我们都要遵循相关规定，确保做到安全文明审查调查。

三是要强化“走读式”谈话管理，为谈话对象提供安全保障。我们将谈话室设置在一楼，墙壁软包装，桌椅全部固定并软包；谈话室内安装了电子摄像装备，声音采集装备，确保谈话过程可以全程监控；并在在谈话区域设置了指挥监督室，确保案件负责人可以通过同步谈话视频，对谈话过程予以监督。同时，审查调查行为不够规范、开展谈话不够有序、看护工作不够认真、监督检查不够严格、医疗保障不够到位等问题目前还不同程度存在，我们将进一步对办案措施、办案纪律、办案人员、陪护人员、医疗保障人员和办案场所等方面的责任进行细化。

四是要提高防范、处置突发事件的有效性，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害。在工作中，要强化思想认识，不断增强忧患意识，准确研判，见微知著，防患于未然；要加强管理，健全体制和机制减少突发事件的发生。

在谈话前，认真了解谈话对象的身体健康情况和心理状态，做到心中有数，对于在谈话中可能出现的安全问题做到评估在前，避免在谈话过程中发生因谈话对象身体或心理原因引发的突发性事件，履行报批程序后方可进入谈话室；谈话结束后，严格做好谈话对象交接工作，做到“手递手”交接。

审查调查室工作心得篇7

随着派驻机构改革的深入推进，纪委监委审查调查部门在处理有管辖权的行业性、领域性案件线索过程中实现与相关派驻(派出)机构的联动协作，是完善执纪审查精准化和日常监督全覆盖、形成统一高效执纪监督体系的有力抓手。2017年至2018年间，我室相继承办了杭州市福彩和体彩两大彩票领域的相关案件，对于在实践中如何加强审查调查和纪检监察派驻(派出)机构的联动协作，总结了几点体会：

一是借力而为，深入森林找病树。审查调查工作的开始往往是基于一条具体线索，指向内容相对单一，仅了解涉嫌违纪违法人员的行业背景和相应领域的内幕规则就要花费很多精力。出于全面审查的工作要求，在靶向性调查的前期，必须对线索涉及的领导干部职、权、责三个方面的情况进行全面了解，在纷繁的线团中理出线头。由于审查调查部门处置的大多是严重违纪违法案件，所以一旦有调查行动，所涉及的对象和行业、领域就会被高度关注，初步调查的隐秘性难以得到保证，调查的深度和广度难以顺利拓展。相比之下，派驻(派出)机构作为日常监督驻在地区、部门、单位的探头，在了解行业情况、掌握是否存在暗箱操作方面有着得天独厚的优势。以处理市体彩中心毕水松案件为例，审查调查部门正是通过与派驻体育局纪检监察组的前期对接，将其日常监督中发现的问题汇总，同时利用巡察组对体育局进行巡察的时机，通过第三方对市体彩中心的审计，才全面揭出问题。对投注机审批、安放、管理等环节有了较为深入的了解后，审查调查工作的方向进一步明确，由事到人，基本勾勒出涉案人员资产、权责、人际关系的立体画像，使整个案件在留置阶段的第一次谈话中就完成了对主要违纪违法事实的认定。

二是既查办案件，更注重做细做实日常监督。非法利益的获取，往往不是一朝一夕，而是行业制度、监管长期积弊的结果。如何通过掀起一角来扯开整块黑幕，不仅是审查调查部门该思考的问题，也是派驻(派出)机构做细做实日常监督的课题。在市福彩、体彩相关案件的办理中，我室与相关纪检监察组的有效联动取得了良好效果。以市福彩中心张六三案为例，驻市民政局纪检监察组在我室对相关人员涉嫌违纪违法行为的审查调查过程中，把握契机，突出两个责任，推动行业整顿。一是牵头对全市现有的福彩投注机进行全面排查，重点对张六三任福彩中心主任期间，采用内部审批形式布设的彩票投注机展开排摸;二是督促制定清理整改方案并抓紧落实，做到还机于民、还利于民，体现福彩事业的公益性、公正性;三是宽严相济，运用监督执纪四种形态，惩前毖后、治病救人。就市福彩行业而言，通过案件查办和派驻纪检监察组的相互协作，在立案审查4天内，市福彩中心内部就主动清退违规审批的投注机数台，一周后，又有多人主动退交投注机，双剑合璧的雷霆之威可见一斑。

三是联动配合，促发案行业深度整改。我室在严格依规依纪依法审查调查的同时，联合派驻机构推进行业问题整改，把握宽严相济的政策，运用四种形态，有效处理树木与森林的关系。不仅查处市福彩中心原主任张六三利用职务便利索取、收受他人贿赂的犯罪事实，并通过对其违法犯罪行为的分析，查找风险点，联合驻局纪检监察组推进行业整改。进一步理顺了工作机制，对不规范、不专业、不适合人员通过调离、调整岗位、降职降薪、劝退等方式进行整顿，并对投注机投放、审批以及管理等工作程序，实现网上申报、公开操作，深入推进阳光福彩。

全面从严治党永远在路上，对那些心存侥幸、不收敛不收手、侵害人民群众切身利益的党员干部，坚决零容忍，严肃执纪问责。我们将进一步探索新方法、新模式，努力实现办一件案子、肃一行风气、凝一方民心，力争达到查办案件的政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

中共中央政治局常委、中央纪委书赵记多次强调，要确保办案安全，牢牢守住底线。这就要求，既要保证审查调查对象安全，也要保障涉案人员安全，做到双安全。我们要认真贯彻落实，站在政治和大局高度深刻认识做好审查调查安全工作的极端重要性，采取有力措施，加强薄弱环节，消除安全隐患，确保审查调查安全万无一失，为深化监察体制改革和推进反腐败斗争提供有力保障。通过学习深刻认识到，自己作为纪委委员，要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。

一、强化审查调查安全意识纪委委员要认真学习领会贯彻县纪委及上级转发的做好监察体制改革后审查调查安全工作的相关文件精神，切实提高安全审查调查的意识，牢固树立万无一失、一失万无的底线思维，时刻紧绷安全这跟弦，把安全审查意识贯穿办案全过程，不断提高办案安全防范水平。严格落实审查调查安全责任制，案前注重预防，案中强化监督，案后多渠道总结提升，全面强化安全措施，让执纪调查审查安全工作成为一种常态和习惯。

二、开展审查调查安全自查自纠审查调查安全自查自纠要紧紧围绕走读式谈话这一审查调查安全工作的重点，深入细致的梳理和查摆在审查调查场所、环境的硬件方面和安全管理过程等软件方面的漏洞，写出自查报告，制定整改措施，采取坚决有力的措施逐一整改到位，在以后的审查调查中严格落实审查调查安全的各项制度规定，严格按规定程序组织谈话，消除安全隐患。

三、强化审查调查安全制度建设要不断建立健全案件审查调查的监督管理制度体系，完善谈话室办公安全管理制度、办案保障制度、纪律制度、保密制度、应急制度等一系列的工作机制，明确审查责任，严格审查纪律，把控审查质量，不断强化审查人员的政治意识、规矩意识，不断推进案件监督管理工作规范化、程序化。

监察体制改革后，监督对象大幅增加，人员构成更加复杂，管辖范围更加广泛，审查调查安全工作变得愈发重要，它是纪检监察工作的生命线，关乎纪检监察向全面从严治党纵深发展的力度、深度。这次全省纪委监委审查调查安全工作视频会议对我们基层纪检工作来说就是场及时雨，让我们认清了肩负的职责和使命，我们必须学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验我们的政治觉悟和忠诚度。

二是要加强信息研判，把握好事前、事中、事后的安全控制。防范意识不够是审查调查安全的重大隐患，重案件突破，轻审查调查安全是我们在工作中存在的突出问题，思想上不重视，漏洞就发现不了，也就容易引发事故。在案件

初核、立案、调查等程序，在执纪审查措施使用等方面，在谈话、陪护、外调等关键环节，我们都要遵循相关规定，确保做到安全文明审查调查。

三是要强化走读式谈话管理，为谈话对象提供安全保障。我们将谈话室设置在一楼，墙壁软包装，桌椅全部固定并软包；谈话室内安装了电子摄像装备，声音采集装备，确保谈话过程可以全程监控；并在在谈话区域设置了指挥监督室，确保案件负责人可以通过同步谈话视频，对谈话过程予以监督。同时，审查调查行为不够规范、开展谈话不够有序、看护工作不够认真、监督检查不够严格、医疗保障不够到位等问题目前还不同程度存在，我们将进一步对办案措施、办案纪律、办案人员、陪护人员、医疗保障人员和办案场所等方面的责任进行细化。

在谈话前，认真了解谈话对象的身体健康情况和心理状态，做到心中有数，对于在谈话中可能出现的安全问题做到评估在前，避免在谈话过程中发生因谈话对象身体或心理原因引发的突发性事件，履行报批程序后方可进入谈话室；谈话结束后，严格做好谈话对象交接工作，做到手递手交接。

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