做企业的好职工演讲稿5篇

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通过演讲稿,我们能够在短时间内引发听众的思考,我们要在演讲稿中用积极的语言激励听众,下面是公文溜溜小编为您分享的做企业的好职工演讲稿5篇,感谢您的参阅。

做企业的好职工演讲稿5篇

做企业的好职工演讲稿篇1

尊敬的领导、同事们:

大家好!

首先感谢领导给我提供了一次展示自我、参与竞争的机会,同时也感谢同事们的信任与支持,让我有信心参加这次竞职演讲。我之所以竞争经营管理部企管科科长这个岗位,是因为我感觉自身具有一定的优势。

我有丰富的办公室工作经验。我年参加工作,因文字特长和扎实肯干的精神从一线调入办公室,从事企管兼文秘工作,锻炼了自己的文字写作能力、勾通协调能力和企业管理能力。年进入办公室工作,以出色的工作成绩和表现被任命为办公室副主任,除负责计划、总结、方案等各种公文材料的撰写外,还兼管企业宣传策划工作,编发企业内部报刊,发表各种通讯报道,参与组织企业文化活动,在提升企业形象、加强企业文化建设方面做出了突出贡献。

我有重要的财务工作经验。在公司财务部成本科工作的一年来,进一步培养锻炼了我严谨、细致的工作作风,使成本科工作质量有了一定提高。通过每月及时准确地出具考核、统计资料,撰写经济活动分析,使我深入了解到公司各单位的经营情况,熟悉各单位经济责任制方案,掌握各项财务制度与经营管理办法。我相信,企业未来的发展需要综合型的人才,这些财务工作经验会对企业管理工作有着极大的帮助,可以协助领导更好地测定企业内部责任制方案,制订完善各项管理制度与考核标准,使公司的各项经营管理工作更加科学、合理、规范,促进企业的经营生产。

我有较强的工作能力、适应能力和学习能力。酒店年停业后,我从服务业转行到以工程施工为主的私营企业做财务工作,不到两年时间即被任命为财务主管,协助领导制订和完善财务管理制度。不同单位、岗位的转换使我的综合素质提高,适应能力增强。另外,我有着勤奋执著的学习精神,参加工作后,业余时间刻苦钻研,自学取得了财务专科学历和中文本科学历。从最初的一线服务人员到后来的管理人员以及今天的专业技术岗位,是和自己勤奋好学的精神分不开的。

我有良好的思想素质和敬业爱岗、乐于奉献的工作精神。无论在什么地方,我都踏踏实实,认认真真,尽职尽责,能在最短的时间内适应并做好新的工作,得到大家的认可。凭着自己对工作高度的责任感和和吃苦耐劳的工作精神,在十多年的工作中,我多次被单位评为先进工作者,还曾被总公司评为过先进工作者,被市交通系统授予过“青年岗位能手”的荣誉称号。

我相信,丰富的工作经验、较强的工作能力、适应能力和学习能力一定能使我胜任企管科科长这一职位。如果我能竞聘成功,担任企管科科长这一职务,我会认真履行工作职责,努力提高工作质量。协助领导拟定企业综合检查标准、各专业检查标准及考核标准,根据企业发展实际,拟定、完善各项专业管理制度和规定,不断完善企业管理体系,推进企业管理升级。

在部室主任指导下,配合财务部等相关部门,科学测定企业经济责任制方案,督促各项计划的落实,合理制订各项费用定额与考核办法,做好目标成本控制工作和监督考核工作。积极向领导谏言献策,做好领导的参谋助手。工作中加强与其他部门的勾通协调,及时发现经营管理中的问题,提出自己的合理化建议。加强业务学习,提高自身素质。知识在不断更新,成功的企业应是一个学习型企业。任何时候都要督促自己加强行业知识和企业管理知识的学习,树立开拓创新的意识,使自身工作不断有新的突破。

这次机构改革、竞争上岗方案的推出,足见公司领导对人才合理配置的重视以及锐意改革进取的决心,也可以预见公司的明天必定实现跨越式的发展!

积极参与竞聘上岗,对我来说是一次很好的学习锻炼的机会。如果能当选,那是领导和同事们对我的信任和鼓励,我一定不会辜负大家对我的期望,尽自己努力,将各项工作做得尽善尽美。这次竞聘如果落选,我也决不灰心气馁,不管领导根据企业的需要将我安排在哪个岗位上,我都会发挥自己的潜能,为xx的腾飞贡献出自己的一份力量!

谢谢大家!

做企业的好职工演讲稿篇2

按照“四·五”普法规划,企业经营管理人员系普法重点对象之一。如何加强企业干部职工的普法依法治理工作,巩固、深化和规范企务公开工作,促进企业的改革、发展和稳定,通过深入调查研究,作如下探讨意见。

一、提高企业领导重视程度。

增强企业职工法治观念有很多企业重效益、轻管理或者不依法管理,导致各种事故、各种矛盾纠纷经常发生,企业经济效益终究上不去。部分企业领导自身法制观念不强,不重视普法依法治理工作,认为普法依法治理是政府部门的事,与企业无关。当出现纠纷、发生事故后才茫然不知所措,这些现象已经严重影响了企业依法治理工作的进程。

要改变这种状况,贯彻落实企业依法治理工作,首先必须使企业领导干部转变观念,提高认识,加强重视。要建立“产权清晰,责权明确,政企分开,科学管理”的现代企业制度,必须是以法律为基础的发达的市场经济,必然是完善的法制经济。在市场运作中,法律不是限制企业发展的紧箍咒,而是企业发展的保护神,是企业对外经营和对内管理的根本要求,企业的经营者只有强化法律在企业经营活动中的重要作用,才能在日趋激烈和复杂的市场竞争中防范和化解企业的经营风险,维护企业的合法权益,促进企业的健康发展。因此企业领导必须转变观念,高度重视,将普法依法治企工作列入日常工作议事日程。其次要不断增强企业干部职工的法治观念,逐步树立起学法、守法、用法和依法生产经营的良好氛围。在企业上下干部职工转变观念、引起重视的情况下,即为开展普法依法治企工作提供了强有力的思想保障。

二、成立企业普法依法治理机构,制定普法依法治企实施亏案。

依法治企既是落实国家依法治国方略的客观要求,也是企业改革和发展的内在需要。企业要建立健全普法依法治理机构,为普法依法治企工作提供组织保障。企业的厂长经理担任领导小组组长,在企业内形成一个完善的、相互协调的普法网络。详细制定普法依法治理实施方案,并组织落实到位。

一是依法规范生产、经营管理,制定各项规章制度,照章办事。

企业要按照《劳动法》、《会计法》、《产品质量法》、《安全生产法》、《环保法》等专业管理法律法规的要求,强化内部管理,建立劳动、财物、产品质量管理、安全生产、环境保护等各项规章、制皮,与党风廉政建设制度、行政监察制度、职工民主管理制度、企业综合治理制度相结合,将依法管理贯穿于企业人、财、物、产、供、管理的全过程。企业要施行规范管理,首先必须做到制度健全,有章可循。

二是经常性开展学法、讲法等普法活动,提高企业干部职工的法律素质。

企业可以建立中心小组学习制度、领导干部法律培训制度、普法考试成绩登分制度,做到从制度上保障企业领导干部学法扎实,持久进行。每年召开普法领导小组成员会议不少于二次,根据企业内各层职工的工作特点,开展普法活动,组织企业管理人员习《合同法》、《担保法》《劳动法》、《刑法》、《公司法》、《招投标法》等法律法规,采取自学与集中学习等方式,利用企业职工乐于接受的形式,做到学法、普法入耳入脑,具体可采取如下五种形式开展普法活动:第一,举办普法学习班和法律知识讲座,每年对企业中层干部进行脱产集中培训;第二,组织法律知识竞赛和普法知识测试;第三,组织法律知识宣传周、宣传日活动;第四,参加规范化服务竞赛活动;第五,开辟普法宣传专栏等等。通过这些不同形式不断开展普法宣传教育,提高企业职工法律素·质和水平。

三是聘请法律顾问,参与企业管理和重大决策。

企业要充分重视和发挥法律顾问机构的重要作用,依法维护企业的合法权益。一个企业没有精通法律、从事法律事务的人,在企业重大事务决策或发生经济纠纷时,往往处于被动地位。因此,企业通过聘请法律顾问’,须在以下方面做出卓有成效的工作。第一,充分发挥企业法律顾问在解决法律纠纷中的作用,法律顾问参与企业诉讼案件,涉足非诉讼调解、谈判,为企业挽回、减少损失,保护企业的合法权益,体现法律的公正和严肃性。第二,加强合同管理,建立健全公司各项合同管理制度。一个企业法制工作的好坏,不应当仅仅看其“打官司”的能力,更重要的是看其避免纠纷、消除“打官司”因素的能力。因此,减少合同经济纠纷的最好方法是预防为主、从严加强合同管理。法律顾问在企业项目谈判、起草审查合同,签订合同及履行合同中应当做到全方位的参与和管理,做到事前预防、事中参与、事后监督检查,为预防合同纠纷和签约风险发挥重要作用,保障企业生产经营得以稳定发展。第三,法律顾问积极参与企业重大经营决策和重大经营活动。为保证企业决策的合法性和法律上的可行性,企业应要求法律顾问作为正式成员参加企业的各种决策会议,对决策方案进行分析评价,从法律上协助企业作出正确的决策,企业法律顾问应经常为企业领导决策提供咨询意见并敢于和善于坚持正确意见。

随着社会主义市场经济的不断完善和社会主义法制的不断健全,企业普法依法治理工作任重道远,企业必须把普法依法治企与经营发展结合起来从长计议,依法管理企业,让普法依法治企工作真正落到实处,收到实效,改善企业的经营环境,实实在在推动企业经济效益的不断提高。

领导决策提供咨询意见并敢于和善于坚持正确意见。

随着社会主义市场经济的不断完善和社会主义法制的不断健全,企业普法依法治理工作任重道远,企业必须把普法依法治企与经营发展结合起来从长计议,依法管理企业,让普法依法治企工作真正落到实处,收到实效,改善企业的经营环境,实实在在推动企业经济效益的不断提高。

做企业的好职工演讲稿篇3

各位领导,同事们:

大家好!我为大家演讲的题目是: 我劳动,我幸福,我快乐!

记得还是在上小学的时候,老师教会了我一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。多年以后,我成为千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福。

我当过厂安全员,有着一次刻骨铭心的,却让我受益至今乃至终身的记忆。我刚任职的那天晚上六点多,在现场安全巡查时吃惊的发现正在带晚发货吊装的行车扁担上有裂纹,最大裂纹的横切面竟已深达xx!……一场势必发生的事故消除了,“安全第一”的理念却因此更深深地铭记在我的心中,时刻在警示着我的工作和生活,伴随着我及我的责任区平安至今,也让我的家庭平安至今!劳动带来了平安、平安就是幸福,我笑了。

我刚到办公室时,已年近半百,初见电脑,更不会使用,而现代办公离不开电脑。我背字根,练打字,硬是学会了使用电脑和上网。电脑、网络拓展了我的知识和视野,让我的工作变得快捷、便利、轻松多了。每当我在电脑上完成新的文件的撰写、传输或下载时;每当我在自己建立的公司电子档案中便捷的检索到需要的文档时;每当在局域网或其他网页上又看到了我写的报道或文章时;每当想起我所制定完善的公司管理制度曾得到上级检查组的肯定和赞扬时;每当想起我所准备的材料曾被当地政府会议作为范本传阅,并得到:“到底是供电局的,拿出的材料就是像样”的评价时,愉悦之情便油然而生。劳动创造了效率、便利和乐趣,乐在其中,其乐无穷,我笑了。

我参与组织和策划公司质量安全管理“贯标”工作。面对xxxx、xxxx一大堆陌生的文字,我们学标准,编文件,做记录。为了抢时间,我所负责起草的xx份体系文件,大部分是在家里完成的。最终认证审核顺利通过,我也拓宽了知识面。耕耘辛勤,收获颇丰,我笑了。

大概正是由于我们公司“贯标”的成功吧,我被抽调参加市公司精神文明建设、厂务公开管理“贯标”。精神文明建设厂务公开管理 “贯标”,这不仅在扬州地区尚无先例,在省乃至全国也是罕有,且距体系认证审核时间仅有两个月,同时我还得兼顾好本职工作,因为我们单位“贯标”也正逢年度审核。我深知难度和责任,更知信任和期望。我没有退缩,积极参与策划组织实施工作,并主动承担了《精神文明建设、厂务公开管理手册》等xx个核心文件的起草工作。x个多月中,我的晚上、中午、双休日的时间全都耗在了“贯标”和履行本职工作上。付出了汗水和努力,更付出了才智和心血。结果我们市供电公司不仅顺利通过了中电联专家的认证审核,而且在扬州地区五个供电公司中,是唯一无不合格项的单位。劳动创造成果,成果彰显才能,这丰厚的回报让我惊喜,让我兴奋,更让我自豪,我笑了。

我与千千万万普通劳动者一样,一直在默默无闻地工作着,可正是如此,我赢得了领导和同事们的了解、尊重和厚爱,他们先后给了我优秀共产党员、先进班组长、先进工作者、安全先进个人、工会积极分子等荣誉。付出是应该的,而收获竟是如此丰厚、甜蜜,我笑了。

做企业的好职工演讲稿篇4

各位同志们、朋友们:

晚上好!

今天,让我们一起怀着兴奋和喜悦的心情,伟大的祖国母亲xx岁生日的到来,在这花好月圆、举国欢庆的日子里,公司总裁张xx先生代表公司领导,向工作在各个项目组和总部的xx员工,致以节日的问候和诚挚的祝福!

今年进行的一系列变革,都是在大家的支持与努力下才得以顺利完成。但是我们也应该清醒地认识到,我们的专业素质和专业技能离专家的要求还存在距离,我们的敬业精神和敬业态度离公司的要求还相差甚远。部分干部、员工的责任心还很不够,相互还缺乏有效的沟通和交流。公司将深入整顿工作作风,提高工作质量和效率,并提拔和任命一批年轻有为的管理干部,使之发挥中流砥柱的作用。

公司是每一位xx人倾注感情和心血的家,希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力量!我们有着辉煌的昨天,公司的明天也一定会更加充满生机和希望,如今我们面临着新形势、新任务,我们只有大胆改革,勇于开拓,才能续写美好的今天。我们有理由相信,xx有大家的共同努力,一定能够战胜各种困难,以此为起点,揭开新的发展篇章,实现新的历史跨越,与时俱进,再创辉煌!

窗外秋风送爽,情浓意惬,大家的心情在此刻也无比的激动和快乐。愿你们假日期间放松身心,并向你们的家人带去我美好的祝愿!

向节日期间仍坚守在工作岗位上的朋友们,表示诚挚的谢意!

我的讲话完毕,谢谢大家。

做企业的好职工演讲稿篇5

尊敬的各位领导、职工朋友们,

大家好,今天,我演讲的题目是《从我做起,爱库如家》。

大家都知道,仓库是我们人生的舞台,是我们个人发展的载体,是我们家庭幸福的源泉。因此爱仓库,使其发展、腾飞,就是在呵护我们的人生,我们的幸福。

现在,仓库正在飞速发展,她已经是**地区最大的仓储企业。企业经营也由粗放型向管理型,精细化转变。怎样跟上仓库的步迈,为仓库发展做出贡献,进而成就自己,酿就个人幸福呢?我觉得应该从自我做起,去爱护她,去建设她,让她变得更美好,爱库如家。

从我做起,爱库如家,就要提高自己的工作能力。一个人仅凭一把力气是干不好工作的,它需要工作能力,只有有了能力,才能把爱库如家的目标实现。天津港煤码头门机手孔祥瑞、空军试飞员李中华无不是以自己优秀的工作能力实现自己爱港口、爱国家的人生目标。试想孔祥瑞只会扛麻袋当搬运工,他怎能在塔吊这个岗位上得心应手,李中华连自行车也不会蹬,怎能驾机在蓝天上自由翱翔?

从我做起,爱库如家,就应该爱岗敬业。一个人爱库如家落到实处就是爱岗敬业,切实履行好自己的岗位职责。是一名保管员就要确保储粮安全,是一名保卫就要时刻保证仓库财、物安全,是一机械员就要保证仓库设备正常运转,自己在岗一分钟,就让领导放心60秒。每名员工只有履行好了自己的职责,仓库各项工作才能顺利开展,企业才会有更加辉煌的明天。而我们每一个人也通过自己工作成绩,展示了自身才华,体现了自身我价值,实现了个人理想。孔祥瑞正是在门机这个平凡的岗位上尽职尽责,爱港如家,展示才华,而在20xx年感动中国。李华正是在试飞员这个岗位上尽职尽责,爱国如家,体现自我,才受到人们称赞。

从我做起,爱库如家,就要时时处处维护仓库利益。仓库的兴衰与我们紧紧相连,这就要我们爱仓库的一草一木,及时阻止破坏仓库设施的任何行为,同一切损害仓库利益的言行做斗争,象爱护自己的眼睛一样爱护仓库。

从我做起,爱库如家,落到实际行动上,就要从现在做起,从小事做起,凡是对仓库有利的事马上做,凡是对仓库不利的事就马上停,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。现在仓库提出了勤检节约,向管理要效益的号召。在仓库一路高歌的今天,这种号召非常及时,历览前贤国与家,兴由俭来败同奢,它象一支清醒剂在提醒,我们要防微杜渐,居安思危,家大业大浪点没啥的思想必须摒弃,要节约每度电,每张纸,每粒粮,积硅步,至千里,让仓库发展的更好。

尊敬的各位领导,职工朋友们,春华秋实又一年。寒冬刚过,看!窗外又是生机勃勃的春天,春天是播种的季节,是人们步入田野耕作希望的季节,让我们也在这涤荡的春风中,从我做起,从现在做起,从小事做起,爱库如家,立足岗位,尽职尽责,在***的田野上努力耕耘吧。不久的将来,迎接我们的一定是硕果累累的金秋!谢谢大家!

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