专四训练的心得体会优质7篇

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通过写心得体会我们意识到内在的情感智慧在不断提升,变得更为成熟,心得就是把自己实践过程中的收获记录下来,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的专四训练的心得体会优质7篇,供大家参考。

专四训练的心得体会优质7篇

专四训练的心得体会篇1

户外拓展——既陌生又熟悉的名字,我却有幸深入其境的去体验了,虽然为期两天的训练已结束,而那些场景仍然在心里栩栩如生,那些共同完成的项目、那些失败后沉思的面容仍然在交织着,我不禁在心里盘点起自己的收获:

一:态度决定一切

“当你用神采奕奕的眼神看世界,世界也会用他宽容的怀抱接纳你”。“悬崖速降”这个项目让我又一次深刻地理解了这句话。在“悬崖速降”这个项目开始之前,身边很多伙伴们都在开玩笑说我肯定会哭着从山上走下来,我也曾这么认为,哪怕就在教练要把绳索套到我身上时,我仍然觉得我无法完成了。当时,告诉自己说,没有什么,你是最勇敢的!结果,我也一样顺利的降到崖下了,那一刻,我终于相信没有什么是自己完成不了的,一定不要在你没有开始努力之前就放弃就盖棺定论。只要你愿意,你的态度可以决定一切——你的成功,你的失败。

二. 换位思考,化干戈为玉帛

俗语也说金无足赤,人无完人,对别人少一分挑剔,多一份欣赏。“风雨人生路”上,我们难免会磕磕碰碰,也会遇到能力参差不齐的人,对来搀扶我们前进的人,我们需要怀感恩之心,而对需要我们去搀扶前进的人,则需要更多的去发掘他的优点,多一分的欣赏。在平时的工作中,如果大家都善于这样去换位思考,那么1+1在我们的团队里永远都会大于2。

三.成功来源于合作

相信游戏“七巧板”的那幅大家你争我夺的场景还历历在目,游戏刚开始大家都是分外的兴奋,既激动又紧张,彼此都希望可以比别人率先完成游戏,却忘记了我们是一个团队,需要团队成员的设定计划、分配任务、相互沟通、协同合作来共同达成团队目标。游戏失败了,大家掩饰不住脸上的失落,不是因为没有成功,而是联想到了我们的实际工作,都在反思着自己再平时的工作中是否也是这样。游戏是失败了,所幸的是我们都开始懂了——成功来源于合作。

没有完美的个人,但可以有完美的团队。两天的拓展给我们带来了无穷的乐趣与收获,

那是一次信任与团结互助的温习,是一次对自己工作生活习惯的反思,更是一次合作双赢的演习,很多的道理我们都知道,都懂得,而却没能去执行。两天的游戏融汇了太多的道理,也让我们各自敲醒各自的警钟:在团队工作中,唯有知行合一,才能百战不殆。

专四训练的心得体会篇2

通过野外拓展训练,员工们不仅欣赏到了美景,放松身心,洗去辛劳,更增进了同事之间的沟通和相互信任,增强了团队凝聚力,进一步保持了系部团结协作、活跃奋进的良好氛围。同时也让领导层从工作岗位走向大自然,感受大自然的钟灵毓秀,体味人与自然的和谐统一;磨砺他们的意志和忍耐力,强化他们的团队合作意识,增强集体荣誉感。

由此引申到我们的工作中,身处不同的职位,有着不同的角色,从个人的角度出发,总会有这样那样的矛盾。要想使大家凝聚为一个整体,必须各守其职,各尽其责,及时沟通,排解矛盾,使大家有着统一的认识,共同朝着一个目标而努力,这样才会取得成功。真有听君一席话,胜读十年书之感。

通过“穿越电网”“冲出亚马逊”“毕业墙”协作项目比赛结束后给我的感悟是:

其一,集体的协作精神非常重要,一个人的力量是有限的,个人要服从集体利益,只有大家齐心协力才能共渡难关。

其二,任何一个团队,都不能忽视领导的作用。不管这个领导是否聪明、是否有能力,大家都应该围绕着这个领导核心,一起出谋划策共同开展工作。

其三,在做任何事情之前,要有个详细的策划,再加上领导最后的系统决策,才会避免做些无用功。其四,团队中成员的相互交流和沟通是非常重要的。

这一天对每一位同事来说都意味着满满的收获和震撼。我们放下自己、齐心协力、相信团队、永不放弃,所有的精神都在拓展路上的坚持、生命之旅的携手相依、毕业墙的团结奋进体现得淋漓尽致!在拓展训练中迅速提升团队的凝聚力,增强信心,增加信任,懂得感恩。过程中更需要我们有一定的心理素质更需要我们要有心与心之间的信任。见证了我们这个团队文化,不抛弃不放弃、积极、主动、奉献、有爱!

专四训练的心得体会篇3

经过人力资源部的精心策划和组织,公司70多名员工一早开拔xx拓展基地,进行为期两天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持,并有多为领导随性一起参加训练。这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。两天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练中的每个项目都给我带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己印象最深刻的项目和心得和感受与所有的同仁们进行分享。

此次拓展训练首先以破冰仪式拉开帷幕,在破冰仪式上进行团队组建及团队建设成果展示(包括队名、队员昵称、队歌、队训、队旗制作等)。之后两天分别开展了穿越电网、鼓动人心、集体木鞋、信任背摔、空中断桥、挑战150、七巧板、毕业墙七项时间实训拓展活动。

1、统筹规划,合力安排资源——“穿越电网”

各成员必须在规定的时间内一一穿越数量有限且大小不一的网眼,特别强调的是,在穿越过程中人的身体任何部分都不能接触网线,否则便是失败。可是有的网眼狭小无比,想要穿越简直就是不可为之事。游戏的过程中,托举者手上承载着他人的“性命”,而被托举者又是绝对信任的把自己的“生命”交给了自己的同伴来掌握。这就是一种彼此信任的表现。在一个集体中,做任何事情都需要有这种信任精神,而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴,人人都要以他人为先,那样才能发挥出的潜质。在工作中也是如此,首先是制定好切实可行的方案,然后齐心协力的合作,如果大家都各存异心,各自为战,关系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那样只能与原来争取的'工作目的背道而驰。

2、齐心协力,合力完成目标——“集体木鞋”

集体木鞋是各成员合力配合,所有队员站到木鞋上拿起两根绳子,大家一起用力移动木鞋向前走,又有大家一起喊口号向前走、只能一名队员喊口号、都不能喊口号、奇数队员面向前、偶数队员面向后,大家一起向后倒着走多种走法。游戏中大家为了共同的目标找准自己的位置。在失误中总结经验找到迅速完成目标的途径。在竞争激烈社会环境中,一个团队在工作当中,个人的价值观能否融入到团队当中去实现共同的愿景影响的这个团队的力量。团队出现问题时管理者要及时调整,做出迅速反应,带领团队用正确的方法解决问题。

3、相信他人,为成功赢取时间——“信任背摔”

背摔其实是一项很简单的活动,一个人背站在1、5米高平台上,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来,它验证了人与人之间的可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。

4、挑战极限,战胜自己——“空中断桥”

这个项目是一个非团队性质的挑战项目,要求队员们在8米多高1米多宽的铁板这边跳到另一边,然后再跳回来就算完成。有些事情,看起来容易、做起来却很难。只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。在训练中,我们曾经出现过退却、恐惧或做不了的念头,但是通过大家的鼓励,并成功的完成了训练任务。因此,在我们实际工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。

5、资源共享,服从领导安排——“七巧板”

这个项目是把所有队员分成7个组,1—6组每组间隔等距,7组是在中心。每组按照自己的任务书完成任务,在规定的时间内整个团队得分超过1000分,视为成功。任务过程中学员不能移动自己的位置。在最初十分钟内由于没有很好熟悉规则以及组织资源导致得分很好,后来经过大家研究最终由领导组同意分配资源最终在规定的时间内完成了超过1000分的成绩。这个活动训练映射的日常工作中就是各个部门之间的沟通、协作,还有就是领导的协调力。没有沟通协作,大家各自为政,只顾个人利益,不顾集体利益,不顾全大局,早晚也会失败。应当思考如何发挥自己的中枢神经的作用,不能只是站在自己部门的小圈子搞本位主义,一定要站在一定的高度看问题,为部门员工与员工之间,部门与其它部门之间的沟通协作、铺路搭桥,从而实现公司的整体目标规划。

6、齐心协力,不离不弃——“毕业墙”

最后一个项目是集体翻越“毕业墙”,要求一个集体翻越一堵高4米且垂直的围墙,不能运用任何工具,所有的人都要爬上毕业墙。参加培训的全部成员团结一心,互相帮助,目标一致,勇于奉献自己。我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好支撑,当我踩在队友们的身体翻越障碍时,当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时,当最后一刻孟总亲自倒挂下来把最后一个队员拉上去时,我为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑,一项工作任务的完成,如果没有众人的支持配合,鼎力相助,也许自己根本无法完成。掌声的背后是集体智慧的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神,不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神,也是一个单位发展壮大的根本。

总结:良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。任何人都不要以为自己什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助,希望我们都能用心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富凝聚力和战斗力!

专四训练的心得体会篇4

三天的拓展训练在严寒夹杂着雨雪风霜中紧张结束了,留给我的反思如同恶劣的天气一样刻骨铭心。

三天时间里,我们做完了《没有任何借口》、《众志成诚》、《同舟共济》、《信任背摔》、《穿越电网》、《相依为命》、《巨人梯》、《雷区取水》、《孤岛求生》、《月球行走》、《高空跨越》、《挑战no.1》、《千手观音》、《盲兵布阵》、《毕业墙》等项目的挑战。不管项目成功与否,都让我有了深刻的体会感悟,项目结束后,我总结了一句话概括了我的心得。挑战、超越、体验、分享、成才。

在《众志成诚》项目中,我们第四期拓展训练营创造了奇迹,我们用1.6秒的成绩打破了记录。当我们整个团队肩靠肩,背靠背互相给对方力量的时候,铁铮铮的汉子感动了,我体会到了团队的力量,体会到了凝聚力的重要性,更加体会到了团结一心的力量,这些都是一个中国人的灵魂,是这个团队的魄力,使我们整个中华民族的精神。

一、信任是个人的胸怀,是团队的气质

拓展训练中,只要是一个队相互合作完成的项目,都要有一个前提,那就是彼此信任,建立在互信的基础上才能更好的完成项目。在《信任背摔》时,当我站在1.6米高的背摔台上,看见下面手和手搭起的坚固人墙时,我没有紧张,因为我相信我的伙伴,当眼望天空的刹那,我确信我是安全的。虽然我的动作没有体操健儿完美,但我体验到了信任是多么重要,那是一个人的胸怀,是整个团队的互信,是这个团队的气质。

二、高品质的沟通是个人成功的基础,是团队卓越的前提。

在几天的拓展训练中,让我体会颇深,凡是一个队要协作完成的事,就得有周详的计划,有良好的检查,还有好的处理方法,有正确而又向上的追求。这些都免不了沟通,高品质的沟通,对于团队生死存亡起着决定性的作用。团队只有建立起高品质的沟通,才能统一思想、明确目标,才能有计划、有思路的完成任务,才能最大的创造经济效益。一个团队能否卓越,看整个团队合作伙伴之间的沟通能力。一个人才不一定有口才,但有口才的人一定是个人才。高层的思想要通过沟通传达给下面的执行者,中层的意见、执行力是通过沟通让员工落实的,基层员工之间的沟通协作直接关乎企业的生产力。什么是团队,团队就是一个有口才的人带着一群长耳朵的人。

三、8米高空跨越的不仅仅是1.2米,而是挑战自我的超越。

站在8米高的断桥上时,我知道我的安全是有保证的,但我还是胆怯,当教练下达“预备跳”的的命令时,由于准备不足,我没有跳过去。此时,我在调整自己,我在深呼吸,我在与我内心的(ego)小我做斗争,第二次,我战胜了自我,我克服了潜意识的害怕,我跳过去了,当时我是激动的,是用语言无法表达的。人生中,有很多这样的断桥。人生抉择时,没有保险绳,没有强有力的团队支撑,只有自己,甚至只有一次机会,自己能做的,只有调正心态,战胜自我。那样才会是一马平川,才是康庄大道。其实,阻止我们成功的,并不是我们不能完成和不可能完成的事,而是我们深信不疑但其不然的事。在以后的人生道路中,我会坚强的走富有挑战的道路,做一个有气魄的男人。

四、细节是品质、默契最关键。

?穿越电网》、《雷区取水》、《孤岛求生》、《月球行走》、《千手观音》几个项目无不强调细节和团队之间默契的重要性,特别是在《月球行走》时,要求我们团队的每个人注重细节,谨慎、严谨的工作态度。在《千手观音》项目中,我们没有成功的原因是我们团队没有高度的默契,我们很少关注内心中真实的自我,而对表象的事物关注太多,我们无意识的行为和微乎其微的力量会对整个大局产生重大而又深远的影响。有些项目我们虽然失败了,但我们总结了经验,我们整个团队没有抱怨,团结一致、默契度也越来越高,在后面传乒乓球游戏中,我们默契的配合完成游戏的时间比其他队提前了两倍有余。

细节决定成败,细节是我们产品的品质,也是我们每个人对待产品的人品问题。

此次拓展训练我们创造了属于自己的奇迹,同时也做失败了几个项目,不管成功与否,我挑战了自己,我体验了培训,我分享了心得,我对人生有了更加深刻的感悟,同时也超越了自我。我们雪狼队是成功的,雪狼队的野马伙伴我也是成功的。我相信,经过此次训练,我会更加成熟,并将这些体验运用到实际工作中,实现自我价值,在不断挑战中成长、成才、成功。

专四训练的心得体会篇5

我们组织新部门全体员工到位于广州长洲岛黄埔军校相邻的中国少年军校进行军事化拓展训练。对于这种两天一夜的军营拓展训练活动,在这个团队当中除少数人参加过类似的培训活动之外,绝大部分人还是“大姑娘上花轿”——头一遭。因此,对他们来说训练活动既是体验吃苦和耐劳,更是人生的一次历练和考验。我相信每个人都能从中或多或少地得到收获和感悟。下面我略谈一些个人的心得体会:

1。在训练当中,无论是男女老少、不管是管理人员还是普通员工,在团队中大家一律平等,积极参加训练和每一个项目的活动。虽然有个别女孩子掉眼泪,但谁都没有偷懒、叫苦、叫累或搞特殊,都在积极参与。最终没有一个人掉队,全部完满回归。

2。生产部门的员工虽然文化水平和综合素质比不上其它部门,但由于平时我们很注重对员工的行为规范、世界观和政治思想教育,因此在活动中他们不仅没有落后,也不甘落后;而且在积极主动、听从指挥、后勤劳动、遵守纪律等方面都更有明显地表现。

3。尽管每个人的人生经历和能力水平各有差异,但大家都在积极参与;面对困难大家群策群力,体现出优秀团队良好的合作精神。虽然有一个科目(叠罗汉翻布)没有过关,但大家没有轻言放弃。一直在用各种办法进行尝试;前前后后用了六、七个小时,后来由于体力和时间的问题;经大家讨论一致同意接受体罚代替。在人生道路上没有只有成功而没有失败的人,每个人都会经历和面临各式各样的挑战、磨难、失败和教训。只有经历磨练和失败的考验才能达到更高的境界;正可谓是“千锤百炼”方能成钢,不经风雨怎能见彩虹!因此,失败不可怕,关键是已经全力以赶就扪心无愧;而且放弃以后要经验教训,防止犯同样的错误;同时积聚力量迎接更大的挑战。这才是干大事人的魄力和水平所在。

4。对于每一项任务,首先是要明确目标和方向,选好“领头羊”,并且制定出切实可行的行动以及让每一个参与者都明白自己的职责、方向和目标,然后迅速行动起来。面对出现的困难和问题,要快速反应,调整战术,在最短的时间内以最小的代价获取最大的效果。这样才能得到事半功倍的结果。反而,未有目标先行动,表面上象是早起的鸟儿能多吃虫子,但实际上是欲速则不达。多走弯路,浪费时间,增加成本;结果是事倍功半。其次是遇到困难或问题时内部闹矛盾,起内哄;而领头的犹豫不决、当断不断,有如吃鸡肋一样吃之无味弃之可惜。结果是浪费时间,错失良机,影响军心。第三是切忌夸夸其谈,只会吹牛不干实事;对积极上进的人冷嘲热讽、“围攻”、甚至“枪打出头鸟”。另外,作为一个有水平的“领头羊”,既要倾听百家之言,更要有自己的决断力。要知道在紧要关头往往是“真理掌握在少数派手里”,如果这时有人敢于挺身而出,力排众议,那么一定要重视他的意见;忠言都是逆耳,良药都是苦口的。切不可人云亦云,大多数人说好就是好。有问题很正常,也不可怕;可怕的是谁都想当局外人,谁都想做老好人,谁都不想得罪人,对问题视而不见或不敢揭露,经常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了没人扶”,这才是最可怕的;其结局一定是一败涂地。唐朝李世民之所以能开创“开元盛世”,就是因为有象魏征、房贤龄这样敢于谏言的忠臣们。

5。对于一个优秀的团队,齐心协力是必备的要素。但是,大家都知道,木桶的装水量是由短板决定的。要想增加容量,就必须下决心更换短板。如果不尝试改变,那么不仅不能增加容量,而且长期下去还会让长板也退化,最终整个木桶都腐烂掉。因此,团队内部的团结是很有必要的,但提前是每个细胞都是健康和有活力的。否则,如果象癌细胞一样,还会影响到其它健康的肌体。

6。每一位管理者都明白,不同的管理对象要采用不同的管理模式。国家不能用企业的模式管理,企业不能用部队的模式管理。军队是强调绝对服从和无条件执行,但企业是突出以人为本、人性化管理。如果按照教官的说法,不要把下属当人看,要狠些,那么很有可能产生反效果。部队的士兵不能随意离开,当逃兵更会面临军事法庭的审判。但企业的员工是双向选择;如果太苛刻,那会留不住员工的。到目前为止,我还没听到世界上有哪一家成功的知名企业因为是军事化管理成功的案例。因此,石家庄拓展训练的知识可以学习和借鉴,但不能生搬硬套;否则会适得其后。

专四训练的心得体会篇6

在拓展培训师的安排下,全公司50人被分为三组,分楚、魏、秦三国,一个国家都有一个“国王”,丞相,我是在楚国,之后比赛也就开始了。第一个项目是“神笔马良”的游戏,比拼的是团队的配合,是在教练准备好的旗子上写下自己的国号和团队的口号,用一支系有系有很多根绳子的大毛笔在白纸上写目标。开始我几乎认为这是不可能完成的,可以想象,12个人中只要有一个人没有控制好力度,那结果就却是我们成功了。因为之前旗子上的字是我写的,所以大家决定由我来指挥,真是压力蛮大的。负责人选好之后下面我们需要考虑的就是如何把要写的内容更为规范、美观的呈现出来,这时候有人想到一个好办法,将白纸折叠以便出若干个区域,这样就可以保证布局的合理性,这在后面去写的时候起到了很重要的作用。开始落笔了,每个人都很紧张,也很专注,我们任何人都不能出错,否则这一局我们就会失败。值得庆幸,在大家的配合下我们胜利的完成了这项任务,有一点缺憾的是由于我们不小心漏掉了一个圈,结果只得了第二名,不过这不要紧,只要努力了,无论结果如何,我们都应该为自己喝彩。

从这个活动游戏中我可以感悟到以下几点:

1)一个团队,必须要有一个有力的。古语有云:“射人先射马,擒贼先擒王”一个缺乏的团队就是一盘散沙。

2)必须要有方法。完成一件事情有很多途径,但是要想做好事情就需要我们找到好的方法。假如我们没有用折叠的方法来规范布局,写出来字有可能会偏离中心点,效果就不会太好。

3)做事情要细心。“细节决定成败”是很有道理的,之所以我们没得第一,并非我们写的不好,而是内容不完整,还是细心度不够。

4)团队的力量是无穷的。这个拓展项目的每一步都是集中了团队所有人的智慧,我想如果让一个人单独去做(前提是在规则之内),恐怕无论如何都很难完成。

专四训练的心得体会篇7

虽然已经参加了一次拓展训练了,但是这次的训练依然让我热血沸腾,让我含着眼泪又一次体验人生、又一次感受爱的力量、又一次感受团队的力量、又一次感受到那内心强大的自我;虽然已经回来好多天了,但是在我的内心里还在不时的问自己“我是谁”,我就听到内心里自己用震耳的声音说:“我是一个热情、勤奋、负责任的男人”。

在这次训练中首先进行了开营仪式和军事训练,我们受到了不少惩罚主要原因是在队列中个别人精力不集中没有遵守队列纪律造成整个团队都受到惩罚,是啊一个人出现问题整个团队都会受到影响,我们都是这个团队的一份子就意味着一份责任就意味着一个承诺,不然这个团队不可能做的很优秀,所以需要我们的每一份子共同承担责任,释放自己的能力。

这次训练给我印象比较深的一个活动是我以前没有参加过的“人际关系网”,通过这个活动让我感受到在平时的人际关系对我们个人和我们团队有多么重要的影响,才发现自己以前是做的多么差,是啊回想一下自己以前是多么漠然的面对自己的同事伙伴,也深刻体会到那句话:“当你讨厌那个人时,那个人也绝对不会喜欢你,当你紧绷着脸对着那人时,那人对你的微笑就怎么也笑不出来了”,是啊周围的人都是自己的一面镜子,你怎么对待别人也会得到别人怎样的回报,对待周围的人要抱有一颗真诚的心,自己真心的帮助别人才会得到别人的真心,这样这个团队这个团队的人才会成功才会快乐;但是首先自己要有一个包容的心,信任别人和别人真诚的沟通,把自己好的经验和教训无私的和朋友们分享,遇到困难时自己勇于承担责任并和同事们一起想办法,并用积极的心态和言语去影响和鼓励周围的人,我想这样做的话自己会得到周围人的信任和支持,这样自己在这个环境也快乐、也会得到自己很好的健康的关系网。

然后是极限吞火自己做的还不错,给我感受比较深的是:很多事情表面看起来很可怕觉得对自己来说是不可能的事情,事实上真正去做的时候,认真观察掌握科学的方法并不是像自己想象的那么可怕和困难,很有可能很简单或者只是自己的心理障碍,所以对任何事情没有去了解、没有去做的时候,不要被自己的眼睛或者是自己的经验感觉所迷惑,不要在自己心里面就轻易的对这件事情下定义,要让自己静下心来去尝试,按照自己的计划一步一步的做可能成功的机会会很大。

然后是智慧大树和你是谁,虽然很简单但是它确实在我心里面产生了很大的影响,自己猛然发现原来是自己颠倒了人生目标的次序,人生就像一颗树自己只想要那很好的美丽的果子,老是抱怨上天的不公怎么别人会有那么好的结果,而自己和别人比起来差了那么多,而自己没有想到我们要的结果,行动是树干,人的素质是树根,自己豁然明白了没有好的树干和树根怎么会有好的结果,所以自己要重新建立自己的根知道“我是谁”,让自己拥有:负责任、有爱心、真诚、热情、积极、勤奋这些好的素质,把这些素质落实到自己的行动中,再加上自己不断的坚持固化自己的本性,我想我会得到自己想要的结果的。

在疯狂市场这个活动中我们这个团队做完这个活动都感觉心里很不是滋味,本来可以很好的完成任务结果成绩那么差,什么原因:

1、首先就没有听清游戏规则和思考操作重点,造成超时那么长时间。

2、没有一个领导能够控制当前的局面

3、大家都认为自己是对的造成没有一个统一的意见和行动

4、缺乏有效的沟通

5、两队缺乏相互的信任和沟通;所以通过这次活动大家都反思了自己的不足很快就在飞越电网的活动中取得了不错的成绩。

在狂欢晚会的准备中我们一共十五个人就准备了十几个节目,觉得平时默默无闻的同事原来都有这么多精彩,在这个团队就像一个家一样,每一份子都奉献自己的才华和能力这个团队才有活力,才能丰富多彩,才能强大起来。在飞越电网的活动中,真的觉得不可能的事情经过大家的努力和为团队付出的勇气,变成了可能,这得益于对规则的了解、正确的领导、良好的沟通、明确的分工、及时总结调整、为团队的全力付出,在团队里面每一个人每一环都要全力以赴尽到自己的责任,想到很多人累的浑身发颤,为完成任务而受伤,我们大家都非常感动,感受到了团队的力量。

风雨同舟是让我们十五个人站在四个小方凳上,这对于考验我们的毅力来说是很大的挑战。当我被别人踩的脚钻心的痛时,都想到放弃了,可听到自己的同事对我说:来你踩在我的脚上吧,再坚持坚持等鼓励的话,坚持了下来,一直在想不能因为自己就把团队的成绩前功尽弃了,正是由于大家的同心协力,共同战胜困难的决心与信心,让我们取得了比较好的成绩,我明白了在团队里靠一个人的力量是不行的,必须靠大家团结一心,勇于战胜困难的这种毅力与信念,团队才能获得成功。

在坎坷人生路的活动中,我又一次泪流满面,让我深深地体会到做人要有一颗感恩的心,感恩朋友、感恩父母,感恩你身边的每一个人,让我懂得了在漫漫人生路上不可以没有朋友,回想以前因为自己的自私和无知,让我失去了很多关心自己的朋友,现在后悔已经来不急了,正因为这样的心态我们才经常感觉到生活的孤独和乏味,朋友他就像一把伞一样为你遮风挡雨,甚至为你支撑着整个世界,所以让我们一定要珍惜我们身边的朋友。在坎坷人生路活动,我扮演的是盲人,刚开始蒙上眼睛的我有点不适应,才体会的眼前一片黑暗的痛苦,总迈不开步子,担心自己会摔倒,就像人生没有亲人朋友的帮助照顾,觉是那么的寸步难行,由于哑人尽心尽力的照顾搀扶着我心里稍稍平静的往前走,随着那的动情的音乐声和教练声音的引导,我们不由自主的进入漫漫人生路,我感受到了生命的无常,感受到了父母那不求回报的爱,感受到了在生命的历程中眼睁睁的看着自己最爱的亲人和朋友离开自己,在人生的自然规律中自己是那么的无力和渺小,我体会到了活在当下把握今天和现在的意义,失去后的后悔是多么的没有意义。

等我睁开眼睛看到默默为自己付出的哑人已经累的气喘吁吁满头大汗我们相拥而泣,是啊正是在这漫漫人生路上默默的帮助和照顾我的亲人朋友,我们才能平安地走完我们的人生路,即使我们有时不懂事的还伤害过这些人可是他们还是这样不离不弃的照顾着我们看护着我们,正因为有了他们我们才不断成长,能够做自己喜欢的事,能够有所成就,才有了自己丰富多彩的人生。

所以在我以后生活或工作中我要怀着一颗感恩的心来真诚的对待周围的亲人朋友,我想这样我们的生活会变的越来越和谐和温暖。

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