******煤矿业建设有限责任公司原为******矿务局建井工程处，组建于1958年5月，2006年6月改制为******煤矿业建设有限责任公司。我公司现有职工1332人，各类专业技术人员211人，中高级职称58人，一级建造师5人，二级建造师39人，各类工种工人技师56人。为矿山建筑工程施工总承包二级、房屋建筑施工总承包二级、送变电工程专业承包三级企业。下属矿建分公司6个、房屋建筑公司1个、矿井机电设备安装公司1个、送变电工程公司1个、设备租赁站1个、机械修理厂1个。

我公司于2006年10月承揽了***煤矿***、***采区工程。为加强工程施工管理，成立了***煤矿***、***采区工程项目部，项目经理及相关管理人员均由我公司委派具有相应资格的人员担任，接受我公司的统一管理。

一、工程简要介绍

按照煤炭工业******设计研究院于2006年6月编制的***煤矿-300m水平***、***采区开采设计设计，在***采区的浅部，油坊沟断层南侧，新开凿一个Φ立井井筒，作为东翼***采区的专用回风井，安装玻璃钢梯子间，作为矿井的一个安全出口。井下由深部副井井底车场和32采区下山，分别开凿-300m轨道大巷和-180m运输机大巷，分别与***采区下部车场和运输机上山相连接，形成矿井东翼完善的生产和通风系统。在浮支一断层与韩家门断层交汇处的南侧，新开凿一个Φ立井井筒，作为***采区的专用回风井。井下***采区的运输和轨道上山，分别与32采区运输下山和深部副井井底车场相连接，形成矿井南翼完善的生产和通风系统。

我公司承揽了***煤矿***、***采区全部工程施工。按照设计，***、***采区建设项目共划分为55个单位工程，其中矿建工程36个；新建***、***风井工业广场，土建工程5个；安装工程14个，主要有***、***风井风机安装，***、***运输、轨道上下山胶带输送机、绞车安装等。

二、***煤矿***、***采区工程施工组织情况 ***煤矿***、***采区于2006年10月份开工建设。******煤矿业公司为工程总承包施工单位，***工程咨询监理公司为工程监理单位，煤炭工业******矿区建设工程质量监督站全程监督工程质量。为加快工程进度，我公司采取从平地开凿风井然后掘进下山及从32采区掘进开拓工程同时相向施工、最后贯通的施工组织措施。至2010年3月份，全部矿建、安装工程完工，至2010年11月份，全部土建工程完工。49个单位工程已通过了煤炭工业******矿区建设工程质量监督站的工程质量认证，目前正进行联合试运转工作。

三、围绕***矿***、***采区建设工程施工，我们着力抓好了以下几方面的工作

1、强化安全管理。

在***、***采区建设过程中，******煤矿业公司始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，做到不安全不生产。一是建立健全各类安全生产规章制度并严格贯彻落实。严格执行各项安全生产规章制度和操作规程，严格考核奖惩和责任追究，认真排查整改各类事故隐患；及时制定专项安全技术措施，并派领导现场盯防，严格执行“采掘作业程序及岗位标准”；打造了“个人保班组、班组保项目、项目保公司”的自下而上的安全生产保证链条；制定并实施了“周三”安全大检查制度；二是加大安全投入，杜绝淘汰井工设备进入施工现场。***煤矿***、***采区施工全部采用先进施工设备，提高装备保障能力，提高了安全生产技术水平。三是加强职工安全培训。对参与工程施工的特殊工种，如信号工、把钩工、主提升司机、空压机司机、充灯工、小绞车司机、井下电器防爆员、井下电工、电焊工、安全员、火工品库管员、爆破员、瓦检工等，全部按要求参加学习培训，取得操作上岗安全资格后方能上岗，并按施工要求配备到位；一般工种按要求接受四级安全培训机构的一般工种培训。***、***风井施工项目部共培训特殊工种63人，一般工种培训238人，切实保证了所有施工人员均持证上岗，从源头上杜绝安全隐患，防止各类事故发生。施工过程中，我们认真开展各种安全生产活动，强化安全教育，提高职工安全生产意识。通过这些措施的实施，在***煤矿***、***采区建设过程中，***煤矿业公司消灭了重伤及二级以上非伤亡事故，实现了安全生产。

2、强化质量管理。

***、***采区建设项目是关系到***煤矿采区接替和矿井持续发展的重要工程，是集团公司的重点建设项目工程，也是***煤矿业公司的形象工程。为了保证工程施工质量，我们一是建立质量保证体系。建立了以项目经理为总负责，项目部质量工程师中间控制，项目部质检员负责检查的质量管理保障体系，对工程质量进行全过程、全方位、全员的控制。正确划分各级质量管理责任，使项目部每位质量管理人员各有专职、各司其事，有职、有权、有责，以充分激发其工作积极性和创造性，为工程建设发挥应有的骨干作用。同时自觉、主动地接受建设单位和监理单位的监督管理，积极配合各级质量质量监督检查。二是提高职工素质。在工程开工前和施工过程中，认真组织职工进行施工安全技术措施和工程质量标准的培训学习，使每位职工知标准化、懂标准要求、干标准活。三是实行规范化的施工管理程序。每期工程开工前，项目部工程技术人员首先编制单位工程施工组织设计和施工方案，并经矿业公司技术主管部门批准后，再报送建设单位，由建设将施工组织设计报送监理工程师审核。对于重大或关键部位的施工，我们会按照建设单位的要求，提前一周提出具体的施工方案、施工技术保证措施，鉴定证明材料呈报建设单位。四是建立了严格的工程处罚制度。根据集团公司及***煤矿有关规定，我们制定了详细的质量检查制度和工程质量处罚措施。对违章施工造成质量事故的进行重罚，不合格工程必须全部返工重来。五是建立了健全技术复核制度和技术交底制度。在进行施工图会审和技术交底的基础上，进一步强化对关键部位和影响全局工程施工的技术工作复核。工程施工过程中，除施工项目部按质量标准规定的检查、复查内容进行严格的检查、复查外，在重点工序开始前，矿业公司还对关键的检查项目进行严格的复核。如巷道开口处的中、腰线和高程；土建工程基础的土质、位置、标高、尺寸；梁、板、柱混凝土模板的尺寸、位置、标高，以及预埋件(管)和预留孔的位置；混凝土的配合比和钢材、水泥的试验成果资料；特殊项目大样图的形状、尺寸以及其它需要复核的项目，杜绝差错事故的发生。六是坚持了“三级检查”制度。每道工序完工后，首先由矿业公司和项目部质检人员进行自检，经检验合格后方可进入下道工序；每个分项或分部工程完成后，由项目经理组织向监理工程师提出检验申请，经监理人员检验合格并签字后报***煤矿进行检验；在***煤矿签字认可后方可进入下一个分项、分部工程的施工。七是加大推广使用新工艺、新技术、新材料、新装备的力度，抓好施工组织和环节转换工作，及时掌握生产进度，抓好质量动态管理，对生产薄弱环节进行重点督促、整改，对生产进度、质量情况定期分析，保证生产进度和质量管理的有序进行。八是严把材料质量关。我们从抓原材料的质量着手，所有购进的原材料如水泥、钢材、锚杆、锚固剂、金属网、双抗网等要求都是在正规厂家购买，质量证明材料齐全, 并严格坚持《质量检测见证取(送)样制度》，每个批次的材料都要在建设和监理单位见证下取样送到质量检验机构进行检验，并将检验结果交与建设单位和监理单位存档，有效地防止了不合格的材料进入施工现场，从源头上把住工程质量关。

***煤矿***、***采区单项工程现已竣工。在这个工程的施工中，通过向建设单位和监理单位的学习，通过各级质量监督检查监督，******煤矿业建设有限责任公司锻炼了队伍，提高了素质。在今后的煤炭工程建设中，我们将继续努力，不断学习提高，为煤炭建设事业做出积极贡献。

二〇一一年十月二十六日

***煤矿-300m水平***、***采区单项工程

施工情况汇报

******煤矿业建设有限责任公司

二〇一一年十月二十六日

单位汇报材料篇2

xx县委统战部：在学习教育中凝心聚力推动发展

xx区委统战部积极动员、引导各领域统战成员广泛参与、深度参与党史学习教育，在学史、知史、明史、用史中深化思想认识、提升政治站位，进一步形成更大共识，巩固团结奋斗共同思想政治基础，汇聚推动区域经济社会发展的智慧力量。

在党史学习教育中砥砺合作初心

各民主党派区委把党史学习作为巩固深化不忘合作初心、继续携手前进主题教育活动成效的重要抓手，作为加强中国特色社会主义参政党xx的重要举措，在党史学习中更加坚定不移同中国共产党想在一起、站在一起、干在一起。民主党派区委主委带头学党史，共同赴区委党校党史党性教育馆参观学习，在感悟中国共产党艰苦卓绝的奋斗历程中，坚定中国特色社会主义信心决心。民革xx县委赴xx江南造船厂、xx航天展示交流中心学党史，在理解航海人、航天人的大国情怀中增强自豪感、荣誉感。民盟xx县委、民建xx县委共同举办全国两会精神暨党史学习联合报告会，邀请人大代表、专家学者为党派成员作两会精神辅导报告，讲授《城市空间与中共建党》课程，激发xx人民城市的使命担当。民建xx县委与xx镇党委共同参观xx镇社区学校票证文化展览馆，听取《从新中国的发展看中国共产党为什么能》辅导报告，在回顾国家发展xx历程中更加坚定道路自信。民进xx县委赴南滨江开展暑期学习班暨党史学习活动，实地了解xx南部科创中心核心区和南滨江地区xx情况，更加强化投身区域xx的责任感、使命感。农工党xx县委赴xx汽轮机厂参观学习，了解xx汽轮机厂的前世今生以及中国汽轮机从无到有的历史过程，深刻感悟装备制造领域万众一心、爬坡登峰的奋斗精神和一丝不苟、精益求精的工匠精神。致公党xx县委开展学党史观影活动，在学习中汲取精神力量，砥砺前行。九三学社xx县委到xx滨江参观学习，在寻访中国近代工业长廊的过程中学党史、寻初心、看变化。

在党史学习教育中强化责任担当

各统战团体深入学习党史，深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，更加坚定共同致力于中华民族伟大复兴的责任担当。区工商联举办抗美援朝英雄故事报告会，在致敬英雄、学习英雄中厚植民营经济人士爱党爱国情怀，凝聚新时代磅礴力量，推动两个健康发展。区知联会、区知联会青年分会赴xx交大xx校区钱学森纪念馆学习党史，聆听《共产党员钱学森》主题讲座，参观选择——钱学森的初心与信仰展览，引导党外知识分子、无党派人士、党外干部认真学习弘扬钱学森精神，把个人理想、事业追求与经济社会发展紧密结合起来。区新联会开展走进中共二大会址学党史主题会员日活动，探寻中国共产党创建初期的峥嵘岁月，学习先辈们克难奋进、艰苦卓绝的革命精神，强化新阶层人士在各自领域发挥优势、勇于担当的激情干劲。区侨联、区欧美同学会、区新联会分别组织行走中的党课，探访xx县多伦路鲁迅故居、赵世炎故居、中国左翼作家联盟会址、李白烈士故居等，循着历史车轮的痕迹重温红色记忆。区佛教协会、道教协会、天主教爱国会、基督教两会联合举办春申论道交流会、百年党史看中国共产党的初心和使命宣讲会等党史学习活动，更加坚定宗教界人士践行爱国爱教，两个责任的行动自觉。

在党史学习教育中广泛凝心聚力

依托社院培训班、统战大讲堂、统战理论研究会、春申同心微信公众号等阵地平台，加大党史学习研究宣传力度，各领域统战成员在学习中更加形成共识、汇聚力量。区社院主体班次将党史学习列入必修课程，结合党外代表人士学习班、基层统战团体负责人学习班、社会组织负责人轮训班、党外中青年干部学习班、党外知识分子和新阶层人士培训班等，邀请专家学者为统战成员讲授《统一战线史》等党史课程。统战大讲堂平台将党史列入必讲内容，组织党史学习教育专题统战大讲堂，围绕在党史学习教育中坚定理想信念、致敬最美逆行者、新冠疫情影响下的世界及中国经济等主题，多次组织统战成员集中学习党史，覆盖近千人次。在全市范围率先推出网上社院学习平台，依托网上社院打造党史学习精品课程，设立党史学习版块，发布《习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想》《统一战线基本理论》《党史教育专题》等公共课程，为统战成员学习党史提供支持和指引。结合统战理论研究，在探索调研统一战线各领域工作发展脉络中学习党史、统一战线史，形成论文近70篇，更加理清了推动新时代统一战线工作的方法思路。春申同心微信公众号开设党史学习专栏，开展专题宣传20余期，发布相关信息70余篇，很好地反映了统一战线党史学习情况。

单位汇报材料篇3

在党组织的号召下我积极参加了单位派驻自治区访惠聚驻村工作。驻村半年来，在工作队队长的带领下，在托格拉克勒克艾日克村村两委干部的支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕访民情惠民生聚民心的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将半年来的驻村工作总结如下：

一、常态化开展入户走访工作

入户走访是访民情的一个重要工作方式，通过走访可以进一步了解群众的实际情况和现实表现，可以进一步发现群众困难诉求和安全隐患，并及时采取帮扶措施和进一步进行整改安全隐患。

二、常态化开展住户双覆盖工作

（一）第一季度双覆盖工作的基本情况：全村共xx户，本村xx户，村外xx户（其中：尤勒滚协海尔村xx户，玉奇喀特村xx户，尤鲁都斯巴格镇xx户，新和县城xx户，塔什艾日克村xx户，桑塔木农场xx户。）于本季度中下旬完成了双覆盖工作，并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。

（二）第二季度双覆盖工作的基本情况：全村共xx户，需住户xx户，不住户（暂不住户）xx户（其中：人户分离xx户，传染病家庭xx户，国家公职人员xx户，农村党员干部户xx户。）于本季度末完成了双覆盖工作，并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。

（三）双覆盖主要开展的工作

1.四同工作内容开展情况。干部职工带着感情、带着责任、带着任务，深入到群众家中、田间地头，与群众吃在一起、住在一起、干在一起、学在一起，不断密切群众感情，促进交往交流交融。

（1）同吃：住户干部做到了自觉尊重群众的风俗习惯、生活习惯，群众吃什么干部职工吃什么，每天按照标准缴纳伙食费，做到了不提要求、另开灶，不给群众添负担。

（2）同住：遵从组织的安排和群众的意愿，工作队在编组上结合每名干部职工和被住户住房实际情况、语言交流能力，科学搭配入住，采取了轮流住的形式，做到同住全覆盖。

（3）同劳动。住户干部主动俯下身子、迈开步子，结合农村生产生活和被住户家庭实际，力所能及的参与到了生产劳作当中，特别是帮助ss人员家庭搞好了春耕备耕生产劳动，共同做好了家务和其他事务。

（4）同学习。住户干部与被住户互学语言、习俗、习惯，学习群众的交流方式，提升了与群众拉家常的能力水平，引导群众转变观念、增强认识，感党恩、听党话、跟党走。

2.四做到工作内容开展情况。干部职工入住前工作队联合村两委班子、警务室详实了解了被住户家庭的基本情况、成员的现实表现，传达给各住户干部。被住户是ss人员家庭的，住户干部做到了全面掌握ss人员sy、sj原因、时间及目前现状，并熟悉相关政策依据，保证了精准实现四做到。

（1）做到相互融入。各住户干部做到了尊重民族文化、风俗习惯，从居住生活、工作劳动、吃穿娱乐、婚丧嫁娶等日常小事入手，相互了解、相互学习、相互帮助，不断强化交流，增进感情。彼此相互了解掌握了家庭主要收入来源，家庭成员姓名、年龄、生日，就业就学、身体健康、领里关系等情况，找到了思想的共鸣和认同点，不断拉近距离、加深了感情。工作中注重细节和方式，主动参与到做饭、收拾家务、整理院落等日常琐事中，对交流存在语言障碍的，均在手机上下了载维汉双语翻译软件，方便沟通交流，促进感情升华。

（2）做到讲清政策。住户干部做到了用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式，学习宣传党的政策方针，落实八个讲清，即讲清了以习近平同志为核心的党中央对新疆各族干部群众的关心关怀，讲清了党的民生、教育、低保、医疗等惠民政策，讲清了党的民族宗教政策及相关法律法规，讲清了援疆省（市）各族同胞队新疆的无私援助，讲清了驻阿部队、武警官兵对新疆社会稳定和长治久安做出的无私奉献，讲清了宗教极端思想的危害和现代文化引领的方向，讲清了阿克苏地区各族人民共同团结奋斗。共同繁荣发展的良好精神风貌，讲清了阿克苏发生的巨大变化，进一步引导了各族干部群众增强建设美丽新疆、共圆祖国梦想的行动自觉。重点对ss人员亲属做到了七个讲清楚，即讲清楚了被打击人员的违法事实、严重后果及打击处理的法律依据，讲清楚了被打击处理人员罪责自负、不株连亲属的政策，讲清楚了为什么开展严打专项行动，讲清楚了宗教极端思想的表现和危害，讲清楚了法律面前人人平等，讲清楚了自首从宽、包庇同罪，讲清楚了政府打击违法犯罪的决心，晓之以理、动之以情，理顺思想情绪，消除心里疙瘩。

（3）做到帮扶解困。住户干部做到了在了解被住户家庭情况的基础上，针对其困难诉求力所能及的给予帮助，对于自己不能解决的报工作队、村两委逐级上报解决，第一季度共解决住户反映群众困难诉求35条，进一步提升了群众满意度。孩子多的，住户干部鼓励让孩子上学、上好学，将南疆地区农村学前3年免费双谱教育，15年免费教育政策宣传到位；有患病或身体健康状况差的群众，进一步做好农民合作医疗政策的解答，引导按程序积极就医，早日实现康复；有劳动力但无工作的，住户干部均反映工作队，工作队结合本人意愿和技能需求，积极联系协调就业岗位或学习技能的条件，帮助实现就业，提升技能；对符合低保条件的家庭，住户干部及时与村委会、驻村工作队对接，做好低保申请，保障基本生活。针对ss人员亲属，、落实了五个一样和十个一措施，做到不歧视、不抛弃、不牵连、同等享受政策待遇、同等落实帮扶措施、同等给予关心关爱。

（4）做到发现问题。干部职工在入住、交流、交往、学习等过程中，注意细节、敏于观察，查看住户家庭及周边是否存在不符合常规的事物，从只言片语、神情表态、异常反映等特征上发现问题。住户过程中，住户干部注重听取群众的反映，关注群众对党的政策的认识，对严打、宗教信仰、sysj等敏感问题的态度，对村干部和驻村工作队的意见，家庭用电是否正常，生活条件与经济来源是否相符，以及外出流动、工作生产、就医就学等情况，做好了记录，发现异常行为、异常言行、安全隐患、非法宗教活动、重要舆（社）情信息等问题及时向第一书记、驻村工作队报告，切实做到了情况清、底数明。对思想顽固、有现实危害倾向的ss人员亲属，及时摸清思想动态和现实表现，第一时间反馈信息，及时分析研判，确保稳控，第一季度共发现风险隐患7条，已逐一整改。

三、夯实基层基础，做好党建工作

（一）做好发展党员工作。在第一书记和村两委的指引下全面贯彻发展党员工作的十六字方针，即坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展确保发展一个成熟一个，本村有正式党员共36人2014年-2018年本村一共写入党申请书的有200人，其中2018年第一季度有6人写了申请材料。3月份有2人转为正式党员，预备党员2人，入党积极分子2人。

（二）坚决落实三会一课制度。三会一课制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。严格制定了三会一课计划和实施方案，并按计划方案每季度召开支部党员大会1次，每月召开支部委员会一次，每月召开党小组会议一次，并按时上好党课。

（三）组织学习培训。党性教育是一个持续性的工作，为积极响应不忘初心牢记使命号召，按照第一书记和上级要求，制定了两学一做等政治业务学习计划和实施方案，主要学习内容围绕新《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神和2018年两会会议精神。通过常态化学习使党员干部时刻牢记使命，不忘初心，进一步围绕全心全意为人民服务的宗旨开展工作。

四、认真录入、整理国旗台账。

为切实培养群众的爱国情操，常态化组织群众周一升国旗稳步有序开展，国旗台账是前来参加升国旗人员必不可少的印证材料，每周一做到了反复认真仔细核对并对宣讲材料和发声亮剑人员进行登记，归档保存。确保了材料的准确性。

五、存在的不足和下一步打算

半年的驻村工作在各位领导帮助下和同事们的协作下较好的完成了各项工作，但还存在一些不足，如：和群众沟通还存在一定的语言障碍；对党建工没有完全熟知；住户干部与被住户群众交流沟通时的语言障碍，存在了解被住户家庭情况、困难诉求和宣传党的政策方针内容不全面的情况；住户进行时因为值班备勤及各种客观原因未能按照住户计划表执行住户任务而临时调整的情况；四同工作中因为时间方面有出入，同劳动工作开展不够全面的情况；被住群众家庭的健康状况掌握不全面，存在住户干部健康隐患的情况等。

在以后的工作中我要继续加强学习，进一步践行脚踏实地，以求真务实的工作作风和创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，使各项工作得到进一步提升，切实有效提升做好群众工作力度，进一步夯实基层基础，为实现社会稳定和长治久安的总目标添砖加瓦。

单位汇报材料篇4

在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下，借助我们自行创办的社区的宣传优势，结合全县创建全国文明城市契机，我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动，为社区建设整体发展提供了强大的精神动力和思想保证。现总结汇报如下：

一、加强创建领导，充分发挥党组织和社区居委会的带头作用

开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导，我社区成立了开展创建文明社区工作领导小组，由党支书记任组长，社区干部和优秀党员为成员，并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案，明确了目标任务。

在创建工作中，社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度，健全了相关规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用，社区还建立了一支社区服务志愿者队伍，组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为社区居民大做好事实事。

二、加大宣传力度

努力形成整体联动的创建格局近年来，社区紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，结合社区实际情况，广泛深入地进行宣传发动，经过不懈努力，辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到100%。主要做法是：一是会议宣传。二是阵地宣传。充分利用社区宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，在社区、小区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明社区的重要意义。三是入户宣传。社区深知创建必须依靠群众的道理，把宣传发动工作做到社区和小区内每一个居民户家里，通过不厌其烦的和形式多样的教育引导，使辖区居民群众对创建工作产生了极大热情，以各种形式支持和参与到社区的创建工作中来。

三、加强社区教育，努力提高社区居民思想道德素质

为努力提高居民文明素质，社区根据不同层面的居民广泛开展了做文明人、创文明家庭、学习型家庭、健康型家庭等活动，使各层面群体的文明素质得到提升，进而推动文明社区的建设工作。在青少年成长方面，社区成立了校外辅导站，借助社区共建单位资源和居民优势来关心青少年的成长。通过活动的开展净化了他们的心灵，使广大青少年懂得幸福生活的来之不易，并学会从小讲文明话、做文明事、当文明人的理念。

四、活跃社区文化，满足居民精神文化需求

为提高居民素质和社区文明程度，社区注重加强社区思想文化阵地建设，积极组织开展各种群众喜闻乐见的社区文化娱乐、体育、教育、科普活动，进一步繁荣社区居民的文化生活。在社区居民中开展评先树优活动，我社区今年开展了评选最美财源人的活动，意在表彰先进道德模范人物，在群众中起到了模范带头作用。通过持久经常的活动，弘扬了时代主旋律，营造了优良的文化环境，用先进文化丰富了居民精神文化生活，着力提高了全民的身体素质、健康水平、生活质量和文化素养。居民对社区认同感和归属感加强，居民的社区意识、责任意识也不断加强，从而使广大居民群众自觉参与文明社区的创建活动，形成了人与环境相互促进的良性循环。

五、加强环境整治，创造优美环境

从解决脏、乱、差入手，加强日常保洁管理，加强对烟尘、噪音和水污染等防治，搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化，不断改善环境质量。

（1）加强清扫保洁队伍建设，落实门前“三包”责任制，实行标准化卫生保洁。清理乱贴乱画，清除多处垃圾死角。

（2）对社区内经营户门前脏。乱。差，这个“老大难”的问题，和物业与经营户一起，联合制定具体、详细、可行的实施方案，划分经营区域，统一管理环境卫生，保证社区道的交通畅通；

（3）针对社区内下水道水管多年来经常堵塞等问题，在“下基层，促发展”活动中，引起了村领导的重视，而且也上报到了乡里，最后进行了疏捞。

（4）为给居民的出行带来方便，今年对社区内的道路全部进行了硬化，硬化面积达到1000余平米。并粉刷墙面10000余平米。建立了400多平米的文化活动小广场一处。

六、关心弱势群体，搞好社区服务

1、做好老龄服务工作。一是要以实施“社区老年福利服务星光计划”为抓手，提升社区服务设施和场所的档次。要扩大居家养老的覆盖面，使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务，使服务内容从单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。每年老年节，社区都为90岁以上老年人发放慰问金。

2、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施，保障他们的基本生活，同时充分发挥残疾人协会的作用，解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时，在区民政局指导下，开展对特困对象的调查，摸清底数，加大政策的聚焦力度。社区成立了帮困志愿者队伍，定期为社区内的残疾人、困难老人上门理发，为他们提供了便利。对特困户实施救助，今年共救助6户因病致穷的特困户，并未3户及时办理了低保。

七、强化社区安全管理，美化优化社区环境

一是加强社区治安综合治理。积极开展创建“安全文明小区”、“安全文明楼道”活动，经常性地运用各种形式开展安全防范宣传活动，结合社区警务室，加强对居民群众，尤其是刑释、解教人员和青少年的遵纪守法教育，预防和遏制青少年违法犯罪，建立群众治安防范队伍。重点加强对社区外来人口、出租屋的管理，遏制社会丑恶现象蔓延。社区还组织了由10多名老年人参加的志愿巡逻队，进行经常性的社区巡逻，有效地预防了各类案件的发生，社区内无因矛盾纠纷调解不当，引发群众上访、“民转刑”案件为零。二是安装监控路灯。在小区内主要路口安装监控4处，安装路灯6处，在广大居民群众中广泛发起了“人人参与，美化家园”的主题教育活动，使社区的治安得到了改善，为社区居民群众提供了一个文明、舒适、优美的生活环境。

总之，在上级相关部门的指导和帮助下，我社区文明创建工作取得了一定的成绩。今后，社区将按照上级的要求，以“幸福社区”的工作理念，结合居民的需要，努力工作，把社区建设成为“民主更健全、科教更进步、文化更繁荣、社会更和谐”的新型社区。

单位汇报材料篇5

2021年基层单位开展党史学习教育总结汇报材料

xx县人社局：深学党史践初心增强就业工作新动能

自党史学习教育开展以来，xx区人社局紧密结合工作实际，始终牢牢聚焦稳就业保居民就业的主责主业，努力做好就业帮扶、职业培训、沪滇劳务协作等各项就业工作，在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心，切实推动党史学习教育成果的转化，积极彰显人社部门担当作为。

以老百姓的需求就是我们的追求为目标，精准把脉施策

党史学习教育开展以来，xx区人社局积极开展调研走访，深入对接百姓需求，提升就业工作精准性和针对性。

加大生态就业工作力度。根据百姓需求，深度挖掘就业岗位，强化智能化管理，完善人员退出机制，提升管理实效，通过实施生态就业，就业困难人员实现了就地就近就业，也促进了生态xx和生态惠民的良性互动，目前共吸纳从业人员1.5万人。2020年中组部、人社部将xx县生态就业工作列为典型案例，专门拍摄制作了全国党员干部现代远程教育宣传片《家门口的生态就业托起百姓幸福梦》，相关工作经验在国家性平台进行了推广。

实施职业技能提升行动。针对xx县4050劳动力占多数，职业技能相对偏低的现状，区人社局积极推进互联网+职业技能培训计划，线上线下齐发力，分类组织实施。疫情期间，在全市率先开设线上职业培训补贴申请受理平台，开通全天候24小时咨询电话。疫情平稳后，根据市场需求，逐步恢复线下培训，目前，线上培训共通过备案265家，培训职工1.86万人次，线下培训0.16万人次。同时，多方位搭建培训平台，组织参加世界青年技能体验日、世界技能大赛xx省选拔赛、区级职业技能竞赛等活动，努力提升本区劳动力技能水平，增强职业竞争力，实现高质量就业。在第46届世界技能大赛xx省选拔赛中，本区选手荣获三等奖。

激发创业带动就业效应。针对本区创业氛围不浓、创业者亟需系统性指导的现状，多层次开展创业培训，为创业女性、农创人员、孵化园区创业者等开展创业培训20余次，累计培训1000余人次，目前已有36人自主创业成功。举办中国创翼创业创新大赛xxxx赛区选拔赛，评选出优秀获奖项目20个，并推荐4个项目参加市级比赛，其中高精度空间智能机械手项目荣获市级决赛二等奖。同时，推进本区创业型城区常态化xx，建立青年人才信息库，组织创业先锋为创业项目提供资源整合、资本融入等多项专业辅导和支持，形成了创业园区加创业实践基地1十n创业空间模式，目前已成功孵化70余家创业组织。

以落实惠企政策稳定就业岗位为依托，助力企业破解用工难题

疫情暴发后，企业负担加重、裁员风险加大，xx区人社局结合党史学习教育，主动担当、科学研判，推动学习教育走深走实。

积极落实援企稳岗政策。根据市、区总体部署，区人社局先后打出免、减、缓、返、补政策组合拳，制定操作办法，组织人员开展业务培训。目前已发放失业保险返还、线上培训补贴等各类补贴累计1733家，金额2337.21万元，有力减轻了企业负担，为企业在疫情影响下稳定就业岗位提供了保障。

着力聚焦本区重点企业。疫情期间，对15家涉及城市运行保障、疫情防控等方面的重点企业，建立24小时用工调查制度和一对一工作联系机制，为每家企业配备一名就业服务专员，为企业送政策、送服务，同时，开展一对一的政策宣传，确保政策宣传到位、企业及时享受。

不断优化就业服务机制。为进一步优化营商环境，为企业提供便捷直观的服务，区人社局积极推行不见面云服务，引导企业通过一网通办xx人社app、自助经办等平台实现网上掌上办理公共就业服务事项，确保业务不掉线，服务不打折。

以帮扶重点群体，提升就业质量为突破，推动劳动力实现更高质量就业

xx区人社局结合党史学习教育，充分摸排帮扶人员底数，认真进行人岗匹配，着力提升就业帮扶的针对性和有效性，切实增强在工作实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

全面拓宽就业招聘渠道。区人社局利用线上云招聘和线下招聘相结合的形式，为求职者搭建平台，目前累计开展线上线下招聘32场，发布岗位信息3500余个，招聘人数1.2万余人。积极与岛外优质项目对接，挂牌成立xx迪士尼度假区xx岗位介绍官方点位，为本区未就业劳动力提供安保、客房服务、乐园运营等就业岗位，目前已成功推荐200余人签约上岗(其中残疾人20余名，退役军人30余名)。

着力聚焦重点群体就业。聚焦高校毕业生，增加事业单位、三支一扶等招聘数量;举办高校毕业生云招聘活动，推出岗位800余个。聚焦35岁以下失业青年，做实启航计划，开展一对一求职指导和职业生涯规划。聚焦离土农民、长江退捕渔民等群体，采用分类管理、个性指导的服务模式，提供精准化、专业化、个性化的就业服务。

努力帮扶临沧劳动力就业。xx县与临沧市开展对口劳务帮扶工作以来，利用校企合作方式，积极搭建就业平台，实现临沧青年来沪来崇就业。来自云南临沧的傣族青年俸春林，通过该模式到振华重工工作后，家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元，还被公司推荐参加了2020年国际焊接大赛，成为独当一面的优秀技能人才，真正实现了职业技能和生活水平双提升。今年8月份，区人社局重点针对临沧意向创业青年，带去网络直播及农旅结合等创业培训，帮助临沧劳动力提升技能、增加收入，实现更高质量就业。今年已实现临沧建档立卡贫困劳动力就近就地就业962人，来沪就业111人。

历史是最好的教科书。xx区人社局将在今后工作中持续推进党史学习教育，始终站稳人民立场，把初心变恒心，以优质优化服务民生为出发点和落脚点，助推本区就业工作再上新台阶。

单位汇报材料篇6

1.多种方式学好党史知识，营造学的氛围。

在党史学习教育中，公司领导干部先学一步、学深一些，充分发挥党委理论学习中心组学习示范带动作用，以《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《xx学习问答》等指定学习材料为重点，制定全年党史专题学习计划，把学习教育引向深入。截至目前，公司党委已经开展集中学习3次，学习过程中坚持读原著、学原文、悟原理，将自身工作实际与党史学习结合起来，不断加强理论武装，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。3月17日，公司党委委员、纪委书记xx在党史学习暨纪检业务培训班上讲授党史专题党课，号召全体纪检干部旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把高质量发展各项要求落到实处。结合点多、面广、战线长的实际，公司各级党组织和广大党员干部，充分发挥新媒体优势，建立建设学习教育平台，充分利用学习强国、党史学习教育官方微信、xx先锋等权威平台，自选式、自助式、自主式学习，让学习教育更添滋味，比积分、亮成绩成为党员日常炫耀焦点。

2.坚定不移践行党的群众路线，营造办的氛围。

以维护好广大干部员工的根本利益为出发点，开展书法、摄影、征文、诗歌朗诵比赛，举办原创壁纸设计大赛。以工厂技术座谈会为平台，组织主题劳动竞赛，选树先进典型，为推动教育实践深入基层见实效、落地一线出成果提供技术支撑，切实为员工解难题、办实事。打造企业文化展厅，深挖提炼具有工厂鲜明特色的合气军工文化，促进合气文化理论创新和实践探索的深度融合。以不忘初心跟党走，颂歌唱响新神州为主题，举办文艺汇演，唱响时代主旋律，践行合气新文化，让广大干部员工在建设工厂高质量发展的前进步伐中焕发出更加绚丽的光彩。

3.坚定不移弘扬石油精神，塑造创的品牌。

坚持规定动作和自选动作相结合，创新方式方法，设计开展丰富多彩、形式多样的学习教育，增强针对性和实效性。围绕建党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验和石油工业辉煌历程、油田奋斗历史等精心设置6+2中心组学习内容，明确5项专题研讨。加强重点课题攻关，围绕党史学习教育开展《建设党和国家最可信赖骨干力量的实践研究》《加强公司思想政治和党建工作规律》等重点课题攻关，推动40个政研课题有效开展。创新宣传引导方式，通过微党课大讲堂、第二届油田精神论坛、石油工人心向党、建功奋进新时代主题劳动竞赛、心里有话对党说讲述活动、我和我的油田口述历史电视栏目等形式，推动公司党史学习教育走深走实。成立了党史学习教育巡回指导组，采取随机抽查、调研访谈等方式，对各单位各部门党史学习教育进行全面指导和服务，确保党史学习教育取得实效，推动党史学习教育全覆盖。

4.坚定不移开展提质增效，形成用的成果。

认真落实四精要求，牢固树立效益意识和财务思维，大力推进转观念、勇担当、高质量、创一流主题教育和提质增效专项行动，聚焦储量、产量、效益，超额完成集团公司下达的奋斗目标。突出经济效益论证，落实两个10%投资管理要求，压减勘探、油气产能投资，暂缓实施xx个建设项目，压缩在建项目投入，实现了投资控规模、强保障、提效益目标。精细成本控制，积极推行以利润为中心的预算管理机制，加强se

储量资产管理，加大闲置资产、低效无效资产处置力度，全年置换废旧油管x8万吨。

积极争取落实疫情期间税收优惠xx亿元；

强化资金管理，加大两金管控力度，确保一年以上外部应收账款余额为零，非正常存货零增长。强化物资供应保障，积极推进集中招标，减少招标频次，扩大市场竞争，完成集中招标项目xx个，节约采购资金xx万元。

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