2000年初，经过民主推荐、竞争上岗，××*走上了分局治安大队副大队长的领导岗位，分管户籍和内务。多年的一线工作使她深刻领悟到公安工作的性质，职业的界定，要求人民警察必须时刻与党中央保持高度一致，保持思想政治的先进性，只有信念如铁，意志如钢，方能切实肩负起“巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的重大历史使命。

于是，作为副大队长，作为大队支部仅有的一名女成员，她以女性特有的细腻勇敢地担负起思想政治工作的重任。当民警工作中遇到困难、灰心丧气时，她鼓励大家“只要思想不滑坡，方法总比困难多”，鼓舞民警树立必胜的信心;当某些民警因为一时的成功沾沾自喜时，她谆谆告诫“不要被胜利冲昏了头脑，要及时总结经验，发扬成果……”;当民警在工作中犯了错误时，她循循善诱、和风细雨地给民警客观分析错误的原因及危害，指出改正的办法，既避免了矛盾，又维护了民警的人格尊严;当民警在生活中遭遇挫折、情绪波动时，她像大姐一样关心爱护、与之谈心，输解心节……多少个不眠之夜，多少次促膝谈心，使她真正成了思想教育的行家里手，成了民警的引路者、贴心人。

在不断实践的基础上，她逐步总结出加强民警日常思政教育“疏导三法”：一是理论疏导。即经常性组织民警学习党报党刊，学习党和国家领导人的重要言论，加强时政教育，做到思想不掉队;二是规谏疏导。对个别工作不踏实，上进心不强，做一天和尚撞一天钟的民警，以诚挚的态度讲清这种思想、行为的性质及发展下去的危害，为其指出正确态度和行动方向，做到行为不越轨。三是慰藉疏导。对受挫折的同志或处境艰难的同志及时给予组织上的关心、温暖安慰，缓解不良情绪，及时向其他支部负责同志通气，协调商量解决问题的方法和对策，做到组织暖人心，促使民警思想向党支部靠拢。通过这种方式，既为民警解决了实际困难，又增强了基层支部的凝聚力。

言传身教永葆先进之旗

作为一名基层领导者，她不娇气，能吃苦，事事做表率，不搞特殊化。凡要求民警做到的，她自己首先做到，凡要求民警遵守的，她自己首先遵守。

2002年分局推行定岗定责绩效考核制，岗位工作指标制定下发后，不少基层派出所户籍民警认为指标定高了，接受不了，纷纷找领导反映。领导当即拿出分管户籍工作的××*的岗位目标，当大家看清孙大队的岗位指标是普通户籍警的1.5倍，并且每月与其他治安民警一同考核、一同打分、一同排位时，个个心服口服，良好的表率作用使绩效考核顺利贯彻实施下去。

近几年因工作需要，分局四个城区派出所先后更换了户籍民警，为引导四位新手尽快熟悉业务，××*主动担纲、言传身教。她经常下到这几个派出所，亲自操作微机，手把手地教她们如何办理各类户口，如何查询人员，还将自己学得的常住人口信息管理的知识全部教给她们，使她们在办理户口过程中运用自如。几位新手一上岗面对诸多任务感到压力很大，不知从何着手，××*就耐心指导，帮她们出主意，找对策，介绍自己的工作经验让她们借鉴，在她的指导和帮助下，这四位户籍民警很快全面掌握了户籍管理的理论知识和实践操作技能，胜任了工作，在方变量群众的同时，也使分局户政工作近几年连上台阶。

作为分局户政工作的负责人，她也有作风泼辣、大胆管理的一面。2001年底，因市区区划合并，原襄阳县欧庙、泥咀两个派出所划归襄城公安分局管辖，因这两个派出所地处偏远，户政工作基础比较薄弱，户口漏管现象十分普遍，××*看在眼里，急在心里，她不辞劳苦，先后数十次到这两个派出所摸问题找原因，查找问题根源和解决办法。在此基础上，向分局党委写出专题报告，建议对上述两个单位开展户口整顿，随后又亲自起草了《整顿工作方案》，制定具体工作目标和工作措施，使上述两所户口管理混乱状况在半年内得到根本扭转。整顿工作期间，她了解到上述两所在办理户口、身份证等项目上存在违反国家规定乱收费现象，又积极向分局党委建议开展清退整改，并积极商请区政府有关部门参与清退工作，最大限度地维护了当地农民的利益。为杜绝此类事件再次发生，她从严格对户籍民警管理出发，制定了《户籍民警归口管理制》、《户口业务个人负责制》、《户口业务检查抽查制》、《户籍民警目标考评制》等户籍警“四制”管理办法，与分局文件形式下发，严格了户籍民警的职责和权限，加强了日常监督和考核，使乱收费现象得到了根本遏制。

情系百姓挥洒真情之露

“门难进、脸难看、话难听、事难办”一度曾经是人民群众对公安机关某些窗口单位的看法。作为分管户政窗口的××*，她时刻牢记“群众利益无小事”，在分局户籍窗口开展“微笑服务”，要求全体户籍民警要热情接待每位群众，并在办理各类户口问题时做到急事急办、特事特办、事事善办。

化六建公司一名老工人叫张志解，原配偶因病于1984年去世，1986年经人介绍张和黄岗一女青年陈华结婚，因陈华是农村户口，生下来的小孩户口随母落户未能上城市户口，全家人早就盼望着解决2人户口问题，但因多种原因未能如愿，听人讲到××*为群众办实事的事迹后，专门找到××*反映了他家的困难。××*立即到化六建公司调查核实。经调查，张志解家中三代六口人只住一室一厅，全靠张志解微薄工资和陈华打临工的收入来维持，由于陈华自己所生的小孩没有城市户口，上学还要出高价，家庭生活十分困难。××*将这特困家庭情况及时向上级领导作了汇报，领导立即批示特事特办，2001年底就将小孩的户口解决了，陈华感激地说：“没花一分钱，没找一点关系户口就解决了，孙队长真是为民为实事的好警官!”

2002年9月，一支大大的椰果从遥远的南国寄到了××*的手中，椰果是热带水果，是我国海南省的特产，××*在海南无亲无故，是什么人从千里之外的海南寄果给她呢?在装椰果的邮包里，随果寄来的一封信使大家了解了事情的原委。

原来，寄信人是一个随州女孩，名叫张克艳，现在海南海口市鑫星学校教书。小张1998年从老家随州农村考入襄樊学院就读，2001年毕业后，襄城公安分局隆中派出所按国家有关政策给其办理了户口迁移证，将其户口发回原籍随州，但小张在随州并未找到工作，因无接收单位户口也就一直未落上，小张又不愿将户口落在农村。后来经人介绍小张到海口找到了一份教书的工作，经过几年打拼，前不久她在海口市购了一套住房，当地公安机关随按有关购房落户政策为其办理准迁证，准予其在海口落户。高兴之余的小张急忙将准迁证寄回老家，请其在随州的哥哥帮忙办理户口迁移手续。

谁想小张的哥哥在迁移户口时却遇到了麻烦，因为小张当初毕业时户口已从襄樊迁往随州，但其又没有在随州落户，因此随州和襄樊两地都没有其户口底卡，两地警方按规定都拒绝为其出具证明，小张哥哥在随州和襄樊之间奔波得焦头烂额但仍理不出一点头绪，无奈的哥哥只好如实向小张告知情况，小张在后悔当初不该不入户的同时，心底也生出了绝望，到底该怎么办呢?

一次偶然的机会，小张在互联网上浏览《人民公安报》网页时，看到上面有介绍湖北襄樊襄城公安分局治安大队副大队长热心为民办实事的先进事迹后，心里十分激动，她抱着试试看的心理拔打了襄城户籍科的电话找到了××*，电话中她详细地讲述了事情的来龙去脉，恳请孙大姐帮她解决一下困难。听完后，××*连忙安慰让她不要担心，这是一个特殊情况，自已一定想办法帮助解决，并鼓励小张不要分心，努力工作。××*专门到隆中派出所调查核实了有关情况，并本着特事特办的原则，亲自为小张重新打印了户口迁移证明并寄往海南。

收到迁移证的小张异常激动，她没有想到自已千辛万苦没有办成的事，一个电话一个素不相识的人就帮自已解决了，她亲自在海边的椰树林中采下一个椰果寄到了襄樊，在信中，小张深情的写到:“通过此事使在异乡飘泊的我感到了家乡的温暖，椰果虽小，但代表了我的无限感激之情，祝愿好人一生平安。”

她就是这样心系民众，把百姓当成衣食父母，以博大的`胸怀和无私奉献精神，从一点一滴小事做起，在党和人民群众中间架起了一座座连心的桥梁，成为老百姓信赖的好民警。

浑然忘我谱写奉献之歌

××*对她所钟爱的公安工作有一种挚爱，工作是她最大的乐趣，她说:如果没有了工作，将不知道怎样生活下去。一旦投入工作，她便象上弦的箭，精神抖擞，英姿焕发，风采四射，忘记了自我。下班铃一响，她总是说:“怎么这么快，又要下班了，我觉得还没干到什么事。”在别人的催促下才恋恋不舍地离开办公室。有时还把手头上未做完的工作材料拿回家继续做。治安大队民警敬佩地说:“孙队真是个工作狂”。

从警以来，××*加过多少班熬过多少夜我们已无法统计，因为这是她的家常便饭，但查阅分局政工科档案，我们知道她从未休过一次工休假，也从未因私事请过一天假。谈起这些年来的经历，××*唯一感到的是对家庭对儿子和丈夫的愧疚，这些年因工作原因她欠他们的太多了。××*的丈夫是襄樊市二十三中的校长，作为男同志，作为学校的一把手，丈夫希望××*能当好他的贤内助，好让他一心一意搞好教育工作，但事实上是××*比他还忙，丈夫有时也想发脾气，但一看到妻子疲惫的身躯和发黄的脸庞，话到嘴边又咽了回去，但有一次丈夫还是发了脾气，那是2000年6月户口整顿期间，××*因晚上加班将当时只有四岁的儿子反锁在屋里，凌晨两点丈夫出差回来发现孩子已哭成泪人，尿撒了一床，孩子看见爸爸回来后一把抱住他说：“爸爸，我怕”，当时这个五尺高的汉子也不仅落下泪来，后来他发了唯一的一次脾气，不过火气过后他又自我解嘲说：“谁叫我是警察的家属呢?”。

据不完全统计，参加工作以来，××*共组织换发户口本13万本，换发常住人口登记表48万余张，公民身份号码全部编制、升位、过录48万余人，共受理小孩随父材料501份，为群众解决农转非户口1829人，其中解决特困户126人，办理商转商户口2136人，农转农户口3235人，办理身份证25586人，临时身份证1607人。在她的管理带动下，襄城公安分局近年的三口录入率都达到了100%，为公安机关和社会各界提供各类人口信息查询5679次，获取各类案件线索351条，协助破获各类案件215起，抓获违法犯罪人员212人，缴获各类案件物资折款13.5万元。

数字可能是枯燥的，但它饱含了××*一串串辛勤的汗水，饱含了××*对治安工作的片片赤诚之心。

优秀党务工作者事迹材料篇2

一年来，我校党支部根据教育局党委、乡党委的部署，紧紧围绕学校改革和发展大局，认真贯彻落实三个代表重要思想和科学发展观，坚持走内涵发展之路，在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，不断加强党风廉政建设，取得了一定成绩。

一、加强干部队伍建设，认真落实基层建设年活动

领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面，在实现学校内涵发展，完成学校中心任务方面起着关键作用，党支部按照局党委的要求，紧密结合学校实际，以基层建设年主题实践活动为依托，把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口，全面推进班子建设，全面推动学校工作。

1、增强素质，树好形象

把学习《党章》、转变作风，提高工作效率的专题学习列入重点内容，要求干部、教师多学一点、学深一点，要求干部始终保持政治上的清醒和工作责任上的明白。认真领会科学发展观的深刻内涵;结合两支队伍建设的重要性，研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心，服务大局方面存在的问题，拟订整改措施。学校大力开展一诺三评三公开活动，把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示，让党员干部接受群众的监督和考核。

2、加强党建工作

20xx年二月份，我校就组织全体党员教师学习党务管理制度，主要对三会一课制度、党支部组织建设制度、党员组织发展工作制度、党员民主生活会制度、怀安中学党支部组织生活制度等内容进行了学习，进一步增强党员的政治意识、大局意识和责任意识，提高了全体党员的政治素质，使党员发挥先进性有了重要保证。三月份，组织全校党员学习了关于保持党的纯洁性相关文件精神，要求领导干部和党员必须坚持把马克思主义及其中国化的理论成果作为指导思想，坚持把为社会主义、共产主义奋斗作为理想信念，坚持马克思主义实事求是的思想路线，坚决抵制各种反马克思主义思想的侵蚀，坚决同各种违背马克思主义的错误思想作斗争。四月份我校党支部还进行了党建知识的学习，并在五月份进行了党建知识竞赛，支部全体党员成绩都达到优秀。

我校党支部以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观为指导，把一批政治和业务双过硬的优秀干部吸收入党，提高了支部整体素质。一年来，支部吸收为中共正式党员;吸收、等同志为入党积极分子，为我校党支部注入了新的血液。通过支部领导的狠抓不懈，全体党员的共同努力，我校党支部群众测评满意度为97%，我校党支部也被评为红旗党支部。

3、抓工作落实，转变作风

学校领导班子在过去的一年里，要求每个党员干部要有干事业的激情，干实事的作风，干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理，大兴求真务实，真抓实干之风，不搞绕圈，不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作，学校在制度设置上予以强化。坚持每学期教师述职、述廉等制度，促进了干部队伍求真务实风尚的形成。一年中我校开展的一系列较大规模的活动如开展教师联校联生、强教为民活动、青年教师大比武活动等，这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。

二、认真落实学校制定的各项主题活动

接基层建设年的东风，学校修改完善了党员先进性长效管理机制。为了巩固了扩大教育活动的成果，我校党支部认真落实各项主题活动，并通过各种形式来落实活动内容，收到了很好的效果。

1、开展了教师学习闫桂珍，学校学习兰州十九中的双学活动我校组织广大教师围绕学习材料，了解了全国巾帼建功标兵、省级劳动模范、感动甘肃·20xx十大陇人骄子、嘉峪关市酒钢三中教师闫桂珍同志的先进事迹，了解了兰州市第十九中学管理成就。引导我校广大教师学习闫桂珍同志的优秀品质，爱岗敬业、教书育人、为人师表、关爱学生的优秀品质。又学习了兰州市第十九中学的做法，决定继续把师德建设摆在重要位置，通过铸师魂、树师德、强师能，树立教师在人民群众中的良好形象。

通过开展了教师学习闫桂珍，学校学习兰州十九中的双学活动，把学习活动和创先争优结合起来、把学习活动和加强教师师德师风建设结合起来、把学习活动和名师引领结合起来，认真落实学习，落实校本培训。培养了教师扎实的工作作风，树立了良好的师德师风，形成了以名师为龙头的教师队伍，带动了全校教师队伍教育教学水平的整体提高。

2、开展联校联生、强教为民活动

教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。办好每一所学校，关注每一个孩子健康成长，推进教育均衡发展是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一项战略举措，是建设社会主义新农村的重要组成部分，对促进教育健康协调可持续发展、全面实施素质教育、促进教育乃至社会公平具有重要的现实意义。

开展联校联生、强教为民活动，在广泛调查研究的基础上，分析现状，找准薄弱环节，学校领导深入联系年级或班级，帮助班主任制定工作目标，改进工作方法，提高班级管理水平;全体教师和党员要经常与联系学生交流谈心，了解其家庭和学习状况，掌握思想动态，制定切合学生实际的帮扶计划，提高学习效率，确保了学生健康成长。

3、积极实施结对帮扶活动，组织骨干教师与青年教师结对帮扶

我校青年教师比重较大，学校要求教龄5年以下的教师拜师，青年教师向老教师学习，老教师帮助青年教师改进教学方法，提高教学质量，促进了我校青年教师的成长，为我校的教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。

4、举办师生艺术作品展览

师生艺术作品展览活动中，一批优秀的作品在学校宣传栏进行了展览，丰富了学生的课余文化生活，加强了师生之间的交流，同时也促进了校园文化建设。

5、举办青年教师参与式课堂大比武活动

10月份至11月份，学校组织进行了青年教师参与式课堂大比武活动，通过预赛和复赛，青年教师给我们带来了一节节耳目一新的精彩课，汇报了拜师以来的学习成果，也展现了我校青年教师的风采。学校对成绩优异者进行了表彰，同时也加速了我校青年教师的培养工作。

6、认真学习精神

以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面理解和准确把握党的报告的丰富内涵和精神实质，重点把握提出的新观点、新论断、新思路。以学习宣传贯彻精神为核心，进一步强化基层组织建设，进一步激活党组织和党员教师的学习工作活力，把智慧和力量凝聚到实现党的确定的目标任务上来，不断推动我校教学质量的提高。

我校还进行了向献礼的活动，每位教师都书写了寄语，表明了自己对新一届中央领导集体的信心，同时也表明了自己今后学习工作的态度，不断地提高了我校党支部的凝聚力和向心力。

三、结合学校工作特点，扎实推进群团工作

注重发挥团总支、学生会自我教育，自我管理的作用。指导开展团内教育，提高学生团员自我约束和大胆管理的带头作用。

1、开展讲真话·献爱心·懂感恩活动

通过在全校广大少先队员中深入开展讲真话·献爱心·懂感恩活动，探索符合当代少先队员身心发育规律、认知发展规律、社会心理特征，以及有效引领少先队员思想的工作形式和活动载体，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情，教育少先队员养成良好的行为习惯和优秀品质，引导少年儿童争做讲究诚信、富有爱心、懂得感恩的新一代，带动全校形成磅礴向上、积极健康的精神风貌，推动了我校全面贯彻实施素质教育，大力开张文明礼仪教育和社会主义核心价值观教育。

2、开展中国时代感恩励志教育演讲活动学校邀请了中国时代感恩励志教育讲师团来我校进行演讲活动。以感恩的励志，励志的感恩为主题，以传统孝道文化、国学仁义礼智信为内容，以音乐和语言为烘托，情境互动地激发学生责任意识、自主意识。对学生实施全方位的感恩励志教育，精心培育学校感恩文化，让学生知恩图报，不忘国之恩、党之恩、社会之恩、老师之恩、养育之恩、知遇之恩、提携之恩、帮扶之恩等，使滴水之恩当涌泉相报之情感生根、开花、结果。帮助青少年健康、快乐的成长，使广大青少年学会感恩、学会求知、学会成才、成为身心健康、人格健全、具有高度社会责任感的有用之才。

3、举办学生篮球友谊赛

11月份，我校举办了学生篮球友谊赛，生化了健康生活，快乐学习的理念，各班运动健儿的出色表现，激发了学生积极学习，快乐成长的意识，丰富了校园文化建设。

总之，一年来党支部通过加强学习，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，取得了一定的成绩，在来年的工作中，我们将继续深入学习党的精神，把提高教学质量同加强党的思想理论建设和理论武装工作结合起来，同建设一支高素质的教师队伍结合起来，同夯实党执政的组织基础结合起来，同不断增强党的团结和活力结合起来，全面推进我校的教学质量再上新台阶。

优秀党务工作者事迹材料篇3

万青建，男，1982年1月出生，土家族，大学本科文化，现任慈利县高峰土家族乡党委委员、纪委书记，兼任乡党政办公室主任、毛安村第一支部书记等职务，2009年6月在开展学习实践活动期间，毛安村党支部被定为基层组织建设“后进村”，为了改变落后的面貌，带着乡党委的信任和重托，他挂帅兼任毛安村第一书记，在创先争优活动中，他率先垂范，脚踏实地、廉洁自律、心系群众，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，身体力行带领村“两委”干部心往一处想、劲往一处使，为该村经济发展和一方稳定做出了积极贡献，经过两年多的辛勤工作，毛安村落后的面貌有了彻底改变，他本人也连续两年受到县委县政府的嘉奖，多次被评为工作先进个人。

一、强组织，凝心聚力

两年前，他刚一到毛安村，就坚持吃住在村，用了近20天的时间，走遍了毛安村的家家户户，踏遍了全村的一草一木，询民情，访民意，问民需。把走访群众、深入调研作为工作重点，尤其是深入摸排造成干群关系紧张，村民频频上访，党组织的形象受到损害的症结所在。很快，他就找到了加强村委班子团结、发挥党员先锋模范作用的思路。解铃还须系铃人。他把开展党建工作、激活人心作为甩掉难点村、贫困落后村帽子的抓手。为了加强基层组织建设，他着重抓了7个方面问题：一是改扩建党员活动场所，让党员有专门的活动阵地；二是理顺两委关系，增强班子凝聚力和战斗力；三是强化大局意识，统一思想；四是注重制度建设，规范工作程序，强化党务、村务公开；五是注重落实规定，确保廉洁自律；六是注重党员素质教育和发展新党员，发挥党员先锋模范作用；七是组织开展党员为民服务帮扶活动，帮助困难群众解决实际问题。通过两年来的努力，支部一班人讲团结、顾大局、守纪律、重实干，精神状态明显转变，党员队伍建设也有了显著加强。2年来该村党支部新增3名正式党员，2名预备党员，3名入党积极分子，还有4人向党组织递交了入党申请书。新发展的党员严格按照新时期发展党员的条件，3名新发展的党员都是致富带头人。

二、办实事、取信于民

针对毛安村的现状，他提出以群众长期得实惠为宗旨，带领党员干部办实事、出实招、求实效。在其任职的期间，积极带领群众加大基础设施建设力度。“要想富，先修路”。两年前的毛安村还没有一条硬化的水泥路，村民出行是晴天一身土，雨天一身泥。他看在眼里，急在心里。经过多方努力，借助通畅工程建设的东风，他积极向乡党委、政府汇报，促使毛安村落实了通畅公路建设项目，同时带领村支两委一起到有关部门争取资金12万元，新建通村水泥路3公里，彻底解决了晴天不能行车、雨天不能行走的难题。特别是2011年10月，村民期盼已久的村部至毛安8组、9组的通组公路竣工，较大程度地解决了村民行路难的问题。公路竣工时，8组、9组许多村民兴奋不已，自发买来烟花鞭炮燃放。作为乡党委的选派干部，他更加重视改善农村基础设施，提高防灾减灾能力。两年来，在他的带领下，先后完成对毛安水库的除险加固工程，消除了汛期的安全隐患，有效地解决了近4000亩良田的灌溉问题，使毛安村境内的水利基础设施得到了质的改变，争取到投资1000多万元的国土整理项目，改善土地使用环境。此外，他还在县能源办争取了40套沼气池及设备已安装到农户，既给农民带来实惠，也美化了环境；投资10万元，完成村级活动中心的建设，改善了村办公条件；投资80万元，完成了村农网改造工程，彻底改变烤烟生产和生活用电难题。

三、谋发展富民强村

富村必先富民，民富才能村强，两年来，他始终把发展经济、带领群众脱贫致富作为第一要务。俗话说：“村看村、户看户、党员群众看支部”，支部的战斗力很大的程度上影响着村级发展，过去的毛安村主要种植玉米和红薯，村民收益少，经过他仔细思考，意识到只有发展特色产业才能让大家摆脱贫困，于是他带领村党支部充分做好高寒缺水的文章，重点发展烤烟、玉米、生猪养殖等山地种养业。党支部先后确定了“支部协调引路、党员示范带动”的发展思路，并还选派党员代表到常德职业学院进行参观学习，学习烤烟、生猪养殖等技术，特别是在2011年在发展烤烟这个项目上，部分村民由于担心种植技术和收购合同的问题，不愿意种植，为消除群众的顾虑，他决定由党员干部带头发展，为群众树立典范，支部成员许春山、罗元玉等率先种植了10亩烤烟，在他们的带领下，一部分党员群众也开始种植烤烟，党支部还针对群众在种植管理中缺乏技术的实际问题，邀请涉农部门技术人员和当地“土专家”到示范基地现场指导，提供技术服务，当年毛安村种植烤烟234亩，上交烟叶730担，烤烟收入上万的农户就达20户，光烤烟一项就使该村群众人均纯收入净增1500元以上，2011年毛安村的人均年收入已超过3500元。

三、解民困构建和谐

作为一名党的基层干部，万青建同志始终心系群众，关爱和帮助困难群众和弱势群体，让他们也能享受到党和政府和关怀和温暖。村民朱世洪的妻子身患胆结石开刀住院，花费大笔的住院费用，自身身体又常年有病，还有1个痴呆傻二等残疾儿子，家庭十分困难，他多次协调民政部门，帮助解决了家庭低保等基本保障问题，重燃了他的生活希望。老党员满延富身患癌症，花费了大量治疗费用，他想方设法帮助他申请大病救助资金，减轻其家庭负担，他多次到县委组织部党建组以及民政部门汇报，帮助解决部分困难资金；多方争取危房改造资金20000元，帮助许金山等四位孤寡老人，新建了砖瓦房。2011年5月，他组织村干部认真调研摸底，严格按照低保政策，重新调整低保户对象，对符合条件的家庭重新调整上报，经过民主评议、上墙公开公示，共上报低保户20户28人，同时解决了8名残疾人的低保待遇。此外，在他的动员下，全村251余户781人参加了“新农合”，参合人数达100%，积极动员符合条件的村民参加养老保险，2011年全村参保率达90%以上，目前该村已有142人能够拿到“退休金”。

欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。万青建同志就是这样，心系贫困山区痴情不改，情牵广大群众无怨无悔，以一个共产党员的标准严格要求自己，用真心、真情、实干的工作激情抒写着人生的壮丽诗篇，以实际行动诠释了共产党员的理想信念。

优秀党务工作者事迹材料篇4

韦敏培同志是集团公司党群工作部部长，政工师。一年来，在党委的关怀领导和同志们的协助下，以服务企业生产经营为中心，切实做好企业党建、宣传、企业文化和增强部门自身建设等工作，发挥党群组织在生产经营和改革发展等方面的积极作用，不断解放思想，改进作风，创新工作，全面完成各项任务。主要事迹如下：

近年来，中央全面从严治党的各项工作在基层党组织逐步铺开，韦敏培同志在接到上级文件或通知时，都能及时向党委汇报，并根据党委指示及时草拟公司开展这些工作的方案。一年来在党员发展、组织管理、党费收缴和做好出席中国共产党东莞市第十四次代表大会东糖党委选区的代表选举工作都能按上级要求出色完成各项政治任务；协助党委积极开展“两学一做”学习教育活动，让党建工作与业务发展实际相结合，大力推动各支部设立“党员先锋岗”，15/16年度率先在制糖支部试行并取得成效，在2016年向集团公司七个支部正式推广并设立了20个“党员先锋岗”。充分发挥党员骨干的带头作用，去影响和带动周围的员工，引导党员积极投身企业生产建设和管理，积极为企业的经营发展当好参谋，做好服务，成为推动公司改革发展的优秀人力资源和中坚力量，真正使党建工作成为推动企业健康发展的助推器；进一步完善修订支部目标管理，促使各支部更加夯实基础工作，健全“三会一课”，引导广大党员努力做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。

发挥群团组织的优势，平时注意收集员工意见和建议，及时反馈公司决策层和有关单位，并督促有关单位向员工解答建议和意见；协调有关部门，及时做好员工的调解工作。

配合形势需要，做好集团公司各时期的形象宣传。一是结合东糖企业文化，大力宣传和营造“努力践行社会主义核心价值”和依法治国、全面深化改革的宣传。努力使党和国家的路线、方针、政策以及东糖企业文化精要深入员工心里。二是创新宣传载体，因之前制作的电视宣传片取得较好的宣传效果，也为响应公司开源节流活动，自行制作东糖电子画册，手机版的也在制作中。

围绕集团公司各时期中心工作大力开展宣传报道、鼓动工作，努力办好《东糖人》报和《白莲飘香》微信公众号以及各宣传栏等企业内刊、宣传阵地。及时将公司年度工作指导思想和工作方针在各宣传阵地刊出宣传，使各单位更好地宣传贯彻；同时也大力宣传各单位贯彻落实的情况和为完成年度工作任务所采取的措施、做法及其先进经验等。配合集团公司各生产部门，对各生产单位、车间、码头等场所进行安全检查。利用到一线采访的机会，对生产和工作现场发现有事故和消防隐患，违规违纪等现象进行及时的拍照取证，报有关部门进行沟通反映，督请整改，排除隐患，确保企业安全发展。

鉴于韦敏培同志的表现，经管理二支部党员大会讨论同意，推荐参评2017年度集团公司“优秀党务工作者”。

优秀党务工作者事迹材料篇5

赵伟民同志自负责中队党务工作以来，能认真加强党务知识的学习和专研，不断提高自身的党务工作能力，以身作则，处处起到表率作用，能开拓进取，创造性地开展工作，三年来，中队党团组织健全，党员队伍表率作用明显，中队建设取得了突破性发展。

一、政治素质过硬，政治理论水平高。赵伟民同志能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党组织的各项决定、决议。

从提高自身理论修养出发，坚持不间断地学习邓小平理论、关于三讲和三个代表的理论，学习党的十六大重要文献，并写了学习心得。从自身发展的实际出发，坚持有针对性学习。在党建思想政治工作和精神文明建设方面，开展了卓有成效的工作。

二、熟悉党建业务。赵伟民同志通过对党建理论的系统学习，能够深刻理解并认真执行党的路线方针政策和党的各项规章制度，热爱党务工作，刻苦钻研党建业务知识，积极开展党建理论研究和党建业务探讨，思路新、方法活，符合实际，富有成效。

党支部的组织活动内容充实，不流于形式。作为党支书记，除积极组织党员参加中队组织的各项活动外，在党员大会上重新学习党章，强调在市场经济条件下，党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想，过好改革开放关。要求党员想一想在党旗下的誓言，看一看现在对党的信念;想一想党员的八条标准，看一看哪条没做到;想一想入党前的表现，看一看自己工作是否好于群众;想一想党员在学院改革与发展中应有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。

做好入党积极分子的培养和组织发展工作，相当重视战士中的组织发展工作。把战士党建工作和战士教育管理有机地结合起来。采取六早方法，即早宣传、早教育、早选苗、早培养、早成熟、早发展。抓住党性学习，三方推优，典型引路三个环节，严格组织发展工作，坚持成熟一个，发展一个，严把质量关。

注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，建造廉政氛围，本人能做到廉洁奉公，严格自律。并以高度的政治责任感，严格按党章和党委的要求加强组织建设。坚持利用业余时间过组织生活，做到了日常工作和组织生活两不误。坚持规范组织生活，加强制度建设，做到了工作有计划、有安排、有检查、有纪律，表现出了出色的工作业绩和广大党员的模范行为

三、表率作用明显。赵伟民同志能顾全大局，坚持原则，秉公办事，作风民主，严于律已，以身作则，模范遵守党的纪律和各项规章制度，在大、中队官兵中具有很高的群众威信。

赵伟民同志以高度的政治责任感，严格按党章和党委的要求加强支部组织建设。结合工作的特殊性，坚持利用业余时间过组织生活，做到了日常工作和组织生活两不误。坚持规范组织生活，加强制度建设，工作做到了有计划、有安排、有检查、有纪律。以其出色的工作业绩和党员的模范行为，在党群中树立较高的威信。

四、工作成绩突出。赵伟民同志不仅负责中队的党建工作，还负责中队基础建设和灭火救援等工作。他都能创造性地开展工作，同时赵伟民同志具有较强的组织、协调能力和敬业精神。

人是要有点精神的，赵伟民同志在工作中就是这样的。他对待工作以身作则，精益求精，具有高度的工作责任感和奉献精神。作为团委书记，多次带领中队团员官兵组织一些公益活动，曾在青春为党旗添彩活动，带领官兵到敬老院慰问，赢得了人们的赞誉。

该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因其工作表现突出，多次受到上级组织和当地党委政府的表扬和奖励。

优秀党务工作者事迹材料篇6

一、基本情况

刨花板车间青年文明号集体由车间二十名团青职工组成，平均年龄30岁，其中团员6名，党员1名，所有成员文化程度均为技校和高中，他们大多是建厂就在车间工作，始终从事机械修理、电气修理等技术工种。

刨花板车间青年文明号集体根据青年文明号管理办法，在车间设置醒目青年文明号标志，认真制定了规章制度，提出“立足本岗做奉献”这一承诺口号，建立服务卡及服务手册，为集体成员配制胸卡，并在局团委的协调下，在营林管理处认捐林地一亩，积极组织青年文明号成员充分利用植树节和公休时间到认捐林地植树和抚育。使青年文明号的各项基础设施进一步完善。多年来，他们通过在生产实践中的学习与锻炼，积累了丰富的经验，练就了一手过硬的技术本领。在进几年的生产过程中他们充分发挥自己所学的技术，对机械、电气设备进行巡检、日检、班检，定期对设备进行维护保养，积极排除生产故障，为车间顺利完成工厂下达的各项生产任务，奠定了坚实的基础。

二、围绕经济建设深入开展双增双节、技术革新、修旧利废等活动

为适应新形势下国有企业改革的需要，人造板厂团委根据局团委在全局团青中开展“创新创效”活动和林业局开展的“增一节一”活动的号召，带领全厂广大团员、青年立足本岗做奉献，积极围绕经济建设这一中心，大力开展双增双节、技术革新、修旧利废等活动，为林业局和工厂的经济建设贡献了力量。刨花板车间青年文明号集体，积极响应局团委、厂团委的号召，紧紧围绕“立足本岗做奉献”这一承诺，充分发挥主观能动性，以企业经济建设为中心，根据车间实际情况，积极深入地开展了技术革新、修旧利废等活动，为我厂的经济建设做出了突出的贡献。

改造压机前压辊及底部结构，提高等级品率，全年为工厂创造效益十二万元。

在九九年初车间生产出现了前所未有的大好局面，产量直线上升，与往年同期相比提高了近40%左右，这时，比较突出的便是质量的问题了，一等品率为50%左右，没有达到预期的目的，影响质量的原因当然很多，但刨花板压痕占的比例相当大，仅第一张板粘结物压痕便使一等品率降低了十个百分点，严重影响了刨花板的质量，为了解决这一难题，厂生产部、设备部等有关技术人员多次来车间，协助车间进行整改。未见明显效果。这时，刨花板车间青年文明号集体，在组长的带领下，想工厂之所想，急工厂之所急，多次召开技术专题讨论会，对粘结物压痕这一问题进行讨论，他们根据自己的.工作经验，纷纷提出合理化建议，并将这些建议集中到一起，反复实验，反复探讨，对正在运转工作的压机、网带等主要设备以及其他附属设备进行细致的观察和研究，最后，从压机出口处的第一道压辊的工作时间以及底部结构上找到了答案，原来，由于车间自建厂以来至今以有十余年了，每天始终二十四小时不停地运转，大部分设备均以应损过限，压机出口处，第二道抽板压辊应损严重，外径减小，致使出板时的速度下降，低于网带运动速度，产生滞后现象，同时，由于网带使用一段时间以后，网纹磨损，表面变得光滑，使网带与板之间的摩擦力减小，开始时，板面与网带接触面较大，反映不明显，到板出来一半以后，网带与板面之间的接触减小，摩擦力变小，这时板又产生滞后现象，这就导致了板在离开压机时，滞后与网带，使尾部松散刨花落入压机内，待下张网带进入压机后，将刨花压在网带下，压出板后便形成了粘结物压痕。经过论证以后，他们决定将第一张道压辊的工作时间加长，直至板与网带全部离开压机以后，再抬起，同时将下部结构加强、调平，使压辊能够将运动的毛板与网带的运动同步，使毛板始终保持在网带上，直至离开压机，避免了尾部零散刨花落入压机内，解决了粘结物压痕这一难题，使刨花板的一等品率一下就提高了7-8个百分点，每月可为工厂节约创利润一万余元。

优秀党务工作者事迹材料篇7

舍小家为“大家” 无怨无悔

7月31日，xx县连降大暴雨，使河流水位不断上涨，英额布水库的水位马上超过警戒水位，即将泄洪，下游两岸的村屯必须立即转移人员。作为蝲蛄河下游的xx乡直接面临着洪水的威胁。

xx所在的xx村共有5个居民组，全部都处于蝲蛄河两岸，而且所处的位置离河道都比较近，如果英额布水库大流量泄洪，目前的堤坝承受能力肯定是不够的，决口的话后果不堪设想。一直在关注汛情的xx接到乡里马上转移群众的通知后，顾不上家里的人，顶着大雨，拿着手电筒，深一脚浅一脚地向河对岸的四组、五组奔去，她知道，如果水情严重，四组五组是最危险的地方。这两个屯人口虽然不多，只有百十人，但这里较偏远，撤到安全地带需几公里路程。xx马不停蹄地挨家挨户通知汛情，做那些不愿意撤离的群众的思想工作，把当时的危急情况耐心地向老百姓说明，并帮着老弱病残的人员收拾细软，搀扶上车。到天亮的时候，四五组的村民基本上都撤离完毕了，但她，却是一夜未合眼了。

第二天上午，雨还是时大时小一直在下，河流的水位也一直在上涨。英额布水库已经开始泄洪，流量是每秒400立方米，看形势一、二、三组的村民也必须转移了。xx连家还没来得及回，就又开始了这几个组的转移工作。xx村是个朝鲜族村，青壮年劳力大多出国或外出务工，留在家里的老弱病残居多，把这些人在最短的'时间内安全转移真不是件容易的事。很多人不相信会有那样大的水，也不相信高高的河堤会出事，更不愿意离开家，舍不下家里的东西。xx挨家挨户地做动员工作，劝说百姓安全第一，不要考虑财产了，她嗓子都快哑了，可是还是有10多户人家不愿意撤离，其中一位金姓老太太80多岁，死也不肯走，说家没了她也不想活了。这时上游英额布水库的泄洪量已增加到每秒600立方米了，眼见着洪水漫过一二组前面的水坝，开始向屯里“进攻”了，靠近河边的人家已经开始进水，水泥路上的水都应经脚踝。情况已十分危急。xx见势再次来到金姓老太太家，不由分说背起她就走，淌过门前过膝深的洪水，一直把老人送到了地势较高的一所教堂，然后又淌着水返回其他未撤离的村民家去。这时，洪水已进屯了，几乎所有的人家都进水，主道路上的水快过腰深了，已很难分清哪里是边沟，哪里有路障，全凭记忆没深没浅地向前走。但xx已经忘记了危险的存在，抢在最前头，继续做疏散群众的工作。最后，在她和其他乡村干部的共同努力下，将所有群众安全转移。可xx还是不放心，又顶着雨淌着齐腰深的水挨家挨户巡查了一遍，确信所有人员都安全转移了，这才稍稍透了口气。

这时的她，早已全身湿透，已经在冰冷的洪水中浸泡了8个多小时。做为一名身体并不太好的女同志，她是最怕凉的，此时的她已又累双冷，浑身哆嗦，双腿更象失去了知觉。人员安全转移了，她才想起应该回家看一看，换件衣服了。可是一摸兜，钥匙不见了，不知什么时候丢到哪里了。她回到家里，家门紧锁，家人已经躲避到亲戚家了。她隔着窗户看到自家屋里已进水，鞋、被子等物品飘在水面上，心里很不是滋味。由于时间紧迫，只顾着群众的安危，她根本没有考虑转移自家的财产。突然间，她想起自家的苗圃地，不知是否被冲。她急忙跑到不远处的花卉苗木基地，当时她就傻眼了，30多亩的苗圃全部进水损坏，这可是她多年的心血啊。近年来，她多方学技术，苦心经营这片苗圃，不仅实现了创业致富，也带动了周边党员致富，这可是她的命根子啊，如果事前能堵一下，也许损失不会这样大。她的眼泪忍不住流了下来。可是想到那些转移在山上和教堂里的群众不知安置的怎么样，她擦干泪水返身去了教堂。

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