通过工作总结,我们可以发现自己在工作中的创造力和创新能力,以便更好地推动工作发展,工作总结做到细致入微,才能在往后的工作起到成效,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的卫生健康工作总结5篇,供大家参考。
卫生健康工作总结篇1
20xx年下半年, 泗张镇南陈卫生院健康教育工作在各级领导的关心支持下, 在全院职工特别是公共卫生服务办公室同仁德共同协助下, 围绕着疾控工作目标 及我辖区人口健康情况, 我们通过宣传栏, 播放健康教育宣传片, 发放宣传材料, 开展咨询活动,举办知识讲座,张贴标语,悬挂横幅等各种形式,积极开展丰富 多彩的健康教育活动,现总结如下:
一、开展健康教育知识讲座 今年下半年我院成功举办了8次健康教育知识讲座,此8次活动内容主要 是结合世界病日而制定展开的,其中有2次低盐膳食与高血压防治专题讲座,每 次讲座都受到村民的良好评价。与此同时,积极督导卫生室开展知识讲座30余期。
二、利用集中预防接种开展宣传教育 每月的7,、8号是我院集中预防接种的.日子,在这两天时间里,里用开 展乙肝、麻疹、乙脑、流感疫苗集中接种的机会,充分向广大家长宣传了儿童预 防接种和儿童保健方面的有关知识。
三、定期更新健康教育宣传栏 依据 《20xx版公共卫生服务规范》中的要求, 每2个月更新一次宣传栏, 下半年共更新了三次,主要内容有预防中暑,夏季肠道传染病、健康血压,从盐 开始、心脏病突发的急救措施、控制血压、糖尿病防治知识、中医对糖尿病的治 疗等等具有特色的健康知识。
四、开展健康教育咨询活动 承接上半年的工作, 为了完成全年的工作计划, 下半年共开展了6次面向 公众的健康教育咨询活动,该活动主要利用各个世界病日针对特殊人群展开的, 其中1次中医治疗糖尿病。
五、播放健康教育音像材料 下半年共播放了3期,其中一期为《补益中药的合理应用》 ,播放内容通俗 易懂,并且贴近村民生活,收到广大村民的一致好评。
到目前为止,完成了全年的工作,但工作中也存在许多不足,20xx年我们 将再接再厉做好下年的健康工作。
卫生健康工作总结篇2
健康教育是公共卫生服务工作的一项重要指标,是增强群众自我保健意识、促进健康行为形成,提高广大人民群众自我保健能力的有效方法。20xx年度,我乡健康教育工作按照《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》相关要求开展工作,大力倡导科学文明健康生活方式,改善乡村环境卫生面貌,采取全方位、多形式、多渠道的宣传方式,全面开展乡村健康教育活动,努力提高人民群众健康素水平。现将20xx年度健康教育工作情况总结如下:
一、健康教育阵地建设概况
卫生院设有宣传栏3处,黑板报1处,医院内设置专门健康宣教栏2处,5家村卫生室有宣传栏5处,31家村卫生室设有黑板报31处,16个行政村设有宣传栏16处。
二、健康教育工作要点
充分利用卫生网络和乡村两级责任医师队伍对辖区内的村民、学生通过多媒体健康讲座,面对面健康咨询、广播、黑板报、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式,开展针对性的健康宣教活动。
1、加强健康宣教队伍的建设
配合上级部门深入各村开展面对面的多媒体健康宣教,31家村卫生室责任医生组成的慢性病健康咨询和健康干预队伍。
2、加大健康宣教专项经费投入
为了今年的健康宣教工作真正起到能为辖区居民增强各种卫生知识,加深印象。医院在今年购置了电脑,投影机各一台,健康教育处方16种。其它针对性的宣传单8种,制作了针对常见病、慢性病、传染病防治的健康宣教幻灯片10种。
3、积极开展健康宣教“三进”活动
一是重点开展农村慢病健康宣教。针对慢性病专门制作了高血压、糖尿病、肿瘤、妇女病、肺结核、精神病防治户外展板6块。20xx年在各村针对65岁以上老人、慢病管理人员及其它人群,开展慢性病、常见病防治及科学防病等多媒体健康讲座12次,责任医生在平时下村慢病随访中在各村张贴宣传栏、出黑板报,通过户外展板,分发健康宣传资料,面对面健康干预等多种形式开展健康宣教活动。二是重视对学校的健康宣教。针对学校的宣教专门制作了户外展板6块,宣传单20xx份,分别对8所村小学通过广播、户外展板、分发宣教资料和多媒体健康讲座的形式开展学生良好个人卫生、学习、生活习惯及学校常见病、传染病防治、学生用眼卫生、科学用脑健康宣教7次。另外还开展了碘缺乏病防治宣教和对中学生的青春期健康宣教工作。
4、有效开展大型室外主题健康宣教
20xx年共开展大型室外主题健康宣教活动8次。宣教内容包括:艾滋病防治、3.24肺结核防治、世界卫生日宣传、碘缺乏病宣传、4.25预防接种日宣传、5.31无烟日宣传、高血压日宣传、世界精神卫生日宣传等。截止20xx年12月9日为止,乡卫生院及各村卫生所(室)共计发放“手足口病宣传资料”、“一卡通宣传资料”、“传染病防治知识”、“流行性乙型脑炎”宣传册(单)、“高血压病食疗歌”、“冠心病防治”、“中医药防治流感”、“糖尿病健康教育处方”、“中风健康教育处方”共计发出10200余份,受益人数达2.6万人次。
5、健全组织机构,理顺管理体制,完善健康教育工作制度日常门诊工作中,积极对来院患者开展健康教育工作,实行首次接诊医生负责制,谁接诊、谁负责宣教。各科室并指定健康教育责任人,责任人由各科室负责人担任。公卫科每月对各科室进行检查督导,把健教工作列入年底考评进行奖惩。
三、工作成效及社会效益
通过开展健康教育,增强群众的自我保健意识,了解卫生习惯与防病的关系、环境与健康的关系,自觉养成文明健康的生活方式和卫生习惯,提高了群众的卫生意识和防病能力,大力培育文明风尚,引导群众破除迷信、革除陋习,养成讲文明、讲卫生、爱环境、树新风。提高了广大人民群众的健康水平,有力的促进了社会主义精神文明和物质文明建设的发展。
四、存在问题及建议
(一)存在问题
1、健康教育范围不广,力度不够,群众文化素质偏低。
2、没有定期召开专题会议,制度、措施落实不到位。
3、培训少,健康教育服务人员还没有全方位掌握预防、保健、康复、心理等宣教知识。
4、经济、文化落后,群众自我保健意识淡薄。
(二)改进措施
1、争取各级政府重视,增加健康教育经费投入,改善服务条件。
2、扩大宣传面,加大宣传力度。
3、定期召开专题会议,落实各项制度和措施。
4、加强培训,提高健教人员业务素质。
5、普及文化,提高群众的自我保健意识和保健能力。
xxx卫生院
20xx年12月29日
卫生健康工作总结篇3
为进一步贯彻落实国家基本公共卫生服务健康教育项目工作,提高居民健康素养,倡导健康的生活方式,预防和控制传染病和慢性病的发生。20xx年,我院在上级主管部门的指导下,认真开展健康教育各项工作,现总结如下:
一、成立以院长为组长的健康教育服务工作领导小组,指定专人负责健康教育工作的'管理,制定了健康教育工作计划,并按计划实施各项工作。
二、健康教育宣传方法
1、健康教育宣传栏的设置:至目前为止我院院内设置健康教育宣传栏2个,18个行政村卫生室各1个,共20个。每个宣传栏面积不少于2平方米,宣传内容每月更换一次,共计更换240次。
2、印刷发放各种宣传资料:截至12月31日止,我院共印刷了包括健康宣传册及健康教育处方12种,共计发放46000多张,其他宣传单5000多张,并按要求将健康教育处方放置在门诊大厅、各诊室、输液室等处。
3、举办健康教育讲座:由医务科组织针对高血压、糖尿病、结核病、高脂血症、心血管疾病的防治等,定期进行健康教育知识讲座。
4、播放健康教育音像资料:目前我院共有6种健康教育音像资料供输液室、健康教育宣传室播放。
5、开展公共健康咨询活动:20xx年通过开展室外主题宣传活动进行健康咨询和宣传资料的发放。
6、今年以来我院针对建立居民健康档案、慢性病防治及健康教育宣传、65岁以上老年人管理、妇女儿童保健管理,以建立居民健康档案为契机进入社区、村委、自然村进行义诊、健康咨询、发放宣传资料等。
三、健康教育人员培训:为了更好的开展健康教育工作,今年以来在主管部门的指导下,对本院健康教育人员及村级公共卫生人员进行了系统的健康教育知识指导培训。
20xx年我院的公共卫生服务工作在上级部门的正确领导下取得了一定的成果,但仍需再接再厉,逐渐克服在财力、人力、物力上不足的现状,争取把工作做的更好。
卫生健康工作总结篇4
我们卫生院及辖区村卫生室为响应区健教所关于开展健康教育工作的号召,为了做好我辖区的健康教育工作,在上级领导的指导下,我们医院充分发挥大家的智慧,在这一年里我们及时按质按量的完成了上级布置的任务。同时在不断地去开发一些新的健康教育宣传方式。
一、本年度我院及其村卫生室完成工作量如下:
(一)邵营卫生院:
1、健康教育知识讲座:我们开展了12次,共有706余人次参加。
2、健康教育知识咨询:我们开展了9次,共有583余人次参加。
3、黑板报:我们每月更新一次,我们更换了12期
4、宣传栏:我们一个月更换一期,共18期。上级发了6期,自制12期。
5、资料发放:我院下半年共发放1800余份。并自制了1000余份。
6、根据颍泉区健教所关于开展健康教育工作的新思路、新方法的文件精神,我院指导邱营卫生室已于今年8月份积极摸索,在离邱营村卫生室较远的村庄建立了第一个健康教育宣教站。
(二)村卫生室
1、健康教育知识讲座:我们开展67次,共有3015余人次参加。
2、黑板报:我们每月更新一次,下半年我们更换了76期
3、宣传栏:我们两个月更换一期,共60期。
资料发放:我院下半年共发放了14000余份。并自制了700余份。
二、在这一年的工作中,虽然我们取得了一定的成就,但是不足之处还是真实存在的。
(一)我们邵营卫生院目前存在以下问题;
1、我们的宣教设施落后,只能完成上级规定的工作量,没有一些新的宣教方式。
2、存在人员不足的情况,没有固定宣传队伍。
3、我们没有专用宣教场所。
(二)我辖区村卫生室存在以下问题;
1、个别村卫生室负责人不重视。
2、个别村卫生室健康教育专职人员不固定,谁闲谁去做此项工作。
3、个别村卫生室健康教育专职人员素质有待提高。
4、大家在做此项工作时好像都是抱着应付的态度。
以上问题也是我们区域内健康教育工作开展不好的原因所在,下一步就是我们如何去正视,如何去解决这些问题。如果这些问题得不到解决,那么明年的工作还是停留在完成上级规定的量上而已。
总之,在这一年里我们工作有得有失,值得讲的是我邱营村室在老营村建立了第一个实验健康教育宣教站,并于11月份投入试运行。在这两个多月里,开展了几次活动,取得了不错的宣传效果。我想如果离我们卫生室比较偏远的村庄都有这样一个宣传站的话,那么健康教育知识宣传效果就会完全不一样了。到时就能达到我们健康教育宣传的目的,使我村老百姓真正及时的获得防病的知识。下一步就是明年,我们将继续鼓励大家充分发挥才智,我们将继续朝着这个方向努力,共同把我邵营辖区的健康教育工作推进一个新台阶。
卫生健康工作总结篇5
乡镇卫生院是以公共卫生为主,综合提供预防保健和基本医疗服务,并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位,是农村卫生工作的一个重要枢纽,而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心,对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用,结合实际工作,谈以下几点工作体会:
一、抓管理,出效益,促发展
首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力,对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作,使诊疗的各个环节相互衔接,密切配合,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务,解决本乡群众的常见病、多发病的问题,促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。-
其次,乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力,他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段,动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素,提高本乡居民的健康水平。
另外,乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系,协调好院内各科室之间、职工之间的关系,搞好与兄弟单位之间的横向联系,取长补短、资源共享,其中尤其要注重高层次的协调,以赢得领导们对卫生院工作的支持,来促使本乡卫生事业的良性发展。
二、专业过硬,熟知政策
乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构,越是基层的领导越是要技术含量高,作为院长,你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力,你的技术在职工中有威信,便于卫生院的相关管理,你的技术在群众中有威望,更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外,作为院长,你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生政策,结合本乡实际情况,融会贯通,才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。
三、解决实际问题的工作能力
农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多,作为院长,要善于抓住主要矛盾,要有全局意识,要从本乡卫生事业发展是大局,本乡经济建设是大局,本乡人民的健康是大局来考虑问题,安排工作要从这些大局出发,服务服从于这些大局,你的工作才不会因小失大。作为院长,作为我,如何解决这一问题是我工作的重中之重,急中之急,只要我解决好了这一问题,使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨,焕发生机,门诊收入稳步上升,防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位,相信一定能得到领导的认可,更能够得到全乡群众的好评。当然,作为院长,不但需要处理好重要的工作和问题,日常工作中的小事处理得好不好,同样是你能力的体现。作为乡镇卫生院院长,必需先得讲原则、讲政治,比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上,同时又得讲感情,比如生活小事的处理,就得要会灵活处理,因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂,作为院长,你不能够灵活处理,肯定是行不通的。
四、遵纪守法、品行廉洁
乡镇卫生院院长虽说不是个官,也不是公务员,但他手中毕竟有一定的权力,亦有一定资金在他手中掌管使用,加上如今社会上托人情、找关系的不少,所以院长一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,要抗得住诱惑,遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗,为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。
五、讲求实效,创造业绩
实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高,能力再强,方法再好,如果没有在现实工作中创造出良好的业绩,就是“纸上谈兵”,经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长,在当前形势下,要抓住以下几个工作重点,创造出良好的业绩。
1、全面推行乡村卫生服务管理一体化
目前,乡村医生执业不规范,技术水平低,无菌操作不严,假劣药品多,而乡镇无人管,区县管不到位,卫生方针政策难落实,只有将乡村两级卫生机构集合起来,通过乡村卫生一体化管理,来完善乡村卫生服务体系,实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业持久有序地发展。-
2、高度重视农村卫生队伍的培养
目前,因为乡镇卫生院的条件差,待遇低,导致高水平的人才不愿来,来了也留不住。作为院长要主动积极参加培训,提高业务水平、管理能力和综合素质,才能对职工的继续教育和业务培训起到带头作用,同时要将卫生队伍培训工作制度化,制订年度计划、长远规划和奖惩制度,才能促使农村卫生队伍的素质不断提高,保障农村卫生业的可持续性发展。
3、切实抓好农村公共卫生服务与管理
公共卫生是农村卫生工作的重点,是中共中央、国务院明确提出的,是受区县卫生行政部门委托的管理职能,作为乡镇卫生医院院长,一定要亲自抓,并落实到位,来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。
4、花大力气提高基本医疗质量和水平
随着农村生活水平的不断提高,居民对健康的.重视,对医疗环境的要求也越来越高,作为乡镇卫生院院长,要紧跟时代的步代,大力改造卫生院的硬件设施建改,抓好软件人才配套建设,规范诊疗服务,
全面提升卫生院的医疗服务水准,来适应广大群众不断提高的健康需求。
5、为新型农村合作医疗提供良好服务
目前,全国开展了新型农村合作医疗试点,有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题,同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战,我们要响应国家政策,为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。
总之,乡镇卫生院条件艰苦,设备简陋。医务人员水平不高,人心不稳,作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大,困难很多,但我们一定要坚信党的领导,积极学习,严格管理,树立信心,开拓创新,争取政策的扶植,争取各级领导的支持帮助,就一定能开创我们农村卫生工作的新局面。
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