如果想要让自己的感受有很好的表达,一定要将心得体会写好,通过工作总结我们可以更好地与他人分享优秀的工作经验和心得,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的专项行动心得体会8篇,供大家参考。
专项行动心得体会篇1
最近发生的xx公司疫苗案件,教训极其深刻,严重威胁人民群众生命安全。该案件的发生反映出行业监管的严重失责,也同时反映出各级领导干部作风出现严重问题。
对于本次针对疫苗案件开展的作风整顿,我认为是必要的,这次干部思想作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,对进一步树立乡党委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。我会认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作。
一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。作为全乡一把手,我将带领全乡广大干部职工认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,此次省市县干部作风大整顿相关材料及吴波书记的重要讲话精神,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。
二是牢记宗旨,全心全意为人民服务。时刻把自己放在人民公仆的位置上。“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重,我们在群众心里的分量就有多重。在今后的工作中,我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求,认真落实科学发展观,始终坚持以民为重、富民为先,既注重增加财政收入,又注重增加农民的收入;既注重发展传统农业,又注重发展现代农业;既注重发展第二产业,又注重发展适宜就业的第三产业,力争让广大群众尽快富起来,钱包鼓起来,生活好起来。要建立定期接访制度,对对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
三是严格标准,构建风清气正的工作氛围。我将按照上级部署,把“严、实、深、细”贯穿于作风大整顿活动全过程和各环节,用求真务实的作风抓好大整顿活动。坚持“严”的标准,一严到底,坚决清除作风方面的顽瘴痼疾;强化“实”的作风,客观评价分析问题,实打实绿色作文网地解决问题;把握“深”的尺度,深入查找问题、深刻剖析问题、着力解决问题,以问题解决的成效衡量活动实效;落实“细”的要求,把上级部署要求体现到推进每项工作、解决每个问题上。通过党员干部作风大整顿活动,对不担当、不作为的干部坚决调整,对违反纪律规定的干部严肃处理和通报曝光,对积极担当、奋发进取的干部认真选树,对苦干实干、敬业奉献的干部大胆使用,实现全乡党员干部作风明显转变,构建风清气正的工作氛围。
四是深入查摆,坚持立行立改。对照“悟初心、守初心、践初心”要求,带领全乡广大干部职工围绕上级提出的作风建设方面突出问题再认识、再聚焦、再查摆、再剖析,在找准找实问题上下“真功夫”,为整改提高奠定坚实基础。重点查找四方面问题。一是责任意识不强,“不想为、不想担”问题。二是工作动力不足,“不愿为、不愿担”问题。三是干事魄力不够,“不敢为、不敢担”问题。四是能力素质不高,“不会为、不会担”问题。坚持边查边改、即知即改、开门整改,努力在真改实改彻底改上下功夫、要质量、见成效。要公开查摆问题、整改措施,承诺整改目标和时限,跟踪整改完成情况,接受干部群众监督。
五是以民为本,充分尊重群众愿望与诉求。领导干部手中的权力是人民群众赋予的,没有任何理由轻视群众。极少数干部从骨子里瞧不起群众,甚至认为老百姓素质低,不能与“我”为伍。这是极其有害的,实质上是“官本位”意识作祟,是党性不纯的表现。在接下的工作中,我将与乡党政班子一起,齐心协力,锐意进取,大胆创新,树立爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚韧不拔的崇高精神,严格推行乡村党务政务公开,保障公民享有充分的知情权、参与权和监督权,力求从细微之处体现对群众人格、权利、地位的尊重,使他们充分享受当家做主的权利。要坚持以群众满意作为工作的最高标准,以“群众利益无小事”的态度,诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事,使群众利益得到切实维护和发展。要充分利用现有的财力、物力、政策,把工作做深入、做扎实、做细致,把方便让给群众,麻烦留给自己,办出让群众满意的事情,为人民带来更多福祉。当要围绕构建社会主义和谐社会的目标,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实把“用水难”、“行路难”、“发展农业产业难”等问题解决好,尤其要关注困难群众,切实把他们的工作生活安排好,使广大群众共享改革发展的成果。
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专项行动心得体会篇2
坚定理想信念,提高政治站位,不断强化思想作风
党委办公室,党字当头,职责和定位决定了首先是政治机关,首要是政治意识,首责是政治责任,必须把讲政治摆在第一位,把对党忠诚作为必须坚守的生命线和基本点。一要理想信念坚定、政治品格过硬。作为一名经过部队多年培养教育的老党员,作为近距离服务于党委的办公室一员,要时刻提醒自己不同于一般人员的特殊身份,要始终坚定理想信念,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护。用自己踏踏实实的工作深入践行六个必须和四个干事,把讲政治体现在工作的方方面面,变成思想自觉、思维观念、个人要求。二要讲规矩、守纪律。身处办公室,每个人的一言一行、一点一滴都代表着公司形象,要时刻注意自己的言行举止,切实增强政治敏锐性,始终严守党章党规党纪,遵守党的纪律。有的话,别人能讲,我们就不能说;有些事,别人能干,我们就不能做,要做到有所为有所不为。强化按章办事的意识,坚持把复杂的事情简单化、把简单的事情标准化,努力做到一言一行有纪律,一字一句有规矩。三要树标杆、当排头。党委办公室部门必须要有永争第一、当排头的思维意识和行动自觉,对党委的各项决策部署要全面准确理解,不折不扣带头抓贯彻落实,确保政令畅通、令行禁止。
加强学习教育,提升综合素质,不断改进学习作风
不会学习、不善学习,终将被时代淘汰。活到老、学到老,学习是人生的永恒课题,应当在常学常新中加强理论修养,在知行合一中担当作为。一要学好理论。习近平总书记指出,在学习理论上,要舍得花精力、全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。以两学一做学习教育为载体,发扬钉钉子精神,用爱学习、会学习的劲头激励鞭策自己,合理利用自身业余时间,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高工作能力。二要学精业务。机关人员被称之为专责,我对其的理解是专业、专注,作为管理人员要有区别于非管理人员的理论知识储备,要站在公司整体的角度思考问题、推动工作落实,首先自己要业务精通,不能以其昏昏使人昭昭,更不能自以为是、瞎指挥。要按照干什么,学什么缺什么,补什么的原则,补强补齐知识短板,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,努力成为做好工作的行家里手,干一行、爱一行、精一行。三要学好工作方法。马克思说过:只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段。办公室是一个集体,一项工作往往需要几个人齐心协力来完成,办公室虽然有分工,但时刻都要有补位配合意识,要有强烈的集体荣誉感。有的同事工作一时忙不开或者出差不在,要主动承担责任和工作,工作不能出现空缺或断档。不懂的事情要多向同事、有经验的人请教,善于从先进做法、成功经验中学习总结提高,不断提升办文、办会、办事水平。
做到知行合一,提升服务水平,不断改进工作作风
公司两会提出奋力开创高质量发展新局面具体目标,核心在于高质量和新局面上,这就要求我们以强烈的事业心、高度的责任感和极端负责的工作态度,自觉把自身工作放到全局工作目标中去定位、谋划和推进落实。一要做到知行合一。想到、得到中间还有一个做到,一千个想法不及一个实实在在的行动,很多事情道理大家都知道,关键在于落实,做到知行合一,只有用做到把想到和得到连接起来,主动就工作中遇到的困难和问题想对策加以解决。既要有想干事的思想意识和敢干事的勇气,更要有能干事的本事和干成事的方法,这就需要在工作和学习当中不断的提升自己,坚持学中干、干中学,做到知行合一,逐步提升。二要紧盯目标任务,提升服务党委水平。办公室是保障党委决策落实的前哨,公司工作千头万绪,安排部署涉及方方面面,要发挥好运转中枢职能作用和优势,对照目标任务主动找对策、想办法、抓落实。对于分管业务,纵向上,主动加强向省公司和市委市政府对口部门的沟通联系,争取尽可能多的工作指导和支持。横向上,围绕公司重点工作任务和指标,按照职能归属对任务进行细化分解,压紧压实各级工作责任。同时,一方面要增强办公室工作权威性。对于推动工作,要率先垂范,想在前、干在前,用自己扎实细致的工作赢得别人的认可和肯定。对于一些推诿扯皮、工作任务落实不下去的要敢于较真,坚决把党委的各项决策部署贯彻落实下去。三要紧贴基层实际,提升工作服务水平。公司领导在大会上讲过:做人要大气,格局气度要大;做人要正气,心要正直;做人要接地气,要深入群众。办公室既是贯彻执行公司党委决策部署的推进器,也是服务公司基层的大后方,工作中无论是行文还是办事都要紧密结合基层实际情况接地气,必须树立一切从工作需要出发的理念,强化前一环节为后一环节服务、上一层级为下一层级服务、机关为基层服务的意识。基层人员上来办事情要端上热水、迎上笑脸,能一次解决的一次办好,不能一次解决的沟通好、答复好。用专业、扎实、细致的工作为基层搞好服务,架起党委连接基层的连心桥。
专项行动心得体会篇3
在看了《成长守护者 护苗行动》之后,我明白,从出生的那刻,自己就有个使命那就是:我是父母爱的礼物和未来的期待。
活出自己喜欢的模样,是父母最宽慰的,也附和着他们的关爱,做一次两次不是自己,也是一种享受生活带来的美好。
比如:几年晚上不吃饭的习惯,在她们担心的爱中,自己把她们做的美食,愉悦的装进小胃里,最后,胃警告信号出来了——不舒服。
这份回应的爱,让自己懂了爱,需要更加正确的方法,但是,要先爱了,才知道的一个体验。
然而,有着另一份爱存在着,就是让自己接纳不舒服的现状的爱人,虽然,他不是医生,更不是消食片,但是,却是自己学会爱自己的动力。
父母前面,自己永远都是孩子,都是会摔跤,会瘦了就会生病的孩子;而在爱人前面,却是实习生一样,学着父母之爱,去体验生活中一切,但是,又不害怕自己独自,就有了更多勇气和力量。
这份深情厚谊的感情,很多时候让脑壳无解的担忧着,什么鬼,哪里来的那种感觉,为什么连爹妈都无法连接的信号,却可以让自己听随。
其实,那就是同年龄段的“爹妈”,只是找到像爹妈一样无条件的爱护自己的爱人,就是一件非常有条件的“丰功伟绩”。
因为,学会拥有爱自己的能力,和肯定自己拥有爱的能力,才可以吸引到世界上另一个自己。
爱,为什么在东方是这么难于表达出来?因为,东方的爱,就像东方中医一样,传述的为人处世之道,传颂人文文化之心。
以爱为生的人,就是尊重自己内心真实,从那颗受精卵开始,就懂了爱的力量。
一路成长而来,摔了多少跤,哭了多少泪,甚至绝望过多少次,最后,还是坚信有缘千里来相会,五百年才一回头,槛外长江空自流,千年等一回,只为了好好的爱你爱我,爱让我们在一起。
各种辛苦各种累各种压力,都是为了守护之力,为了成长后,说一句:感恩生命中有你真好!
平平淡淡才是真,一饭一粥,一杯一水才是生活情调。
昨天,听到92岁的外婆说:还是很想很想陪伴了96岁离开的外公,陪伴是最长情的告白!
没有华丽的语言,只是陪伴一生!
专项行动心得体会篇4
寒假刚开始,班主任余老师告诉我们要看《护苗网络安全课》视频,视频带点卡通版我很喜欢,通过观看视频我有以下收获:
这段视频让我们懂得了:网络,在现代社会已经变得十分普遍了,我们随处可以看见使用网络的人,人们使用网络看电影、炒股、浏览新闻、办公等等,网络的出现给人们带来了一个崭新的面貌!
有了网络,人们办公更加高网络的出现给人们带来了一个崭新的面貌!
有了网络,人们办公更加高效,更加环保,减少了纸张的使用。正好符合了我们当前的环保主题——低碳、节能、减排。并且,现在有很多高校都开设了计算机专业,专门培养这方面的高端人才。但是,在培养专业的技能之时忽略了对他(她)们的思想政治教育,在他们有能力进入社会的时候,他们利用专业的优势非法克制了别人的网站成了“黑客”,走上了一条再也回不了头的道路!
确实是,网络不同于我们的现实生活,它虚拟、空泛、看得见却摸不着,而我们的现实生活,给人感觉真实。在我们的现实生活中,我们的活动有着一定的条例、法律规定,在网络世界中,虽然是虚拟的,但是它也有它的制度、法律法规。所以在网络世界中,违法了也一定会追究责任。这和我们的现实生活一样,并不像我们想的,因为网络世界是虚拟的,所以可以乱说,在上面乱整。传播不利于社会安定的话,也一定会受到处罚,我们在现实生活中也经常看到这样的案例,应该说这些事例给了我们深刻的教训,所以,我们要在使用网络的时候一定要遵守法律规定,不搞破坏,在网络上进行正常的健康的交流,充分使用网络资源提高我们的学习效率和知识面!
专项行动心得体会篇5
根据县委、县政府统一安排部署,局机关召开了一次大规模的干部工作纪律作风整顿专项会议,为了全面贯彻落实会议精神,我站召开全体职工大会,全面开展干部职工工作纪律作风整顿专项活动,根据工作实际情况制定切实可行的整顿方案,营造整顿氛围,注重整顿实效,针对干部职工队伍暴露的不担当、不作为、乱作为、工作不严不实不深不细的突出问题,进行一次大排查、大扫除、大检修。这次大整顿活动,我觉得就像是一场及时雨,唤醒沉睡的大地,万物更新,倾吐新绿,绽放芬芳!我个人也感受颇深,自我检修,体会深刻,具体如下:
一、通过认真学习,深刻领会省委书记xx在全省开展干部作风大整顿的讲话精神及局党委的会议精神,深刻反思了问题疫苗案件的教训,让我深刻的认知到一个单位领导的使命和重责,所以加强干部队伍建设、开展干部作风整顿迫在眉睫。高度重视干部队伍建设,不论是出台的八项规定、反四风。以良好的党风带动政风民风;还是践行三严三实、加码打虎拍蝇力促干部清正、政府清廉;还是四有、争做四个人,自觉服从改革大局、服务改革大局等,都是致力于打造符合新时期需求的好干部,营造山清水秀的政治生态。所以,我深刻的认识到干部队伍就要谋其位、履其职、负其责、担重任,坚决清除干部队伍中的官僚主义、形势主义、拜金主义;职工队伍就要塑造召之即来,来之能战,战则必胜的团结队伍、战斗队伍,坚决消除浑水摸鱼、得过且过的消极主义。一个领导的工作能力水平、业务水平、工作作风决定着整个单位集体的兴衰成败,所以,我认为作为新时期的一名基层干部,不学习,不更新知识结构,大脑就要僵化,就跟不上当今社会形势发展的需要,看问题就把握不住主流和重点,就会在社会的不断发展中落伍,所以我们要始终牢记学习。首先,要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,特别是邓小平理论,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,清除头脑中非无产阶级思想,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二,要认真学习业务知识,脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。要想把工作做好,我们必须在任何时候都不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。第三,加强学习,提高自身政治素质,善于学习思考,学习党的理论、路线、方针和政策,自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界。
二、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作业绩。
三、强化宗旨意识和服务意识,做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒。要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。
四、勤政为民,努力树立新形象,要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作。强化组织纪律观念,切实转变工作作风。发扬干部劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事、不图虚名、不务虚功;发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。
总之,我要以这次学习整顿为动力,认真学习市、县、以及局党委关于干部作风整顿的相关报告及讲话精神,切实把思想和行动统一到县委、局党委的决策部署上来,强化学习的针对性,切实做到带着问题学,拜人民为师学,做到干中学、学中干,学以致用,用以促学、学用相长坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果。
在这次干部作风整顿专项活动中,我深刻的认识到,这是一次对干部队伍的一次思想大洗礼,灵魂大净化的重大举措。同时,在学习整顿中,我不断的照镜子自我审视,自我剖析,自我反省,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便进一步提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。我努力要做到以下几点:
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。
纪律警示教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。
2、进一步提高工作能力和水平。
加强学习,整顿作风,归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。
3、加强自我改造,自我完善。
充分发挥主观能动性,刻苦钻研业务、夯实基础。高度重视纪律教育学习,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性锻炼和党性修养,做到自重、自省、自警、自励。
4、振奋精神,端正态度,务实创新。
彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;端正工作态度,用知识来开拓眼界,用能力战胜困难。
5、进一步加强自身建设。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度,严格要求自己,服从大局,听从指挥,令行禁止。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。
6、充分发挥领导艺术水平,加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,营造和谐、阳光、进取、向上的集体氛围。
总之,我将在上级领导和同志们的帮助支持下,在学习教育整顿活动中,我将继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。弘扬新风正气,增强工作使命感和责任感,爱岗敬业、履职尽责,以作风促工作,务求抓实效,出成果,创佳绩!
专项行动心得体会篇6
通过学习省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话,个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下。
提高思想认识,加强作风建设
作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任的要求。要有一种创业的激情,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就业绩,靠业绩展现风采。办公室工作错综复杂、交织叠加,面对琐碎事、麻烦事更要有此精神,才能干好事干成事。二是培养好学慎思精神。重视学习,是我们党的优良传统。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领,就必须多学习掌握主动权。干好工作的同时,优化知识结构,补齐短板,提升自身素质。要牢固树立终身学习的观念,学业务、学理论,更要讲政治重实践。作为青年员工更应如此,要向书本学、向先进学、向群众学,不仅学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养,增强自身本领,增加知识储备、提高个人素质、立足自身所在企业实际,做好风险防控,维护企业利益。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,通过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应该多想怎样办,不想办不了。只要肯想肯干肯努力,没有过不去的坎。面对困难,要有一种孜孜以求的实劲,有百折不挠的韧劲,有迎难而上的拼劲,在千磨万击中历练人生、收获进步。
坚持求真务实,锤炼工作本领
加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的试金石。要在日常工作中要加强实践、不断总结,提升干事创业的本领。一要锤炼统筹能力。办公室担负着承上启下、协调左右、联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结、搞好服务,确保单位中枢机构高效运转;做好统筹就要协调好公司各部门间的关系,提高信息、指令传递质量。面对纷繁复杂的工作,要合理安排时间,分清轻重缓急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推进工作。统筹能力在诉讼案件中显得尤为重要,组织会谈、收集证据、撰写应诉材料,需要协调各方、沟通内外,良好的统筹能力可以帮助诉讼取得好的效果。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。要注重培养创新思维,不因循守旧,不固步自封,勤于思考、不断钻研,为干好工作出新招、谋新策。要广泛采纳创新经验,对于行业内先进的思想要及时学习,对创新的做法要大胆尝试,为我所用。对于自己工作中的成果,要及时总结形成典型经验,不断提高。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准,高起点、严要求,要时时处处走前列、争示范,不在任务落实中打折扣。省公司两会中提出打赢安全翻身仗,业绩考核重返国家电网公司第一方阵的目标,作为普通员工也要有这种意识,小局并非弱局,要在对标考核中、在业绩排名中求提高、勇争先。在工作的各个方面力求细致、精致、极致,发挥专长、发挥优势打造一流精品业绩。
强化责任担当,严守法律红线
敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒,在大是大非面前旗帜鲜明,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的能力。一要正确看待苦与乐。在办公室工作,加班时间多、工作任务重、心理压力大,时常高速运转,确实有苦的一面。离开校园后,集中学习的机会少了,更多的时候是边学边干,利用工作机会提升自我,提高个人素质,苦也就不全是苦了。把心态摆正,把艰苦付出当作成就事业的过程,当作个人难得的成长机遇,就会以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待得与失。投入工作时间久,就意味着放弃部分个人休息时间。但这些失,换来的是单位整体工作的有序运转,换来的公司业绩和社会事业的发展,换来的是个人能力的提高。所以,一事之失、一时之失,不是真正的失,而是更大的得。青年员工是企业的未来,对待工作时要愿意付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在工作学习过程中,一个时期可能进步得快一些,一个时期可能慢一些,这是常态。不能因为看见别人进步,就心里别扭;不能因为没有被及时安排,就心生怨气,要用正当手段提升自我得到进步。要加强学习,严格遵守各项制度,要坚持法治思维引领,法治方式运行的工作体系,运用法治思维、法治手段推动工作、解决问题。
专项行动心得体会篇7
一、强学习,转作风。要牢固树立终身学习的理念,坚持缺什么、补什么,把学习作为履行职责、搞好工作的基本功和必修课。一是要深入学习习近平新时代中国特色社主义思想、党的十九大精神、中央、省、州、县委重大决策部署的学习,牢固树立四个意识四个自信、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,始终保持忠诚干净担当的作风;通过学习,进一步把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来,着力在吃透上情、掌握下情,找准工作结合点上下功夫,不断强化自身的岗位意识、危机意识、责任意识、担当意识、服务意思和奋发有为意识,努力把学习的成效转化为解决问题、推进工作的实际本领。二是要加快知识更新,优化知识结构,增加知识储备,切实解决业务工作掌握不深不透,办法路子不多,思路不清,对工作中的问题手足无措、无从应对,帮助基层解决问题不够等突出问题,力争成为胜任本职工作的行家里手,做到张口能讲、提笔能写、遇事能办,不断提高工作效率。
二、强服务,提信任。要把深入开展群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、铸勤行动铸魂行动两学一做学习教育活动常态化制度化,促进作风建设进一步好转,进一步解决部分干部工作作风漂浮、组织纪律观念不强、服务意识不强、服务态度差、推诿扯皮、见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避、办事拖拉、工作效率低下等问题,彻底改变以往被动服务的工作方式,对群众、企业反映的问题,要高效快捷立即办;对经济社会发展中的一些老大难问题,要迎难而上主动办;对企业反映强烈或带有普遍性的问题,要深入实际上门办;对一些涉及面较广、政策性较强的问题,要不遮不掩公开办,努力提高为群众和企业服务的效率和质量,不断提升xxx形象,提高群众的满意度和政府公信度,真正使广大干部成为企业的服务员、群众的贴心人。
三、抓落实,提效率。新时代、新任务、新使命,需要有新面貌、新作风、新成效。要把心思凝聚到岗位和事业上、把精力用在抓发展上、把功夫下到抓贯彻落实上,把会上定的、纸上写的、向群众承诺的,变成实实在在的措施和行动。要以咬定青山不放松的劲头,对上级和县委县政府的重大决策部署,要坚决服从,一件不差地落到实处,对认准的事,要坚持创先争优、充满永不懈怠的精气神,对定下来的事,要全力以赴抓落实,以百折不挠的精神推动各项工作全面完成。要抓好工作,管好干部,不能不讲原则、不讲是非,更不能搞一团和气、歪风邪气。要出实招、干实事、创实绩,真正撸起袖子加油干、迈开步子加快赶,要不断提升精神境界,激发干事创业热情和激情,不断发扬敢闯新路、敢于突破、敢于胜利的精神,切实提高工作效率。
四、强督查、严问责。要使活动取得实实在在的成效,督查和问责就要跟进,拿出亮剑的精神,壮士断腕的决心,动真碰硬的狠劲,对违反作风建设规定、影响xxx发展的人和事,坚持原则,敢说敢管,敢于追究,坚决抵制歪风邪气,大力弘扬新风正气。一是在集中整治过程中,对各乡镇各部门治转提专项行动不按规定进行,整治不到位,不深入,流于形式等的,要及时在一定范围内通报。二是对群众投诉举报的问题要及时进行梳理归类,采取直办、交办、转办、督办等方式,组织力量集中时间进行调查核实,做到事事有回音、件件有着落,对不按照规定时间内落实、落实群众不满意,不到位等的要按严肃追责问责。三是加大监督检查,对在检查过程中发现的问题,经调查核实后,视其情节轻重和影响程度,按照干部管理权限问责追责,进行函询、约谈和通报批评,给予相关人员诫勉谈话、待岗学习、调离工作岗位、免职、降职、降级等组织处理或纪律处分。
五、强宣传,营氛围。一是要组织开展xxx大发展、我们怎么干大讨论活动,做好新闻宣传报道工作,在xxx广播电视台、《杉乡xxx》报开设专栏进行跟踪报道。二是要切实加大宣传力度,利用宣传栏、电视、网络、广播、微信公众号等多种途径,及时宣传在治转提专项行动过程中的新思路、新举措、新成效,大力抓好在提振士气、优化环境、转变作风、服务群众方面叫得响、立得住、群众公认的先进典型宣传,树立学习榜样,努力营造强大的舆论攻势,同时,要抓住一些反面典型,有重点、有针对性地解剖反面案例,引导大家对照反思,汲取教训,形成强大的舆论声势和浓厚氛围。
六、善总结,建制度。真对加强作风建设的现有制度进行梳理,经实践检验行之有效的、群众认可的制度,必须长期坚持,抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度,加大力度抓紧修订完善。对于治转提专项行动中取得的好经验好做法,以制度形式固化下来,建立整治作风顽疾的长效机制。总之,作风建设永远在路上,开展治转提专项行动,就是要坚持抓常抓细抓长,持续用力、久久为功抓作风,努力以作风建设推动全面从严治党不断引向深入,不断提高全县干部的精气神,统一思想,步调一致全力干、撸起袖子加油干,脚踏实地飞速干,为实美好灿烂xxx、大美和谐的xxx而作出应有的贡献。
专项行动心得体会篇8
为深入贯彻落实党的十九大精神,切实解决全县干部队伍中存在的庸、懒、散、贪问题,着力打造一支高素质、忠诚干净担当的干部队伍。xxxx年xx月xx日,我县召开了治顽疾、转作风、提效能专项行动动员大会,集中一段时间,在全县副科级以上干部中开展以治顽疾、转作风、提效能为主要内容的专项行动。结合3个月的活动开展,我本人在治转提作风建设上有些心得体会。
一、作风建设意义重大
(一)全面从严治党作风建设必不可少
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以踏石留印、抓铁有痕的精神狠抓作风建设,采取一系列重大举措,直击积弊、扶正祛邪,党风政风明显改善,民风社风为之一新。作风建设永远在路上,我县开展治转提专项行动,就是要坚持抓常抓细抓长,持续用力、久久为功抓作风,努力以作风建设推动全面从严治党不断引向深入。如果领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化社会矛盾。
(二)全县经济社会发展作风建设必不可少
我县xxxx年要实现全县脱贫摘帽,xxxx年和全国一起实现全面小康,实现县委县政府既定的各项目标任务,领导干部是关键,作风是保证,要坚持把改进干部作风作为振兴新时代xxx发展的重要保证,充分调动广大干部的积极性,不断提升工作精气神。要把未担任实职的科级干部安排到全县重点项目建设专班和脱贫攻坚第一线,做到人人有责任,个个有担当,用实际行动为全县转型发展献计出力。
(三)解决干部突出问题作风建设必不可少
各级领导干部是党和国家的宝贵财富,也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量,能不能保持振奋的精神和良好的作风,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政能力、执政水平,对党的事业发展有着极为重要的影响。现在还是存在有的领导干部事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性,不认真落实,得过且过,推诿扯皮,牢骚满腹,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避;个别单位及其领导干部工作效率低下,办事拖拉;部分领导干部有船到码头车到站的消极心态;部分非领导科级干部处于离岗休息状态,有的甚至存在squo;离岗休息squo;就是一种待遇的错误认识。这些问题,严重影响了xxx干部队伍形象,必须动真格及时加以解决。
二、几点认识
(一)要牢固树立政治信仰
当前要把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识,坚定四个自信,在学思践悟中融会贯通,做到内化于心、外化于行。严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则上同党中央保持高度一致。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在考验和磨砺中提高觉悟,加强纪律教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
(二)要不断提升政治觉悟
作为一名党的干部,要大力倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县的发展添砖加瓦。始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。
(三)要坚持良好生活作风
作为党的领导干部,要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口,汉源事件沉痛的教训表明,腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制,使每个党员干部树立监督意识,明确人人都是监督者和被监督者,防范出现个人逃避监督的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。
(四)要端正向上的工作态度
一名领导干部,对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。不断加强业务学习,提高工作水平,增强驾驭工作的能力,在工作业绩上保先,力争把自己的各项工作做到位。同时,要做好表率,带好队伍。要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法,严格要求大家,在我分管的单位中努力形成大事讲原则、小事讲风格和事事有回应、件件有落实的严谨工作氛围。
(五)着力激发干部干事热情
不断创新完善干部考核机制,摸清县级非领导职务干部的数量和分布情况,并从学习培训、岗位职责、工作纪律等方面加以明确,将县级非领导职务干部纳入干部管理体制内。根据其单位特点、能力特长、身体状况,为他们安排适当工作,提供继续发挥作用的舞台,对其职责履行情况进行量化考核,制定权责清单,明确哪些该做哪些不该做,不做会承担什么样的责任,引导他们为我县的发展献计献策,投身于我县经济社会发展的主战场。坚持从严管理干部与正面激励相结合,激励与约束并重,全面提升党员干部队伍的执行力和创造力。
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