做人资的心得7篇

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心得体会的价值在于它能帮助我们更好地应对未来的挑战和困难,写一篇优秀的心得体会需要经过多次反思和修改,公文溜溜小编今天就为您带来了做人资的心得7篇,相信一定会对你有所帮助。

做人资的心得7篇

做人资的心得篇1

通过10天的培训学习,使我接触到了专家学者们的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计,同时还与省内的一线教师们进行了充分的交流。收获颇多,感触较深的同时,也认识到了自己教学中的不足,因此,可以说这次培训来的很及时,培训内容很深刻,培训的效果将影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式触动着每位教师的心灵,作为一线教师的我深深感到学习的重要性,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,铺设好自己的专业化发展之路。

一、积极转变教育教学观念,大力推进素质教育

观念是行动的先导。教师的教育教学观念直接影响着教师的教育教学行为,直接影响着教育教学的效果,影响着素质教育的进行。素质教育力求使每个学生在本身原有素质基础上,获得和谐和充分的发展,从而提高其身体素质、思想素质、文化素质,使学生学会生活,学会学习,学会创造,学会自我教育,具备现代社会的适应能力和生存能力。

二、改变传统的课堂教学模式,注重教学方式的选择

课堂教学是实施素质教育的主渠道。在我国的课程改革实践中,出现了许多新的学习方式,归纳起来,主要包括自主学习、合作学习、探究学习,均强调学生是学习的主体,提倡学生参与学习目标、学习进度和评价目标,倡导学生在学习中积极思考,在解决问题的过程中学习。

三、对高中数学新课程的整体把握

1、对教材的整体把握,首先要整体把握新课程提出的六条目标,其次要整体把握数学的素养和能力,再次整体的理解数学课程的内容,最后要以学生为主体。

2、新增内容和变化内容有了新的认识。新课程更注重数学的应用价值、新课程更突出了数学的文化价值、新课程更体现了数学与其他学科的联系以及数学后续发展、新课程更体现了时代精神和时代的要求、新课程更注重了数学思想方法的多样化、新课程更强调了学生的参与活动。

3、对数学教学设计有了新的认识。问题的设计应该简洁明了,引人入胜;过程的设计应该能促进学生的全面发展;活动的设计应该体现以学生为主;评价的设计应该关注学生的学习过程以及学生的终身发展。

四、注重教师自身的素质发展,努力提高教育教学水平

素质教育改革对教师的专业素质提出了更高的要求,作为素质教育的实施者,应该以新课程改革为契机,不断地加强学习,提升自己的专业素质。我认为可以从以下几方面入手:

1、教师要关注专业化理论发展,了解学科课程要求;2、教师要努力提高自身教学能力和科研能力;

3、教师要终身学习与发展,终身学习是教师发展的必然要求。

暑期培训的结束,只是一个新的起点。在新的起跑线上,我将继续坚持“以学生为主体”、“以学生的终身发展为目标”的教学理念,“立足过程,促进发展”的评价准则,认真贯彻落实新课程精神,用智慧和激情打造精品教育,用灵感和创新塑造数学人生。从数学学科的角度,为学生严谨性、规范性、自主性、灵活性思维品质的培养,为学生学习能力、学习习惯以及数学素养的养成,为学生的后续学习等各方面打下坚实的基础。

做人资的心得篇2

cpa会计考试经验:教材读三遍

第一遍把全书通读一遍。

在此之前,先看cpa课程。通读的时候不要求快,但给自己制定一个计划,每天几节课,用多久学完。在学习课件之前,先预习那本预科读本。不要贪多,一带而过,也不要钻牛角尖。

在一个章节呆太久,有时候学了前面不明白,学到后面可能会恍然大悟!这个阶段不做题,只看例题,理解最好,不理解也要尽量去记,至少知道一些科目,增加减少,借贷方向,我用了2个月左右。其实最好还是要彻底弄懂例题,其实预科的不难,且那本读本编的很到位,还有习题及解析,所以基本不会有问题的。

第二遍精读。

把书上逐章逐节的细看,要大量做习题了,强化基础,推荐方法是听郁老师的单独录制高清网课,讲的很到位!轻一的习题是要用心反复做的!通过做题来巩固学习。难点不能跳过,如果不懂,就要去论坛发帖提问,或者自己准备好在课后去问老师,但是由于课后老师总是被“围攻”,所以你赶不及的话,还是乖乖发帖吧,效果那是一样一样的!

那如果学来学去还是不懂的话,那就放弃吧,也许本身这就是个bug 比如继续涉入,即使出题也只是分步骤的,考最后一个小题,即使不会,影响也不大。

千万不要觉得老师讲的自己都懂了,然后上课就可以不好好听,习题就可以不好好做。如果你真的懂了加深一下记忆也没有坏处,有时候上课老师讲的那么一句话没听清,可能就会断链子,影响整个的效果,有时候上课老师讲的那么一个学习小方法没听到,就可能失去了另一种思维方式。 所以,学习要专注。

第三遍基础已经打牢。

那就狂做题吧!发现不会的继续巩固,听听串讲,习题班,千万别不懂装懂,自欺欺人,对自己对考试没有任何好处!不懂的就去论坛提问吧!老师的答疑很给力的!

cpa考试审计高效率做题策略

1、尽量一次到位,不要修改。我做模拟的时候发现,如果我能连着做下去,不回头改前面的数字,时间一般都是够用的。但如果做着做着发现前面错了,倒回去改,那就往往来不及做完了。

其实这个考试并没有要求达到“不假思索”的程度,稍微想一想的时间还是有的(当然不能苦思冥想),所以没必要为了争取时间而直接下笔,那样很容易漏看条件或是掉进陷阱里。对于一些前后有关联的题目,最好还是把题目前后都看清楚了,关系理顺了再做。

2、能心算的尽量心算,少用计算器。可能很多人都发现,现在我们越来越依赖计算器了,好像不用计算器心里就不踏实,生怕自己算错,所以什么都要敲一遍才放心。

但是把计算器拿起来,敲按钮,再放下去的动作本身就要消耗更多的时间。比如一个简单的加减计算,用心算一秒钟就算出来了,用计算器也许三、四秒都搞不定,这就是非增值成本。注会很多考试计算量都很大,一份卷子要算几百个数字,能省一点是一点吧。

3、笔帽不要倒扣在笔端。我一直有个习惯,就是把笔帽倒扣在笔端,因为这样不容易弄丢,而且笔不会在桌上滚动。但是有一次我无意中把笔帽摘掉了,发现笔居然变轻了,写字也快了一些,轻松了一些。

这听起来有点不可思议,因为笔帽本身并没什么分量,最多几克吧,但是我们的手是很敏感的,一点点分量也能影响到它的速度和体力。所以如果有人跟我习惯一样的,不妨也试一试,看看这样是不是能写得更轻松一些。

做人资的心得篇3

从教以来,我一直认为作为一名教师只要做到:爱岗敬业、为人师表、工作务实、业务扎实等几个方面就可以了。但随着自己工作多年来的不断学习与总结,我在思考:时代在变,对教师的要求也在变,要不断的为自己的大脑充电,不断的学习新的教学理念,与时俱进,才能满足新时代的需求,做党和人民满意的好教师。我认为应从以下几个方面去做:

1、热爱学生,关心学生。

教师的职业劳动不仅仅是“传道、授业、解惑”,而且具有“以人格来培养人格,以灵魂来塑造灵魂”的特点。热爱学生就是热爱教育事业,尊重学生、爱护学生、保护学生就是履行教师的社会责任。热爱学生是教育学生的感情基础,教师对学生的爱的情感,能转化为学生接受教育的内部力量,能赢得学生的爱戴和尊重,激发他们对教师的亲近感、信赖感,学生只有体会到这种感情,才会“亲其师”,从而“信其道”,进而才能提高教育教学质量,促使学生成人和成才。一切为了学生,为了一切学生。在教学过程中,我还利用一切机会鼓励学生参与竞争,增强他们的自信心。对学生既严格要求又热情帮助,让学生通过自我选择、自我学习、达到自我补充、自我完善、自我提高的目的,让学生觉得,我是他们心目中可以信赖的好老师。

2、扎实敬业,积极提高自我素质。

?中国教育报》曾刊载了这样的例子:某小学考语文,试卷上有一道题,题目问“雪融化了变成什么?”有个颇有创意的学生写道:“变成了春天”,这分明是个极有诗意、极脱俗的回答,可老师偏偏判他错,为什么?因为标准答案是:“变成了水!”对此,文章作者生出无限感慨,继而提出了一个问题:究竟什么是教育?

经过学习,我觉得作为一名一线教师,再也不能重蹈事例里发生的情况:因为教师个人的素质和自我要求跟不上时代需要而禁锢了学生的想象力和创造力,令家长、令社会失望,要做到重视学生个人生命价值与需要,强调师生的合作关系,重视教师促进学生成长的专业意识,发展教与学的创造性,做新时代令家长和社会满意的好老师。

3、通力合作,共同教育。

在学习知识方面发扬民主,对每个学生要公平,不厚此薄彼,形成生动活泼、团结紧张的课堂气氛,让学生觉得你是一个与众不同的好老师。作为教师,我们知道,对学生的教育不是一个人的教育,需要各方面的共同影响,在学校里,就需要和其他老师的沟通和共同努力,这就需要一种团结协作的精神风貌和团结协作的能力。在这一方面,我积极配合其他学科的教师,落实好每一个教育环节。

正因为这些努力,以及学校其他老教师的言传身教,自己的教师职业道德水平有了很大的提高。这对我来说有很大的鼓舞,当然,金无足赤,人无完人。我知道,我自己也存在着许多缺陷。我会继续努力的,在合格的基础上不断完善自己,充实自己,武装自己,争取做党和人民满意的好教师。

做人资的心得篇4

其实做人不要怕被别人利用,人家利用你说明你还有用。吃是实功,赌是对冲,嫖是落空。

花一文钱要收到十文钱的效果,这才是花钱能手。做事要做到刀切豆腐两面光。做人有三碗面最难吃:人面场面情面。对人必须诚恳,即使有人欺瞒我于一时,我总能以诚字来感动他,使他心悦诚服。我的处世之道,尽在一个诚字,你们举一反三,方始可以谈

杜先生还曾经对一个有文化的朋友说过:你原来是一条鲤鱼,修行了500年跳了龙门变成龙了,而我呢原来是条泥鳅,先修炼了1000年变成了鲤鱼;然后在修炼500年才跳了龙门,倘若我们俩一起失你还是一条鲤鱼而我可就变成泥鳅拉你说我做事情怎么能不谨慎呢?头等人,有本事,没脾气;二等人,有本事,有脾气;末等人,没本事,大脾气。

杜月笙有句挂在嘴上的话:小心得天下,大意失荆州。人活在世上要靠两样东西,胆识和智慧。锦上添花的事情让别人去做,我只做雪中送炭的事情。

钱财用的完,交情吃不光。所以别人存钱,我存交情。

存钱再多不过金山银海,交情用起来好比天地难量!每月存款折上多几个零不算你有多少钱,花出去多少钱才算你有多少钱。前半夜想想自己,后半夜想想别人。君子我不怕!事不要做绝,要留有余地。

做人资的心得篇5

人事工作是单位发展中重要的一个环节,它联系领导与基层,既服务于领导决策,又与基层职工利益息息相关,是领导与基层之间的润滑剂与推动剂,能否做好人事工作,对单位发展会产生截然不同的影响。人事工作繁琐复杂,看似简单平常,实则包含着很多的艺术性,它不只是简单事务的处理,简单事务的处理只是表层的东西,包含的深层次的内容能否做好,则有着其丰富的艺术性。下面浅谈一下人事工作中的几点体会:

一、制定高效、简便的人事制度是人事工作的核心。众所周知,任何现代意义上的制度都不是从来就有的,它只是人类社会发展到一定程度的产物。人事工作的制度也都是为适应环境的需要而产生的。它的发展也需要强有力的动力机制,而高效、简便就是人事工作机制的内核。核心动力机制的价值是否有效,取决于人们对价值的感知、认识和施行,以及能否建立起与该价值相适应的人事工作制度。制度所发挥的作用是有效的,那么它就将极大促进人事工作的发展。反之,则必然要求打破不相称的人事工作制度的桎梏,进行制度和功能的创新与更替。在这一过程中,有些人事制度逐渐被时代的风尘所湮没,而一些新的人事制度则在冲突中应运而生。一个单位要想全面培养服务能力和提升核心竞争力,人事工作要站在更高的角度考虑和思考问题,使单位的人事工作不同时期都能够跟上单位发展的步伐,当然人事工作制度也要根据公司战略有所变化,并且要有很强的“前瞻性”、更高效更利于实际操作。例如,美国很多企业在20世纪80年代后采取的企业绩效模式中的个人业绩、企业业绩的有效挂钩很好平衡了个人权利的公司利益,最终被社会所认同。

二、提高工作中的艺术性

人事工作枯燥乏味,服务于领导决策又服务于职工,它不只是把该做的事做好,而是要把事办好的前提下,更注重能否产生积极的影响和作用,同样的事情用不同的方法做其结果就大相径庭了。因此,学习、研究工作艺术是很有意义的。只有善于把别人付出的惨痛代价化为自己宝贵的精神财富,才能避免重蹈覆辙。一个成功企业,固然原因有很多,但有一点是所有成功企业所共有的,那就是人才和员工的参与。人才和员工的参与是企业成功的重要砝码。要把单位的事当做自己的事,从心里重视它,不要当成包袱,用心去做,把领导交办的事做完还要做好,把领导的意图和决策尽自己最大的力去执行好,并完善好,达到预期的效果;对职工的事当做自己的事,员工是企业最大的生产力,只有服务好他们,积发他们的积极性,才能最大化的服务于单位的经济发展。对待职工解释政策不能生硬武断,制定计划措施不能简单短见,要放远眼光,这一点在人才的培养上显的尤为突出。单位要持续发展,人才也要持续培养,培养各方面的人才,而不能只着急培养眼前急需的,要把眼光放的更长远。

做人资的心得篇6

人生实际就四个字做人与做事!先学会把人做好了,做事也就简单了!

做人十要

一做一个孝顺的人

古人说百善孝为先,一切善行都是从孝开始做起,一个人如果都不明白孝敬父母,就很难想象他会和别人的关系会怎样样了

二做一个善良的人

人之初,性本善有了善良的品性,就有真心爱父母爱他人爱自然的基础和可能

三做一个守信的人

古人云:人而无信,未知其可一个人如果没有信用,什么事也干不好

四做一个宽容的人

常言道:有容乃大人要有一颗宽容之心,要能容天下难容之事

五做一个诚实的人

诚实是立身之本,诚实是一种美德人之无诚,不可为交欲当大任,须是笃实

六做一个谦虚的人

谦虚是好人品的一个重要组成部分毛某某说过:谦虚使人提高,骄傲使人落后

七做一个正直的人

人正不怕影斜,脚正不怕鞋歪,身正心安魂梦稳品行端正,做人才有底气,做事才会硬气,心底无私天地宽,表里如一襟怀广

八做一个执著的人

人贵有恒干任何事情要有决心恒心和耐心,要有执著追求的精神,这是成就事业的关键否则,将一事无成所谓滴水穿石,铁棒磨针,讲的就是这个道理

九做一个乐观的人

人生不如意事十有八九,不可能事事都顺日子总是在前进,好也一天,烦也一天,不如多看看生活中完美的一面,让自我快欢乐乐地生活

十做一个厚道的人

古人云:厚德载物,就是说人只要有好德行,才能承载更多的事物,相反,人无大德便无法成就大事

十不要

不要自视清高,天外有天,人上有人,淡泊明志,宁静致远当别人把你当领导时,自我不要把自我当领导,当别人不把你当领导时,自我必须要把自我当领导,权力是一时的,金钱是身外的,身体是自我的,做人是长久的

不要强加于人,人本是人,不必刻意去做人;世本是世,无须精心去处世人生三种境界:看山是山,看水是水人之初;看山不是山,看水不是水人到中年;看山还是山,看水还是水回归自然

不要盲目承诺,言而有信种下行动就会收获某某惯;种下某某惯便会收获性格;种下性格便会收获命运某某惯造就一个人

不要轻易求人,把自我当别人减少痛苦,平淡狂喜;把别人当自我同情不幸,理解需要;把别人当别人尊重独立性,不侵犯他人;把自我当自我珍惜自我,欢乐生活能够认识别人是一种智慧,能够被别人认识是一种幸福,能够自我认识自我是圣者贤人

不要取笑别人,损害他人人格,欢乐一时,伤害一生生命的整体是相互依存的,世界上每一样东西都依靠其它另一样东西,学会感恩感恩大自然的福佑,感恩父母的养育,感恩社会的安定,感恩食之香甜,感恩衣之温暖,感恩花草鱼虫,感恩苦难逆境

不要信口开河,言多必失,沉默是金,倾听一种智慧,一种修养一种尊重一种心灵的沟通,平静是一种心态,一种成熟

不要乱发脾气,一伤身体,二伤感情,人与人在出生和去世中都是平等的哭声中来,哭声中去千万注意,自我恋恋不舍,而别人早就去意已决,退一步海阔天空,忍一事风平浪静;牢骚太多防肠断,风物长宜放眼量

不要小看仪表,撒播秀丽,收获幸福,仪表是一种情绪,仪表是一种力量,在自我审视美的同时,让别人欣赏美,心灵瑜伽调适修炼超越

不要欺老实人,同情弱者是一种品德一种境界一种和谐,心理健康,才能身体健康,人有一分器量,便多一分气质,人有一分气质,便多一分人缘,人有一分人缘,便多一分事业,积善成德修身养性。

不要封闭自我,帮忙人是一种崇高,理解人是一种豁达,原谅人是一种美德,服务人是一种欢乐,月圆是诗,月缺是花,仰首是春,俯首是秋

做人资的心得篇7

今天,我读了一本书,名叫《做人与做事》。这本书是知心姐姐卢勤写给我们和家长的一本书。让我们亲子阅读,帮我们培养良好的思想品德。

这本书的第一篇名就叫做“好心态能改变你的世界”。有一篇叫:“太好了”。在我们的心里有两个小人,一个小人的名叫“太好了”,而另一个小人的名叫“太糟了”,和“太好了”的小人做朋友,每天生活在快乐的世界里,而和“太糟了”的小人做朋友,每天就生活在失望的生活里。所以,不管我们遇到什么样的困难,都要对自己说:“太好了,我今天我有机会打败你了!”

还有一篇名叫“我能行!”在我们的心灵里有两扇大门,一扇叫“我能行”,另一扇叫“我不行”。这两个词虽然只有一字之差,但是里面的含义是完全不同的。我们在生活中要对自己说:“我能行”,而不是“我不行”。勇于说“我能行”的人,不论做什么事都能勇敢面对。而总是说“我不行”的人,总会被困难所打倒。相信自己行,才会我能行。今天若不行,争取明天行!

读完这本书,就像送走了“太糟了”先生和“我不行”先生。告别“太糟了”,告别“我不行”。让“太好了”和“我能行”陪我们成长。我相信,成长的道路上会出现光明的。

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做人资的心得7篇
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