书籍的力量在于它能启迪心灵,而读后感则是这一启迪的体现,为了记录自己的成长,我们坚持写读后感,下面是公文溜溜小编为您分享的给我读后感精选8篇,感谢您的参阅。
给我读后感篇1
在面对失败的时候,我们要学习的第一个榜样就是孩子,像孩子那样爱上推失败,对失败充满热情,为了成功我们就应该从心底接受"失败是成功之母",要获得成功,就必须有"拥抱失败"这样的信念。
我在学习这一段时结合自己岗位工作有以下感想:我办公室管理事情许多都是临时而发生事较多,有些事做起来没有任何经验可谈,大事小事都必须完成,就像以前做的`报社合同备案的事情。当初从来没有做过,单位也没有人着手做过这些事情,我当初的想法是所有的合同签好送到房产局,他们给盖章就行了,但实际确不是这样,当我把一箱子合同送到备案大厅的时候,工作人员翻了几本看了后,把箱子一推说:"这些合同全都不行,有很多无效的",我当时头一猛这怎么回事,他们说合同上不能有涂改的地方,既使在涂改的地方盖了章也不行,我立刻向他们咨询,各方打听怎么才能备案成功,他们说只有一个办法就是给一批新合同,重新签订,合同备案成功了,房产证顺利的办了下来,
虽然刚开始失败了,但我总结了经验,继续做,我没有怕失败,我接受了失败是成功之母这种信念。一定能做事情做好。
给我读后感篇2
?请给我结果》,一本很耐人寻味的书,让人深受启发,让我从一个新的角度来审视问题的本身。在大多数人的脑海里,"结果未必重要","只要努力就行","结果如何,与我无关","我只对事情(任务)负责,不对结果负责"等等,但是,这一切,在这本书里被彻底颠覆。
完成任务≠结果,这是这本书非常鲜明的一个观点。有多少这样的员工,他们觉得自己只要每天把任务完成就可以了,而他们并没有认识到,自己是企业的一员,一架飞机,有任何一个地方螺丝松掉,这架飞机就将失事。企业要他们工作,并不仅仅是要他们完成任务,而是要创造价值。
完成任务的本身只是一个过程,而我们要的'是结果。我们必须要把完成任务和得到结果区分开来。不能有当一天和尚撞一天钟,得过且过的想法。要知道上级把任务交给你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的结果。如果你得不到结果,你也就没有任何理由和借口为你的无能来辩解。只要结果,不要借口。认准结果,努力前进,就一定能得到它。心态创造行动,行动创造结果。结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们,不要把眼光停留在结果上,不要把心态局限在公司给你的回报上,这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态命运就从此掌握在自己手中。结果心态不是想要,而是一定要。因为在面对结果时,我们需要一个"一定要实现"的决心。为了结果我们要坚持信念,勇敢面对,永不放弃。每个人必须认识到,这份回报是由自己的付出换来的,如果付出少,回报也会少,所以,一定要给企业一个满意的结果,创造良好的价值,这样,我们才可拥有相应的回报。现在我有了一种深深的紧迫感,如今要做的,就是要努力创造价值,给企业创造价值,给企业一个好结果,从而可以提升自己的价值,展现自己的价值,最后,给自己也是一个好结果。
每个人都应该行动起来,为了自己想要的那个结果,也就是企业价值的提高而做出自己的努力,不做剥削企业的员工,而要做创造结果的员工,用结果心态指导行动,用行动创造结果,不怕失败,锁定责任。
"态度决定一切"在工作中我们要有一个认认真真的态度。世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做,才可能换来成功。
给我读后感篇3
这学期,我们学了《海伦凯勒》这篇课文,我读了她的自传《假如给我三天光明》这本书,她给我的启示非常非常大。主人公海伦凯勒是一个又盲又聋的残疾人,但是她没有被身体的缺陷击败,她以超人的毅力,跟着老师努力学习,克服一个又一个的困难,和老师一步一步向前走,成为一个对社会有用的人才。
我从海伦凯勒的身上我学到了许多的道理,我懂得了很多时候,我们要学会忍耐、懂得牺牲,要学会辨证的看待自己,处理危机,更要审视度势的自我判断和适时选择。当现实的'无情和突如其来的伤害摆在眼前的时候,惟有毫不退馁的勇敢面对,又义无返顾的坚持到底,前进的风帆才会永远飘扬。就是这样,面对困难毫不畏惧,学习海伦凯勒的这种精神,向未来的人生出发!还有海伦这样的对待生活态度,生活中还有什么可以称为不幸的呢?
其实,幸运与不幸运,绝对不是命中注定不可以改变的。有时,幸运可能会成为不幸,关键是你对待生活的态度。生活就像一块冰,你对她冷淡,她汇报你的必然是冷冰的;但是如果你用火一般的热情去对待她,她就会化做温柔的春水来回报你。
珍惜现在拥有的一切吧!我们何不去学学海伦凯勒。用微笑面对生活,对世界充满感恩!
给我读后感篇4
最近有幸读了姜汝祥写的《请给我结果》这本书,给我感触很大。书中讲了很多道理和案例,我觉得其中的一点说的非常有道理:对结果负责的人,就是对自己负责的人。想想看,如果在日常生活工作中,一个对自己都不能负责的'人,更无从谈起对家庭、社会负责了,这种人将会被家庭抛弃,被社会所淘汰。那如何才能做一个对结果负责,对自己负责的人呢?
我觉得一个对自己负责的人,他身上一定会有三个特点:信守承诺、结果导向、永不言败。
信守承诺其实是我们民族的优良传统,但如今随着经济发展,在有些人眼里利益是最高目标,信守承诺那是他的字典里找不到的词。经济发展,各类生意往来也越来越多,这些人为了追求高额暴利,对自己做出的承诺是抛置脑后,相反还有些人为了信守承诺只能赚取低额利润甚至亏本。我们会成为那种人呢?
如今国家经济不在是以前的爆发性,而是进入了平稳阶段,同时各类法律也越来越健全,社会对个人、企业信用等级也越来越重视,那些信守承诺的人必将受到他人和企业的尊重和重视,那些丢掉信用的人将寸步难行。那我们在实际工作中有如何体现信守承诺呢?我们是招商部门,日常接触的商户很多,在与客户交谈时每句话都要仔细考虑,不能让客户误解,承诺的条件一定要办到。否则不仅仅是个人信用损失,更是对企业造成信用伤害。所以说,信守承诺是我们招商人员最基本的职业素质。
结果导向就是我们做任何事情都要有明确的目标。做事没有目标那就像是一只无头苍蝇到处乱飞,其结果就是处处撞墙,一事无成。在工作中没有了目标也就没有了动力和压力,所以最终被淘汰。
永不言败,我们做任何事情都要有这种精神。多数时候,在工作中往往会碰到一些看似不可能完成的任务,当你被要求完成这项任务,并提供结果时,这就意味着你正在承担一种责任,永不言败就是这种责任的体现。
记得英国首相丘吉尔曾做过一个非常精彩的演讲,就三句话,他说:“我成功的秘诀有三个:第一是,决不放弃;第二是:决不、决不放弃;第三是,决不、决不、决不能放弃!我的演讲完了。”我们在工作也一定要培养这个决不放弃、永不言败的工作作风,世上无难事,只怕有心人喔!
给我读后感篇5
公司曾组织学习《把信送给加西亚》、今又集中学习《请给我结果》这本书,或许那天进行集中学习《忠诚敬业》这本书,《请给我结果》读后感。我一直以为自己在学习从中收获很大。通过《请给我结果》这本书的学习,更好的领悟了聪明而勤快的人适宜做高级参谋,愚蠢而勤快的人适宜做高级将领,聪明而懒惰的人适宜支配使用,愚蠢而懒惰的人适宜立即开除。流浪汉的窝再脏乱总比流落街头好,失败总比没有机会经历失败强,0.01永远大于0。有能力有机会成功的时候,一定会成功;暂时不具备条件的时候,也要行动起来积蓄力量。
我们做任何事情的背后都有其除了现象以外的目的,即是什么。就像许多问题的答案往往就在问题里一样,结果其实就是结果的解决方案,而它终将指导我们行动的方向。思路决定出路,结果指导行动,读后感《《请给我结果》读后感》。
结合学习,我想一个企业的成就是以最大化利润来体现的。就像书中说得那么残酷一样:“劳动是不值钱的,只有劳动的结果才值钱。也就是说,功劳是价值,苦劳却不是价值。”劳动的结果不是指能够完成业绩,同时能够成为典范,是企业价值链中重要的一环。请给我结果并不是单一化的结果,我觉得还需要理解结果的过程,谁对结果负责,这个问题才是我们学习的精髓。
结合实际,公司上半年产值上不去,员工激情燃烧不够,领导班子正在自醒,同样分管工作也在找不足,我们正在完成谁对结果负责一览表的编制,旨在请给我结果的同时谁对结果负责。
给我读后感篇6
在选择学习了《请给我结果》这本书后,我感受颇深,《请给我结果》这本书给我们回答了一个执行力的问题,也就是执行力的结果导向,完成任务不等于结果,因为完成任务不是保质保量完成的,所以我们说的执行力就是保质保量地完成任务。
?请给我结果》改变了我们对原有执行力的理解,我们要行动要结果,最终离不开我们的员工,《请给我结果》对此的回答是:做大做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》提出一个口号:企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工!
所谓强大的员工,我认为就是具有高效执行力的员工。因为具有高效执行力的员工,能给企业创造价值。
从《请给我结果》这一本书结合我们的公司,我认有以下几点值得我们借鉴:
一、想要有好的结果首先要有一个好的心态。
一个坚守信念,勇敢面对,永不放弃的心态,有人讲得好,心态决定人生,有什么样的心态就会有什么样的人生。
许多成功人士在谈到自己的成功体会时,都有一个共识,那就是人生是好是坏,不由命运来决定,而是由心态来决定。积极的心态,能够激发起我们所有的聪明才智;而消极的心态,就像缠住昆虫的蛛网,束缚我们的才华。
另外,我们要有归零的心态,我们认真工作,提供了完整的结果,公司也付给了应有的报酬,这样我们的业绩将不再是累积的状态,而是从头开始,我们的.很多员工往往活在过去时,用曾经的辉煌看待现在的薪水或状态,这是一种自我膨胀,这样的员工往往就是淘汰的对象;
二、想要好的结果首先要高效执行,没有借口。
做一个管理者最大的悲哀,莫过于碰到的是那些只讲空话或只讲苦劳,不讲功劳(结果)的员工。思路决定出路,行动决定结果。
因此,高效执行,没有借口就是我们的执行力的一个表现,提高我们的个人执行力,要从9个方面入手:
1、在工作中不能等、要、靠,一定要主动出击;
2、想做大事的人很多,而愿意把小事做得完美的人却很少,细节往往决定成败;
3、为人诚信,敢于负责,做事首先做人;
4、注重分析问题,提高应变能力;
5、乐于学习,只有属于自己的“图书馆”,你才能获得取之不尽的能量;
6、对工作投入,全力以赴;
7、有韧性,世事不可能尽是一帆风顺,失败往往是成功的开始;
8、有团队精神;
9、求胜的欲望强烈。
总结:
给公司一个“结果”,实际上是自己给自己一个“结果”,看起来每日我们都在为公司 “卖命”,其实我们是在为自己“卖命”,无意中我们借了公司的平台实现了自身的价值。
给我读后感篇7
?假如给我三天光明》的作者是海伦·凯勒,她虽然失去了听觉和视力,却对学习有着非凡的热情。每当我翻开这本书,就会深深陷入她的童年故事当中。
幼时,海伦生了一场大病,失去了视觉和听觉,只能用手比划着与母亲交谈,小海伦发现自己和别人表达的方式大有不同。后来父母为她请了一位家庭教师,海伦对学习产生了极大的兴趣,克服巨大困难,乐观而快乐地学完大学课程,成为了一个作家。
“善用你的双眼,就好像你明天会失明一样,同样的方法也可以应用于其它感官。去听悦耳的乐声、鸟儿的鸣唱,就好像明天就将遭遇失聪一样;去触摸你想摸的每一件事物,就像你明天会失去触觉一样;去闻花的.芳香、津津有味地品尝美味佳肴,就好像你明天再也不能嗅闻品尝”,这是海伦·凯勒给我们这些正常人的提示。可我们拥有视力,却不像海伦那般珍惜,在现有的世界里尽情挥霍日夜百态。大多数人认为耳聪目明、四肢健全是理所应当的,很少会去想失去现有,没有光线的世界。正是因为我们是正常的,却对一切习以为常,丧失了欣赏美渴望美的能力。
我暗暗地想象了下只有三天光明的将来,结果不寒而栗,这时候想做的事情太多太多,给我三百三千天都不够啊。所以正视自己现有的“财富”,发现并收获生活中的美,哪怕面对不平坦的道路,也要有光明的心态积极迎头而上。在黑暗逆境中不忘绚烂的光束,能动而积极地扫清障碍,享受到无论顺境还是逆境都其乐无穷的状态。
海伦在黑暗中找到了光明,然后把慈爱的双手伸向全世界。而我们为了让自己拥有更加精彩的生活,即使不去想明天会失去什么,也请珍惜今天的所有吧!
给我读后感篇8
当我一口气读完《假如给我三天光明》时,我被海伦不断突破自我,在知识的高峰上不断攀爬,最终取得成功的精神给深深震撼到了。
海伦是一个不幸的人,她在19个月的时候,眼睛、耳朵和嘴巴都“失灵”了。从此,她变得脾气暴躁、性格古怪。直到她五岁的时候,遇到了20岁的安妮教师,一切才慢慢改变。安妮教师一遍一遍地教海伦拼写单词,让海伦拥有了知识欲并不断在逆境中前行。最终,海伦被哈佛大学录取、成功取得学士学位并出版了许多著作。
是什么使得海伦如此优秀呢?有一天,我突发奇想,准备体验一下海伦的生活。我起床时,先闭着眼穿袜子,结果袜子竟穿反了。穿衣服时,我又把每颗纽扣都找错了家。闭着眼夹了一个菜,啊,好辣,原先夹到了一个生姜。在房间里行走时,我要不撞到墙,要不摔个四脚朝天。或许,是海伦坚韧的毅力和永不言弃的精神支撑着她走过黑暗的87年吧。
读完这本书,我久久难以平静。作为一个健全人,我们是多么的幸福啊!我们能看到美丽的学校,听到教室里的琅琅书声,能自由表达自我的想法。难道我们不应当好好珍惜当下的生活,以进取的心态应对每一天吗?
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