都说企业是社会的细胞，中国梦也是每一个企业之梦。新华书店是家有着七十多年历史的典型的老字号国营企业，自1937年成立起，它跟随着中华民族一起成长，历经风雨，为传达精神、传播知识架起坚固的桥梁。浙江余杭新华书店作为新华书店在地方的支流，它用自己的方式来实现企业之梦，来推动中国梦实现的前进的步伐。面对民营书店和网络书店异军突起的时代，它顺应时代潮流，从一家专职于实体经营的书店转型至于电子商务和实体店于一体的经营模式，并结合流动供应等多样式的服务经营方式，满足读者对图书市场的需求。然而，新华梦要在这个竞争日益激烈的境况下实现，却非一朝一夕之事。它不但要转变经营模式，多元化发展，还要注重人力资源的整合，服务意识的提高，品牌质量的保证等各个方面。新华梦的`实现也可谓是任重道远。

中国梦！新华梦！我的梦！梦与梦相依相偎，实现中国梦是新华人的共同梦想，实现新华梦也是我们新华人的共同梦想，而我的梦想要在企业的摇篮里成长，要在祖国的怀抱里壮大。张开我们那对为梦想逐渐丰满的翅膀吧！去奋斗！去拼搏！去开拓！让梦想之花在现实里绚丽的绽放！

个人工作发言稿范文篇2

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天又是一个隆重的日子，成功小学、后勤各部门签订了《目标责任书》，完成了20__年责任目标书全方位推开的设想。《责任目标书》是20__年打响的第一枪，是具有划时代意义的一件事。目前形势看，此举深得民心。昨晚总校召开了新学期第一次教职工大会，会后反响很大。会场400多职工两个小时的时间鸦雀无声，我认为一是会议内容深得人心，吸引大家，

二是20__年8月中层领导民主评议及民主选举，11月后勤质量评比，15年重磅推出《目标责任书》等举措已取得较好的`思想的效果。最有效的管理者应该是每个人都知道自己的职责，认真履行并成为习惯，而合理的制度是最基本的载体和保障。

?目标责任书》无疑是朝着这个方向努力的。从近期工作看，大家围绕责任目标已全面展开了工作，无论是各级领导还是老师都热情高涨，积极主动的投入到工作中，开局形式令人振奋。过去的一年，在各方面的努力下，取得了很大的成绩，但也暴露出很多的问题，变革是解决问题势在必行的事。过去较突出的问题表现在：

1、也有目标责任，但存在以下方面的弊端：

（1）、顶层设计，不符合实际，指标过高，望尘莫及；

（2）、目标与结果评价没有挂钩，有与没有一样；

2、成功系列创新教法经过十几年的补充、完善，形成了体系，见到了成效，但没有变成全体老师的自觉行为，事半功倍。因为制度不完善，没有起到激励作用，老师之间缺乏竞争，差不多思想占很大比例。

3、无效劳动时间过多。虽然工作时间很长，但缺乏目标引领也就缺乏跳起来摘果子的激情，出工不出力现象比比皆是。

4、后勤管理松懈，常规工作陈旧化，浪费严重，人浮于事，与教学形成两张皮，没有很好的起到辅助、服务的作用，工作效果不尽人意。

20__年推出《目标责任书》就是为解决以上存在问题，制定的依据是三个尊重：

1、尊重老师：彻底改变过去顶层设计的金字塔模式，根据上学期期末考试成绩，老师依据自己的教学实际，合理制定目标，充分体现了对老师的尊重。

2、尊重学科：根据目前学科成绩，在此基础上适当提升，没有均衡要求，这样对眼下已经出现问题的学科很公平，让老师们觉得有望实现。

3、尊重现实：同一年级。同一学科，不同老师，由于多方面原因，已经出现差距，没有放在同一个水平上衡量，根据目前的差距，在各自成绩上制定目标。

?目标责任书》制定是在充分酝酿的基础上，遵守四个原则：

1、民主：有老师自己制定。

2、全面：教学。后勤服务全面覆盖，不留死角。

3、科学：指标明确，奖罚分明。

4、灵活：目标制定依据并不是天衣无缝的，教学是复杂的工程，各项指标的出台也受着方方面面的制约，隐形的问题很多，所以方案并不是一成不变的，会随时根据实际做调整和改变。如果任务60%以上的老师都达到，说明指标是合适的，反之就不符合校情，总校会及时调整，这样也是对、对老师最大的尊重和理解。

?目标责任书》已经呈现在大家面前，我们必须要认识到：

1、重要性：没有革新就没有发展，目前，正值学校发展的拐点，清醒的认识问题，大胆革新，对学校的发展尤为重要。

2、必要性：今年无论是初三，还是高三，生源都较往年好，这对我们来说是老天给的又一次机遇，能否抓住，是学校能否发展的关键，在这个时候采取新举措，十分必要。

3、严肃性：重磅推出，不是形式，不是口号。

4、艰巨性：不能求快，稳步推进。

与《目标责任书》相对应的就是月计划制定。年计划与月计划相配合，盯住过程，盯住结果。同部署，同落实，同检查，同考核，及时发现问题，及时拿出解决问题，在解决问题的过程中提升。

?目标责任书》制定、签署工作结束了，下一步怎么落实是重中之重。在此，我代表成功学校向大家表态：

1、总校加强监督、指导工作，聚焦重点，狠抓落实。

2、及时发现问题，研究问题，解决问题，动脑筋想办法，创新性的完成各项指标。

3、通过多种方式，营造团结紧张、严肃活泼的校园气氛，让大家干的舒心。

4、一个学校最宝贵的财富不是漂亮的建筑，也不是先进的设备，而是优秀的老师。目标能不能实现，焦点问题在老师的配合是否合格。就眼前师资力量，将采取三方面的措施，建设教师队伍是总校工作的核心之一。优秀教师的使用，合格老师的培养，人才的引进三结合，多元培养，接替引领，更重要的是调整老师工资结构，提高学科带头人。优秀老师工资待遇，突出他们的作用和地位，让优秀老师成为校园的一道风景，成为大家敬佩、羡慕、学习的领军人物，形成校园浓厚的学术气氛，用制度激励更多的优秀老师脱颖而出，为教学的有效推进，为《目标责任书》的高效完成奠定基础。

总之，总校一定认真落实成功系列创新教学法，用成绩向大家交一份满意的答卷。

个人工作发言稿范文篇3

今天很高兴，我们仰天湖小学能迎来各位尊敬的领导和老师们。学校安排我来交流班主任工作的经验，其实在我们学校每一位班主任都很优秀，都是在用自己最真挚最淳朴的爱默默地耕耘着，编织着孩子一个又一个美好的梦想。接下来我将就我在班主任工作上的点滴体会谈谈。

一、建立平等和谐的师生关系

要想让孩子们都喜欢你，信任你，那你必须和孩子们有一个平等的地位，而且你要尊重他们，关心他们，和他们成为朋友。不要吝啬自己的笑容，也不要掩饰自己的喜、怒、哀、乐，给他们一个真实的你。有次我身体不舒服，脸色也不太好，进去上课的时候，我对孩子们说了一下自己的情况。接下来的时间纪律出奇的好，每个同学都非常的认真，而且眼睛里都流露着一份关切。

临下课的时候，一位同学想跑出教室，我叫住了他，他说：“我去叫范老师帮你倒杯热茶。”虽然这杯茶最后是我自己倒的，但这位同学的这份心意，就足可以让我温馨好一阵了。还有一次，在上品社课时，我让孩子们谈谈：父母把怎样的爱给了你。这一下打开了孩子们情感的阀门，他们绘声绘色地讲着，这时有位女同学把手举得高高的，站直后，她意正言辞的问我：“廖老师，你把怎样的爱给了你的孩子？”当时我沉默了，思考了片刻后，说道：“我把自私的的爱给了我的孩子，为了我的工作，我把他送到了远在北京的奶奶家，我不是一个合格的母亲”说到这时，我禁不住潸然泪下，很多孩子也止不住抽泣起来，他们也随着我感触着，这节课我是含着泪上完的。

下课后，孩子们拉着我的手说：“廖老师，别难过了，我们也是你的孩子呀！”把你真实的一面留给学生，让他们知道老师也是一个普普通通的人，和你们的爸爸妈妈一样。再下来，同学们开始有意无意的来靠近、亲近你，有时他们会把作业本折好角，便于我能迅速地翻到要查阅的那一页，虽然这只是个小小的举动，可说明孩子们的心里装着你呀！有时他们会把感兴趣的事都来告诉你。还有时他们甚至会把爸爸妈妈之间发生的矛盾也会来告诉你，我没有嫌他们烦，并会教他们一些小方法，去调和调和爸爸妈妈之间的关系。这些更增进了我们的关系，老师和同学成了知心的好朋友。

遇到孩子们犯错时，我不是大发雷霆地痛斥一番，而是，心平气和的与之交心。用自己的亲身经历、或一些经典的小故事去扣启孩子们的心门，让他们能自发的认识到自己的不足，从而主动地给予改正。我始终相信一句话：每个孩子都是可塑之材。

二、营造书香四溢的学习环境

我发现，很多孩子下课爱打打闹闹，主要是没有良好的兴趣指向；同时，我还发现虽然是三年级的学生，但是在发言时孩子们的语言还是比较平乏的。我姓信奉着这样一句话：书能使人的情操变得高尚、语言更为丰富、思维更加敏捷、想象更富创造。于是我自发的在班级中进行了课外阅读的研究，没有人要求我这样做，上面的领导没这样规定，我完全出于对孩子的责任心，每学年我会向学生推荐必读书目和选读书目，每两周针对于所选书目从正常的课时当中抽出一节课对孩子们进行阅读训练或阅读活动，每周末安排学生进行一次课外语文的阅读动笔训练。

本期我就向学生推荐了必读书目《格列夫游记》，开展了阅读习惯训练课和朗读比赛片断表演赛等，学生兴趣十分浓厚，总说：“廖老师，你怎么不早点向我们推荐这些书、早点给我们上课外阅读课呢？”说句心里话，从查找资料、编写教案、安排阅读训练阅读活动、到查阅阅读情况、布置图书角等等，这样会大大增加我的工作量。但想着孩子们能在书籍的海洋中畅快的遨游时，想着能减轻家长们在对孩子们阅读方面指导的困惑与无助时，我认为这是值得的。的确，通过一段时间的实验，我们班不再像以前那么浮躁了，走进教室看到的是捧着书本认真阅读的孩子，同时他们已经形成了良好的'阅读习惯――不动笔不读书。老师们也为我班的变化感到震惊，我相信这一切归功于书的魔力。

不好意思，词不达意地说了一大堆，总之还是那句话：仰天湖比我优秀的班主任还有很多很多，如果有时间，各位领导和老师还可以走进他们，你们会感悟到更多。

个人工作发言稿范文篇4

今天，非常高兴能够参加全县第六次科学技术会议。20xx年是十二五开局之年，国家《十二个五年规划纲要》中明确指出“发展现代产业体系，提高产业核心竞争力”，将科技工作纳入国家发展规划，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑，加快建设创新型国家。同时，加快推进科技进步工作，提升自足创新能力也是我县深入贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴县战略，提高自主创新能力，也是促进我县经济社会转型跨越的内在需求和必经道路。

纵观国际社会发展过程，科技创新能力已经成为综合实力和核心竞争力的代名词。大到国家，小到企事业单位和社会团体组织无一例外。在这里，我简单谈一下这几年的科技工作经验，希望能够与在座各位分享，共同做好科技进步工作，不断提高科技创新能力，推进县域科学技术水平。如有不正确的地方，请大家批评指正：

一、确立科技创新思想，明确科技强企认识，以提升企业科技创新能力带动企业高速发展。

改革开放以后，特别是二十世纪初期，中国经济获得了高速发展，工业总产值成倍增长，但是资源和生态却付出了沉重的代价。在“十二五规划“中，我们清醒的认识到，提高经济发展的速度，再也不能延续传统的经济增长方式和发展模式。根据科技进步新趋势，科技创新能力将是未来国家、企事业单位、社会团体组织的主要发展手段和突破方向。通过技术创新，可以对我们的经济机构进行优化和调整，产生一些富有创造力和生命力、技术先进、清洁安全、附加值高、吸纳就业能力强的现代化企业。

二、以科技引领，谋求变革和跨越。

xx公司发展历程，就深刻的烙上了科技创新的脚印。20xx年我调任xx公司总经理，那时候，xx公司还是一家小型民营企业，公司在资金、技术、管理等方面都面临着诸多问题。如何带领企业走出困境，迅速扭亏为盈，成为我来到企业后的头等大事。作为有着技术背景的企业负责人，我想到只有从本质改变企业的发展策略才是企业唯一的出路。在随后的三年内，我主要从三个方面开展工作:

（1）以技术革新和工艺改造作为提升企业各项能力的突破点。20xx年，我在经过充分的现场调研和大量的资料查阅后发现，xx公司原先是一个家族企业，管理模式守旧，工艺技术落后，工艺流程不够成熟，产品附加值低。如果要从根本上盘活企业，赋予企业新的生命力，就必须从根本上改变企业原有工艺技术模式。于是，我策划并引进了“xx生产工艺”，该工艺生产废水总量减少了99%，技术含量高，20xx年获得国家科技进步二等奖，是由我亲自参与研发和设计的。经过大量的研究和考证，成功将该技术运用至工业化大生产，对原有工艺模式进行了彻底的改造。也就是08年底，企业首次扭亏为盈，甩掉了污染大户的帽子，取得了良好的社会和经济效益。随后，我们又实施了一些技术革新和工艺改造。特别是20xx年的xx改造项目，更是在节能改造方面做出了实质性突破。据不完全统计，xx项目成果应用于生产后，每月可节约资金约80万元（按1吨产品节约4t蒸汽和100kwh计算），每年可节约资金约960万元，大大降低了公司单位产品的生产成本，降低了生产能耗，同时客观上又提高了产品品质，增强了产品的市场竞争力。

（2）引进现代企业管理方法，打造企业特色精益管理模式，以科学管理作为推进企业科技工作的重要手段。

众所周知，企业优势必须要通过完善的制度管理加以巩固和发展。科学管理是企业科技创新能力不断发展的动力和保障。公司通过引进先进了iso9001：ohsas18001：iso14001:iso/ts16949:iso10012安全标准化（aq）等先进的管理模式，强化各个生产环节的管理与控制。与此同时，公司积极探索新的管理方式和管理手段，努力提高管理的针对性和适宜性。公司根据自身特点，形成了文化引领、管理决策导向、人力资源管理、目标管理、质量管理、现场管理、ehs管理、设备管理、运行成本管理9大精益管理模块，通过9大模块的有效运行，将企业的科技创新成果加以保障，并不断实现新的技术创新，给企业发展注入新的活力。

（3）以充足的资源保障科技工作的顺利开展。

科技生产力是企业在国际市场博弈中的关键能力，它将决定企业未来发展的走向。作为总经理，如何保障科技工作工作的顺利开展，必须站在战略的高度和全局的角度。工作中，我一方面要求全员参与到企业科技工作中，发挥出全员的首创精神。另一方面，以充足的资金和人力等资源支持r＆d部门的科技工作，加快企业自主创新步伐，提升企业的创新能力和技术水平。

20xx年，公司投资1200万元，建设一座多功能中试车间，进行产品的改进研究和新产品的技术工艺研究。届时，xx公司将成为省内为数不多的具有中试能力的高新技术企业。

三、追求企业发展的后续动力，将企业做大做强。

通过自主创新，xx公司成功跻身为xx市中小企业的佼佼者。从一家小型民营化工厂演变成为销售收入过亿，税收超过两千万的纳税龙头企业，更成为地区和行业化工企业的管理标杆。20xx年，xx县委授予xx公司“十强工业企业”称号。同年8月，国家安全生产监督管理总局授予xx公司“安全标准化二级企业”资质。公司先后荣获零九年度xx市、县纳税大户称号和壹零年度xx县纳税大户称号。取得了这些成绩，一方面要感谢xx政府和社会各界的关怀和支持，另一方面要得益于企业内部扎实的科技创新工作。科技工作需要不断的创新，众多知名企业的历史经验告诉我们，停滞不前只能导致灭亡。下一步，公司计划继续加大公司的研发投入，把科技工作作为一个长期工作纳入公司“十二五发展规划”中，追求企业发展的后续动力，将企业做大做强。

科技发展的道路上从来就没有第一名。苹果总裁乔布斯曾将科技与艺术完美结合，成功的颠覆了人们对电脑传统认识。20xx年，苹果市值首次超过美国美孚，成为全球市值第一的公司。苹果的成功转型，再次验证了科学技术第一生产力的真理。我们唯有踏踏实实的走好科技工作的每一步，大胆创新，将科技创新能力作为促进企业转型跨越的关键要素和重要因素，才能在企业发展的道路上永葆活力。

个人工作发言稿范文篇5

各位领导，各位同仁：

大家好！

我是公司行政部xxx，作为这个大家庭的一员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

20xx年，是不平凡的一年，?硕果累累，捷报频传——胜利完成三大战役，圆满完成集团各项指标；铁西销售业绩连创新高，荣膺沈阳市房产业前三季销冠；地产公司荣获集团优秀单位，风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。

今天的'成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会骄傲自满，我们深知：我们还有很多不足，我们会继续力争向上，不断提升自己，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。

“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓积极，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量，我们有理由相信：沈阳万达的明天更精彩!

最后，请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福!

谢谢大家!

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