中医梦演讲稿6篇

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无论写什么样的演讲稿,都必须围绕主题来思考,写演讲稿之前要将自己的思绪整理清楚,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的中医梦演讲稿6篇,供大家参考。

中医梦演讲稿6篇

中医梦演讲稿篇1

尊敬的各位领导、评委老师、亲爱的朋友们:

大家下午好!今天我们演讲的题目是:我是中医人,我爱我们的家。

我是一名中医人,我爱我们的家,因为她坚强了我的性格,给了我奋进的力量!

让我们把时间回到20____年3月22日,让我们重温那激动人心的那一刻,当二甲评审组当场宣布"经专家组讨论,一致同意栾川县中医院通过二级甲等中医院评审",这一刻全场掌声雷动,这一刻我们沸腾了,我们的二甲梦在这一刻终于圆了,两年了,我们的努力没有白费,我们成功了!对于我们来说,更为重要的是,我们参与了,这个大事件中有我们。

时间再往前移30年,让我们回到1986年,让我们再次重温我们的建院历史。在那一穷二白的年代,那是个何其艰苦的年代!又是一个精神何其激昂的年代!我们的医务前辈就是靠这种精神,不为艰难困苦,栉风沐雨,为我们今天成为全县唯一的一所科室齐全、设备先进、技术力量雄厚、环境幽雅,集医疗、教学、科研与康复保健于一体的国家二级甲等中医院,奠定了坚实的基石。这期间倾注了几代人、无数中医人的心血与汗水:30年历尽沧桑,前进道路上留下了多少开拓者的足迹。历史永远惦记着他们的不朽功勋。作为后继者,一名年轻的中医人,向他们致以最崇高的敬意!

历史源自拼搏,未来更待开拓。曾几何时,我们医院在全市县级医院中各项评比中年年垫底,我们在张院长为首的领导班子的带领下更新观念,敢于创新,从提升优质服务质量入手,加大人才培养,积极引进先进设备,大胆提出了以"创建豫西地区典范中医院"为目标愿景,以"创二甲"为抓手,规范医疗行为和操作规程,使医院的整体技术水平、管理水平、服务水平得到全面提升。在20____年全市中医系统综合管理考核中我们医院勇夺县级中医院第一名!我们终于可以扬眉吐气了!我也可以说我是栾川中医人了,我骄傲,我自豪!

我爱我们的一员,是她让我展开理想的翅膀,让我感受到了家的温馨和爱!

近年来,医院进行了人事、分配、后勤等方面创新改革,建立了新的用人机制、奖惩制度、后勤考核评议制度,为人才的选拔、培养创造了条件。营造了良好的文化氛围和团结、勤奋、严肃、活泼的医院人文环境。同事们互敬、互助、互爱,和谐相处:院领导对我们的工作、生活和学习给予了全方位的关心和支持。特别是对于年轻医务工作者,从如何定位、如何做人、做事、做学问进行正确引导,教育我们正确认识自己,正确对待社会,从医先修德。珍惜自己多年来努力学习奋斗的成绩,珍惜自己的工作岗位,奉献人民健康事业。

我爱我们的家,是她让我懂得珍爱生命的意义,催我成长!

从事医务工作,看遍人间悲伤,更觉责任:阅尽欢喜,默默祝福。从事医务工作,尝却苦与累,把微笑挂在脸上,把辛酸埋在心底,把燕尾顶在发梢,把圣洁挂在胸襟……因为,我们深知以关爱病人的健康为荣,这是我们职责的所在,也是我们从事这一行最近基本的职业道德,这些年,我们医院大力推行优质服务,倡导我们创立优质服务标岗,始终坚持"真心、用心、责任心、安心、放心、感恩心"的服务理念,不分贫富贵贱、职位高低,一视同仁全身心地付出,用真心感动患者,从而用爱心缔造契机,营造和谐的医患关系,当我们在不畏艰辛、任劳任怨,奉上爱心一片,献出真情满怀,患者痊愈后的笑容和真诚的感谢,是对我们最好的奖赏。

亲爱的朋友们,我们的职业是一个需要爱心铸就的职业,让我们以关爱病人的健康为荣,以医院为荣,以我们的工作为荣,用一颗纯洁的天使般的心,去关爱所有人,去呵护最宝贵的生命,让我们携起手来,开拓创新,与生命同在,永不放弃。为广大患者送去光明,送去福音!

中医梦演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会,为我提供一个展示自己的平台,我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。

我叫××,28岁,本科学历,护师职称,现工作于我院心内一科,自参加工作以来,一直严格要求自己,对工作任劳任怨,无怨无悔,得到了科室领导和病人的一致好评,并取得了一定的成绩,这次之所以参加护士长人才库的竞选,是因为我有以下几方面的有利条件:

一、热爱护理事业,工作积极认真

?自20xx年参加工作以来,我能积极响应医院的号召,参加医院组织的各项活动,任我院礼仪组成员以来,多次组织并参与我院新员工的礼仪培训,参加我院举行的一些大型活动,提升了我院护士的群体形象,展现了我院护士的风采,并在20xx—20xx年护理示范岗位能手创建活动中,被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员,担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任,每个季度一次的护理技能培训和考核,我都能和操作组的每一位老师认真组织,为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全,贡献出自己的一份力量。

二、服从领导安排,工作任劳任怨。

在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作,自我院开展优质护理服务以来,服从护理部领导和护士长的安排,积极响应医院的号召,充分调动下级护士的积极性,带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理,把优质服务作为我们的天职和本分,真正做到“把护士还给病人”,把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,我们经常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,通过我们具体的行动,让病人真正的感受到我们的优质服务,品味出优质的所在,经过一段时间优质护理服务的开展,我们科室患者的满意度明显提高了,患者表扬信明显增多了,

三、具有较强的组织和协调能力。

自20xx年担任我院内科团支部书记以来,为团组织的活动出谋划策,组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”,并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”

如果能够得到领导和同志们的信任,有幸成为护士长后备人才库的一员,我将从以下几个方面做好以后的工作:

一、提升自己的整体素质,加强理论知识和专科知识的学习.不断提升自己的业务水平,使自己成为一面旗帜。

二、提高自己的沟通协调能力,努力协调好医护、护护、护患之间的关系,使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。

三、协助护士长做好病房管理工作,把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。做好护理安全应从以下两个方面做起:

1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,护理起来才能有的放矢。

2、做好与患者的沟通,取得患者的信任。使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患。

四、积极准备创三甲,医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一,也是护理工作重点之一,在护士长的领导下,我会和大家一起对照标准精心准备,尽职尽责,全力以赴做好各项工作,迎接上级的检验,为医院的发展尽自己的一份绵薄之力! 五、协助护士长继续做好优质护理服务,我院的优质护理服务虽然取得了一定的成效,但仅仅只是开局,下一步的工作中,我们要更加努力,从根本上,改革临床护理服务模式,从长远上,提升护士素质和专业能力,充分调动护士工作积极性,紧紧围绕着以病人为中心的主线,实行责任制整体护理,为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务。

一路走来,我的成长离不开各位领导和老师的关心和帮助,感谢领导对我的培养,相信我,我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作,和我的同事们一起,同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创造医院的辉煌贡献力量!谢谢!

中医梦演讲稿篇3

各位领导、同志们:

大家好!

当步手神圣的医学学府的时刻,我就深知作为一名医学生的重大使命,除人类之病痛,助健康之完美,在大学生涯里,我就激励自己要认真学习,刻苦钻研,求实创新,全面发展。

时光一晃,我参加了工作,随着接触的病人越来越多;随着接触的病情越来越复杂;随着接触的病因越来越难寻。在这时候我才领会到曾经誓词的真正含义,才发现医务工作者的重大责任;才发现医学知识的博大精深;才发现医学技术的无比重要。我要在工作中中磨练自己,学习大医精诚——做一名优秀的医务人员。

众所周知,医德和医术是医务人员的灵魂,也是唐代医学家孙思邈所著《大医精诚》中的精华。其中大医指优秀的医务人员,精即为专业熟练,诚指品德高尚。作为一名优秀的医务人员,就要全心全意为人民的健康服务,技术上就要精益求精,生命不息,探索不止。扁鹊、华佗、李时珍等行医者能千古留传,医学著作仍被世世代代沿用,他们就是大医:在防病治病工作中,涌现出的一大批医术精湛、医德高尚、群众称颂的优秀医务人员,他们又何尝不是大医呢?

当传染性极强的非典病毒突然袭来的时候,无数医务人员、科研人员冒着生命危险主动投入到这场没有硝烟的战斗中去。曾经有人问中国工程院院士广州呼吸病研究所所长钟南山,为什么会主动提出把危重病人集中到研究所来?为什么60多岁了还不顾危险每天到病房查看病人?钟南山回答很简单:治病救人是医生的天职,没有豪言壮语,但又有谁能说他不是大医呢?他就是新时代的大医。

工作在麻风第一线,默默无闻、埋头苦干的白衣战士___同志,为做好传染病的防治工作,他风里来,雨里去,日复一日,年复一年的坚守在自己的岗位,就在这平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩,并多次在市里、省里受到表彰,在__年8月,他被省里评为优秀医生,但又有谁能说他不是大医呢。

作为一名检验科的医务人员,时刻牢记职业赋予自己的职责,准确、及时的发出检验报告,更好的配合临床医生对患者做出早期诊断、早期治疗;时刻以病人为中心,热忱对待每一个病人,消除患者对疾病产生的恐怖心理;时刻有严谨务实的态度,团结协作的精神,解决工作中遇到的疑难问题,在工作之余,经常翻阅医学资料,丰富自己的视野,学习先进仪器的使用……就在这平凡的工作岗位上,我不要有惊人的壮举,不要有耀眼的光环,只有一份执着,一份追求,我兢兢业业、我勤勤恳恳。

给生命一些绿色,让生命充满阳光。只要每一个医务工作者多一些奉献和责任,就能做到医患和谐,管理和谐,才能构建出一个和谐的医院,一个让群众满意的医院。

我的演讲完毕,谢谢大家!

中医梦演讲稿篇4

大家好!我来自___中心卫生院,首先感谢局党委、行政领导为我提供这个自我展示的平台,感谢各位同仁给我这个学习交流的机会。我决定参加这次竞聘前,也曾度德量力、思虑再三,我的处事哲学就是做人低调些,做事格调高一些,堂堂正正做人,清清白白做事,诚诚恳恳待人。今天之所以参加这次县中医院院长的竞职演讲,一方面响应卫生局制定的院领导竞争上岗的号召,体会卫生局把“伯乐相马”改为“赛场选马”的良苦用心,另一方面通过这次演讲答辩,锻炼自己的能力,展现自己的才华,借此机会向大家学习,同时也是我喜欢挑战、永不服输、勤于学习的个性展现。今天,我勇敢地走上台来,接受组织的挑选和大家的评判,请允许我先向大家介绍一下自己的经历:

我叫严梁,汉族,中共党员,1971年4月生,大专文化,医师职称,现任___中心卫生院党支部书记、院长。1988年考入×××昭通卫校医士班,1992年毕业分配到迤车中心卫生院从事临床工作,取得执业医师资格,200o年加入中国共产党,历任外妇科主任、医务科主任,至今任___中心卫生院党支部书记、院长职务,毕业于×××广播电视大学,现就读于大理医学院本科班。我的竞职演讲主要包括两个方面:

一、竞职院长的条件今天参加竞职中医院院长这个职位,我认为自己具有以下四个方面的有利条件:

第一、我具有刚直不阿的人品,良好的个人修养和雷厉风行的工作作风,这是我取得工作成绩的前提。作为一名医院的管理者、组织者、实施者,首先要学会做人,再学会怎样待人、怎样管好人、凝聚人,才能在组织管理中充分发挥人的主观能动作用、发挥群体优势、弘扬团队精神,只有具备良好的人格修养,才能闪现人性的光辉,展现崇高的人格魅力,以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人,在工作作风上,敢想、敢干,凡是合法的事坚决干,凡是符体利益、群众利益的事坚决干,凡是有利于医院发展的意见,建议坚决采纳,凡是符合原则的事决不变通,凡是违纪违规、违法的事坚决抵制。我时刻反省自己,严格要求自己,为自己准备“三盆水”:一盆用来洗头,让自己随时保持清醒的头脑,让自己能更好地学习、工作;一盆用来洗手,让手不沾不该沾的东西,不拿不该拿的东西;一盆用来洗脚,使自己轻装上阵,不走歪路,做到德高为范,为职工做好表率。

第二、我热爱医务工作,充满激情,加上十四年的临床经验,使我在工作中如鱼得水。爱是最好的老师,因为我热爱医务工作,所以把全部的精力投入到工作中,因为我热爱医务工作,所以不断钻研业务知识;因为我热爱医务工作,所以工作热情不减,激情不衰;因为我热爱医务工作,所以对工作充满了自信。十四年来,我在普外、骨科手术方面独挡一面,尤其是在骨伤科领域积累了较为丰富的经验,力求做到“一专多能”。在卫生局的正确领导和精心指导下,在各级各部门的大力支持下,十四年辛勤耕耘有了收获,我荣获县委、政府授予的`“农村卫生工作先进个人”荣誉;20被卫生局评为“优秀院长”,还在全市乡镇卫生院院长培训会上进行交流;20荣获县“精神文明先进个人”荣誉。

第三、我具有能胜任中医院院长的管理经验和能力。我能做到识大体、顾大局,处理问题比较周全,工作思路清晰,组织协调能力较强,综合素质较高,我曾在不同的岗位锻炼过,从普通医生、科室主任到院党支部书记、院长,多个岗位的锻炼,使我熟悉了医院各方面的情况,管理中能做到有的放矢、准确到位,不留盲区,不留空白。在___任院党支部书记、院长期间,我从调动人的积极因素入手强化院务管理,以更新服务观念、强化服务意识、狠抓制度建设为突破口,使医院的经济效益和社会效益有了长足的发展。完成经济指标27xxxx元,比我任院长前即20的5xxxx元增472.8xxxx,通过民主测评,群众满意率超过9xxxx,卫生院的工作得到了上级领导的好评。2o03年被___镇党委、政府授予“立党为公,执政为民”先进集体,“五好站所”,县卫生局综合目标考核二等奖,参加创建省级卫生乡镇;年被县委、政府授予“文明单位”,___镇党委、政府授予“社会治安综合治理先进集体”,县卫生局综合目标考核二等奖;20被县委、政府授予“×××平安单位”,县卫生局评为“卫生工作先进集体”,综合目标考核一等奖,___镇党委、政府授予“十星级文明站所”。

这些荣誉,承载着各级领导的关爱与培养,凝聚着全院职工的心血与汗水,同时也是对我多年工作的肯定。成绩属于昨天,不能代表今天,更不能代表明天,在这里我要借一位足球明星答记者的一句话表明我的工作观点,那就是“下一个球踢得最好!”

第四、医院的改革和发展具有良好的外部环境和内部环境,外部环境主要体现在两方面:一方面,富于创新、求真务实的局领导班子的正确领导;另一方面有较好的区位优势和社会各界的普遍关心与关注。内部环境主要有三方面:一是悠久的办院历史积淀了厚重的文化底蕴,提供了巨大的发展潜力;二是历任院领导为中医院的发展奠定了坚实的基础;三是中医院有一支医德高尚、业务过硬、乐于奉献的职工队伍。我能把外部环境和内部环境这两大优势作为中医院腾飞的两只翅膀,使医院的发展更上一层楼。

二、对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想主要突出六抓:第一、抓理思路、定目标、重特色。我理解大概包括为2o个字,即搞好服务,稳定大局,内强素质,外树形象,自强不息。要突出中医特色,发挥中医优势,发展专病专科,以特色求生存,以内科为基础,骨伤科为龙头,中西医结合为主导,开辟专病专科领域,采取“走出去、请进来”的工作思路,确定专科方向,合理制定专科发展规划和建设计划,使特色专科形成规模,从而提高医院医疗服务质量和水平,增强综合竞争力。比如肝病专科、皮肤病专科、糖尿病专科、高血压病专科等,真正形成院有专科、科有专病、人有专长的中医特色服务,打造名医品牌,发挥名医效应,使中医得到长足发展。

第二、抓制度建设。一是建立和规范规章制度,建立医院长足发展的长效机制,用无情的制度管有情的人,使工作规范有序,做事有章可循。二是建立和完善各种竞争用人机制。尺有所短,寸有所长,充分发挥各人的特色,使全院职工人人找到合适岗位。三是深化分配制度改革。用效率来衡量职工的工作,充分调动职工工作积极性,努力打造效率型、服务型单位。

三、抓队伍建设。人是生产力中取决定作用的因素,以人为本,就要建立一支高素质的医疗队伍,就必须重视人才的培养,在医院内部,一方面发挥老专家、老医师的作用,采取“传、帮、带”的方式,使年轻人迅速成长为名医,另一方面发挥年轻人的理论知识优势,形成优势互补,共同促进的良好氛围,同时,采取外出学习、短期培训等方式,提升现有医务人员的业务能力和业务水平。

四、抓行风建设。加强医德医风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用正面典型弘扬正气,用反面典型警示教育,用述廉评廉、家庭助廉净化行业风气,强化监督制约机制,构建和谐医患关系。

五、抓硬件设施建设。“工欲善其事,必先利其器”,一个缺乏现代化设备武装的单位,其发展也是有限的,是很难适应发展需求的。因此一方面要尽可能地引进新设备,不断提高医院工作的科技含量,另一方面多渠道争取资金,改善病房条件,做好医院的搬迁工作,努力营造一个民主、优美、舒适、整洁的人性化环境。

六、抓协调工作。作为院长,一要抓各项工作的组织协调。二要抓好本单位各科室之间、职工之间的关系协调。三要拓宽和疏通民主渠道。多听听职工的呼声和群众的意见,及时为职工和群众排忧解难,构建一个和谐的人际关系环境和工作环境。四要抓好医院同上级主管部门和其它部门的协调关系,为医院的发展开拓一个更为广阔的空间。

如果领导和大家给我这个机会,把我推上这个岗位,我将加倍珍惜,努力工作,如果不能上岗,我也会加倍努力,尽心、尽力、尽职、尽责抓好___中心卫生院的工作,百尺竿头更进一步。

中医梦演讲稿篇5

各位领导、专家们:

大家好!

由于近段时间以来,不免听到很多反对中医,要求废除中医的言论。不少人视中医为“伪科学”“迷信保守的代表”,强烈要求废黜中医。在这里,我要对你们说:“中医不能废!

首先中医做为一种治病救人的医术,上千年来一直担负着这一神圣的职责。古有扁鹊悬壶济世,有华佗救命医人,今也有中医医生每日诊治成百上千的病患。从古代,到今天,中医一直彰示着它的治疗效果。再来中医在漫长遥远的传统文化熏染下,又不仅仅是一门医学了。中医的养生观念讲求平日的保健、调理,而不是生了病再头痛医头,脚痛医脚。中医的养生方法还成就了一种生活方式了。一种在现代这个浮杂的社会里,令不少人向往的生活方式。中医里也含有深刻的哲学意味,中医里的五行理论将人、环境、生活都联系起来看,有着“循环统一,生生不息”的朴素的唯物主义哲学观。是可以很好地陶冶人的性情的。就以上两点看来中医就已经有了足够的不能废除的理由。

因此接下来的问题就是如何完善这一古老的技术,传承这一古老的文化了。就我个人看来,最紧要的是要改变现在的教学模式,将“西化的中医”回归为真正的中医。不能因古文生涩就将其列为选修,要懂中医的经典、基础,学习古文的必须的。要回归到实践上,而不是在中医学院里整天研究中药的有效成分到底为何,整天关注的是小白鼠而不是真正的病患。

最后我希望,不论你是否看中医,都可以支持中医,眼学这一中国的瑰宝,让它既不是面临废黜,也不是一味颓废。谢谢!

中医梦演讲稿篇6

我是xx,今天我的题目是牢记为民初心,争做优秀疾控人。

平凡的人,一生中也许都没有辉煌的成就、耀眼的业绩,有的只是安分守己、踏踏实实、无怨无悔的辛勤劳作。一辈子的光阴里,生活也许就是用一颗勇敢的心去面对现实的生活。

以前读过一篇文章,池莉的《霍乱之乱》,读过的人一定不会忘记小说中对防疫人的描述:“远看是要饭的,近看是烧炭的,一问是防疫站的”。戏谑的笔调让我酸楚了好一阵子,我特想弄明白防疫工作到底是什么,为什么会有如此反差悬殊的评价。

时间过的很快,快的让人没有一点儿准备儿,我学校毕业了,正式成为xx市疾控中心的一名工作人员。

每天工作开始,同事们有人去做食品检测了,有人去做水质检测了,有人去做艾滋病检测了,有人去做病毒培养了,我来到工作的实验室里,望着阳光从窗外静静的照进来,折射在一排排玻璃瓶上,闪烁着绚烂的色彩,忽然感到很美很美!

在这个小小的无声世界里,我能清楚的听到自己的呼吸、心跳和脚步,试管和玻璃瓶若有若无的抨撞似风铃叮咚,匆匆忙忙的影子在和时间赛跑。

在这个小小的色彩世界里,有机的、无机的、固体的、液体的试剂变幻成红、黄、绿、紫的五颜六色,最具传染性的细菌在琼脂里繁衍生长,毒害健康的物质在电泳池中竞相赛跑,我静静的观察着,很想看懂这残害生命的病毒为何这样疯狂,很想看懂这威胁健康的毒物色彩为何这般鲜亮。

在这个小小的无言世界里,我们计算着化合价、分子量;描绘着曲线、坐标;手写着永远也无法用计算机替代的原始记录。没有人统计过,包括我们自己,在疾控中心实验室工作十年、二十年、甚至是一辈子要记录和书写多少页、多少本。这一行又一行数据没有诗词的激情荡漾;没有股票涨跌曲线中暗含的巨大诱惑。但我总想写意些什么,迸发我的思绪,让这些曲线、数字焕发出精神和生命。

那段时间,我正疯狂的喜欢着法国思想家伏尔泰,他被誉为“欧洲的良心”,因为他最早提出并主张:“人生来是平等的,自由的,人不能被神权和皇权所奴役!”,突然间,我认为,我们的实验室难道不是“疾控的良心”、“卫生的良心”、“健康的良心”吗?因为每一起食物中毒的真相是从我们这里发现,每一批食物样品是否合格就是实验室说了算,老百姓的每一项健康指标都需要在我们这里得到测评和证实,我们的声音代表的是科学和权威!

在从事疾控工作的这一年中,我时时刻刻都能感受到疾控前辈的身影,汲取着他们的工作经验,丰富着自己的工作经历,感受着新时代疾控工作不断发展的脚步。物质丰富的今天,我们已经摆脱了这也没有那也没有的时代,我们已经不需要向别人证明我们这也可以,那也可以,但我们似乎更需要更加强大的精神,需要更大的正能量来驾驭丰富的物质生活,我们需要用历史去照亮未来,我们需要知道我们的今天是何等的昨天传承下来的,我们需要清醒:我们什么样的今天塑造一个什么样的明天!

尊敬的各位领导,评委,喜欢足球的人都明白,贝克汉姆、c罗等等这样的足球巨星,都会转会到像皇马这样的豪门俱乐部,因为百年豪门的足球文化积淀会让他的星光更加璀璨!我们做为xx人,难道不去传承我们先辈遗留下来的精神吗,难道要忘记范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”这样的精神瑰宝吗?尽管我们是平凡的疾控人,是一个普通的劳动者,但我们拥有五千年的文明、拥有改革开放的巨大成就,我们站在巨人的肩膀上前行,我们一定会拥有一个灿烂的`未来,争做一名优秀的疾控人!

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