不实习的申请书优秀8篇

时间:
Brave
分享
下载本文

每个人在写申请书的时候都要注意语言的准确性,这样才能锻炼自己的能力,申请书通常包含关于申请人的个人信息,如姓名、联系方式和身份证明,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的不实习的申请书优秀8篇,供大家参考。

不实习的申请书优秀8篇

不实习的申请书篇1

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。

我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。

我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。

以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。

在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:___

__年__月__日

不实习的申请书篇2

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,来公司四个月了,公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪,然而工作上的毫无成就又总让我感到彷徨。

非常感谢多位领导四个月来对我的关爱和培养,同时也要感谢同事们无私的帮助。在xx得到了我人生中的.第一份工作。我很认真也很努力,我希望在这个舞台上展示我的才能,为xx的飞速发展贡献我的一份力量。

在未到来公司之前“照明”对我来说是个陌生的专业,几个月下来,从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计,但几个月实习下来,我却给了自己一个否定的答案。否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人总要面对现实,兴趣是什么,喜欢什么,适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头。本着对公司负责的态度,我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我的下一步选择。

我很抱歉,辜负公司以及领导对我的倾注栽培,也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助。最后,愿同事们工作开开心心,愿公司兴旺发达、再创辉煌。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

不实习的申请书篇3

尊敬的领导:

您好!我自20xx年x月x日进入注册部,至今试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

作为一个xx,处理工作事务难免生涩,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。20xx年x月中旬进入公司实习,先前在单光子工作学习了一段时间,在领导和同事的耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

自进入注册部两个月以来,我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉,其中,注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求;并且了解了公司各医疗设备的注册进程,现在已经能够独立处理公司的接待事项,整理部门内部各种资料,进行各项事务申报,协助进行总结分析,从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些细节问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

不实习的申请书篇4

尊敬的公司领导、人事部:

我叫xxx,于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任企划部品牌策划一职,负责公司以及业务项目相应的策划工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自20xx年x月进入广告行业工作以来,一直从事广告策划和市场营销策划的相关工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,在5月31日入职当天就马上进入工作状态,在部门领导的信任下,负责对xx项目的策划工作,并按时按质完成。

现将这一个月的工作情况简要总结如下:

1、在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。在工作繁重的阶段,主动延迟休假,自觉加班加点,以完成上层领导交付的工作为先,个人利益为后。

2、善于团结,有很强的团队精神和意识,在工作中主动与同事沟通互动,利用自己在工作中的经验优势,积极帮助和指导技术经验不足的同事,更好的完成工作任务。在这个相互学习和促进的过程中,我工作的成熟性也越来越高。

3、在实际工作上,一个月以来,我很好的完成了上级领导安排的各项重点工作,工作速度快,完成质量好,其中项目策划包括:xxx、xxx,以及领导临时安排的其它工作。工作能力和工作责任心以及团队精神得到了部门领导的认可,这对我来说亦是一种鞭策。

4、工作期间,我积极配合和服从部门领导的管理工作,完成任务第一,团队建设第二,始终是我多年工作以来的个人宗旨。

5、在这一个月的工作期间以来,虽然我较快的融入了新的工作环境,但不免也会有一些不足之处,上级领导和同事们都给了我很大的帮助和指导,使我从工作中不断获得学习与积累,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,在此对他们表示万分的感谢。

6、如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的.话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

在接下来的工作中,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,积极服从和配合上级领导的管理工作,以公司的目标为目标,无论是思想上还是行动上,做到共同进退,不辜负领导对我的信任和期望。

总之,在一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx(公司名)给了我这样一个发挥的舞台,我很珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力,与公司共同进步和成长。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,期望固定月薪为8000元人民币,恳请人事部审核、领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

不实习的申请书篇5

尊敬的学校领导:

您好!

短暂的两个半月的.实习生活很快就结束了,这次的实习经历使我学到了很多很多,它不但开拓了我的眼界,进一步丰富了自己的知识结构,还让我在书本理论和实践操作的结合中得到了深刻的体会,让我在未来的人生道路上更加自信。在实习班主任期间,一些先进的管理经验也为我以后的学习积累了宝贵的财富。

我在工作中秉承着踏实肯干、吃苦耐劳的精神和保持谦虚、认真的学习,积极主动的学习的态度。在教学工作中能够从学情出发,探究适合学生的教学技巧和讲课方式。在班主任的实习过程中不断总结适合学生的管理经验,一切从学生入手,从学生的角度出发,尽量做到最好。虽急不躁,循序渐进,不断上进,和学生们一起努力。关注学生的学习和生活情况。

学校的事务也能够积极参加,主动参加学校的值周活动,帮不方便值周的教师值周、查寝等;积极参与学校举行20xx年冬季第一次月考后的家长会,和家长交流沟通学生在校的学习情况和生活情况;和指导教师交流讲课经验和存在的问题,和班主任符老师学习管理班级的经验,和一些老师分享工作和生活中的乐趣。

在提高自身班主任管理素质和学科教学能力的同时,积极组织参与校园朗诵大赛和学生艺术节活动,指导陪伴学生练习,该班还在校园朗诵大赛上获得优胜奖,在“秋之韵”艺术节中荣获一等奖,和学生一起快乐成长,主动融入学生的生活,和学生搞好关系。

虽然实习生活已经结束,但是在实习中收获的东西将是一生的宝贵财富,是值得一生回味的友谊、感动和一份沉甸甸的责任感。

鉴于以上条件,申请评选优秀实习生,盼望校领导能够批准。

此致

敬礼

20xx级3班**

化学与材料科学学院

20xx年12月23日

不实习的申请书篇6

尊敬的领导:

您好!

首先很抱歉耽误您的时间来看我的这份离职申请。我从毕业之后就进入了这家公司,至今也已经有__年了,在这里工作的这几年里,我也学习和成长不少,现在的我也不像当初刚进入公司时的没有任何工作经验的毕业生了。我在公司学会了很多,不管是为人处世方面还是工作技能方面。也很感谢公司对我的指导和帮助。

可是天下没有不散之筵席,经过我再三的思索和考虑,我最终还是决定辞掉手中的这份工作,我提交了这份离职申请,这是我深思熟虑的结果,可能领导会觉得对我失望了,我也知道此时自己提出离职是不太合适,但是我也相信对于我的这个工作岗位,公司也是有更适合我的同事来顶替我的位置的,我也只能感到抱歉。

目前我对于我现在的工作岗位,我已经感觉不到工作的激情了。做一份工作如果没有一点激情的话,那对于工作的完成质量甚至是完成度都是大打折扣,我好像已经没有了刚来公司时对待工作和学习的激情了,近段时间我也知道自己的工作态度也开始走下披路,再这样下去,是在耽误公司的工作进度,是在拖累公司和其他的同事,也是在浪费自己的时间。如果这样我还一直不改变或者赖着不走的话,是对自己、同事和公司的一种不负责任。所以,我提出离职。

我很感谢公司一直以来对我的帮助和指导,也很感激公司的同事对我的关怀和帮助。其实我很喜欢这家公司的,在这里工作很舒服和宽松,公司的氛围就像是一家人一样,每个人都努力上进的做好自己的工作,遇到难题了就不约而同的聚在一起讨论和解决问题。完成了公司的一个大的项目,全体同事都会很开心很兴奋。现在的我成为这样完全是我自己的问题,我不能再给工作带来好的发展,我只能离开了,我真的感到和抱歉。

在公司这些年学到的东西将会成为我人生的宝贵财富,虽然我离开了,我也不会忘记这里的一切的,无论之后我在哪里,做什么工作,我都很庆幸自己曾经是公司的一员。我的这份离职申请,希望领导能够批准,我不胜感激。

最后祝您和公司的全体同事身体健康,工作开心,也祝公司能够蓬勃发展,欣欣向荣。

此致

敬礼!

不实习的申请书篇7

尊敬的公司领导:

你好!工作近十多年,发现自己在工作和生活,实习生辞职申请书怎么写知识和许多人缺乏,不能适应社会发展的需要,所以很想回到校园,继续深造。经过慎重的考虑,特此提出申请:我自愿在今年在,正式退出比赛。请给批准。

在xxx公司近十多年,我有幸得到单位领导和他的同事们和热情来帮助指导坠入爱河。在工作上,我学到了很多宝贵的实践技能有各级领导和同事的关心和帮助;实习生辞职申请书怎么写的领导思想和他的同事们,找到了方向和帮助,更成熟的和深远的人生观。这几乎x年工作经验将会是第一个在将来,我学习的宝贵财富。

在短短几x年收到了许多机遇和挑战。在这里,特别谢谢你的关心和支持。

望领导批准我的申请,并请帮助办理有关离职手续,在正式离开的时候,我将会严重再继续现行的每一份工作。我希望你身体健康,事业走你的路实习生辞职申请书怎么写。我想要xx企业蓬勃发展。

不实习的申请书篇8

各位领导:

本人xx于今日愿辞去xx助理一职。具体原因,烦阅如下:

一、主观原因:随着年龄增长,家庭的责任越来越重,需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。

二、客观原因:市场竞争激烈进行,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产,进步的脚步未见加快,却时有倒退之象。做为一名销售客服,没有一系列紧密配合的后盾做为支柱,在工作中常感形单力薄,心身疲惫,更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辞去职务,换做更适合之人来弥补。

本人20__年入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处:虽谈不上融洽,却一向周而不比。幸得一二知已,只是谈天说地,从未结党营私。23岁至30岁,是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长,深感荣幸,万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光,更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。

但是,古人云天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。

在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

关于我的离职申请,希望您能够尽快批复我的辞职申请。

敬礼!

不实习的申请书优秀8篇相关文章:

不高兴的作文8篇

入党不转正申请书8篇

申请不寄宿申请书8篇

不竞聘申请书优质8篇

暑假不留校申请书8篇

不调动岗位申请书8篇

户口不迁移申请书模板8篇

不一样的爱作文8篇

不一样的爱作文模板8篇

不抱怨的演讲稿8篇

不实习的申请书优秀8篇
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
点击下载本文文档
67100